奶茶員工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

奶茶員工合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3丙方（擔(dān)保人）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時間和休息休假4.1工作時間和地點4.2休息休假制度5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.社會保險6.1社會保險繳納6.2社會保險待遇7.勞動保護(hù)7.1勞動安全衛(wèi)生7.2勞動保護(hù)設(shè)施8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的調(diào)解10.3勞動爭議的仲裁11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3兼職13.合同的變更、解除和終止13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.附件14.1勞動合同附件一：職位說明書14.2勞動合同附件二：保密協(xié)議14.3勞動合同附件三：培訓(xùn)協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指奶茶店，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，地址位于市區(qū)街道號，聯(lián)系電話為X。1.2乙方（員工）是指具有完全民事行為能力的自然人，姓名為，身份證號碼為，聯(lián)系電話為X。1.3丙方（擔(dān)保人）是指乙方同意的具有完全民事行為能力的自然人，姓名為，身份證號碼為，聯(lián)系電話為X。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為奶茶店服務(wù)員，主要職責(zé)包括但不限于：為顧客提供奶茶制作、服務(wù)、收銀等工作。第三條合同期限3.1本合同期限為固定期限，自2023年4月10日起至2026年4月9日止。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00，午休1小時。周六至周日：上午10:00至下午8:00，午休1小時。國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。4.2乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2乙方的工作績效獎金根據(jù)工作業(yè)績另行計算。（1）提供員工宿舍。（2）提供員工工作餐。（3）定期進(jìn)行員工培訓(xùn)。（4）節(jié)假日禮品或紅包。第六條社會保險6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2乙方在合同期間因病、意外等原因?qū)е碌尼t(yī)療費用，按照甲方的醫(yī)療保險制度執(zhí)行。6.3乙方在合同期間因工受傷或患職業(yè)病的，按照甲方的工傷保險制度執(zhí)行。第七條勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防事故發(fā)生。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起貳年。8.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。第九條勞動合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。（3）乙方因病或傷殘無法從事原工作。（1）甲方未按照約定支付勞動報酬。（2）甲方未按照約定提供勞動條件。（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險。9.3合同解除或終止的，甲方應(yīng)按照乙方的實際工作年限，每滿一年支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1勞動爭議的解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起仲裁。第十一條違約責(zé)任11.1如甲方未按照約定支付勞動報酬、提供勞動條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。11.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則應(yīng)向甲方支付違約金。第十二條其他約定12.1乙方在合同期間參加培訓(xùn)的費用由甲方承擔(dān)。12.2乙方在合同期間的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等成果，屬于甲方所有。12.3乙方同意在合同期間不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作。第十三條合同的變更、解除和終止13.1合同變更應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方同意后生效。13.2合同解除或終止應(yīng)書面通知，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。13.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十四條附件14.1勞動合同附件一：職位說明書14.2勞動合同附件二：保密協(xié)議14.3勞動合同附件三：培訓(xùn)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1本合同所述第三方是指在甲乙雙方合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、保險公司等。15.2第三方介入時，應(yīng)明確其角色和職責(zé)，并與甲乙雙方達(dá)成一致。15.3第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定，并應(yīng)以書面形式補充至本合同。第十六條第三方責(zé)任限額16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。16.2第三方同意按照甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。16.3如第三方未能履行其責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)依法追究第三方的法律責(zé)任。第十七條第三方權(quán)益保障17.1甲乙雙方應(yīng)保證第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。17.2甲乙雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，確保第三方能夠正常履行其職責(zé)。17.3如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條第三方違約處理18.1如第三方未能按照約定履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)依法追究第三方的法律責(zé)任。18.3如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以賠償。第十九條第三方信息保密19.1第三方同意在合同期間及終止后，對甲乙雙方的保密信息予以保密。19.2保密期限自第三方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起貳年。19.3如第三方違反保密協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的經(jīng)濟損失。第二十條合同的變更、解除和終止20.1合同變更、解除和終止不影響甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.2甲乙雙方與第三方之間的合同變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方同意后生效。20.3合同變更、解除和終止后，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。第二十一條附件21.1勞動合同附件四：第三方介入?yún)f(xié)議21.2勞動合同附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、職責(zé)和要求。附件二：保密協(xié)議明確乙方在合同期間及終止后對甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任。附件三：培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定乙方在合同期間的培訓(xùn)權(quán)益、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)費用等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的合作事項。附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議規(guī)定第三方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額、賠償范圍等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照約定支付勞動報酬、提供勞動條件或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。示例：若甲方未按照約定支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付違約金人民幣元，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失人民幣元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照約定履行工作職責(zé)、提前解除合同或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。示例：若乙方未按照約定履行工作