2024年度電子商務(wù)企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電子商務(wù)企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作方的權(quán)利2.2合作方的義務(wù)第三條實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容3.1實習(xí)實訓(xùn)崗位3.2實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)3.3實習(xí)實訓(xùn)時間第四條實習(xí)實訓(xùn)生的招聘與選拔4.1招聘信息發(fā)布4.2選拔標準4.3招聘流程第五條實習(xí)實訓(xùn)生的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3發(fā)展機會第六條實習(xí)實訓(xùn)生的待遇6.1薪酬待遇6.2福利待遇第七條實習(xí)實訓(xùn)生的管理與指導(dǎo)7.1學(xué)生管理7.2工作指導(dǎo)第八條合作成果的歸屬與分享8.1成果定義8.2歸屬原則8.3分享方式第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十條合同的變更與終止10.1變更條件10.2終止條件10.3終止后的事宜第十一條違約責任11.1違約行為11.2違約責任第十二條爭議解決12.1爭議類型12.2解決方式第十三條法律適用與合同效力13.1法律適用13.2合同效力第十四條其他條款14.1通知與送達14.2合同的簽訂日期與有效期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括但不限于實習(xí)實訓(xùn)崗位的提供、實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)的分配、實習(xí)實訓(xùn)時間的安排等方面。第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作方的權(quán)利企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需要，決定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位的數(shù)量和類型，并有權(quán)對實習(xí)實訓(xùn)生進行選拔和考核。機構(gòu)有權(quán)根據(jù)教育培養(yǎng)目標，為學(xué)生安排合適的實習(xí)實訓(xùn)崗位，并有權(quán)對實習(xí)實訓(xùn)生進行指導(dǎo)和評估。2.2合作方的義務(wù)企業(yè)應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)和勞動保護規(guī)定的實習(xí)實訓(xùn)條件，并按時足額支付實習(xí)實訓(xùn)生的薪酬待遇。機構(gòu)應(yīng)負責學(xué)生的招募和選拔工作，并協(xié)助企業(yè)進行實習(xí)實訓(xùn)生的管理和指導(dǎo)。第三條實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容3.1實習(xí)實訓(xùn)崗位企業(yè)應(yīng)根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)生的專業(yè)背景和能力，安排合適的崗位，并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)企業(yè)應(yīng)根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)生的崗位，制定具體的實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，并明確任務(wù)的目標和要求。3.3實習(xí)實訓(xùn)時間實習(xí)實訓(xùn)時間根據(jù)學(xué)生的課程安排和企業(yè)需求協(xié)商確定，并在協(xié)議中進行明確。第四條實習(xí)實訓(xùn)生的招聘與選拔4.1招聘信息發(fā)布機構(gòu)應(yīng)在學(xué)生中廣泛宣傳企業(yè)的實習(xí)實訓(xùn)機會，并及時向?qū)W生提供招聘信息。4.2選拔標準企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位需求，制定實習(xí)實訓(xùn)生的選拔標準，并進行公正公平的選拔。4.3招聘流程招聘流程應(yīng)包括簡歷篩選、面試、體檢等環(huán)節(jié)，具體流程由雙方協(xié)商確定。第五條實習(xí)實訓(xùn)生的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)應(yīng)根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)生的崗位需求，提供必要的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，具體方式由雙方協(xié)商確定。5.3發(fā)展機會企業(yè)應(yīng)向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)生提供發(fā)展機會，包括但不限于轉(zhuǎn)正機會、晉升機會等。第六條實習(xí)實訓(xùn)生的待遇6.1薪酬待遇實習(xí)實訓(xùn)生的薪酬待遇由企業(yè)根據(jù)崗位性質(zhì)和市場情況制定，并與實習(xí)實訓(xùn)生進行明確。6.2福利待遇企業(yè)應(yīng)提供與正式員工相當?shù)母＠?，包括但不限于五險一金、年假等。第八條實習(xí)實訓(xùn)成果的歸屬與分享8.1成果定義實習(xí)實訓(xùn)成果是指實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間，按照企業(yè)指派的任務(wù)，獨立或者協(xié)助完成的各項工作成果。8.2歸屬原則實習(xí)實訓(xùn)成果的歸屬原則如下：（1）若實習(xí)實訓(xùn)生獨立完成任務(wù)，則成果歸企業(yè)所有；（2）若實習(xí)實訓(xùn)生協(xié)助完成任務(wù)，則成果歸企業(yè)所有，企業(yè)應(yīng)按照約定給予實習(xí)實訓(xùn)生相應(yīng)的經(jīng)濟或者職務(wù)晉升回報；（3）若實習(xí)實訓(xùn)生參與企業(yè)項目研發(fā)，則成果歸企業(yè)所有，企業(yè)應(yīng)按照約定給予實習(xí)實訓(xùn)生相應(yīng)的經(jīng)濟或者職務(wù)晉升回報。8.3分享方式企業(yè)應(yīng)根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)生的實際貢獻，給予相應(yīng)的經(jīng)濟或者職務(wù)晉升回報。