事業(yè)單位聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位聘用合同書通用本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1用人單位名稱及地址1.2勞動者姓名及身份證號碼1.3勞動者的崗位及職責(zé)第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班及加班工資第四條勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五條保險(xiǎn)福利5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)5.6福利待遇第六條勞動保護(hù)6.1勞動安全6.2勞動保護(hù)設(shè)施6.3職業(yè)病防治第七條培訓(xùn)及發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)期間的待遇第八條保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條合同的解除和終止9.1用人單位解除合同的情形9.2勞動者解除合同的情形9.3合同終止的情形9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2仲裁申請及程序10.3訴訟途徑及法院選擇第十一條其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充條款11.2附件及附錄第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條雙方簽字蓋章14.1用人單位簽字蓋章14.2勞動者簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1用人單位名稱及地址（用人單位全稱）：地址：1.2勞動者姓名及身份證號碼（勞動者全稱）：身份證號碼：1.3勞動者的崗位及職責(zé)勞動者崗位：勞動者主要職責(zé)：第二條合同期限2.1合同起始日期合同起始日期：2.2合同終止日期合同終止日期：2.3合同續(xù)簽條件及程序合同續(xù)簽條件：合同續(xù)簽程序：第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間每周工作時(shí)間：每日工作時(shí)間：3.2休息休假休息日：節(jié)假日：年假：3.3加班及加班工資加班規(guī)定：加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：第四條勞動報(bào)酬4.1基本工資基本工資標(biāo)準(zhǔn)：4.2績效工資績效工資標(biāo)準(zhǔn)：績效考核辦法：4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼項(xiàng)目：獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：4.4工資支付時(shí)間及方式工資支付時(shí)間：工資支付方式：第五條保險(xiǎn)福利5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：5.2醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：5.3失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：失業(yè)保險(xiǎn)待遇：5.4工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：工傷保險(xiǎn)待遇：5.5生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：生育保險(xiǎn)待遇：5.6福利待遇福利待遇項(xiàng)目：福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：第六條勞動保護(hù)6.1勞動安全勞動安全培訓(xùn)：勞動安全事故處理：6.2勞動保護(hù)設(shè)施勞動保護(hù)設(shè)施配置：勞動保護(hù)設(shè)施維護(hù)：6.3職業(yè)病防治職業(yè)病防治培訓(xùn)：職業(yè)病檢查：職業(yè)病治療：第八條保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)保密事項(xiàng)：保密期限：違反保密義務(wù)的后果：8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：第九條合同的解除和終止9.1用人單位解除合同的情形解除合同的情形：解除合同的程序：9.2勞動者解除合同的情形解除合同的情形：解除合同的程序：9.3合同終止的情形合同終止的情形：合同終止的程序：9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：賠償責(zé)任規(guī)定：第十條爭議解決10.1勞動爭議的解決方式爭議解決方式：10.2仲裁申請及程序仲裁申請時(shí)限：仲裁程序：10.3訴訟途徑及法院選擇訴訟途徑：法院選擇：第十一條其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充條款補(bǔ)充條款內(nèi)容：11.2附件及附錄附件名稱：附錄內(nèi)容：第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件生效條件：12.2合同的修改修改程序：12.3合同的解除解除條件：解除程序：第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用適用法律：13.2爭議解決方式爭議解決方式：第十四條雙方簽字蓋章14.1用人單位簽字蓋章用人單位名稱：用人單位簽字：用人單位蓋章：14.2勞動者簽字蓋章勞動者姓名：勞動者簽字：勞動者蓋章：第二部分：第三方介入后的修正對于本合同中涉及第三方介入的情況，甲乙雙方同意在合同執(zhí)行過程中可能涉及到第三方服務(wù)或合作。本部分旨在明確第三方的概念、責(zé)任限額以及第三方與其他各方的劃分說明。第十四條第三方定義與責(zé)任14.1第三方定義第三方指除甲乙雙方外，參與或協(xié)助完成本合同約定的部分或全部工作內(nèi)容的企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會組織或其他非法人組織。14.2第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性。