2024年應屆生就業(yè)意向協(xié)議書樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______一、工作職位及內容1.乙方畢業(yè)后，甲方同意錄用乙方擔任_______職位，具體工作內容為_______。2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。二、勞動合同期限1.雙方確認，自乙方正式入職之日起，甲方與乙方的勞動合同期限為_______年。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前_______個月協(xié)商達成一致。三、試用期及工資待遇1.乙方入職后，甲方安排乙方進行_______期的試用期。2.試用期期間，乙方的月工資為人民幣_______元。3.試用期結束后，乙方的月工資為人民幣_______元，甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間_______小時，執(zhí)行_______制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、培訓及保密1.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，乙方應積極參加并遵守培訓規(guī)定。2.乙方在甲方工作期間及離職后_______年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，否則應承擔相應法律責任。六、解除和終止勞動合同的條件1.在試用期內，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方可以解除勞動合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。3.乙方主動提出離職，應提前_______天向甲方書面提出申請。4.勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_______元。2.如因國家法律法規(guī)變化導致本協(xié)議部分或全部無效，雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定重新協(xié)商。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的工資、福利等勞動條件符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。2.甲方應按照約定提供培訓，并保障乙方的知識產權。3.乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方在試用期內應充分了解甲方的工作要求和規(guī)章制度。5.雙方在簽訂協(xié)議時，應認真閱讀協(xié)議內容，確保雙方權益。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動爭議時，通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議過程中，雙方應保持克制，維護合法權益。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期內：用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方而約定的期限。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：通過法律途徑，解決雙方在履行合同過程中產生的糾紛。特殊應用場合：1.乙方為藝術專業(yè)畢業(yè)生，協(xié)議中應增加關于乙方作品知識產權的歸屬和使用的補充條款。2.乙方為技術崗位，協(xié)議中應增加關于甲方提供技術培訓和乙方的技術成果歸屬的補充條款。3.乙方為女性，協(xié)議中應增加關于孕期、產期、哺乳期的特殊保護條款，確保乙方的權益。4.乙方為實習生，協(xié)議中應增加關于實習期間乙方的工作內容、實習報酬和實習評價的補充條款。5.乙方為外籍人士，協(xié)議中應增加關于甲方提供簽證支持、工作許可和住