幼兒園保安聘用合同 2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼兒園保安聘用合同本合同目錄一覽1.保安聘用1.1聘用條件1.2聘用人數(shù)1.3聘用期限1.4聘用職責(zé)2.工資待遇2.1工資標準2.2工資發(fā)放2.3獎金福利2.4社會保險3.工作時間3.1工作時間表3.2加班規(guī)定3.3休假安排3.4輪班制度4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3考核標準4.4考核結(jié)果運用5.勞動紀律5.1守則規(guī)定5.2違紀處理5.3保密協(xié)議5.4離職規(guī)定6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟補償6.4合同解除/終止后的權(quán)益處理7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3仲裁申請7.4法律訴訟8.其他約定8.1信息安全8.2知識產(chǎn)權(quán)8.3第三方責(zé)任8.4不可抗力9.附件9.1保安職責(zé)明細9.2崗位職責(zé)操作規(guī)程9.3培訓(xùn)資料清單9.4工作服及裝備配置標準10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改程序10.3解除條件11.雙方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3日期標注13.附件格式13.1合同附件13.2附件填寫說明14.備注14.1特別說明14.2其他事項第一部分：合同如下：第一條保安聘用1.1聘用條件1.1.1乙方須年滿18周歲，具有完全民事行為能力。1.1.4乙方須具備保安員職業(yè)資格證書或其他相關(guān)資質(zhì)。1.2聘用人數(shù)1.2.1甲方根據(jù)實際情況確定乙方聘用人數(shù)，并在合同中予以明確。1.3聘用期限1.3.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期日終止。1.3.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。1.4聘用職責(zé)1.4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，保護甲方資產(chǎn)安全。1.4.2乙方應(yīng)負責(zé)維護校園內(nèi)的治安秩序，預(yù)防和處理突發(fā)事件。1.4.3乙方應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)和管理，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。1.4.4乙方應(yīng)履行合同約定的其他職責(zé)。第二條工資待遇2.1工資標準2.1.1乙方的月工資為人民幣____元，包含基本工資、崗位工資和績效工資。2.1.2乙方的加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2工資發(fā)放2.2.1甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。2.2.2甲方依法為乙方繳納社會保險，并按月足額支付乙方社會保險費用。2.3獎金福利2.3.1乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利和年休假。2.3.2乙方表現(xiàn)突出的，甲方給予相應(yīng)的獎金和表彰。2.4社會保險2.4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.4.2乙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定繳納社會保險費用。第三條工作時間3.1工作時間表3.1.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間表工作，實行輪班制度。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，確保按時上下班。3.2加班規(guī)定3.2.1乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，并按甲方規(guī)定支付加班工資。3.2.2乙方每月加班時間不得超過法定標準。3.3休假安排3.3.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。3.3.2乙方的休假申請應(yīng)提前向甲方提出，并經(jīng)甲方批準。3.4輪班制度3.4.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，執(zhí)行輪班制度。3.4.2乙方在輪班期間應(yīng)保持通訊暢通，確保能夠及時響應(yīng)甲方的工作需求。第四條培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。4.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。4.2培訓(xùn)時間4.2.1甲方組織的培訓(xùn)一般安排在業(yè)余時間，不影響乙方的正常工作。4.2.2乙方參加培訓(xùn)的時間計入乙方的工作時間。4.3考核標準4.3.1甲方對乙方的工作績效進行定期考核，考核標準和要求由甲方制定。4.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加考核，并積極配合甲方進行考核工作。4.4考核結(jié)果運用4.4.1乙方的考核結(jié)果作為評定乙方工作績效和調(diào)整乙方工資、獎金的重要依據(jù)。4.4.2乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起____天內(nèi)向甲方提出申訴。第五條勞動紀律5.1守則規(guī)定5.1.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度。5.1.2乙方應(yīng)遵守社會公德，維護甲方聲譽。5.1.3乙方應(yīng)遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。