若第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方同意，除非本合同有另外約定，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額不超過其在本合同中收取的費(fèi)用總額。第十五條第三方介入的額外條款15.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。15.2第三方協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與第三方的工作，確保第三方按照本合同的要求履行義務(wù)。15.3第三方支付甲乙雙方約定，第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例承擔(dān)。15.4第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)承擔(dān)與甲乙雙方相同的保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的后果按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。15.5第三方知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸屬第三方。但若第三方使用甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)獲得甲乙雙方的書面同意。第十六條第三方與甲乙方的關(guān)系16.1第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)視甲方為合同相對方，按照本合同的約定向甲方提供服務(wù)或產(chǎn)品。16.2第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)視乙方為合同相對方，按照本合同的約定向乙方提供服務(wù)或產(chǎn)品。16.3第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分，按照本合同及雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議執(zhí)行。第十七條第三方介入的爭議解決17.1第三方與甲方爭議甲方與第三方之間的爭議，按照本合同第十條的爭議解決方式解決。17.2第三方與乙方爭議乙方與第三方之間的爭議，按照本合同第十條的爭議解決方式解決。17.3甲乙雙方與第三方爭議甲乙雙方與第三方之間的爭議，按照本合同第十條的爭議解決方式解決。第十八條第三方介入的生效、修改和解除18.1第三方介入的生效第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，自書面同意之日起生效。18.2第三方介入的修改第三方介入的修改，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并注明修改日期。18.3第三方介入的解除第三方介入的解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并注明解除日期。第十九條第三方介入的附件19.1第三方資料包括但不限于第三方的企業(yè)資質(zhì)、法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明等。19.2第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議包括但不限于第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議、合作協(xié)議等。第二十條第三方介入的附錄20.1第三方服務(wù)或產(chǎn)品清單包括但不限于第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品名稱、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等。20.2第三方服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用明細(xì)包括但不限于第三方服務(wù)或產(chǎn)品的費(fèi)用計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：勞動者身份證復(fù)印件附件三：崗位職責(zé)描述書附件四：工作時(shí)間表附件五：工資發(fā)放明細(xì)表附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件八：第三方資質(zhì)證明文件附件九：第三方服務(wù)或產(chǎn)品協(xié)議附件十：第三方費(fèi)用明細(xì)表附件十一：第三方服務(wù)或產(chǎn)品清單附件十二：第三方服務(wù)或產(chǎn)品驗(yàn)收報(bào)告附件十三：違約行為記錄表附件十四：賠償計(jì)算公式說明附件十五：合同續(xù)簽申請表附件十六：合同解除申請表附件十七：爭議解決申請表格說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位未按時(shí)足額支付勞動者工資。2.用人單位未按照合同約定提供勞動條件。3.用人單位未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會。4.用人單位未按照合同約定提供福利待遇。5.勞動者未按照合同約定提供勞動。6.勞動者未按照合同約定保守用人單位的商業(yè)秘密。7.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。8.第三方未按照合同約定支付費(fèi)用。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.用人單位違約，應(yīng)支付勞動者違約金，違約金計(jì)算方式詳見附件十四。2.勞動者違約，應(yīng)支付用人單位違約金，違約金計(jì)算方式詳見附件十四。3.第三方違約，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金計(jì)算方式詳見附件十四。示例說明：若用人單位未按時(shí)足額支付勞動者工資，則構(gòu)成違約。按照合同約定，用人單位應(yīng)支付勞動者違約金，違約金計(jì)算方式詳見附件十四。具體計(jì)算為例，若勞動者月工資為10000元，用人單位應(yīng)支付的違約金為10000元乘以合同約定的違約金比例。若勞動者未按照合同約定保守用人單位的商業(yè)秘密，導(dǎo)致用人單位遭受損失，則構(gòu)成違約。按照合同約定，勞動者應(yīng)支付用人單位違約金，違約