企業(yè)員工借調(diào)合同書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)員工借調(diào)合同書(shū)精選本合同目錄一覽1.借調(diào)人員的基本信息1.1借調(diào)人員的姓名1.2借調(diào)人員的身份證號(hào)碼1.3借調(diào)人員的職位1.4借調(diào)人員的工作單位2.借調(diào)期限2.1借調(diào)開(kāi)始日期2.2借調(diào)結(jié)束日期3.借調(diào)期間的工作安排3.1借調(diào)人員的工作內(nèi)容3.2借調(diào)人員的工作地點(diǎn)3.3借調(diào)人員的作息時(shí)間4.借調(diào)期間的人事關(guān)系4.1借調(diào)人員的人事關(guān)系仍屬于原單位4.2借調(diào)期間的原單位福利待遇4.3借調(diào)期間的借用單位福利待遇5.借調(diào)期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)5.1借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2借調(diào)期間的健康保險(xiǎn)5.3借調(diào)期間的其他社會(huì)保險(xiǎn)6.借調(diào)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1借調(diào)人員與原單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.2借調(diào)人員與借用單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.借調(diào)期滿后的安排7.1借調(diào)期滿后的返回原單位7.2借調(diào)期滿后的續(xù)借7.3借調(diào)期滿后的留在借用單位8.借調(diào)期間的保密協(xié)議8.1借調(diào)人員對(duì)原單位的保密義務(wù)8.2借調(diào)人員對(duì)借用單位的保密義務(wù)9.借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1借調(diào)期間的工作成果歸屬9.2借調(diào)期間的發(fā)明創(chuàng)造歸屬10.借調(diào)期間的違約責(zé)任10.1借調(diào)人員的違約行為10.2借用單位的違約行為11.借調(diào)期間的賠償責(zé)任11.1借調(diào)人員的賠償責(zé)任11.2借用單位的賠償責(zé)任12.借調(diào)期間的解除合同12.1借調(diào)合同的解除條件12.2借調(diào)合同的解除程序13.借調(diào)期間的爭(zhēng)議解決方式13.1雙方協(xié)商解決13.2提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁13.3向人民法院提起訴訟14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條借調(diào)人員的基本信息1.1借調(diào)人員的姓名：1.2借調(diào)人員的身份證號(hào)碼：11010519880307567X1.3借調(diào)人員的職位：市場(chǎng)部經(jīng)理1.4借調(diào)人員的工作單位：北京ABC科技有限公司第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)開(kāi)始日期：2023年4月1日2.2借調(diào)結(jié)束日期：2023年6月30日第三條借調(diào)期間的工作安排3.1借調(diào)人員的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)借用單位市場(chǎng)部的管理工作，開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。3.2借調(diào)人員的工作地點(diǎn)：借用單位的市場(chǎng)部辦公室3.3借調(diào)人員的作息時(shí)間：按照借用單位的作息時(shí)間安排工作，遵守借用單位的考勤制度。第四條借調(diào)期間的人事關(guān)系4.1借調(diào)人員的人事關(guān)系仍屬于原單位，原單位繼續(xù)為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.2借調(diào)期間的原單位福利待遇：借調(diào)人員繼續(xù)享有原單位的各項(xiàng)福利待遇，如年假、病假、探親假等。4.3借調(diào)期間的借用單位福利待遇：借用單位為借調(diào)人員提供必要的辦公條件和工作環(huán)境，但不提供住宿。第五條借調(diào)期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)5.1借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)：原單位繼續(xù)為借調(diào)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.2借調(diào)期間的健康保險(xiǎn)：原單位繼續(xù)為借調(diào)人員繳納健康保險(xiǎn)。5.3借調(diào)期間的其他社會(huì)保險(xiǎn)：原單位繼續(xù)為借調(diào)人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條借調(diào)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1借調(diào)人員與原單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。6.2借調(diào)人員與借用單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第七條借調(diào)期滿后的安排7.1借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)按照借用單位的要求，完成工作交接，返回原單位。7.2如借調(diào)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，借調(diào)期滿后，借用單位有權(quán)與原單位協(xié)商，優(yōu)先考慮借調(diào)人員留在借用單位工作。7.3借調(diào)期滿后，如借調(diào)人員選擇留在借用單位工作，原單位應(yīng)配合辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事調(diào)動(dòng)、工作交接等。第八條借調(diào)期間的保密協(xié)議8.1借調(diào)人員對(duì)原單位的保密義務(wù)：借調(diào)人員應(yīng)繼續(xù)遵守原單位的保密規(guī)定，不得泄露原單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2借調(diào)人員對(duì)借用單位的保密義務(wù)：借調(diào)人員應(yīng)遵守借用單位的保密規(guī)定，不得泄露借用單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第九條借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1借調(diào)期間的工作成果歸屬：借調(diào)人員在借調(diào)期間完成的工作成果，屬于原單位的所有權(quán)。9.2借調(diào)期間的發(fā)明創(chuàng)造歸屬：借調(diào)人員在借調(diào)期間完成的發(fā)明創(chuàng)造，屬于原單位的所有權(quán)。第十條借調(diào)期間的違約責(zé)任10.1借調(diào)人員的違約行為：借調(diào)人員如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2借用單位的違約行為：借用單位如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條借調(diào)期間的賠償責(zé)任11.1借調(diào)人員的賠償責(zé)任：借調(diào)人員因故意或者重大過(guò)失造成借用單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2借用單位的賠償責(zé)任：借用單位因故意或者重大過(guò)失造成原單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條借調(diào)期間的解除合同12.1借調(diào)合同的解除條件：借調(diào)合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下解除，或者在合同約定的解除條件下解除。