5第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2雙方協(xié)商不成的，可在合同中約定向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解程序8.2.1調(diào)解程序按照人民調(diào)解委員會的規(guī)定進行。8.2.2調(diào)解結(jié)果對雙方具有法律約束力。8.3仲裁申請8.3.1雙方不同意調(diào)解或調(diào)解不成的，可在合同中約定向甲方所在地的人民法院申請仲裁。8.3.2仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)提出。8.4法律訴訟8.4.1雙方在仲裁過程中或仲裁裁決后，對仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.4.2法律訴訟按照中華人民共和國民事訴訟法的規(guī)定進行。第九條其他約定9.1信息安全9.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，保護甲方的商業(yè)秘密和個人信息。9.1.2乙方不得泄露甲方的工作機密、客戶信息等敏感信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)9.2.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2乙方不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。9.3第三方責(zé)任9.3.1乙方在履行合同過程中造成第三方損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3.2甲方不得因乙方的行為而承擔(dān)第三方提出的任何索賠或訴訟。9.4不可抗力9.4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。9.4.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等。第十條合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同的生效不得違反國家法律法規(guī)。10.2修改程序10.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.2.2修改協(xié)議與原合同具有同等法律效力。10.3解除條件10.3.1雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。10.3.2解除協(xié)議應(yīng)明確約定解除時間、原因及雙方的權(quán)利義務(wù)。第十一條雙方信息11.1甲方信息11.1.1名稱：____________________11.1.2地址：____________________11.1.3聯(lián)系人：____________________11.1.4聯(lián)系電話：____________________11.2乙方信息11.2.1名稱：____________________11.2.2地址：____________________11.2.3聯(lián)系人：____________________11.2.4聯(lián)系電話：____________________第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字12.1.1甲方代表（簽名）：____________12.1.2日期：____________________12.2乙方簽字12.2.1乙方（簽名）：____________12.2.2日期：____________________第十三條附件格式13.1合同附件13.1.1附件一：保安職責(zé)明細13.1.2附件二：崗位職責(zé)操作規(guī)程13.1.3附件三：培訓(xùn)資料清單13.1.4附件四：工作服及裝備配置標準13.2附件填寫說明13.2.1附件應(yīng)按照甲方提供的格式和要求填寫。13.2.2附件填寫完成后，雙方進行簽字確認。第十四條備注14.1特別說明14.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他事項14.2.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)認真閱讀合同第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同具有利害關(guān)系或利害關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型1.2.1第三方包括但不限于中介方、監(jiān)管方、服務(wù)提供方、受益方等。1.3第三方責(zé)任1.3.1第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。1.3.2第三方介入本合同，不免除甲方和乙方的合同義務(wù)。第二條第三方介入程序2.1第三方介入條件2.1.1第三方介入本合同，應(yīng)取得甲方和乙方的同意。2.1.2第三方介入時，應(yīng)提供相關(guān)證明文件，包括但不限于身份證明、資質(zhì)證明等。2.2第三方介入方式2.2.1第三方可通過書面協(xié)議、口頭協(xié)議或其他方式介入本合同。2.2.2第三方介入本合同，應(yīng)明確約定介入的范圍、內(nèi)容、期限等。第三條第三方義務(wù)與責(zé)任3.1第三方義務(wù)3.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性等。3.2第三方責(zé)任3.2.1第三方因履行本合同而造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2.2第三方應(yīng)依法繳納稅費，并承擔(dān)因稅費問題引起的法律責(zé)任。第四條第三方與甲方、乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方與甲方另行約定。