勞動(dòng)合同法辭退員工的補(bǔ)償規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同法辭退員工的補(bǔ)償規(guī)定本合同目錄一覽第一條：合同概述1.1合同目的1.2合同主體1.3合同效力范圍第二條：辭退情形2.1正常辭退2.2試用期辭退2.3違法違紀(jì)辭退2.4客觀原因辭退第三條：補(bǔ)償項(xiàng)目3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳3.3福利待遇第四條：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1工作年限計(jì)算4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算4.3社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳計(jì)算4.4福利待遇計(jì)算第五條：補(bǔ)償支付時(shí)間5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間5.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳支付時(shí)間5.3福利待遇支付時(shí)間第六條：補(bǔ)償支付方式6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳支付方式6.3福利待遇支付方式第七條：爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任第十條：合同變更和解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條：合同終止11.1合同終止情形11.2合同終止后的補(bǔ)償?shù)谑l：附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2補(bǔ)償計(jì)算公式12.3其他重要文件第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充條款第十四條：合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署主體14.4簽署生效第一部分：合同如下：第一條：合同概述1.1合同目的本合同旨在明確勞動(dòng)合同法辭退員工的補(bǔ)償規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。1.2合同主體1.3合同效力范圍本合同適用于我國境內(nèi)所有企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同法辭退員工補(bǔ)償規(guī)定。第二條：辭退情形2.1正常辭退用人單位因經(jīng)營需要，依法與乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照本合同規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2試用期辭退用人單位在乙方試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)支付工資，并給予乙方相當(dāng)于試用期滿后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3違法違紀(jì)辭退乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害的，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.4客觀原因辭退因客觀原因?qū)е掠萌藛挝粺o法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方，并按照本合同規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條：補(bǔ)償項(xiàng)目3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位依據(jù)本合同第二條的規(guī)定，依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至乙方領(lǐng)取完畢經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3福利待遇用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第四條：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1工作年限計(jì)算乙方的工作年限，按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，不足一年的按一年計(jì)算。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方每月工資的三倍乘以工作年限。4.3社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇計(jì)算福利待遇的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：補(bǔ)償支付時(shí)間5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)，一次性支付完畢經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳支付時(shí)間用人單位應(yīng)在乙方領(lǐng)取完畢經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之日起十日內(nèi)，一次性支付完畢社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)用。5.3福利待遇支付時(shí)間用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定，及時(shí)支付乙方的福利待遇。第六條：補(bǔ)償支付方式6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。6.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳支付方式社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)用通過社保機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。6.3福利待遇支付方式福利待遇通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式支付給乙方。第七條：爭議解決7.1協(xié)商解決雙方發(fā)生合同爭議的，通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及合同解除后一年內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期兩年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。第九條：違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。9.2企業(yè)違約責(zé)任用人單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第十條：合同變更和解除10.1合同變更合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除雙方同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：合同終止11.1合同終止情形有下列情形之一的，合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（三）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止后的補(bǔ)償合同終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本合同規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條：附件12.1相關(guān)法律法規(guī)本合同所涉及的法律、法規(guī)、政策文件等。12.2補(bǔ)償計(jì)算公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式示例：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=每月工資×工作年限12.3其他重要文件其他與本合同有關(guān)的文件，如企業(yè)規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明等。