項目經(jīng)理部勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

項目經(jīng)理部勞動合同通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3項目經(jīng)理部2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.社會保險和公積金5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方提供安全的工作環(huán)境6.2甲方提供必要的勞動保護(hù)用品6.3甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方提供培訓(xùn)機會7.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限9.勞動合同的解除和終止9.1甲方解除勞動合同的情形9.2乙方解除勞動合同的情形9.3勞動合同終止的情形10.經(jīng)濟補償10.1甲方依法支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?1.爭議解決11.1雙方通過協(xié)商解決爭議11.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁12.法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同的修改和解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指具有一定名稱、住所和經(jīng)營范圍的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等，作為勞動者的雇主。1.2乙方（勞動者）：指具有完全民事行為能力的自然人，接受甲方雇傭，從事勞動并獲取勞動報酬的個人。1.3項目經(jīng)理部：指甲方設(shè)立的，具有獨立經(jīng)營管理權(quán)限，負(fù)責(zé)特定項目管理的組織機構(gòu)。2.合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依法解除合同。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任項目經(jīng)理部____職位，負(fù)責(zé)____工作，具體職責(zé)和要求詳見附件一。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方項目所在地，具體工作地點根據(jù)甲方項目實際需求進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間根據(jù)甲方項目實際需求進(jìn)行調(diào)整。4.勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元（大寫：____元整）。4.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體待遇按照甲方制定的員工福利制度執(zhí)行。5.社會保險和公積金5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方提供安全的工作環(huán)境：甲方保障乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.2甲方提供必要的勞動保護(hù)用品：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的勞動保護(hù)用品。6.3甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息不包括公眾已知的信息或乙方在非保密條件下獲得的第三方信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息成為公眾已知信息或不再需要保密時止。9.勞動合同的解除和終止9.1甲方解除勞動合同的情形：甲方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。具體情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響等。9.2乙方解除勞動合同的情形：乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，提前通知甲方。具體情形包括但不限于：甲方未按照合同約定支付勞動報酬；甲方未按照合同約定提供勞動條件；甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金等。9.3勞動合同終止的情形：勞動合同終止的情形包括但不限于：合同約定的期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方完全喪失勞動能力；乙方死亡等。10.經(jīng)濟補償10.1甲方依法支付經(jīng)濟補償?shù)那樾危杭追揭勒铡吨腥A人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，解除、終止勞動合同時，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.爭議解決11.1雙方通過協(xié)商解決爭議：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同期限內(nèi)，如有其他補充約定，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，并與本合同具有同等法律效力。14.合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改和解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更或解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，參與或涉及合同履行、利益相關(guān)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、客戶方、合作伙伴、供應(yīng)商等。2.第三方介入的附加說明條款2.1甲方與第三方簽訂的合同：若甲方與第三方簽訂的合同與本合同有直接關(guān)聯(lián)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。2.2乙方與第三方簽訂的合同：乙方在與第三方簽訂合同前，應(yīng)獲得甲方的書面同意。如乙方未經(jīng)甲方同意與第三方簽訂合同，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定：甲方、乙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可包括但不限于賠償金額、賠償范圍、責(zé)任限制等。3.2第三方責(zé)任限額的變更：如甲方、乙方與第三方在合同履行過程中，需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。4.第三方權(quán)益的保障4.1甲方保障第三方權(quán)益：甲方在履行本合同時，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方利益。4.2乙方保障第三方權(quán)益：乙方在履行本合同時，應(yīng)遵守合同約定，不得損害第三方利益。5.第三方違約處理5.1第三方違約：如第三方違反與其簽訂的合同，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約導(dǎo)致的損失：因第三方違約導(dǎo)致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)向第三方追償。6.第三方合同的解除和終止6.1甲方與第三方合同的解除和終止：甲方與第三方合同的解除和終止，應(yīng)符合合同約定和法律規(guī)定的條件。6.2乙方與第三方合同的解除和終止：乙方與第三方合同的解除和終止，應(yīng)符合合同約定和法律規(guī)定的條件。7.第三方爭議解決7.1第三方爭議解決方式：甲方、乙方與第三方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。8.第三方信息的保密8.1第三方信息保密義務(wù)：甲方、乙方在履行本合同時，對第三方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2第三方信息保密期限：甲方、乙方對第三方信息的保密義務(wù)，自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息成為公眾已知信息或不再需要保密時止。9.甲方、乙方與第三方之間的溝通與協(xié)調(diào)9.1溝通與協(xié)調(diào)機制：甲方、乙方與第三方在履行合同時，應(yīng)建立及時有效的溝通與協(xié)調(diào)機制，確保合同順利履行。9.2變更事項的溝通與協(xié)調(diào)：如甲方、乙方與第三方在合同履行過程中，需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，各方應(yīng)共同協(xié)商確定變更事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：項目管理職責(zé)說明書3.附件三：勞動報酬明細(xì)表4.附件四：社會保險和公積金繳納明細(xì)5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：甲方規(guī)章制度7.附件七：乙方崗位說明書8.附件八：培訓(xùn)計劃表9.附件九：績效考核辦法10.附件十：第三方合同范本11.附件十一：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書12.附件十二：合同變更協(xié)議13.附件十三：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)14.附件十四：爭議解決方式說明附件一：勞動合同附件二：項目管理職責(zé)說明書附件三：勞動報酬明細(xì)表附件四：社會保險和公積金繳納明細(xì)附件五：保密協(xié)議附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方崗位說明書附件八：培訓(xùn)計劃表附件九：績效考核辦法附件十：第三方合同范本附件十一：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件十二：合同變更協(xié)議附件十三：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十四：爭議解決方式說明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。甲方未按照合同約定提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補