招聘代理合作協(xié)議

招聘代理合作協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為某項(xiàng)業(yè)務(wù)或項(xiàng)目需要招聘相關(guān)人員，乙方具有招聘代理的經(jīng)驗(yàn)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方代理招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘代理范圍1.甲方委托乙方代理招聘的范圍包括但不限于：__________（具體崗位名稱）。2.甲方委托乙方代理招聘的人員數(shù)量為：__________人。3.甲方委托乙方代理招聘的期限為：自雙方簽訂本協(xié)議之日起至__________日止。二、招聘代理費(fèi)用1.乙方同意以人民幣（￥）__________元的價(jià)格接受甲方的委托，代理招聘上述人員。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi)，向乙方支付上述費(fèi)用。3.乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用。三、招聘代理職責(zé)1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，積極開(kāi)展招聘活動(dòng)，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)。2.乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中獲取的甲方相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得發(fā)布虛假招聘信息。4.乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯求職者的合法權(quán)益。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)給予必要的配合和支持。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用承擔(dān)支付責(zé)任。4.甲方應(yīng)確保提供的招聘信息真實(shí)、合法，不得要求乙方發(fā)布虛假招聘信息。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，積極開(kāi)展招聘活動(dòng)，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程中的合法合規(guī)。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。4.乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，不得發(fā)布虛假招聘信息。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為委托費(fèi)用的__________%。3.甲方未按約定時(shí)間支付招聘代理費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的__________%。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方公司資質(zhì)證明文件2.乙方公司資質(zhì)證明文件3.招聘需求詳細(xì)說(shuō)明4.招聘代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.招聘廣告發(fā)布授權(quán)書(shū)6.求職者簡(jiǎn)歷收集表7.面試評(píng)價(jià)表8.招聘進(jìn)度報(bào)告9.違約金計(jì)算公式說(shuō)明10.法律意見(jiàn)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)2.乙方發(fā)布虛假招聘信息3.甲方未按約定時(shí)間支付招聘代理費(fèi)用4.甲方要求乙方泄露第三方信息5.甲方提供虛假或非法招聘信息6.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行招聘活動(dòng)7.雙方未履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.招聘代理：指乙方代理甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)，協(xié)助甲方完成招聘任務(wù)的服務(wù)。2.違約金：指違約方因違約行為所需支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.滯納金：指未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)的一方所需支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)力。5.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.招聘進(jìn)度緩慢：及時(shí)與乙方溝通，了解招聘過(guò)程中的問(wèn)題，并協(xié)助乙方解決，以保證招聘進(jìn)度。2.招聘質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：與乙方協(xié)商，要求其提高招聘質(zhì)量，如加強(qiáng)篩選流程、提供更多優(yōu)質(zhì)候選人等。3.支付費(fèi)用發(fā)生糾紛：查看合同條款，確認(rèn)支付時(shí)間和方式，如有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。4.乙方泄露甲方信息：立即要求乙方停止泄露行為，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生，如簽訂保密協(xié)議等。5.遇到法律問(wèn)題：咨詢專業(yè)律師，確保合同履行過(guò)程中符合法律法規(guī)要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為某項(xiàng)業(yè)務(wù)或項(xiàng)目需要招聘人員，但自身缺乏招聘經(jīng)驗(yàn)和資源。2.甲方希望盡快完成招聘任務(wù)，以確保業(yè)務(wù)或項(xiàng)目的正常運(yùn)行。3.