第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)如加班工資、年假、培訓(xùn)等事項(xiàng)。13.2補(bǔ)充條款如雙方對合同的補(bǔ)充約定，包括但不限于合同的修改、補(bǔ)充、解除等。第十四條：合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為用人單位所在地。14.3簽署主體甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______14.4簽署生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有爭議，按照本合同第七條的規(guī)定解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的情形1.1中介方介入如甲方與乙方在合同履行過程中需要中介方的服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢等，中介方作為第三方介入本合同。1.2保險(xiǎn)公司介入如乙方在工作中發(fā)生意外，需要保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同承擔(dān)賠償責(zé)任。1.3其他第三方介入其他根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，需要第三方介入的情形。第二條：第三方責(zé)任2.1中介方責(zé)任中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。2.2保險(xiǎn)公司責(zé)任保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定，承擔(dān)乙方的保險(xiǎn)賠償責(zé)任。2.3其他第三方責(zé)任其他第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定或法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條：第三方權(quán)益3.1中介方權(quán)益中介方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方支付。3.2保險(xiǎn)公司權(quán)益保險(xiǎn)公司有權(quán)根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定，收取保險(xiǎn)費(fèi)，并在發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，根據(jù)合同承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3其他第三方權(quán)益其他第三方根據(jù)甲乙雙方的約定或法律法規(guī)規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)益。第四條：第三方責(zé)任限額4.1中介方責(zé)任限額中介方的責(zé)任限額按照雙方約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。4.2保險(xiǎn)公司責(zé)任限額保險(xiǎn)公司的責(zé)任限額按照保險(xiǎn)合同的約定確定。4.3其他第三方責(zé)任限額其他第三方的責(zé)任限額按照甲乙雙方的約定或法律法規(guī)規(guī)定確定。第五條：第三方介入的程序5.1中介方介入程序中介方介入的程序按照甲乙雙方的約定執(zhí)行。5.2保險(xiǎn)公司介入程序保險(xiǎn)公司介入的程序按照保險(xiǎn)合同的約定執(zhí)行。5.3其他第三方介入程序其他第三方介入的程序按照甲乙雙方的約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第六條：第三方爭議解決6.1中介方爭議解決中介方與甲方、乙方之間的爭議，通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。6.2保險(xiǎn)公司爭議解決保險(xiǎn)公司與甲方、乙方之間的爭議，通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。6.3其他第三方爭議解決其他第三方與甲方、乙方之間的爭議，通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條：第三方資料保密7.1保密內(nèi)容第三方在與甲方、乙方合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自合作結(jié)束之日起計(jì)算，為期兩年。7.3違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此遭受的損失。第八條：第三方義務(wù)8.1遵守法律法規(guī)第三方應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)，不得違法經(jīng)營。8.2履行合同義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行合同義務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8.3協(xié)助甲方、乙方第三方應(yīng)協(xié)助甲方、乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第九條：第三方退出9.1第三方退出的情形（一）合同到期，雙方不再續(xù)約；（二）甲方、乙方協(xié)商一致，要求第三方退出；（三）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（四）法律法規(guī)規(guī)定其他情形。9.2第三方退出的程序第三方退出合同的，應(yīng)提前三十日通知甲方、乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3第三方退出后的責(zé)任第三方退出合同的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)退出后的責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同義務(wù)、賠償甲方、乙方因此遭受的損失等。第十條：其他約定10.1雙方約定的其他事項(xiàng)如第三方服務(wù)費(fèi)用的支付方式、時(shí)間等。10.2補(bǔ)充條款如雙方對合同的補(bǔ)充約定，包括但不限于合同的修改、補(bǔ)充、解除等。第十一條：合同簽署11.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件2：中介服務(wù)合同本附件為甲乙雙方與中介方簽訂的服務(wù)合同，約定了中介方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用等。附件3：保險(xiǎn)合同本附件為甲乙雙方與保險(xiǎn)公司簽訂的保險(xiǎn)合同，約定了保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)費(fèi)用和賠償標(biāo)準(zhǔn)等。附件4：企業(yè)規(guī)章制度本附件為用人單位的企業(yè)規(guī)章制度，明確了用人單位的內(nèi)部管理規(guī)范和員工行為準(zhǔn)則。附件5：崗位職責(zé)說明本附件明確了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件6：培訓(xùn)協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議，約定了培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)費(fèi)用等。附件7：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件8：第三方服務(wù)費(fèi)用支付證明本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)費(fèi)用支付證明，明確了服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間等。附件9：損失賠償計(jì)算公式本附件提供了損失賠償?shù)挠?jì)算公式，用于計(jì)算甲乙雙方在合同履行過程中因違約行為導(dǎo)致的損失。附件10：爭議解決協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，約定了爭議解決的途徑和程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約行為，應(yīng)按