中小學(xué)教師聘用協(xié)議書2024年

合同編號：__________中小學(xué)教師聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（教師）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方中小學(xué)教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、參與教育教學(xué)研究等活動。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的各項(xiàng)工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、崗位工資等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件《工資結(jié)構(gòu)》。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要合理調(diào)整。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身教育教學(xué)水平。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及學(xué)生信息等。6.2乙方應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。七、解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止協(xié)議，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。7.3協(xié)議期滿，雙方未書面續(xù)約，視為自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：_______乙方（教師）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行協(xié)議過程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確雙方權(quán)利義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議條款，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)明確無誤。3.填寫完整信息：在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息填寫完整、準(zhǔn)確。4.保留協(xié)議副本：甲乙雙方各自保留一份協(xié)議副本，以便日后查閱。5.及時(shí)變更和解除：如甲乙雙方同意變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：1.友好協(xié)商：在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞動報(bào)酬：是指勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動力價(jià)值所取得的報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼等。3.工作時(shí)間：是指勞動者在用人單位從事工作或勞動的時(shí)間。4.休息休假：是指勞動者在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，暫時(shí)停止工作，休息恢復(fù)體力的時(shí)間。5.培訓(xùn)和繼續(xù)教育：是指用人單位為提高勞動者的工作技能和業(yè)務(wù)水平而提供的培訓(xùn)和教育。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。8.爭議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)教師：在合同中明確實(shí)習(xí)教師的職責(zé)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間的工資待遇等。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)工作，努力提高教育教學(xué)能力。2.班主任：在合同中明確班主任的職責(zé)，如學(xué)生管理、班級事務(wù)處理等。補(bǔ)充條款：班主任應(yīng)全面負(fù)責(zé)班級的日常管理工作，維護(hù)班級秩序，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。3.特殊教育教師：在合同中明確特殊教育教師的職責(zé)，如特殊教育對象的輔導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練等。補(bǔ)充條款：特殊教育教師應(yīng)根據(jù)特殊教育對象的需求，制定個(gè)性化的教育教學(xué)方案，提供專業(yè)的康復(fù)訓(xùn)練，幫助特殊教育對象最大程度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。4.外籍教師：在合同中明確外籍教師的職責(zé)，如英語口語教學(xué)、跨文化交流等。補(bǔ)充條款：外籍教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的英語水平和學(xué)習(xí)需求，采用生動有趣的教學(xué)方法，提高學(xué)生的英語口語能力，并積極促進(jìn)中西文化的交流與融合。附件列表：1.