4.1.2第三方對甲方的義務(wù)，不影響乙方對甲方的義務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方與乙方另行約定。4.2.2第三方對乙方的義務(wù)，不影響甲方對乙方的義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的約定5.1.1甲方和乙方可以約定第三方的責(zé)任限額，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。5.1.2第三方責(zé)任限額的約定，應(yīng)明確、具體，且經(jīng)第三方書面同意。5.2第三方責(zé)任限額的變更5.2.1甲方和乙方如需變更第三方責(zé)任限額，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2.2變更協(xié)議應(yīng)明確約定變更的內(nèi)容、范圍、期限等。第六條第三方權(quán)益保護6.1第三方權(quán)益的保護6.1.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。6.1.2第三方有權(quán)就其權(quán)益受到侵害時，向甲方和乙方提出書面索賠。6.2第三方權(quán)益的變更6.2.1第三方權(quán)益的變更，應(yīng)由第三方書面通知甲方和乙方。6.2.2甲方和乙方收到變更通知后，應(yīng)及時調(diào)整本合同的相關(guān)內(nèi)容。第七條第三方退出機制7.1第三方退出條件7.1.1第三方可根據(jù)合同約定或經(jīng)甲方和乙方同意，提前解除或終止與甲方或乙方的合同關(guān)系。7.2第三方退出程序7.2.1第三方應(yīng)提前書面通知甲方和乙方退出本合同。7.2.2甲方和乙方收到退出通知后，應(yīng)按照本合同的約定處理后續(xù)事宜。第八條第三方介入后的合同修訂8.1第三方介入后的合同修訂8.1.1第三方介入本合同后，如需修訂合同條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。8.1.2修訂后的合同條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方書面確認。8.2修訂后的合同生效8.2.1修訂后的合同自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第九條第三方與其他各方的關(guān)系9.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系9.1.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)由第三方與甲方、乙方另行約定。9.1.2第三方對甲方第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安職責(zé)明細1.1保安員職責(zé)1.1.1保安員應(yīng)負責(zé)維護校園內(nèi)的治安秩序，預(yù)防和處理突發(fā)事件。1.1.2保安員應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)和管理，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。1.2保安員工作內(nèi)容1.2.1保安員應(yīng)執(zhí)行甲方制定的工作內(nèi)容，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、守護、押運等。1.3保安員工作時間1.3.1保安員應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，確保按時上下班。1.3.2保安員加班應(yīng)提前向甲方申請，并按甲方規(guī)定支付加班工資。附件二：崗位職責(zé)操作規(guī)程2.1崗位職責(zé)2.1.1保安員應(yīng)熟悉并遵守崗位職責(zé)，包括但不限于入口檢查、安全巡查、應(yīng)急處置等。2.2操作規(guī)程2.2.1保安員應(yīng)按照甲方制定的操作規(guī)程執(zhí)行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.3崗位職責(zé)培訓(xùn)2.3.1甲方應(yīng)定期為保安員提供崗位職責(zé)培訓(xùn)，提高保安員的工作能力。附件三：培訓(xùn)資料清單3.1培訓(xùn)資料3.1.1甲方應(yīng)提供包括但不限于保安員職責(zé)、操作規(guī)程、法律法規(guī)等培訓(xùn)資料。3.2培訓(xùn)方式3.2.1培訓(xùn)方式包括但不限于面授培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實操培訓(xùn)等。3.3培訓(xùn)時間3.3.1甲方應(yīng)保證保安員每年接受不少于____小時的培訓(xùn)。附件四：工作服及裝備配置標準4.1工作服4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)保安員的職責(zé)和工作環(huán)境，提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣?.2裝備配置4.2.1甲方應(yīng)根據(jù)保安員的職責(zé)和工作需要，提供必要的裝備，如防暴器材、通訊設(shè)備等。4.3裝備維護4.3.1保安員應(yīng)負責(zé)裝備的日常維護和管理，確保裝備的正常使用。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定1.1未按照合同約定支付工資、加班費、社會保險等費用，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。1.2未按照合同約定提供培訓(xùn)、工作條件、裝備等，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。