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營策略等信息，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)承擔對保密內(nèi)容的保密義務(wù)，保密期限自實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束之日起算，不少于2年。9.3違約責任若實習(xí)實訓(xùn)生違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。第十條合同的變更與終止10.1變更條件在合同有效期內(nèi)，若雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.2終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）實習(xí)實訓(xùn)生提前解除合同，但需提前30日書面通知對方；（3）企業(yè)因業(yè)務(wù)需要取消實習(xí)實訓(xùn)項目，應(yīng)提前30日書面通知對方；（4）機構(gòu)因不可抗力原因無法履行合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。10.3終止后的事宜合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于實習(xí)實訓(xùn)生的離職手續(xù)、成果歸屬確認等。第十一條違約責任11.1違約行為違約行為包括但不限于：未按照約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位、未按照約定支付薪酬待遇、未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會等。11.2違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條爭議解決12.1爭議類型爭議類型包括合同履行過程中的糾紛、合同變更和終止的爭議等。12.2解決方式（1）向企業(yè)所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；（2）向企業(yè)所在地的仲裁委員會申請仲裁；（3）向企業(yè)所在地的法院提起訴訟。第十三條法律適用與合同效力13.1法律適用本合同的簽訂、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。除非雙方另有約定，否則合同到期自動終止。第十四條其他條款14.1通知與送達雙方應(yīng)通過書面形式互相通知與送達，通知與送達地址應(yīng)在合同中明確。14.2合同的簽訂日期與有效期本合同于2024年1月1日簽訂，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在甲乙方履行本合同過程中，除甲乙方外，其他符合條件的個人或機構(gòu)參與并提供相關(guān)服務(wù)的行為。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等。第二條第三方介入的程序與要求2.1第三方介入的程序甲乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并在合同中明確第三方的選擇標準、介入時間、服務(wù)內(nèi)容等相關(guān)事項。2.2第三方介入的要求甲乙方應(yīng)確保第三方符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，具備合法的經(jīng)營資格和專業(yè)技術(shù)能力。第三條第三方介入的責任與義務(wù)3.1第三方介入的責任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并承擔因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致的相應(yīng)責任。3.2第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循合同的約定，確保服務(wù)的順利進行。第四條第三方介入的報酬與支付4.1報酬的確定甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定合理的服務(wù)報酬，并在合同中明確。4.2支付方式與時間甲乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，按照約定的方式支付第三方服務(wù)報酬。第五條第三方介入的違約責任5.1第三方違約行為第三方違約行為包括但不限于：未按照約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、未按照約定時間完成服務(wù)等。5.2違約責任第三方應(yīng)承擔因違約行為導(dǎo)致的相應(yīng)責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議類型爭議類型包括第三方未按照約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、報酬支付等。6.2解決方式（1）向企業(yè)所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；（2）向企業(yè)所在地的仲裁委員會申請仲裁；（3）向企業(yè)所在地的法院提起訴訟。第七條第三方介入的權(quán)益保護7.1第三方權(quán)益保護甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的服務(wù)合同。7.2第三方權(quán)益的維護甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方維護其合法權(quán)益，包括但不限于提供必要的證明材料、協(xié)助處理法律糾紛等。第八條第三方介入的合同變更與終止8.1變更條件在合同有效期內(nèi)，甲乙方與第三方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.2終止條件合同終止條件如下：（1）甲乙方與第三方協(xié)商一致；（2）第三方因不可抗力原因無法提供服務(wù)，提前30日書面通知甲乙方；（3）甲乙方因業(yè)務(wù)需要取消第三方服務(wù)，提前30日書面通知第三方。8.3終止后的事宜合同終止后，甲乙方與第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于服務(wù)成果的交付、報酬的結(jié)算等。第九條第三方介入的責任限額9.1責任限額的確定甲乙方應(yīng)與第三方在合同中明確責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。