教師實習(xí)協(xié)議書范本與教師崗位聘任協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

教師實習(xí)協(xié)議書范本與教師崗位聘任協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1實習(xí)協(xié)議的背景與目的1.2崗位聘任協(xié)議的背景與目的第二條實習(xí)期限與崗位聘任期限2.1實習(xí)期限的確定2.2崗位聘任期限的確定第三條實習(xí)內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1實習(xí)內(nèi)容的確定3.2崗位職責(zé)的確定第四條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利4.2實習(xí)生的義務(wù)第五條學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校的權(quán)利5.2學(xué)校的義務(wù)第六條實習(xí)成果的歸屬與使用6.1實習(xí)成果的歸屬6.2實習(xí)成果的使用第七條實習(xí)期間的待遇7.1實習(xí)期間的工資待遇7.2實習(xí)期間的福利待遇第八條崗位聘任的條件與程序8.1崗位聘任的條件8.2崗位聘任的程序第九條崗位聘任期間的待遇9.1崗位聘任期間的工資待遇9.2崗位聘任期間的福利待遇第十條合同的終止與解除10.1合同終止的條件10.2合同解除的條件第十一條違約責(zé)任11.1實習(xí)生的違約責(zé)任11.2學(xué)校的違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1爭議解決的途徑12.2爭議解決的方式第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改條件13.3合同的解除條件第十四條其他約定14.1其他約定的內(nèi)容14.2其他約定的效力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1實習(xí)協(xié)議的背景與目的為貫徹落實國家教育方針，提高教育質(zhì)量，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)校與實習(xí)生雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本實習(xí)協(xié)議。1.2崗位聘任協(xié)議的背景與目的為加強(qiáng)學(xué)校師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)校與教師雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議。第二條實習(xí)期限與崗位聘任期限2.1實習(xí)期限的確定實習(xí)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2崗位聘任期限的確定崗位聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條實習(xí)內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1實習(xí)內(nèi)容的確定（1）參與學(xué)校教育教學(xué)活動，了解教育教學(xué)過程，提高教育教學(xué)能力；（2）參與學(xué)校管理工作，了解學(xué)校管理模式，提高管理能力；（3）參與學(xué)校科研項目，提高科研能力；（4）完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。3.2崗位職責(zé)的確定（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益；（2）認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，提高自身綜合素質(zhì)；（4）完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。第四條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利（1）享有學(xué)校提供的實習(xí)條件和工作環(huán)境；（2）享有學(xué)校給予的實習(xí)補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼；（3）享有學(xué)校提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核機(jī)會；（4）享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。4.2實習(xí)生的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，完成實習(xí)任務(wù)；（3）尊重教師和管理人員，遵守學(xué)校教育教學(xué)秩序；（4）愛護(hù)學(xué)校設(shè)施設(shè)備，保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)安全；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第五條學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校的權(quán)利（1）對實習(xí)生進(jìn)行教育教學(xué)和管理；（2）根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，給予實習(xí)評價和實習(xí)證明；（3）根據(jù)法律法規(guī)和協(xié)議約定，解除或終止實習(xí)協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.2學(xué)校的義務(wù)（1）為實習(xí)生提供實習(xí)條件和工作環(huán)境；（2）按時支付實習(xí)補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼；（3）提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核機(jī)會，提高實習(xí)生的綜合素質(zhì)；（4）保障實習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)實習(xí)秩序；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第六條實習(xí)成果的歸屬與使用6.1實習(xí)成果的歸屬（1）教育教學(xué)成果：屬于學(xué)校和個人共同所有，學(xué)校有權(quán)使用、推廣和申報；（2）科研成果：屬于學(xué)校和個人共同所有，學(xué)校有權(quán)使用、推廣和申報；（3）其他成果：按照雙方約定確定歸屬。6.2實習(xí)成果的使用學(xué)校和個人應(yīng)當(dāng)充分尊重和保護(hù)實習(xí)成果，合理使用和推廣。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單獨使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。本部分為合同，共計621字。8.1崗位聘任的條件（1）符合學(xué)校教師的任職條件；（2）具有相應(yīng)的教師資格證書；（3）具有相應(yīng)的專業(yè)知識和教育教學(xué)能力；（4）符合學(xué)校教師崗位的其他要求。8.2崗位聘任的程序（1）提交應(yīng)聘申請；（2）學(xué)校組織面試和試講；（3）學(xué)校審批聘任；（4）簽訂崗位聘任合同。9.1崗位聘任期間的工資待遇（1）按照學(xué)校教師的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）享受國家規(guī)定的工資調(diào)整和晉升待遇；（3）享受學(xué)校規(guī)定的其他工資待遇。9.2崗位聘任期間的福利待遇（1）享受國家規(guī)定的福利待遇；（2）享受學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。