2024年度股權(quán)激勵(lì)協(xié)議合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)協(xié)議合同本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.1：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的含義1.2：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的范圍第二條：股權(quán)激勵(lì)的類(lèi)型與數(shù)量2.1：股權(quán)激勵(lì)的類(lèi)型2.2：股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1：授予條件的規(guī)定3.2：授予條件的滿(mǎn)足方式第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予方式與時(shí)間4.1：授予方式的規(guī)定4.2：授予時(shí)間的確定第五條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)5.1：解鎖的條件與比例5.2：行權(quán)的條件與比例第六條：股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效考核6.1：績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2：績(jī)效考核的結(jié)果運(yùn)用第七條：股權(quán)激勵(lì)的變更與終止7.1：變更的條件與程序7.2：終止的條件與程序第八條：股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決8.1：爭(zhēng)議解決的途徑與方式8.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第九條：股權(quán)激勵(lì)的保密義務(wù)9.1：保密義務(wù)的內(nèi)容與范圍9.2：保密義務(wù)的違約責(zé)任第十條：股權(quán)激勵(lì)的法律法規(guī)適用10.1：適用法律法規(guī)的規(guī)定10.2：法律法規(guī)變更的影響第十一條：股權(quán)激勵(lì)的合同效力11.1：合同效力的確認(rèn)11.2：合同無(wú)效力的情形第十二條：股權(quán)激勵(lì)的雙方權(quán)利與義務(wù)12.1：甲方的權(quán)利與義務(wù)12.2：乙方的權(quán)利與義務(wù)第十三條：股權(quán)激勵(lì)的違約責(zé)任13.1：違約責(zé)任的規(guī)定13.2：違約責(zé)任的免除第十四條：股權(quán)激勵(lì)的解除與終止14.1：解除與終止的條件與程序14.2：解除與終止后的處理方式第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.1：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的含義本協(xié)議是指甲方（公司）與乙方（激勵(lì)對(duì)象）之間，基于乙方對(duì)甲方作出的貢獻(xiàn)和未來(lái)的持續(xù)貢獻(xiàn)，甲方同意向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，乙方同意接受并按照本協(xié)議的約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的協(xié)議。1.2：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的范圍本協(xié)議范圍包括甲方提供的股權(quán)激勵(lì)的類(lèi)型、數(shù)量、授予條件、授予方式與時(shí)間、解鎖與行權(quán)條件、績(jī)效考核、變更與終止條件、保密義務(wù)、法律法規(guī)適用、合同效力、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任及解除與終止等事項(xiàng)。第二條：股權(quán)激勵(lì)的類(lèi)型與數(shù)量2.1：股權(quán)激勵(lì)的類(lèi)型甲方同意向乙方提供的股權(quán)激勵(lì)類(lèi)型為限制性股票/股票期權(quán)/虛擬股票等（具體類(lèi)型由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定）。2.2：股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為股（具體數(shù)量由甲方根據(jù)乙方的職位、績(jī)效、貢獻(xiàn)等因素確定，并報(bào)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)）。第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1：授予條件的規(guī)定本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)授予條件包括但不限于：（1）乙方自簽訂本協(xié)議之日起，繼續(xù)在甲方工作滿(mǎn)一定的期限（如12個(gè)月）；（2）乙方滿(mǎn)足本協(xié)議約定的績(jī)效考核要求；（3）乙方遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)及其他義務(wù)。3.2：授予條件的滿(mǎn)足方式乙方滿(mǎn)足授予條件的具體方式如下：（1）工作期限：自本協(xié)議簽訂之日起，乙方需連續(xù)在甲方工作滿(mǎn)12個(gè)月；（2）績(jī)效考核：乙方需滿(mǎn)足本協(xié)議約定的年度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前通知乙方）；（3）保密義務(wù)：乙方需遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，如有違約，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予方式與時(shí)間4.1：授予方式的規(guī)定本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)授予方式為：甲方在滿(mǎn)足本協(xié)議第三條約定條件后，向乙方發(fā)放股權(quán)激勵(lì)權(quán)益（如限制性股票/股票期權(quán)/虛擬股票等）。4.2：授予時(shí)間的確定股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間在本協(xié)議簽訂后，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并在滿(mǎn)足第三條約定條件后及時(shí)通知乙方。第五條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)5.1：解鎖的條件與比例（1）解鎖/行權(quán)比例：%；（2）解鎖/行權(quán)條件：乙方需繼續(xù)在甲方工作滿(mǎn)一定的期限（如24個(gè)月），且滿(mǎn)足本協(xié)議約定的績(jī)效考核要求。5.2：行權(quán)的條件與比例（1）行權(quán)比例：%；（2）行權(quán)條件：乙方需在解鎖后的一定期限內(nèi)（如30日內(nèi)）行權(quán)。第六條：股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效考核6.1：績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法本協(xié)議項(xiàng)下的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法由甲方制定，并提前通知乙方?？?jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)、公司業(yè)績(jī)指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)等。