9.2責任限額的適用第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生的違約行為，應(yīng)按照合同約定的責任限額承擔相應(yīng)責任。第十條第三方介入的保險10.1保險的購買第三方應(yīng)購買必要的保險，包括但不限于職業(yè)責任保險、意外傷害保險等。10.2保險的有效期保險的有效期應(yīng)覆蓋第三方提供服務(wù)的整個期間。第十一條第三方介入的保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容第三方應(yīng)承擔對甲乙方提供的保密內(nèi)容的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2保密期限第三方應(yīng)承擔的保密義務(wù)自合同簽訂之日起算，不少于2年。11.3違約責任若第三方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。第十二條甲乙方對第三方的監(jiān)督與管理12.1監(jiān)督與管理甲乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督與管理，確保服務(wù)符合合同約定。12.2監(jiān)督與管理的方式甲乙方可通過定期檢查、客戶反饋等方式對第三方進行監(jiān)督與管理。第十三條甲乙方與第三方之間的溝通與協(xié)作13.1溝通與協(xié)作第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)實訓(xùn)崗位描述詳細說明實習(xí)實訓(xùn)崗位的職責、要求、工作內(nèi)容等信息。附件二：實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)分配表明確實習(xí)實訓(xùn)生的具體任務(wù)分配，包括任務(wù)名稱、完成標準、時間要求等。附件三：實習(xí)實訓(xùn)時間安排表詳細羅列實習(xí)實訓(xùn)生的實習(xí)實訓(xùn)時間，包括起始日期、結(jié)束日期、工作時間等。附件四：實習(xí)實訓(xùn)生薪酬待遇明細詳細說明實習(xí)實訓(xùn)生的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、福利等。附件五：實習(xí)實訓(xùn)生培訓(xùn)與發(fā)展計劃明確實習(xí)實訓(xùn)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、發(fā)展機會等。附件六：保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方在合作過程中應(yīng)承擔的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件七：第三方服務(wù)合同明確第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)承擔的義務(wù)、責任限額、保險購買等。附件八：監(jiān)督與管理協(xié)議詳細規(guī)定甲乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督與管理的方式和標準。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)實訓(xùn)生未按照約定完成任務(wù)或未達到任務(wù)完成標準。2.企業(yè)未按照約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位、薪酬待遇或培訓(xùn)發(fā)展機會。3.機構(gòu)未按照約定提供學(xué)生、協(xié)助管理或履行其他合同義務(wù)。4.第三方未按照約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求或未按照約定時間完成服務(wù)。違約責任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、時間損失等。2.違約行為導(dǎo)致的間接損失，包括但不限于聲譽損失、業(yè)務(wù)機會損失等。示例說明：若實習(xí)實訓(xùn)生未按照約定完成任務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟損失1000元，則實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償企業(yè)1000元。全文完。2024年度電子商務(wù)企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議的概述1.1實習(xí)實訓(xùn)的目的和原則1.2實習(xí)實訓(xùn)的時間和地點1.3實習(xí)實訓(xùn)的內(nèi)容和任務(wù)第二條實習(xí)生的條件和資格2.1實習(xí)生的基本條件2.2實習(xí)生的專業(yè)要求2.3實習(xí)生的技能要求第三條企業(yè)的責任和義務(wù)3.1提供實習(xí)實訓(xùn)機會3.2培訓(xùn)和指導(dǎo)實習(xí)生3.3保障實習(xí)生的安全和健康第四條實習(xí)生的責任和義務(wù)4.1遵守企業(yè)的規(guī)章制度4.2完成實習(xí)任務(wù)4.3保護企業(yè)的商業(yè)機密第五條實習(xí)實訓(xùn)的評價和反饋5.1評價標準和方式5.2反饋和改進機制5.3評價結(jié)果的記錄和歸檔第六條實習(xí)生的薪酬和福利6.1實習(xí)生的薪酬待遇6.2實習(xí)生的福利待遇6.3實習(xí)生的人身保險第七條企業(yè)的支持和保障7.1提供必要的辦公條件和設(shè)施7.2提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源7.3提供實習(xí)證明和評價第八條合同的生效和終止8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同終止后的相關(guān)事宜第九條爭議解決和違約責任9.1爭議解決的方式和機構(gòu)9.2違約責任的具體規(guī)定9.3違約行為的處理方式第十條合同的修改和補充10.1合同的修改程序10.2合同的補充條款10.3修改和補充的生效條件第十一條合同的解除和終止11.1合同解除的條件和程序11.2合同終止的條件和程序11.3解除和終止后的相關(guān)事宜第十二條保密條款12.1保密信息的定義和范圍12.2保密義務(wù)的具體規(guī)定12.3保密信息的保護措施第十三條知識產(chǎn)權(quán)保護13.1實習(xí)生創(chuàng)作的作品權(quán)益13.2企業(yè)提供的技術(shù)資料權(quán)益13.3知識產(chǎn)權(quán)保護的具體措施第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.2雙方的其他合作事項14.3其他需要約定的內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議的概述1.1實習(xí)實訓(xùn)的目的和原則雙方本著“互惠互利、共同發(fā)展”的原則，通過實習(xí)實訓(xùn)的合作，旨在為實習(xí)生提供一個實踐和鍛煉的平臺，使其能夠在實際工作中運用所學(xué)知識，提高職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，同時為企業(yè)培養(yǎng)潛在的優(yōu)秀人才。