廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（畢業(yè)生）的基本情況1.3甲乙雙方的約定2.1就業(yè)崗位及職責(zé)2.2工作時間和休息休假2.3勞動報酬和福利待遇3.1乙方的培訓(xùn)和晉升3.2甲方的培訓(xùn)和晉升4.1保密協(xié)議4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1合同期限5.2試用期5.3解除和終止合同的條件6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式7.1雙方約定的其他事項7.2附件8.1簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條甲方（用人單位）的基本情況1.1甲方名稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方聯(lián)系方式：________________1.4甲方統(tǒng)一社會信用代碼：_______第二條乙方（畢業(yè)生）的基本情況2.1乙方姓名：____________________2.2乙方身份證號碼：______________2.3乙方聯(lián)系方式：________________2.4乙方畢業(yè)院校：________________2.5乙方專業(yè)：____________________第三條甲乙雙方的約定3.1乙方就業(yè)崗位：________________3.2乙方職責(zé)：____________________3.3乙方工作地點：________________3.4乙方工作時間：________________3.5乙方試用期：__________________3.6乙方轉(zhuǎn)正后的勞動報酬：_______3.7乙方轉(zhuǎn)正后的福利待遇：______第四條就業(yè)崗位及職責(zé)4.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，安排乙方在___________部門工作。4.2.1認真負責(zé)，完成分配的工作任務(wù)；4.2.2遵守甲方的各項規(guī)章制度；4.2.3積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動；4.2.4保守甲方的商業(yè)秘密；4.2.5維護甲方利益和形象。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間________小時，每周休息日________天。5.2乙方根據(jù)國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。5.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。第六條勞動報酬和福利待遇6.1乙方在試用期期間的工資為人民幣_______元/月。6.2乙方轉(zhuǎn)正后的工資為人民幣________元/月。6.3.1五險一金；6.3.2年假；6.3.3健康體檢；6.3.4培訓(xùn)學(xué)習(xí)；6.3.5其他福利待遇。第七條乙方的培訓(xùn)和晉升7.1甲方為乙方提供_________次/年的培訓(xùn)機會。7.2乙方晉升機制如下：7.2.1乙方在工作表現(xiàn)和能力評估優(yōu)秀的情況下，有機會獲得晉升；7.2.2乙方的晉升由甲方根據(jù)實際情況和乙方的能力進行安排。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密內(nèi)容包括但不限于：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。8.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，歸甲方所有。9.2乙方在職期間所制作的職務(wù)作品，除非另有約定，亦歸甲方所有。9.3乙方同意在甲方要求下，為甲方申請知識產(chǎn)權(quán)提供必要協(xié)助。第十條合同期限10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。10.2除非一方提前解除合同，否則合同到期自動續(xù)約____年。第十一條試用期11.1乙方試用期為____個月。11.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)評估乙方的勝任能力和適應(yīng)情況。11.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)章制度，認真履行職務(wù)。第十二條解除和終止合同的條件12.1.1合同到期，雙方無異議；12.1.2甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方無法繼續(xù)履行職務(wù)；12.1.3乙方因個人原因提出離職申請，并得到甲方同意；12.1.4雙方協(xié)商一致解除或終止合同。12.2.1嚴重違反甲方規(guī)章制度；12.2.2嚴重失職，給甲方造成重大損失；12.2.3涉及違法行為，影響甲方聲譽；12.2.4未經(jīng)甲方同意，乙方自行離職。第十三條違約責(zé)任13.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。13.3甲方未按時支付工資、福利或未履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償。第十四條爭議解決方式14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和界定15.1本合同所述第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、金融機構(gòu)等，及其從業(yè)人員。15.2第三方介入是指在甲乙方履行合同過程中，因特定事項需要第三方的專業(yè)服務(wù)或公正判斷時，第三方根據(jù)合同約定或甲乙雙方邀請，參與合同的執(zhí)行過程。15.3第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和能力，其介入行為應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)依法履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)結(jié)果的準確性。16.2第三方對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但甲方乙方的損失非因第三方故意或重大過失造成的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或行業(yè)標準確定，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。16.4甲方乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，向第三方支付服務(wù)費用。