臨時(shí)用工協(xié)議最長期限是多久

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

臨時(shí)用工協(xié)議最長期限是多久本合同目錄一覽1.臨時(shí)用工協(xié)議定義與范圍1.1臨時(shí)用工協(xié)議的定義1.2臨時(shí)用工協(xié)議的范圍2.臨時(shí)用工協(xié)議的期限2.1協(xié)議期限的定義2.2協(xié)議最長期限的規(guī)定3.臨時(shí)用工協(xié)議的續(xù)簽3.1協(xié)議續(xù)簽的條件3.2協(xié)議續(xù)簽的程序4.臨時(shí)用工協(xié)議的終止4.1協(xié)議終止的條件4.2協(xié)議終止的程序5.臨時(shí)用工人員的權(quán)益保障5.1勞動報(bào)酬的規(guī)定5.2工作時(shí)間與休息休假的規(guī)定5.3社會保險(xiǎn)的規(guī)定5.4勞動保護(hù)的規(guī)定6.臨時(shí)用工單位的義務(wù)6.1提供勞動條件的規(guī)定6.2培訓(xùn)與指導(dǎo)的規(guī)定6.3勞動安全與健康的保障7.臨時(shí)用工協(xié)議的違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的定義7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.爭議解決方式8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的時(shí)間限制9.法律適用與爭議解決9.1法律適用的規(guī)定9.2爭議解決的適用法律10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效的條件10.2合同變更的條件10.3合同解除的條件11.保密條款11.1保密信息的定義11.2保密義務(wù)的具體規(guī)定12.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識產(chǎn)權(quán)的定義12.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的具體規(guī)定13.合同的履行與監(jiān)督13.1合同履行的規(guī)定13.2合同監(jiān)督的方式與程序14.合同的終止與解除14.1合同終止的條件14.2合同解除的程序第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)用工協(xié)議定義與范圍1.1臨時(shí)用工協(xié)議的定義臨時(shí)用工協(xié)議是指甲方（臨時(shí)用工單位）與乙方（臨時(shí)用工人員）之間，為明確雙方在臨時(shí)用工關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致所達(dá)成的書面協(xié)議。1.2臨時(shí)用工協(xié)議的范圍臨時(shí)用工協(xié)議的范圍包括甲方提供乙方臨時(shí)工作崗位，乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，以及雙方在臨時(shí)用工過程中所涉及的權(quán)利義務(wù)等。第二條臨時(shí)用工協(xié)議的期限2.1協(xié)議期限的定義協(xié)議期限是指臨時(shí)用工協(xié)議的有效期限，自雙方簽訂之日起至協(xié)議約定的終止日期止。2.2協(xié)議最長期限的規(guī)定臨時(shí)用工協(xié)議的最長期限為六個月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。如雙方在協(xié)議期限屆滿前達(dá)成續(xù)簽意向，可按本協(xié)議約定的條件續(xù)簽。第三條臨時(shí)用工協(xié)議的續(xù)簽3.1協(xié)議續(xù)簽的條件（1）甲方與乙方均同意續(xù)簽；（2）乙方繼續(xù)履行本協(xié)議約定的工作任務(wù)；（3）甲方繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。3.2協(xié)議續(xù)簽的程序（1）雙方在本協(xié)議期限屆滿前三十日內(nèi)，達(dá)成續(xù)簽意向；（2）雙方簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽期限、工作任務(wù)等內(nèi)容；（3）雙方按照續(xù)簽協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第四條臨時(shí)用工協(xié)議的終止4.1協(xié)議終止的條件臨時(shí)用工協(xié)議終止的條件如下：（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽意向；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要終止臨時(shí)用工關(guān)系；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。4.2協(xié)議終止的程序協(xié)議終止的程序如下：（1）終止協(xié)議一方應(yīng)當(dāng)提前三十日通知對方；（2）雙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接；（3）甲方支付乙方依法應(yīng)得的報(bào)酬及相關(guān)福利；（4）雙方簽訂終止協(xié)議，明確終止日期、原因等內(nèi)容。第五條臨時(shí)用工人員的權(quán)益保障5.1勞動報(bào)酬的規(guī)定臨時(shí)用工人員的勞動報(bào)酬由甲方按約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)支付。乙方同意按照甲方規(guī)定的工資支付方式領(lǐng)取工資。5.2工作時(shí)間與休息休假的規(guī)定臨時(shí)用工人員的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，按照甲方制定的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，并保障乙方享有法定的休息休假權(quán)益。5.3社會保險(xiǎn)的規(guī)定甲方為臨時(shí)用工人員參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方同意甲方為其辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。5.4勞動保護(hù)的規(guī)定甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。第六條臨時(shí)用工單位的義務(wù)6.1提供勞動條件的規(guī)定甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的勞動條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等。6.2培訓(xùn)與指導(dǎo)的規(guī)定甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作任務(wù)。6.3勞動安全與健康的保障甲方應(yīng)確保乙方在勞動過程中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)措施。如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本部分內(nèi)容共計(jì)590字。第八條臨時(shí)用工協(xié)議的違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的定義違約責(zé)任是指一方違反臨時(shí)用工協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定（1）支付給對方違約金，違約金的數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定；（2）賠償對方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。第九條爭議解決方式9.1爭議解決的途徑臨時(shí)用工協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決；如雙方均無正當(dāng)理由延遲解決，視為雙方同意放棄爭議。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用的規(guī)定臨時(shí)用工協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的適用法律雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律規(guī)定，適用甲方所在地人民法院的法律。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效的條件臨時(shí)用工協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同變更的條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除的條件合同解除應(yīng)符合協(xié)議約定的解除條件，或者雙方協(xié)商一致解除。第十二條保密條款12.1保密信息的定義保密信息是指在臨時(shí)用工過程中，雙方未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。12.2保密義務(wù)的具體規(guī)定雙方在臨時(shí)用工過程中，對獲得的對方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第十三條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1知識產(chǎn)權(quán)的定義知識產(chǎn)權(quán)是指在臨時(shí)用工過程中創(chuàng)造的、具有獨(dú)創(chuàng)性的成果，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。13.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的具體規(guī)定雙方在臨時(shí)用工過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。未經(jīng)對方同意，不得使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。