1.2實習(xí)實訓(xùn)的時間和地點實習(xí)實訓(xùn)的時間為2024年度，具體起止日期雙方協(xié)商確定。實習(xí)實訓(xùn)地點位于企業(yè)指定的辦公場所。1.3實習(xí)實訓(xùn)的內(nèi)容和任務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間，將根據(jù)企業(yè)的實際需求和實習(xí)生所學(xué)專業(yè)，安排相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)。實習(xí)生需遵守企業(yè)的各項工作要求，完成分配的任務(wù)。企業(yè)將為實習(xí)生提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。第二條實習(xí)生的條件和資格2.1實習(xí)生的基本條件2.2實習(xí)生的專業(yè)要求實習(xí)生應(yīng)具備與實習(xí)崗位相關(guān)專業(yè)知識和技能，能夠勝任實習(xí)崗位的工作要求。2.3實習(xí)生的技能要求第三條企業(yè)的責任和義務(wù)3.1提供實習(xí)實訓(xùn)機會企業(yè)應(yīng)提供合適的實習(xí)崗位，為實習(xí)生提供實踐鍛煉的機會。3.2培訓(xùn)和指導(dǎo)實習(xí)生企業(yè)應(yīng)為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其能夠更好地完成實習(xí)任務(wù)。3.3保障實習(xí)生的安全和健康企業(yè)應(yīng)確保實習(xí)生的工作環(huán)境和條件符合安全健康要求，為實習(xí)生提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施。第四條實習(xí)生的責任和義務(wù)4.1遵守企業(yè)的規(guī)章制度實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從企業(yè)管理。4.2完成實習(xí)任務(wù)實習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)分配的任務(wù)和要求，認真完成實習(xí)工作，不得無故拖延或拒絕。4.3保護企業(yè)的商業(yè)機密實習(xí)生應(yīng)嚴格遵守企業(yè)的商業(yè)機密保護規(guī)定，不得泄露企業(yè)的商業(yè)機密。第五條實習(xí)實訓(xùn)的評價和反饋5.1評價標準和方式實習(xí)生的評價標準主要包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面。評價方式包括實習(xí)生自我評價、導(dǎo)師評價和企業(yè)綜合評價。5.2反饋和改進機制企業(yè)應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生提供工作反饋，指導(dǎo)實習(xí)生進行改進。實習(xí)生也應(yīng)積極與企業(yè)溝通，及時反饋實習(xí)過程中的問題和需求。5.3評價結(jié)果的記錄和歸檔企業(yè)應(yīng)對實習(xí)生的評價結(jié)果進行記錄和歸檔，作為對實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的客觀反映。第六條實習(xí)生的薪酬和福利6.1實習(xí)生的薪酬待遇實習(xí)生在實習(xí)期間，企業(yè)應(yīng)支付合理的實習(xí)報酬，具體金額雙方協(xié)商確定。6.2實習(xí)生的福利待遇實習(xí)生在企業(yè)實習(xí)期間，可享受企業(yè)規(guī)定的部分福利待遇，如食堂就餐、免費班車等。6.3實習(xí)生的人身保險企業(yè)應(yīng)為實習(xí)生購買人身保險，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。第八條合同的生效和終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2合同的終止條件實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后，雙方協(xié)商一致可終止合同。實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)的，應(yīng)提前書面通知企業(yè)。8.3合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，實習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)要求辦理相關(guān)手續(xù)，如交還工作證件、歸還借用物品等。企業(yè)應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)證明和評價。第九條爭議解決和違約責任9.1爭議解決的方式和機構(gòu)雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2違約責任的具體規(guī)定雙方應(yīng)嚴格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。9.3違約行為的處理方式對于一方違約行為，對方有權(quán)要求違約方承擔違約責任，并要求違約方支付違約金。違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第十條合同的修改和補充10.1合同的修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議。修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的補充條款雙方可以在合同履行過程中，就未盡事宜簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3修改和補充的生效條件修改和補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同一并履行。第十一條合同的解除和終止11.1合同解除的條件和程序雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)當書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.2合同終止的條件和程序合同履行期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。