10.1合同終止的條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）教師喪失教師資格；（4）教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2合同解除的條件（1）學(xué)校因教育教學(xué)需要解除合同；（2）教師因個人原因提前解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.1實習(xí)生的違約責(zé)任（2）實習(xí)生違反實習(xí)規(guī)定，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）實習(xí)生違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2學(xué)校的違約責(zé)任（1）學(xué)校未按約定提供實習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）學(xué)校未按時支付實習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）學(xué)校未履行保護(hù)實習(xí)生權(quán)益的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.1爭議解決的途徑（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交學(xué)校調(diào)解委員會調(diào)解；（3）向教育行政部門申請調(diào)解；（4）依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的方式（1）協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）調(diào)解解決：提交學(xué)校調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解；（3）行政解決：向教育行政部門申請調(diào)解；（4）訴訟解決：依法向人民法院提起訴訟。13.1合同的生效條件（1）雙方簽字或者蓋章；（2）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他生效條件。13.2合同的修改條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）修改內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。13.3合同的解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）發(fā)生合同約定的解除條件。14.1其他約定的內(nèi)容（1）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項；（2）對合同未盡事宜的補(bǔ)充約定。14.2其他約定的效力（1）其他約定與本合同具有同等效力；（2）其他約定不得違反法律法規(guī)和公序良俗。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的任何個人、法人或其他組織。第三方介入是指在合同執(zhí)行過程中，第三方參與或介入到甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)履行中。15.2第三方介入的情形（1）中介機(jī)構(gòu)介入，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同的簽訂、履行及協(xié)調(diào)；（2）監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入，對合同的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合同的合法性、合規(guī)性；（3）專業(yè)機(jī)構(gòu)介入，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、評估服務(wù)等；（4）其他任何形式的外部機(jī)構(gòu)或個人介入，包括但不限于政府機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、公眾人士等。15.3第三方責(zé)任限定第三方介入并不意味著其對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由甲乙雙方與第三方分別協(xié)商確定。第三方在本合同中的地位為協(xié)助方或服務(wù)提供方，不承擔(dān)合同履行過程中的違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)（1）獲取與合同執(zhí)行相關(guān)的信息和資料；（2）按照約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬；（3）依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。（1）按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保密合同執(zhí)行過程中的商業(yè)秘密和敏感信息；（3）不得利用介入合同的機(jī)會，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5甲乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)依據(jù)第三方介入的具體情形和合同約定確定。甲乙雙方與第三方分別承擔(dān)各自在合同中的權(quán)利與義務(wù)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的違約責(zé)任。15.6第三方介入的額外條款（1）第三方的服務(wù)范圍和內(nèi)容；（2）第三方的服務(wù)費用或報酬；（3）第三方介入的具體情形和條件；（4）甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分；（5）第三方責(zé)任限額及其承擔(dān)方式。15.7第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定確定。除法律明確規(guī)定外，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其介入合同所獲得的報酬金額。15.8第三方退出第三方如需退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，可終止第三方介入。第三方退出不影響甲乙雙方之間的合同履行。15.9第三方違約處理如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)按合同約定和法律規(guī)定追究其違約責(zé)任。第三方對甲乙雙方的違約行為，不免除甲乙雙方相互之間的違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正，共計1026字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)協(xié)議書附件二：崗位聘任協(xié)議附件三：教師職業(yè)資格證書復(fù)印件附件四：教師簡歷及相關(guān)證明材料附件五：教育教學(xué)成果證明附件六：科研項目證明附件七：學(xué)校規(guī)章制度附件八：教師培訓(xùn)計劃附件九：實習(xí)評價表附件十：崗位聘任通知書附件十一：工資待遇證明附件十二：福利待遇證明附件十三：合同終止證明附件十四：合同解除證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：實習(xí)協(xié)議書該協(xié)議書詳細(xì)記錄了實習(xí)生的基本信息、實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)、學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)、實習(xí)成果的歸屬與使用、實習(xí)期間的待遇等條款。附件二：崗位聘任協(xié)議該協(xié)議書詳細(xì)記錄了教師的基本信息、崗位聘任期限、崗位聘任條件、教師的權(quán)利與義務(wù)、學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)、崗位聘任期間的待遇等條款。附件三：教師職業(yè)資格證書復(fù)印件該附件提供了教師的職業(yè)資格證書復(fù)印件，作為教師具備相應(yīng)資格的證明。附件四：教師簡歷及相關(guān)證明材料該附件提供了教師的簡歷及相關(guān)證明材料，用于證明教師的教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件五：教育教學(xué)成果證明該附件提供了教師在教育教學(xué)方面取得的成果證明，用于證明教師的教學(xué)能力。附件六：科研項目證明該附件提供了教師在科研項目方面的證明，用于證明教師的科研能力。附件七：學(xué)校規(guī)章制度該附件提供了學(xué)校的規(guī)章制度，用于規(guī)范教師和實習(xí)生的行為。附件八：教師培訓(xùn)計劃該附件提供了教師的培訓(xùn)計劃，用于規(guī)劃教師的培訓(xùn)和發(fā)展。附件九：實習(xí)評價表該附件用于記錄和評價實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。附件十：崗位聘任通知書該通知書用于通知教師已被聘任為相應(yīng)崗位。附件十一：工資待遇證明該附件提供了教師的工資待遇證明，用于證明教師的工資水平。附件十二：福利待遇證明該附件提供了教師的福利待遇證明，用于證明教師享受的福利待遇。附件十三：合同終止證明該證明用于證明合同已終止，終止原因等內(nèi)容。附件十四：合同解除證明該證明用于證明合同已解除，解除原因等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.實習(xí)生未按約定時間到崗或提前解除合同；3.學(xué)校未按約定提供實習(xí)條件或未按時支付實習(xí)補(bǔ)貼；4.學(xué)校未履行保護(hù)實習(xí)生權(quán)益的義務(wù)；6.教師未按約定時間到崗或提前解除合同；7.雙方未按約定履行合同義務(wù)的其他情形。違約