第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)存在瑕疵的，甲方乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十七條第三方介入的額外條款及說明17.1當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)第三方介入的情況時，甲方乙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2補充協(xié)議應(yīng)包括但不限于第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任限額等方面。17.3甲方乙方應(yīng)審慎選擇第三方，確保第三方具備合法資質(zhì)和能力，并有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。17.4甲方乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行合同義務(wù)，確保合同的順利實施。17.5當(dāng)?shù)谌轿窗醇s定履行義務(wù)或存在過錯導(dǎo)致甲方乙方損失時，甲方乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.6甲方乙方應(yīng)妥善保管與第三方的合同及補充協(xié)議，確保合同內(nèi)容的保密性和完整性。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方乙方為獨立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系獨立存在。18.2第三方介入不影響甲方乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方應(yīng)相互履行合同義務(wù)。18.3第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的法律后果，由第三方自行承擔(dān)。18.4甲方乙方與第三方之間的合同糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第十九條第三方介入的告知義務(wù)19.1當(dāng)甲方乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方。19.2甲方乙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、期限等告知對方。19.3甲方乙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性，避免因第三方原因?qū)е潞贤瑹o效或違約。第二十條第三方介入的終止條件20.1第三方介入的目的已經(jīng)實現(xiàn)，或合同約定的服務(wù)期限已屆滿。20.2甲方乙方與第三方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。20.3第三方未按約定履行義務(wù)，甲方乙方有權(quán)終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）基本情況證明文件附件二：乙方（畢業(yè)生）基本情況證明文件附件三：就業(yè)崗位說明書附件四：試用期協(xié)議附件五：培訓(xùn)計劃書附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八：第三方服務(wù)協(xié)議附件九：工資條及福利待遇明細附件十：社會保險及公積金繳納證明附件十一：工作說明書附件十二：績效考核辦法附件十三：員工手冊附件十四：公司規(guī)章制度附件的詳細要求和說明：附件一：應(yīng)包括甲方的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開戶許可證等相關(guān)證明文件。附件二：應(yīng)包括乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證明文件。附件三：應(yīng)詳細說明乙方就業(yè)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點等信息。附件四：應(yīng)明確試用期的起止日期、試用期工資、試用期福利待遇等。附件五：應(yīng)包括培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、預(yù)期目標等。附件六：應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、保護措施等。附件八：應(yīng)包括第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。附件九：應(yīng)明確工資的構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等福利待遇。附件十：應(yīng)包括社會保險和公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時間等。附件十一：應(yīng)詳細說明乙方的工作地點、工作職責(zé)、工作時間等信息。附件十二：應(yīng)明確績效考核的標準、程序、結(jié)果運用等。附件十三：應(yīng)包括甲方公司的員工行為規(guī)范、福利待遇、晉升制度等。附件十四：應(yīng)包括甲方公司的各項規(guī)章制度，如考勤制度、請假制度、加班制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、福利的；2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機會的；3.甲方未按照約定保護乙方知識產(chǎn)權(quán)的；4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)的；5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的；6.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度的；7.第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)存在瑕疵的。違約責(zé)任認定標準：1.甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的20%至50%；2.乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為甲方損失的20%至50%；3.第三方違約的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付甲方乙方賠償金等；簡要示例說明：示例一：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的20%至50%；示例二：如果乙方在試用期內(nèi)提前離職，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金金額為甲方損失的20%至50%；示例三：如果第三方提供的服務(wù)存在瑕疵，導(dǎo)致甲方乙方損失，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.1甲方（用人單位）的基本信息1.2乙方（高校畢業(yè)生）的基本信息1.3甲乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù)2.1就業(yè)崗位及職責(zé)2.2工作時間和休息休假2.3勞動報酬3.1乙方試用期及轉(zhuǎn)正3.2甲方為乙方提供的培訓(xùn)和晉升機會3.3乙方保密協(xié)議及競業(yè)限制4.1甲方為乙方繳納的社會保險4.2甲方為乙方提供的福利待遇5.1甲乙雙方解除或終止合同的條件5.2經(jīng)濟補償及賠償事項6.1爭議解決方式6.2法律適用及合同的有效期7.1甲乙雙方的其他約定8.1甲方簽字8.2乙方簽字8.3見證人簽字9.1合同簽訂日期9.2合同生效日期10.1合同附件11.