6.2：績(jī)效考核的結(jié)果運(yùn)用乙方在績(jī)效考核周期內(nèi)的績(jī)效考核結(jié)果，將作為解鎖與行權(quán)的重要依據(jù)。具體如下：（2）若乙方績(jī)效考核結(jié)果未達(dá)到優(yōu)秀，則視為不滿(mǎn)足解鎖/行權(quán)條件，甲方有權(quán)終止本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)。第八條：股權(quán)激勵(lì)的變更與終止8.1：變更的條件與程序（1）甲方根據(jù)法律法規(guī)、政策變化，需要對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整；（2）甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)、職務(wù)變動(dòng)或其他原因，需要對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整。變更程序如下：（1）甲方提出變更方案，并說(shuō)明變更的依據(jù)和理由；（2）甲方與乙方協(xié)商一致；（3）變更方案報(bào)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)；（4）甲方將變更后的協(xié)議通知乙方，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。8.2：終止的條件與程序（1）本協(xié)議約定的股權(quán)激勵(lì)解鎖/行權(quán)條件全部滿(mǎn)足，乙方行使完股權(quán)激勵(lì)權(quán)益；（2）乙方主動(dòng)離職；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系；（4）乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，甲方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系；（5）法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；（6）其他符合本協(xié)議約定的終止條件。終止程序如下：（1）甲方提出終止協(xié)議方案，并說(shuō)明終止的依據(jù)和理由；（2）甲方與乙方協(xié)商一致；（3）終止方案報(bào)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)；（4）甲方將終止后的協(xié)議通知乙方，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。第九條：股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決9.1：爭(zhēng)議解決的途徑與方式本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)盡快協(xié)商解決，協(xié)商期限不超過(guò)30日。協(xié)商期限屆滿(mǎn)后，如爭(zhēng)議仍未解決，甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：股權(quán)激勵(lì)的保密義務(wù)10.1：保密義務(wù)的內(nèi)容與范圍乙方同意在簽訂本協(xié)議之日起，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、披露或使用。10.2：保密義務(wù)的違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額計(jì)算方式如下：（1）實(shí)際損失：因乙方泄露、披露或使用保密信息而導(dǎo)致的甲方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；（2）預(yù)期利益：因乙方泄露、披露或使用保密信息而導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失；（3）違約金：本協(xié)議約定的違約金金額。第十一條：股權(quán)激勵(lì)的法律法規(guī)適用11.1：適用法律法規(guī)的規(guī)定本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2：法律法規(guī)變更的影響如法律法規(guī)變更對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生影響，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)變更后的法律法規(guī)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第十二條：股權(quán)激勵(lì)的合同效力12.1：合同效力的確認(rèn)本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。12.2：合同無(wú)效力的情形本協(xié)議無(wú)效力的情形如下：（1）本協(xié)議的簽訂違反法律法規(guī)；（2）本協(xié)議的簽訂主體不具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力或民事行為能力；（3）本協(xié)議的簽訂涉及虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏；（4）本協(xié)議的簽訂涉及惡意串通，損害國(guó)家、集體或第三人利益；（5）本協(xié)議的簽訂違反社會(huì)公共利益。第十三條：股權(quán)激勵(lì)的違約責(zé)任13.1：違約責(zé)任的規(guī)定甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。損失賠償額計(jì)算方式如下：（1）實(shí)際損失：因違約行為導(dǎo)致的對(duì)方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；（2）預(yù)期利益：因違約行為導(dǎo)致的對(duì)方預(yù)期利益損失；（3）違約金：本協(xié)議約定的違約金金額。13.2：違約責(zé)任的免除（1）不可抗力導(dǎo)致違約；（2）對(duì)方在違約行為發(fā)生前已明確表示或以實(shí)際行動(dòng)表明不履行合同主要義務(wù)；（3）對(duì)方遲延履行債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。第十四條：股權(quán)激勵(lì)的解除與終止14.1：解除與終止的條件與程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止；第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方的定義第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，與甲乙雙方無(wú)直接合同關(guān)系，但根據(jù)本合同約定或?qū)嶋H情況，可能介入甲乙雙方之間的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。1.2：第三方的范圍第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東代表、其他受益人等。第二條：第三方介入的條件與程序2.1：第三方介入的條件第三方介入的條件如下：（1）甲乙雙方同意第三方的介入；（2）第三方具備介入的資格和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定。2.2：第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照約定介入甲乙雙方的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。