實習(xí)生提前終止實習(xí)的，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除和終止后的相關(guān)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如退還押金、歸還包括對方物品等。第十二條保密條款12.1保密信息的定義和范圍保密信息是指在合同履行過程中，雙方未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。12.2保密義務(wù)的具體規(guī)定雙方在合同履行期間和解除合同后，應(yīng)對保密信息予以保密，不得向第三方泄露。12.3保密信息的保護措施雙方應(yīng)采取適當?shù)拇胧?，確保保密信息的安全。如發(fā)生保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第十三條知識產(chǎn)權(quán)保護13.1實習(xí)生創(chuàng)作的作品權(quán)益實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，屬于實習(xí)生和企業(yè)的共有財產(chǎn)。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單獨使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。13.2企業(yè)提供的技術(shù)資料權(quán)益企業(yè)提供的技術(shù)資料和培訓(xùn)材料，歸企業(yè)所有。實習(xí)生不得擅自復(fù)制、泄露或用于其他用途。13.3知識產(chǎn)權(quán)保護的具體措施雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護彼此的知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。14.2雙方的其他合作事項雙方可以在合同履行期間，就其他合作事項進行協(xié)商，并簽訂相關(guān)協(xié)議。14.3其他需要約定的內(nèi)容如雙方有其他需要約定的內(nèi)容，可以在合同附件中進行約定，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的任何自然人、法人或其他組織參與合同的履行、監(jiān)督或管理。第三方可以是中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等，其介入旨在確保合同的履行和雙方權(quán)益的保障。15.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：中介方協(xié)助甲乙方尋找合適的實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)生；評估機構(gòu)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行評估；監(jiān)管機構(gòu)對實習(xí)實訓(xùn)過程進行監(jiān)督，確保合規(guī)性。15.3第三方的主要責任客觀、公正地履行介入職責，不受任何利益干擾；保護甲乙雙方的合法權(quán)益，不泄露商業(yè)機密；按照約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。15.4第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系是基于合同約定的服務(wù)關(guān)系。第三方應(yīng)獨立于甲乙方，不參與甲乙方之間的爭議和糾紛。甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨立性，不得干預(yù)第三方的正常工作。15.5第三方責任限額第三方在履行合同約定的職責時，對甲乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。但第三方對因其主觀過錯、違法行為或違反合同約定所造成的損失，應(yīng)承擔無限連帶責任。15.6第三方介入的額外條款及說明明確第三方的服務(wù)范圍和職責；約定第三方介入的具體程序和條件；規(guī)定第三方責任限額的具體數(shù)額或計算方式；約定第三方在介入過程中的權(quán)利和義務(wù)。15.7第三方介入的變更和終止甲乙雙方如需變更或終止第三方介入，應(yīng)提前書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)在接到通知后，按照甲乙雙方的要求，完成相關(guān)變更或終止手續(xù)。15.8第三方介入的違約處理第三方如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并要求支付違約金。違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。如第三方違約行為給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。15.9第三方介入的爭議解決雙方在履行第三方介入相關(guān)條款過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。15.10其他相關(guān)約定甲乙雙方應(yīng)在合同中約定與第三方介入相關(guān)的其他事項，包括但不限于第三方介入的費用、保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)實訓(xùn)崗位描述詳細列出實習(xí)實訓(xùn)崗位的相關(guān)信息，包括崗位職責、任職要求、工作內(nèi)容等。附件二：實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要接受的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件三：實習(xí)評價標準詳細列出實習(xí)生在實習(xí)期間的工作評價標準，包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面。附件四：實習(xí)生守則詳細列出實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度，如保密義務(wù)、工作紀律等。附件五：企業(yè)提供的培訓(xùn)材料和資料清單詳細列出企業(yè)提供的培訓(xùn)材料和資料的名稱、數(shù)量和內(nèi)容等。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議如涉及中介方或評估機構(gòu)等第三方服務(wù)，應(yīng)附上與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件七：監(jiān)管機構(gòu)要求的相關(guān)文件如涉及監(jiān)管機構(gòu)的介入，應(yīng)附上監(jiān)管機構(gòu)要求提供的相關(guān)文件，如許可證、資質(zhì)證明等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)或提前終止實習(xí)。