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2乙方身份證復(fù)印件12.1甲方地址及聯(lián)系方式12.2乙方地址及聯(lián)系方式13.1合同簽訂地14.1合同備案編號第一部分：合同如下：1.1甲方（用人單位）的基本信息甲方名稱：X公司甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號甲方聯(lián)系人：X甲方聯(lián)系電話：X1.2乙方（高校畢業(yè)生）的基本信息乙方姓名：X乙方性別：X乙方身份證號碼：X乙方聯(lián)系方式：X1.3甲乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實守信，公平公正地履行本合同的各項條款。甲方應(yīng)按照本合同的約定提供工作崗位和勞動條件，按時足額支付勞動報酬。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方的規(guī)章制度。2.1就業(yè)崗位及職責(zé)乙方就業(yè)崗位為：X乙方主要職責(zé)：X2.2工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.3勞動報酬乙方的月工資為人民幣X元，甲方按月支付乙方工資，每月支付一次。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按約定承擔(dān)本人社會保險費用的個人部分。3.1乙方試用期及轉(zhuǎn)正乙方試用期為三個月，自乙方入職之日起計算。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方應(yīng)提前七天通知乙方轉(zhuǎn)正。3.2甲方為乙方提供的培訓(xùn)和晉升機會甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和晉升活動。3.3乙方保密協(xié)議及競業(yè)限制乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。4.1甲方為乙方繳納的社會保險甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供的福利待遇5.1甲乙雙方解除或終止合同的條件甲乙雙方解除或終止合同的條件如下：1）乙方因個人原因提前解除合同的；2）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除合同的；3）甲方因客觀原因依法解除合同的；4）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。5.2經(jīng)濟補償及賠償事項甲乙雙方解除或終止合同時，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理經(jīng)濟補償及賠償事項。6.1爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2法律適用及合同的有效期本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。7.1甲乙雙方的其他約定甲乙雙方在本合同之外的其他事項，如有需要，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.1甲方簽字甲方（蓋章）：_____________________甲方代表（簽字）：_____________________8.2乙方簽字乙方（簽字）：_____________________8.3見證人簽字見證人（簽字）：_____________________9.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為：____年__月__日9.2合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。10.1合同附件本合同附件包括：10.1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.1.2乙方身份證復(fù)印件10.1.3甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.1.4乙方學(xué)歷證明復(fù)印件11.1甲方地址及聯(lián)系方式甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號甲方聯(lián)系方式：X12.1乙方地址及聯(lián)系方式乙方地址：X省X市X區(qū)X路X號乙方聯(lián)系方式：X13.1合同簽訂地本合同簽訂地為：X省X市X區(qū)X路X號14.1合同備案編號本合同備案編號為：_____________________本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。續(xù)約次數(shù)不受限制，除非甲乙雙方另有約定。合同附件請詳見附件部分。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________見證人（簽字）：_____________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正14.2第三方介入定義及范圍第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或機構(gòu)。第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等，其介入范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬評估、社會保障繳納、爭議調(diào)解等環(huán)節(jié)。14.3第三方介入的義務(wù)和責(zé)任第三方介入時，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，公正、客觀地履行各自職責(zé)。第三方應(yīng)對甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何無關(guān)方。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)規(guī)定。14.4第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，如因其過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方對因其本身疏忽、故意或違法行為導(dǎo)致的損失不負賠償責(zé)任。第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任時，其賠償金額不得超過其收取甲乙雙方的費用總額。