心理咨詢實(shí)習(xí)合同模板

合同編號(hào)：__________心理咨詢實(shí)習(xí)合同甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方從事心理咨詢相關(guān)實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)工作，提高自身實(shí)踐能力。二、實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自____年__月__日起至____年__月__日止，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗實(shí)習(xí)，如有特殊情況需要提前解除或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可辦理。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保乙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，按照甲方規(guī)定享受實(shí)習(xí)工資或者實(shí)習(xí)補(bǔ)助，具體金額為：____元/月。3.3甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。四、實(shí)習(xí)生的義務(wù)和權(quán)利4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。4.4乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定。4.5乙方在實(shí)習(xí)期間取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，除雙方另有約定外，歸甲方所有。五、合同的解除和終止5.1在實(shí)習(xí)期間，如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為：____元。5.2在實(shí)習(xí)期間，如甲方因客觀原因需要提前解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3實(shí)習(xí)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，合同自然終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)為乙方提供符合實(shí)習(xí)崗位的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保乙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理和指揮，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)。4.乙方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的工作秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.實(shí)習(xí)合同的解除和終止應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并支付相應(yīng)的違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.當(dāng)實(shí)習(xí)單位未提供符合實(shí)習(xí)崗位的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)時(shí)，乙方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位履行合同義務(wù)。2.當(dāng)實(shí)習(xí)單位未為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)時(shí)，乙方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.當(dāng)乙方違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.當(dāng)乙方泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.當(dāng)實(shí)習(xí)合同的解除和終止不符合法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，雙方可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。6.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位，接受實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)，提升自身能力的在校學(xué)生或畢業(yè)生。3.實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位所擔(dān)任的具體工作崗位。4.實(shí)習(xí)工資：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)助：指實(shí)習(xí)單位給予實(shí)習(xí)生的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定，需向另一方支付的違約賠償。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指當(dāng)一方因客觀原因提前解除或終止合同時(shí)，需向另一方支付的補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生為未成年人：場(chǎng)合描述：乙方為未成年人，需要額外關(guān)注其身心健康和工作時(shí)間安排。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，保障乙方有充足的休息時(shí)間。甲方應(yīng)定期與乙方及其家長(zhǎng)溝通，了解乙方的工作狀況和心理狀況，確保乙方的身心健康。2.實(shí)習(xí)崗位涉及敏感信息：場(chǎng)合描述：乙方在實(shí)習(xí)過程中，將接觸到實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或客戶隱私等敏感信息。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，告知乙方涉及到的敏感信息范圍以及保密要求。乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不泄露任何敏感信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.實(shí)習(xí)生因故提前解除合同：場(chǎng)合描述：乙方因個(gè)人原因（如身體原因、家庭原因等）需要提前解除合同。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)提前至少30天向甲方書面申請(qǐng)解除合同，并說明解除合同的具體原因。甲方應(yīng)在收到乙方解除合同申請(qǐng)后15天內(nèi)，核實(shí)申請(qǐng)內(nèi)容，并根據(jù)實(shí)際情況同意或拒絕乙方的申請(qǐng)。4.實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害：場(chǎng)合描述：乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，需要明確責(zé)任認(rèn)定和賠償事宜。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)立即采取措施，妥善處理乙方發(fā)生的意外傷害事件，并報(bào)告給乙方所在學(xué)校。甲方應(yīng)根據(jù)事故原因和責(zé)任認(rèn)定