第十四條合同的履行與監(jiān)督14.1合同履行的規(guī)定雙方應(yīng)按照臨時(shí)用工協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。14.2合同監(jiān)督的方式與程序甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。如乙方在工作中存在問題，甲方有權(quán)進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。本部分內(nèi)容共計(jì)812字。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在臨時(shí)用工協(xié)議履行過程中，除甲乙方之外的，為甲方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他與臨時(shí)用工相關(guān)服務(wù)的第三方主體。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、人力資源服務(wù)公司等，以及與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的其他合作伙伴。第十六條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任是根據(jù)甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)，并按照約定履行義務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方介入的義務(wù)第三方介入的義務(wù)包括但不限于：（1）按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保證其提供的服務(wù)不會侵犯他人的合法權(quán)益；（3）對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第十七條第三方介入的權(quán)益保障17.1第三方介入的權(quán)益第三方介入有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在提供服務(wù)過程中享有合法權(quán)益。17.2第三方介入的權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)尊重第三方介入的合法權(quán)益，未經(jīng)第三方同意，不得擅自變更、解除與第三方的服務(wù)合同。第十八條第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方介入的責(zé)任限額定義第三方介入的責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。18.2第三方介入的責(zé)任限額規(guī)定第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定確定。如雙方未作約定，則按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。18.3第三方介入的賠償責(zé)任第三方介入在提供服務(wù)過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如第三方介入的責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙方的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。第十九條第三方介入的違約責(zé)任19.1第三方介入的違約定義第三方介入的違約是指第三方未按照臨時(shí)用工協(xié)議的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成甲乙方損失的行為。19.2第三方介入的違約責(zé)任規(guī)定第三方介入的違約責(zé)任包括但不限于：（1）支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方約定；（2）賠償甲乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。第二十十條第三方介入的爭議解決20.1第三方介入爭議的解決途徑第三方介入的爭議包括但不限于：（1）雙方協(xié)商解決；（2）向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.2第三方介入爭議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)解決；如雙方均無正當(dāng)理由延遲解決，視為雙方同意放棄爭議。第二十一條第三方介入的法律適用與爭議解決21.1法律適用的規(guī)定第三方介入的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。21.2爭議解決的適用法律雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律規(guī)定，適用甲方所在地人民法院的法律。第二十二條合同的生效、變更與解除22.1合同生效的條件臨時(shí)用工協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。22.2合同變更的條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。22.3合同解除的條件合同解除應(yīng)符合協(xié)議約定的解除條件，或者雙方協(xié)商一致解除。本部分內(nèi)容共計(jì)1478字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)用工協(xié)議書附件二：工作任務(wù)說明書附件三：勞動報(bào)酬支付明細(xì)表附件四：工作時(shí)間與休息休假安排表附件五：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件六：勞動保護(hù)設(shè)施配置清單附件七：培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議附件十：第三方服務(wù)合同附件一的詳細(xì)要求和說明：（1）甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；（2）臨時(shí)用工崗位及職責(zé)；（3）臨時(shí)用工期限；（4）勞動報(bào)酬及其支付方式；（5）工作時(shí)間與休息休假；（6）社會保險(xiǎn)；（7）勞動保護(hù)；（8）違約責(zé)任；（9）爭議解決方式；（10）其他雙方約定的條款。附件二：工作任務(wù)說明書的詳細(xì)要求和說明：工作任務(wù)說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方在臨時(shí)用工期間的工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等，以便乙方明確工作內(nèi)容和要求。附件三：勞動報(bào)酬支付明細(xì)表的詳細(xì)要求和說明：勞動報(bào)酬支付明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出甲方向乙方支付的工資、獎金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬的金額、支付時(shí)間等信息。附件四：工作時(shí)間與休息休假安排表的詳細(xì)要求和說明：工作時(shí)間與休息休假安排表應(yīng)明確乙方的每日工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日安排等。附件五：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表的詳細(xì)要求和說明：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用的名稱、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件六：勞動保護(hù)設(shè)施配置清單的詳細(xì)要求和說明：勞動保護(hù)設(shè)施配置清單應(yīng)列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)設(shè)施的名稱、數(shù)量、型號、規(guī)格等。附件七：培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃的詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃應(yīng)明確甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)和指導(dǎo)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。附件八：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對保密信息的定義、保密義務(wù)的具體規(guī)定、違約責(zé)任等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議的詳細(xì)要求和說明：知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議應(yīng)明確甲方對乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的許可范圍、使用條件、許可費(fèi)用等。附件十：第三方服務(wù)合同的詳細(xì)要求和說明：（1）第三方服務(wù)的范圍與內(nèi)容；（2）第三方服務(wù)費(fèi)用及其支付方式；（3）第三方服務(wù)的期限；（4）第三方服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（5）違約責(zé)任；（6）爭議解決方式；（7）其他雙方約定的條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付勞動報(bào)酬；（2）未提供約定的工作條件；（3）未保障乙方的工作安全；（4）提前解除合同等。甲方違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)違約金；（2）賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定完成工作任務(wù)；（2）提前解除合同；（3）泄露甲方商業(yè)秘密等。乙方違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)