14.5第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方介入時，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依照國家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。第三方在履行合同過程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定履行義務(wù)，并有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。14.6第三方介入的額外條款及說明甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三方在介入過程中，如涉及費用，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付，如有爭議，可依照本合同第6.1條的爭議解決方式解決。14.7第三方退出介入的條件2）甲乙雙方書面同意第三方退出的；3）法律、法規(guī)規(guī)定第三方應(yīng)當(dāng)退出的。14.8第三方退出介入后的處理第三方退出介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并按照本合同的約定處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項。如第三方退出介入導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)根據(jù)本合同第14.4條的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。14.9第三方介入的合同變更甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，如需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.10第三方介入的合同終止本合同履行完畢或甲乙雙方與第三方協(xié)商一致終止合同時，第三方介入行為終止。甲乙雙方與第三方應(yīng)按照本合同的約定辦理合同終止手續(xù)，并互相協(xié)助對方處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：甲方規(guī)章制度復(fù)印件附件四：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件五：甲方addressandcontactinformation附件六：乙方addressandcontactinformation附件七：合同簽訂地證明附件八：合同備案編號證明附件的要求和說明：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并確保清晰可見。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件，需提供有效的身份證復(fù)印件，并確保清晰可見。3.附件三：甲方規(guī)章制度復(fù)印件，需包含甲方公司規(guī)章制度的全部內(nèi)容，并確保清晰可見。4.附件四：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件，需提供有效的學(xué)歷證明復(fù)印件，并確保清晰可見。5.附件五：甲方addressandcontactinformation，需提供甲方的詳細地址和聯(lián)系方式，并確保準確無誤。6.附件六：乙方addressandcontactinformation，需提供乙方的詳細地址和聯(lián)系方式，并確保準確無誤。7.附件七：合同簽訂地證明，需提供合同簽訂地的相關(guān)證明文件，如場地租賃合同或所有權(quán)證明等。8.附件八：合同備案編號證明，需提供合同備案編號的相關(guān)證明文件，如備案登記表或批準文件等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機會。4.甲方未保守乙方個人信息和商業(yè)秘密。5.乙方未按約定履行崗位職責(zé)。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。8.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同。9.乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度。10.甲方在合同期內(nèi)解除或終止合同。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金，賠償金計算方式為逾期支付金額的1%至5%。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，損失計算方式為應(yīng)繳納社會保險費用的2倍。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機會的，應(yīng)支付乙方培訓(xùn)和晉升機會的賠償金，賠償金計算方式為培訓(xùn)和晉升機會的實際費用。4.甲方未保守乙方個人信息和商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，損失計算方式為損失金額的1倍至3倍。5.乙方未按約定履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為乙方未履行職責(zé)期間的工資。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為乙方違反規(guī)章制度的實際損失。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為損失金額的1倍至3倍。8.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金計算方式為乙方提前解除合同的賠償金，賠償金計算方式為乙方剩余合同期限的工資。9.乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為乙方嚴重違反規(guī)章制度的賠償金，賠償金計算方式為乙方剩余合同期限的工資。10.甲方在合同期內(nèi)解除或終止合同的，如非乙方原因，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金計算方式為乙方剩余合同期限的工資。全文完。廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議的定義與范圍1.1本協(xié)議的定義1.2本協(xié)議的范圍2.雙方主體資格2.1高校畢業(yè)生的資格2.2用人單位的資格3.就業(yè)崗位與職責(zé)3.1就業(yè)崗位3.2職責(zé)與任務(wù)4.協(xié)議期限4.1協(xié)議開始日期4.2協(xié)議結(jié)束日期5.勞動報酬5.1工資待遇5.2獎金與福利6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機會6.2晉升機制7.勞動保護與保險7.1勞動保護7.2社會保險8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1高校畢業(yè)生違約9.2用人單位違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.