12.2借調(diào)合同的解除程序：借調(diào)合同的解除應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三條借調(diào)期間的爭(zhēng)議解決方式13.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。13.2提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁：如雙方協(xié)商不成，可以提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。13.3向人民法院提起訴訟：如仲裁結(jié)果仍不能解決問(wèn)題，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：除上述條款外，雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。1.2第三方介入是指在借調(diào)期間，第三方參與或介入到借調(diào)人員的工作內(nèi)容、過(guò)程或結(jié)果中。第二條第三方介入的情況2.1第三方介入的情況包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、協(xié)助完成特定項(xiàng)目、提供技術(shù)支持等。2.2第三方介入應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第三條第三方介入的程序3.1甲乙雙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并詳細(xì)說(shuō)明第三方的基本情況、介入內(nèi)容和預(yù)期效果。3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，確保借調(diào)人員的工作不受影響。3.3甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額。第四條第三方介入的責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方如因故意或者重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方如未按照約定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方介入的權(quán)益5.1第三方有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)保障。5.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入可以在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下終止。6.2第三方如提前終止介入，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可以提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。7.3如仲裁結(jié)果仍不能解決問(wèn)題，可以向人民法院提起訴訟。第八條第三方責(zé)任限額8.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，以減輕甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。8.2責(zé)任限額可以按照第三方介入的具體內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行約定。8.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任限額，并同意承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。第九條第三方介入對(duì)借調(diào)人員的影響9.1第三方介入不應(yīng)影響借調(diào)人員的工作安排和職責(zé)履行。9.2甲乙雙方應(yīng)確保借調(diào)人員的工作環(huán)境和工作內(nèi)容不受第三方介入的影響。第十條甲乙雙方的義務(wù)10.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。10.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用和責(zé)任。第十一條第三方介入的書(shū)面文件11.1甲乙雙方與第三方之間的所有書(shū)面文件，均應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管與第三方介入相關(guān)的書(shū)面文件，以備不時(shí)之需。第十二條其他約定12.1甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同的修正部分，旨在明確第三方介入的情況、程序、責(zé)任、權(quán)益以及責(zé)任限額等問(wèn)題，以保障甲乙雙方的權(quán)益，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員基本信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含借調(diào)人員的姓名、身份證號(hào)碼、職位、工作單位等基本信息。附件二：借調(diào)期限協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確借調(diào)開(kāi)始日期和借調(diào)結(jié)束日期，以及續(xù)借條件和程序。附件三：借調(diào)期間工作安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述借調(diào)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、作息時(shí)間等。附件四：借調(diào)期間人事關(guān)系及福利待遇詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確借調(diào)期間的人事關(guān)系、福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納。附件五：借調(diào)期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。附件六：借調(diào)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確借調(diào)人員與原單位、借用單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。附件七：借調(diào)期滿后的安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述借調(diào)期滿后的返回原單位、續(xù)借或留在借用單位的工作安排。附件八：借調(diào)期間的保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確借調(diào)人員對(duì)原單位及借用單位的保密義務(wù)及保密內(nèi)容。附件九：借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確借調(diào)期間的工作成果和發(fā)明創(chuàng)造的歸屬問(wèn)題。附件十：借調(diào)期間的違約責(zé)任詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述借調(diào)人員及借用單位的違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。附件十一：借調(diào)期間的賠償責(zé)任詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確借調(diào)人員及借用單位的賠償責(zé)任及賠償范圍。附件十二：借調(diào)期間的解除合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述借調(diào)合同的解除條件、程序及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件十三：借調(diào)期間的爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確借調(diào)合同爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、仲裁和訴訟等。附件十四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確第三方介入