勞動合同書電子版完整

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同書通用電子版完整本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1工資標準5.2工資支付時間及方式第六條：社會保險6.1社會保險種類6.2保險繳費及待遇第七條：勞動保護7.1勞動條件7.2勞動安全第八條：職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限及違約責(zé)任第十條：勞動合同的解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決第十三條：其他事項13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2通知與送達13.3合同的變更與解除第十四條：合同的生效、終止與解除14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞動的員工。第二條：合同期限2.1固定期限勞動合同是指雙方約定一個明確的合同終止時間的勞動合同。合同期限自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止日期止。2.2無固定期限勞動合同是指雙方未約定明確的合同終止時間的勞動合同。在合同期內(nèi)，除非依法解除或者雙方協(xié)商一致解除，否則合同繼續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位是指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職位和職責(zé)。3.2工作職責(zé)是指乙方在崗位上應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，包括但不限于完成甲方分配的任務(wù)、遵守甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密等。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作性質(zhì)確定。4.2休息休假是指乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享有的休息和休假權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，并按照法定節(jié)假日規(guī)定給予乙方休假。第五條：勞動報酬5.1工資標準是指乙方按照甲方規(guī)定的工資標準獲得的勞動報酬。工資標準包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2工資支付時間及方式是指甲方按照雙方約定每月支付一次工資，具體支付時間為每月日前。工資支付方式可以為現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。第六條：社會保險6.1社會保險種類是指甲方按照國家法律法規(guī)為乙方參加的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2保險繳費及待遇是指甲方和乙方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人部分的社會保險費用。第七條：勞動保護7.1勞動條件是指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，包括工作場所、工作設(shè)備、勞動保護用品等。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標準，并為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動保護用品。7.2勞動安全是指甲方應(yīng)遵守國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，采取必要的措施保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，加強勞動安全管理工作。第八條：職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容是指甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容。包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)時間是指甲方為乙方提供的培訓(xùn)時間。甲方應(yīng)確保乙方每年接受一定時間的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容是指乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝等。9.2保密期限及違約責(zé)任是指乙方對保密內(nèi)容的保密期限自雙方簽訂勞動合同之日起算，至合同終止或解除之日止。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：勞動合同的解除和終止10.1解除合同的情形是指雙方在履行合同過程中，因一方或者雙方原因?qū)е潞贤崆敖K止的情形。包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或傷殘不能從事原工作等。10.2終止合同的情形是指合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同的情形。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任是指甲方在履行合同過程中，違反合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損失的責(zé)任。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任是指乙方在履行合同過程中，違反合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決是指雙方在發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商，達成一致解決意見的方式。12.2調(diào)解解決是指雙方在發(fā)生爭議時，可以向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解組織根據(jù)雙方實際情況提出調(diào)解方案，雙方協(xié)商一致后予以執(zhí)行。12.3仲裁解決是指雙方在發(fā)生爭議時，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會根據(jù)事實和法律作出裁決，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。第十三條：其他事項13.1知識產(chǎn)權(quán)是指乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請知識產(chǎn)權(quán)保護，并遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)管理制度。13.2通知與送達是指雙方在履行合同過程中，通過書面形式進行通知與送達。通知與送達可以通過郵寄、電子郵件等方式進行。13.3合同的變更與解除是指雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更或者解除。合同變更或解除應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認。第十四條：合同的生效、終止與解除14.1合同生效是指雙方簽訂勞動合同后，合同即具有法律效力。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同終止是指合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。14.3合同解除是指雙方在合同履行過程中，因一方或者雙方原因?qū)е潞贤崆敖K止。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或介入到合同履行中的其他單位或個人。包括但不限于中介機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。1.2第三方介入時，應(yīng)明確其身份和職責(zé)，并取得甲乙雙方的同意。