安全管理人員配備規(guī)定范文（2篇）

安全管理人員配備規(guī)定范文一、概述安全管理人員在企業(yè)安全管理中扮演著核心角色，其職責(zé)涵蓋組織、實(shí)施與監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)安全管理工作。為確保企業(yè)安全生產(chǎn)與員工人身安全，特制定本規(guī)定，以明確安全管理人員的配備標(biāo)準(zhǔn)及職責(zé)。二、安全管理人員的配備要求1.規(guī)模配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)規(guī)模與行業(yè)特性，需按照一定比例配備安全管理人員，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.1企業(yè)安全管理總監(jiān)：根據(jù)企業(yè)規(guī)模，應(yīng)至少配備一名總監(jiān)，全面領(lǐng)導(dǎo)與管理企業(yè)的安全工作。1.2企業(yè)安全管理副總監(jiān)：根據(jù)企業(yè)規(guī)模，應(yīng)配備一名以上副總監(jiān)，協(xié)助總監(jiān)工作，分管特定安全管理工作。1.3企業(yè)安全主管/經(jīng)理：根據(jù)企業(yè)規(guī)模，需配備若干名主管或經(jīng)理，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行企業(yè)安全計(jì)劃、規(guī)章制度及各項(xiàng)安全管理工作。1.4安全監(jiān)督員：根據(jù)企業(yè)規(guī)模，應(yīng)配備適當(dāng)數(shù)量的安全監(jiān)督員，執(zhí)行現(xiàn)場安全巡查、隱患排查與應(yīng)急處置等任務(wù)。2.專業(yè)背景要求安全管理人員需具備相關(guān)的安全管理專業(yè)知識與培訓(xùn)背景，并持有相應(yīng)的安全管理人員資質(zhì)證書。3.工作經(jīng)驗(yàn)要求安全管理人員應(yīng)積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟知企業(yè)安全管理相關(guān)法律法規(guī)及工作流程，具備安全風(fēng)險(xiǎn)評估與事故處理能力。三、安全管理人員的職責(zé)1.策劃與完善企業(yè)的安全管理制度與規(guī)章制度，確保其符合國家與地方的安全生產(chǎn)法規(guī)要求。2.組織與實(shí)施安全培訓(xùn)工作，提升員工的安全意識與應(yīng)急能力。3.執(zhí)行安全巡查與隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。4.策劃與實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，妥善處理與處置突發(fā)安全事件。5.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查與分析工作，提出改進(jìn)措施，預(yù)防類似事故再次發(fā)生。6.定期組織安全演練與應(yīng)急演練，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。7.積極參與安全管理相關(guān)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，持續(xù)提升安全管理水平。四、安全管理人員的權(quán)益1.安全管理人員享有相應(yīng)的薪資與福利待遇，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定享受獎懲措施。2.安全管理人員擁有參與相關(guān)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會，以提升安全管理水平。3.安全管理人員有權(quán)向企業(yè)高層匯報(bào)安全管理工作情況與存在的問題，提出改進(jìn)意見與建議。4.安全管理人員有權(quán)要求企業(yè)提供必要的工作條件與工作保障，以確保安全管理工作的順利進(jìn)行。五、安全管理人員的考核與評價(jià)1.安全管理人員應(yīng)按規(guī)定參與年度考核與評價(jià)，以評估其安全管理工作的效果與質(zhì)量。2.考核與評價(jià)結(jié)果將作為安全管理人員晉升與獎懲的依據(jù)。六、附則1.本規(guī)定由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋與修訂。2.本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，經(jīng)適當(dāng)調(diào)整與修改后，將成為企業(yè)的正式制度規(guī)定。安全管理人員配備規(guī)定范文（二）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)的明確規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全管理人員崗位，專門負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。為確保企業(yè)安全生產(chǎn)活動的有序進(jìn)行，保障員工及企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，特制定以下安全管理人員配備規(guī)定，以明確安全管理人員的職責(zé)和要求。一、安全管理人員的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定、審核并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)安全管理制度和規(guī)章條例；2.主管安全技術(shù)管理事宜，包括但不限于安全設(shè)施的維護(hù)、檢修及更新工作；3.監(jiān)督并檢查安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的安全隱患；4.組織并開展安全教育培訓(xùn)活動，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力；5.參與事故的調(diào)查與處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施；6.定期向企業(yè)高層匯報(bào)安全工作進(jìn)展，提出安全改進(jìn)的合理建議；7.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門與單位，確保安全信息溝通的順暢有效。二、安全管理人員的要求：1.必須持有相關(guān)的安全管理崗位從業(yè)資格證書；2.具備堅(jiān)實(shí)的安全專業(yè)知識與技能，深入了解并遵守企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)；3.擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；4.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理與決策能力；5.持有高度的責(zé)任心與抗壓能力；6.始終秉持強(qiáng)烈的安全意識與敬業(yè)精神。三、安全管理人員的數(shù)量配備：1.根據(jù)企業(yè)規(guī)模與潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)等級，合理配置安全管理人員的數(shù)量；2.對于一般規(guī)模的企業(yè)，安全管理人員數(shù)量不得低于五人；3.對于安全風(fēng)險(xiǎn)較高的企業(yè)，應(yīng)適當(dāng)增加安全管理人員的配置；4.確保安全管理人員分布合理，全面覆蓋企業(yè)各部門與崗位。四、安全管理人員的選拔與培訓(xùn)：1.企業(yè)應(yīng)制定明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序，確保選拔過程公開、公平、公正；2.新入職的安全管理人員需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的安全管理崗位從業(yè)資格證書；3.定期對安全管理人員進(jìn)行