第三條：第三方介入后的額外條款與說(shuō)明3.1：第三方權(quán)益的確認(rèn)第三方根據(jù)本合同介入股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于：咨詢(xún)權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、受益權(quán)等。3.2：第三方義務(wù)的界定（1）遵守本合同的約定，不得違反法律法規(guī)；（2）按照約定行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保密甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.3：第三方責(zé)任的限制第三方根據(jù)本合同介入股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限制如下：（1）第三方僅承擔(dān)約定的責(zé)任，不得要求超出約定范圍的賠償；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，賠償額不超過(guò)第三方從本合同中獲得的好處；（3）第三方對(duì)甲乙雙方的非直接損失不承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1：第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，同時(shí)遵守與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議。4.2：第三方與股東、受益人的關(guān)系第三方介入股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，不改變股東、受益人根據(jù)本合同享有的權(quán)益。股東、受益人應(yīng)繼續(xù)享有本合同約定的權(quán)益，并按照約定履行義務(wù)。4.3：第三方與中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等的關(guān)系第三方介入股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，與其他中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并簽訂書(shū)面協(xié)議明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第五條：第三方責(zé)任限額的明確5.1：第三方責(zé)任限額的確定第三方根據(jù)本合同介入股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，其責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，賠償額不超過(guò)第三方從本合同中獲得的好處；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的非直接損失不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方對(duì)甲乙雙方的違約行為，承擔(dān)的違約責(zé)任不超過(guò)第三方從本合同中獲得的好處。5.2：第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方與第三方可以在書(shū)面協(xié)議中約定，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方的責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的約定。第六條：第三方介入的終止與解除6.1：第三方介入的終止第三方介入的終止條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（2）第三方根據(jù)本合同約定的原因解除介入；（3）法律法規(guī)或本合同約定的其他終止條件。6.2：第三方介入的解除第三方介入的解除條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（2）第三方根據(jù)本合同約定的原因解除介入；（3）法律法規(guī)或本合同約定的其他解除條件。第七條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1：爭(zhēng)議解決的途徑與方式本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)盡快協(xié)商解決，協(xié)商期限不超過(guò)30日。協(xié)商期限屆滿(mǎn)后，如爭(zhēng)議仍未解決，甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入的法律適用與合同效力8.1：適用法律法規(guī)的規(guī)定本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律。8.2：合同效力的確認(rèn)本合同自甲乙雙方簽字第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)附件詳細(xì)說(shuō)明了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、原則、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、解鎖條件、行權(quán)條件、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、變更和終止條件、保密義務(wù)等內(nèi)容。2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議模板3.股權(quán)激勵(lì)授予通知函附件是甲方在滿(mǎn)足授予條件后，向乙方發(fā)出的股權(quán)激勵(lì)授予通知函，載明股權(quán)激勵(lì)的類(lèi)型、數(shù)量、授予時(shí)間等信息。4.股權(quán)激勵(lì)解鎖/行權(quán)通知函附件是甲方在滿(mǎn)足解鎖/行權(quán)條件后，向乙方發(fā)出的股權(quán)激勵(lì)解鎖/行權(quán)通知函，載明解鎖/行權(quán)的時(shí)間、比例等信息。5.股權(quán)激勵(lì)變更/終止通知函附件是甲方在變更或終止股權(quán)激勵(lì)協(xié)議時(shí)，向乙方發(fā)出的通知函，載明變更/終止的原因、程序等信息。6.股權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核方案附件是甲方制定的股權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核方案，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容。7.股權(quán)激勵(lì)保密協(xié)議附件是甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了保密義務(wù)的內(nèi)容、范圍、違約責(zé)任等。8.股權(quán)激勵(lì)法律文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未滿(mǎn)足授予條件如乙方未滿(mǎn)足股權(quán)激勵(lì)協(xié)議約定的授予條件，甲方有權(quán)拒絕授予股權(quán)激勵(lì)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。2.違反保密義務(wù)如乙方違反股權(quán)激勵(lì)協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.未履行股權(quán)激勵(lì)協(xié)議約定的義務(wù)如乙方未履行股權(quán)激勵(lì)協(xié)議約定的義務(wù)，包括但不限于工作期限、績(jī)效考核等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.擅自轉(zhuǎn)讓或出售股權(quán)激勵(lì)權(quán)益如乙方擅自轉(zhuǎn)讓或出售股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