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條：第三方介入的情形（1）甲方委托第三方為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)；（2）甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，由第三方承擔(dān)部分工作內(nèi)容；（3）乙方與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，導(dǎo)致第三方介入到合同履行中。第三條：第三方責(zé)任的限制3.1第三方介入合同履行時，其責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確約定。責(zé)任限額可以包括金額限制、責(zé)任范圍等。3.2第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，但不得超過約定的責(zé)任限額。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系基于合同約定產(chǎn)生，第三方并非甲乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。4.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。第五條：第三方介入的變更與解除5.1當(dāng)合同履行中出現(xiàn)第三方介入的情形時，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除合同。5.2變更或解除合同應(yīng)采取書面形式，并由甲乙雙方和第三方簽字或蓋章確認。第六條：第三方介入的爭議解決6.1當(dāng)甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會或人民法院提起仲裁或訴訟。6.2第三方介入的爭議解決應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第七條：第三方信息的披露7.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的個人信息和業(yè)務(wù)信息。7.2第三方提供的信息應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第八條：第三方介入的合同變更8.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男?，需要變更合同時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字或蓋章確認。第九條：第三方介入的合同解除9.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男?，需要解除合同時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.2解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、時間、后果等，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字或蓋章確認。第十條：第三方介入的違約責(zé)任10.1第三方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進行。第十一條：第三方介入的權(quán)益保護11.1甲乙雙方應(yīng)依法保護第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。11.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度。第十二條：第三方介入的保險事宜12.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，辦理相應(yīng)的保險手續(xù)。12.2保險費用由第三方承擔(dān)，保險權(quán)益歸甲乙雙方和第三方共同享有。第十三條：第三方介入的稅務(wù)事宜13.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行辦理稅務(wù)申報和納稅事宜。13.2稅務(wù)費用由第三方承擔(dān)，甲乙雙方有權(quán)對第三方的稅務(wù)合規(guī)情況進行監(jiān)督。第十四條：第三方介入的合同終止14.1合同終止后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還甲乙雙方的資料、設(shè)備等。14.2合同終止后，第三方對甲乙雙方不再享有任何權(quán)利，也不再承擔(dān)任何義務(wù)。第十五條：第三方介入的額外條款及說明15.1甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以在本合同中補充約定。15.2本合同的附件、補充協(xié)議等，均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：崗位說明書附件三：工作時間表附件四：勞動報酬明細表附件五：社會保險繳納明細表附件六：職業(yè)培訓(xùn)計劃附件七：保密協(xié)議附件八：第三方服務(wù)協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件十：設(shè)備使用協(xié)議附件十一：稅務(wù)合規(guī)證明附件十二：保險單據(jù)附件十三：合同變更協(xié)議附件十四：合同解除協(xié)議附件一：勞動合同本附件為勞動合同的內(nèi)容，詳細列出了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護、違約責(zé)任等條款。附件二：崗位說明書附件三：工作時間表本附件詳細列出了甲方規(guī)定的工作時間，包括每天的工作時間、休息日、節(jié)假日等。附件四：勞動報酬明細表本附件詳細列出了乙方的勞動報酬構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。附件五：社會保險繳納明細表本附件詳細列出了甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件六：職業(yè)培訓(xùn)計劃本附件詳細列出了甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。附件七：保密協(xié)議本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議本附件明確了甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書本附件明確了乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十：設(shè)備使用協(xié)議本附件明確了乙方使用甲方設(shè)備的相關(guān)規(guī)定，包括使用范圍、使用期限、維修責(zé)任等。附件十一：稅務(wù)合規(guī)證明本附件為第三方提供的稅務(wù)合規(guī)證明文件，證明第三方在稅務(wù)方面符合國家法律法規(guī)的要求。附件十二：保險單據(jù)本附件為第三方為乙方提供的保險單據(jù)，包括保險條款、保險金額、保險受益人等。附件十三：合同變更協(xié)議本附件用于記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更的原因、變更的條款、變更的日期等。附件十四：合同解除協(xié)議本附件用于記錄合同解除的內(nèi)容，包括解除的原因、解除的日期、解除后的權(quán)益處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作條件、勞動報酬等；2.甲方未按照合同約定提供社會保險、職業(yè)培訓(xùn)等；3.乙方未按照合同約定提供勞動；4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密；5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)、產(chǎn)品等；6.第三方未按照合同約定履行保密義務(wù)；7.甲方、乙方、第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的。違約責(zé)任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方、乙方、第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)