2.實習(xí)生違反企業(yè)的規(guī)章制度，造成企業(yè)損失。3.實習(xí)生泄露企業(yè)的商業(yè)機密。4.企業(yè)未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)指導(dǎo)。5.企業(yè)未按時支付實習(xí)生的報酬。6.第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。違約責任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致直接損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.違約行為導(dǎo)致間接損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約方在合同履行過程中的違法行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：1.如果實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)損失，實習(xí)生應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.如果第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年度電子商務(wù)企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生的權(quán)利2.2實訓(xùn)企業(yè)的權(quán)利2.3實習(xí)生的義務(wù)2.4實訓(xùn)企業(yè)的義務(wù)3.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容3.2實習(xí)實訓(xùn)安排4.實習(xí)實訓(xùn)期限4.1實習(xí)實訓(xùn)開始日期4.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束日期5.實習(xí)實訓(xùn)地點與時間5.1實習(xí)實訓(xùn)地點5.2實習(xí)實訓(xùn)時間6.實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)與考核6.1實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)6.2實習(xí)實訓(xùn)考核7.實習(xí)實訓(xùn)報酬與福利7.1實習(xí)實訓(xùn)報酬7.2實習(xí)實訓(xùn)福利8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約責任9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.解除與終止協(xié)議的條件10.1解除條件10.2終止條件11.協(xié)議的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2實習(xí)生與實訓(xùn)企業(yè)之間的其他約定14.合同的簽署與生效14.1簽署方式14.2生效條件第一部分：合同如下：第一條實習(xí)實訓(xùn)合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是由實訓(xùn)企業(yè)與實習(xí)生之間簽訂的，用于規(guī)范實訓(xùn)企業(yè)為實習(xí)生提供實習(xí)實訓(xùn)機會，以及實習(xí)生在實訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于實訓(xùn)企業(yè)為實習(xí)生提供實習(xí)實訓(xùn)機會的一切活動，包括但不限于實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容的安排、實習(xí)實訓(xùn)期間的指導(dǎo)與考核、保密協(xié)議的履行、違約責任的追究等。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生的權(quán)利實習(xí)生有權(quán)獲得實訓(xùn)企業(yè)提供的實習(xí)實訓(xùn)機會，獲得相關(guān)的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)，以及在實習(xí)實訓(xùn)期間獲得與實訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的學(xué)習(xí)與成長。2.2實訓(xùn)企業(yè)的權(quán)利實訓(xùn)企業(yè)有權(quán)對實習(xí)生進行選拔，根據(jù)實際需要安排實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容，對實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行考核，并有權(quán)解除或終止與實習(xí)生的實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議。2.3實習(xí)生的義務(wù)實習(xí)生應(yīng)按照實訓(xùn)企業(yè)的要求參加實習(xí)實訓(xùn)，遵守實訓(xùn)企業(yè)的規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)，努力完成實訓(xùn)任務(wù)。2.4實訓(xùn)企業(yè)的義務(wù)實訓(xùn)企業(yè)應(yīng)按照協(xié)議約定為實習(xí)生提供實習(xí)實訓(xùn)機會，對實習(xí)生進行必要的指導(dǎo)與培訓(xùn)，保障實習(xí)生的安全與合法權(quán)益，并在實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后為實習(xí)生提供實習(xí)實訓(xùn)證明。第三條實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、崗位技能等方面的學(xué)習(xí)與實踐。3.2實習(xí)實訓(xùn)安排實訓(xùn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景、興趣和實際工作需要，合理安排實習(xí)實訓(xùn)的崗位和任務(wù)。實習(xí)實訓(xùn)期限應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的學(xué)習(xí)情況和實訓(xùn)企業(yè)的需求確定，最長不得超過六個月。