培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教師聘用合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教師聘用合同完整版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱1.2聘用方地址1.3聘用方聯(lián)系方式1.4被聘用方姓名1.5被聘用方聯(lián)系方式1.6被聘用方身份證號(hào)碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬發(fā)放方式4.3獎(jiǎng)金及福利5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3考核方式5.4考核結(jié)果應(yīng)用6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2雙方終止合同的條件7.3合同解除或終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1雙方的其他約定11.合同的簽訂、變更與解除11.1合同簽訂11.2合同變更11.3合同解除12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.雙方簽字13.1聘用方簽字13.2被聘用方簽字14.附件14.1相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱：X培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.3聘用方聯(lián)系方式：1.4被聘用方姓名：X1.5被聘用方聯(lián)系方式：1.6被聘用方身份證號(hào)碼：第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：兼職教師2.2崗位職責(zé)：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，承擔(dān)相關(guān)課程的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動(dòng)。2.3工作時(shí)間：按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知被聘用方。2.4工作地點(diǎn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)地點(diǎn)。第三條聘用期限3.1合同起始日期：____年__月__日3.2合同終止日期：____年__月__日第四條薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的兼職教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2薪酬發(fā)放方式：按月發(fā)放，每月__號(hào)前支付上月工資。4.3獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定和被聘用方的教學(xué)表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第五條培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等。5.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的培訓(xùn)時(shí)間。5.3考核方式：定期教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生反饋、課堂觀察等。5.4考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)被聘用方教學(xué)水平的重要依據(jù)，對(duì)被聘用方的薪酬、晉升等有直接影響。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日起__年。6.3違約責(zé)任：違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第七條合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件：7.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。7.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方提出解除合同。7.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可提出解除合同。7.2雙方終止合同的條件：7.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。7.2.2雙方約定的其他終止條件。7.3合同解除或終止后的權(quán)益處理：7.3.1解除或終止合同后，被聘用方應(yīng)立即停止教學(xué)活動(dòng)，歸還培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)資料。7.3.2解除或終止合同后，聘用方應(yīng)支付被聘用方合同約定內(nèi)的工資及獎(jiǎng)金。7.3.3解除或終止合同后，雙方對(duì)對(duì)方的債務(wù)權(quán)利關(guān)系互不追究。第八條違約責(zé)任8.1違約行為：8.1.1被聘用方未經(jīng)聘用方同意，提前解除或終止合同。8.1.2被聘用方違反合同約定，提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。8.1.3被聘用方教學(xué)成績(jī)明顯低于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，且未采取改進(jìn)措施。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：8.2.1被聘用方應(yīng)承擔(dān)因違約給聘用方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。8.2.2違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照雙方約定的比例和金額計(jì)算。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。第十條其他約定10.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。10.2雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)互相配合，積極溝通，共同提高教學(xué)質(zhì)量。10.3雙方對(duì)合同內(nèi)容的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并與原合同具有同等法律效力。第十一條合同的簽訂、變更與解除11.1合同簽訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更：合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。11.3合同解除：除合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條雙方簽字13.1聘用方簽字：13.2被聘用方簽字：第十四條附件14.1相關(guān)證明材料：包括合同簽訂雙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、教師資格證復(fù)印件等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、學(xué)生家長(zhǎng)等。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件：2.1.1甲乙方在合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要第三方的協(xié)助。2.1.2甲乙方在合同履行過(guò)程中，認(rèn)為第三方可以提供更有利的外部條件或資源。2.2第三方介入的方式：2.2.1甲乙方與第三方簽訂相關(guān)的協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2.2甲乙方應(yīng)將第三方介入的事宜通知對(duì)方，并征得對(duì)方的同意。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，完成介入事項(xiàng)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或資源符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密信息保密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方介入的額外條款及說(shuō)明4.1甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同，不得違反本合同的約定。4.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響本合同的履行。4.3甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ教峁└北?，以便雙方了解協(xié)議內(nèi)容。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額，按照雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。5.2如果本合同未對(duì)第三方的責(zé)任限額進(jìn)行約定，甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。第六條第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入的事宜，由甲乙方與第三方直接協(xié)商解決。6.2第三方應(yīng)承擔(dān)由其提供的服務(wù)或資源產(chǎn)生的法律責(zé)任，與甲乙方無(wú)關(guān)。6.3如果第三方未能按照約定完成介入事項(xiàng)，導(dǎo)致甲乙方損失的，由甲乙方與第三方協(xié)商解決。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同，如發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2本合同與甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同產(chǎn)生爭(zhēng)議的，按照本合同的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入事項(xiàng)完成后，甲乙方與第三方的協(xié)議或合同即終止。8.2甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同提前終止的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照約定處理后續(xù)事宜。第九條其他約定9.1甲乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用第三方介入事項(xiàng)從事違法活動(dòng)。9.2甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同，不得影響本合同的履行和效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：兼職教師簡(jiǎn)歷附件說(shuō)明：提供兼職教師的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。附件2：教師資格證復(fù)印件附件說(shuō)明：提供兼職教師的教師資格證復(fù)印件，以證明其具備相應(yīng)的教學(xué)資格。附件3：課程教學(xué)計(jì)劃附件說(shuō)明：提供兼職教師所承擔(dān)課程的教學(xué)計(jì)劃，包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。附件4：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告附件說(shuō)明：提供兼職教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，包括學(xué)生反饋、課堂觀察、成績(jī)提升等情況。附件5：薪酬支付證明附件說(shuō)明：提供兼職教師薪酬支付的證明，包括支付時(shí)間、支付金額等信息。附件6：保密協(xié)議附件說(shuō)明：提供兼職教師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)。附件7：合同解除或終止證明附件說(shuō)明：提供合同解除或終止的證明，包括解除或終止的原因、時(shí)間等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.兼職教師未經(jīng)聘用方同意，提前解除或終止合同。2.兼職教師違反合同約定，提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。3.兼職教師教學(xué)成績(jī)明顯低于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，且未采取改進(jìn)措施。4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付兼職教師的薪酬。5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照約定提供教學(xué)資源或支持。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.兼職教師提前解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.兼職教師提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。3.兼職教師教學(xué)成績(jī)明顯低于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，且未采取改進(jìn)措施，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付兼職教師的薪酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的利息。5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照約定提供教學(xué)資源或支持，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例說(shuō)明：示例1：兼職教師在合同履行期間，未經(jīng)聘用方同意，提前解除合同，導(dǎo)致聘用方損失的，兼職教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例2：兼職教師在合同履行期間，提供虛假信