合同的終止12.1終止條件12.2終止后的權(quán)利與義務(wù)13.一般條款13.1通知與送達13.2法律適用13.3合同的生效14.附則14.1合同附件14.2合同修改與補充14.3合同解除或終止后的其他事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議的定義與范圍1.1本協(xié)議的定義本協(xié)議是指廣東省高校畢業(yè)生與用人單位之間，就高校畢業(yè)生就業(yè)崗位、職責(zé)、報酬、培訓(xùn)、保險等事項達成的一致協(xié)議。1.2本協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于廣東省內(nèi)的高校畢業(yè)生與用人單位之間就業(yè)協(xié)議的簽訂。第二條雙方主體資格2.1高校畢業(yè)生的資格高校畢業(yè)生應(yīng)具備中華人民共和國國籍，具有完全民事行為能力，并取得廣東省內(nèi)高校的學(xué)歷證書。2.2用人單位的資格用人單位應(yīng)具備中華人民共和國國籍，具有合法經(jīng)營資格，并在廣東省內(nèi)注冊。第三條就業(yè)崗位與職責(zé)3.1就業(yè)崗位用人單位根據(jù)自身需求，提供適合高校畢業(yè)生的工作崗位。3.2職責(zé)與任務(wù)高校畢業(yè)生在用人單位從事工作崗位相關(guān)工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)與任務(wù)。第四條協(xié)議期限4.1協(xié)議開始日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2協(xié)議結(jié)束日期本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第五條勞動報酬5.1工資待遇用人單位應(yīng)按照國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定，支付高校畢業(yè)生合理的工資待遇。5.2獎金與福利用人單位可根據(jù)自身情況，為高校畢業(yè)生提供相應(yīng)的獎金與福利。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機會用人單位應(yīng)為高校畢業(yè)生提供必要的培訓(xùn)機會，以適應(yīng)工作崗位的需要。6.2晉升機制用人單位應(yīng)有完善的晉升機制，保障高校畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容高校畢業(yè)生和用人單位在合同履行過程中，知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日止。第九條違約責(zé)任9.1高校畢業(yè)生違約高校畢業(yè)生違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此造成的損失。9.2用人單位違約用人單位違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償高校畢業(yè)生因此造成的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以請求第三方進行調(diào)解。10.3法律途徑調(diào)解不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件本協(xié)議變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條件本協(xié)議解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二條合同的終止12.1終止條件本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止的，本協(xié)議終止。12.2終止后的權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議終止后，高校畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利與義務(wù)隨之終止。第十三條一般條款13.1通知與送達雙方之間的通知與送達，應(yīng)采用書面形式，送達對方指定的聯(lián)系方式。13.2法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。13.3合同的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條附則14.1合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同修改與補充本協(xié)議的修改與補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改補充協(xié)議。14.3合同解除或終止后的其他事項本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式處理后續(xù)事項。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的條件15.1第三方介入的條件當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，且無法通過協(xié)商解決時，任何一方均可請求第三方的介入。15.2第三方介入的申請請求第三方介入的一方應(yīng)向另一方和第三方提交書面申請，說明爭議的具體情況和請求第三方介入的理由。第十六條第三方機構(gòu)的選定16.1第三方機構(gòu)的選定甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方機構(gòu)，如中介方、調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)或法院。如果雙方無法達成一致，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.2第三方機構(gòu)的資質(zhì)選定的第三方機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠公正、公平地處理爭議。第十七條第三方介入的過程17.1第三方介入的開始一旦第三方機構(gòu)被選定，第三方介入程序即開始。第三方機構(gòu)應(yīng)按照程序規(guī)定的時間表和流程處理爭議。17.2第三方介入的程序第三方機構(gòu)應(yīng)組織調(diào)解或仲裁會議，聽取甲乙雙方的陳述和證據(jù)，并作出裁決或建議。17.3第三方介入的結(jié)果第三方機構(gòu)應(yīng)根據(jù)事實和法律，作出公正的裁決或提出建議。甲乙雙方應(yīng)接受并執(zhí)行第三方機構(gòu)的決定。第十八條第三方機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方機構(gòu)的權(quán)利第三方機構(gòu)在介入過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的證據(jù)和信息，并對證據(jù)的真實性和合法性進行審核