第四條實習(xí)實訓(xùn)期限4.1實習(xí)實訓(xùn)開始日期實習(xí)實訓(xùn)開始日期為雙方簽訂本協(xié)議的日期。4.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束日期實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束日期為實習(xí)實訓(xùn)期限屆滿之日。第五條實習(xí)實訓(xùn)地點與時間5.1實習(xí)實訓(xùn)地點實習(xí)實訓(xùn)地點為實訓(xùn)企業(yè)指定的工作地點。5.2實習(xí)實訓(xùn)時間實習(xí)實訓(xùn)時間為每周一至周五，實習(xí)生應(yīng)按照實訓(xùn)企業(yè)規(guī)定的上下班時間準時到崗。第六條實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)與考核6.1實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)實訓(xùn)企業(yè)應(yīng)指派專人負責實習(xí)生的指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保實習(xí)生能夠順利地完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。6.2實習(xí)實訓(xùn)考核實訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對實習(xí)生的實習(xí)實訓(xùn)成果進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果為實習(xí)生提供評價和建議。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容實習(xí)生應(yīng)對在實習(xí)實訓(xùn)期間接觸到的實訓(xùn)企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)實訓(xùn)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方披露。8.2保密期限保密期限自實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束之日起計算，為期兩年。8.3保密違約責任如實習(xí)生違反保密協(xié)議，實訓(xùn)企業(yè)有權(quán)要求實習(xí)生承擔違約責任，包括但不限于賠償因泄露保密信息而給實訓(xùn)企業(yè)造成的經(jīng)濟損失。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。9.2爭議解決方式對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵱?xùn)企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。第十條解除與終止協(xié)議的條件10.1解除條件在實習(xí)實訓(xùn)期間，如實習(xí)生因個人原因需要提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三十天向?qū)嵱?xùn)企業(yè)提出書面申請，經(jīng)實訓(xùn)企業(yè)同意后方可解除協(xié)議。10.2終止條件實習(xí)實訓(xùn)期限屆滿，本協(xié)議自行終止。第十一條協(xié)議的生效、變更與解除11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2變更條件協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3解除條件協(xié)議解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，并以書面形式確認解除事宜。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式對于因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵱?xùn)企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。13.2實習(xí)生與實訓(xùn)企業(yè)之間的其他約定除本協(xié)議外，實習(xí)生與實訓(xùn)企業(yè)之間不得有任何違反本協(xié)議的約定。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署方式本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本協(xié)議即刻生效。14.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指除甲方（實訓(xùn)企業(yè)）和乙方（實習(xí)生）之外，根據(jù)本協(xié)議約定或未經(jīng)雙方同意而介入到本協(xié)議關(guān)系中的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、政府監(jiān)管機構(gòu)等。第十六條第三方介入的附加條款與說明16.1附加條款當本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)第三方介入的情形時，甲方和乙方應(yīng)立即進行協(xié)商，并以書面形式對本協(xié)議的相關(guān)條款進行補充和修改，以明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.2說明任何第三方介入均應(yīng)以不影響甲方和乙方合法權(quán)益為前提，且第三方介入的事項應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十七條第三方責任限額17.1責任限定第三方介入本協(xié)議事項時，對其產(chǎn)生的任何損失或責任，由甲方和乙方根據(jù)各自的過錯程度承擔相應(yīng)的責任。17.2責任限額甲乙雙方同意，對于第三方因故意或過失行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔的責任限額不超過其從甲方或乙方獲得的利益。第十八條第三方義務(wù)與責任18.1第三方義務(wù)第三方介入本協(xié)議時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本協(xié)議的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.2第三方責任第三方介入本協(xié)議所引起的任何爭議或糾紛，應(yīng)由第三方承擔相應(yīng)的法律責任。第十九條第三方與甲