1.3提前解除或終止合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟補償，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定2.1未按照合同約定履行保安職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2未按照合同約定參加培訓(xùn)、接受管理，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方侵犯甲方或乙方權(quán)益，如知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。幼兒園保安聘用合同1本合同目錄一覽1.保安聘用1.1保安人員的數(shù)量和職責(zé)1.2保安人員的資格要求1.3保安人員的聘用期限2.工作時間和休息休假2.1工作時間2.2休息休假安排3.勞動報酬3.1保安人員的工資標準3.2獎金和福利待遇4.社會保險和福利待遇4.1保安人員的社會保險4.2福利待遇5.勞動保護和勞動條件5.1工作環(huán)境的保障5.2勞動保護用品的提供6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件和程序6.2合同解除的條件和程序6.3合同終止的條件和程序7.違約責(zé)任7.1雙方違反合同的責(zé)任7.2保安人員違反工作規(guī)定的責(zé)任8.爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2法律途徑和時效9.保密條款9.1保密內(nèi)容和范圍9.2保密義務(wù)和違約責(zé)任10.合同的生效、期限和解除10.1合同的生效條件10.2合同的期限10.3合同解除的條件11.其他條款11.1雙方約定的其他事項11.2補充條款的效力12.合同的修訂和補充12.1修訂和補充的條件12.2修訂和補充的程序13.合同的解除和終止13.1解除和終止的條件13.2解除和終止的程序14.合同的爭議解決14.1爭議解決的途徑14.2爭議解決的時間限制第一部分：合同如下：保安聘用1保安人員的數(shù)量和職責(zé)1.1本幼兒園聘用保安人員數(shù)量為X名。1.2保安人員的主要職責(zé)如下：(1)負責(zé)維護幼兒園內(nèi)的治安秩序，保護幼兒和教職工的人身安全；(2)負責(zé)幼兒園的門衛(wèi)工作，對外來人員進行登記和盤查，防止未經(jīng)許可的人員進入園內(nèi)；(3)負責(zé)幼兒園的消防安全工作，檢查消防設(shè)施的運行情況，及時消除火災(zāi)隱患；(4)負責(zé)幼兒園的財產(chǎn)安全，防止盜竊、破壞等事件的發(fā)生；(5)協(xié)助幼兒園處理突發(fā)事件，維護幼兒園的正常秩序。2保安人員的資格要求2.1保安人員應(yīng)具備下列資格條件：(1)年滿18周歲，具有完全民事行為能力；(3)身體健康，具備從事保安工作所需的體力和精力；(5)具備專業(yè)保安知識和技能，通過相關(guān)保安培訓(xùn)。2.2保安人員應(yīng)持有公安機關(guān)頒發(fā)的保安員資格證書。3保安人員的聘用期限保安人員的聘用期限為X年，自雙方簽訂合同之日起計算。工作時間和休息休假4工作時間4.1保安人員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。4.2保安人員在法定節(jié)假日和公休日工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。休息休假5.1保安人員享有國家法定的休息休假權(quán)利。5.2甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為保安人員安排帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。勞動報酬6.1保安人員的工資標準為每月人民幣X元。6.2獎金和福利待遇(1)保安人員表現(xiàn)突出的，甲方可以根據(jù)實際情況給予一定的獎金；(2)甲方應(yīng)依法為保安人員繳納社會保險，并按照國家和地方規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇；(3)甲方應(yīng)定期為保安人員進行健康檢查，保障其身體健康。社會保險和福利待遇7.1保安人員的社會保險(1)養(yǎng)老保險；(2)醫(yī)療保險；(3)失業(yè)保險；(4)工傷保險；(5)生育保險。7.2福利待遇(1)甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為保安人員提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；(2)甲方應(yīng)定期為保安人員進行職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高其職業(yè)素養(yǎng)和工作能力；(3)甲方應(yīng)為保安人員提供符合國家安全標準的工作服裝和必要的防護用品；勞動保護和勞動條件8.1工作環(huán)境的保障甲方應(yīng)確保保安人員在工作過程中的人身安全和身體健康，提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。8.2勞動保護用品的提供甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為保安人員提供必要的勞動保護用品，并定期檢查、更換，確保其安全有效。合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期等相關(guān)事項。9.2合同解除的條件和程序(1)雙方協(xié)商一致；(2)保安人員嚴重違反甲方規(guī)章制度；(3)保安人員嚴重失職，給甲方造成重大損失；(4)保安人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。合同終止10.1合同的終止條件(1)合同期滿；(2)保安人員達到法定退休年齡；(3)保安人員死亡或者被宣告失蹤；(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。10.2合同終止的程序合同終止前，甲方應(yīng)提前通知保安人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后，甲方應(yīng)支付保安人員相應(yīng)的經(jīng)濟補償。違約責(zé)任11.1雙方違反合同的責(zé)任雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2保安人員違反工作規(guī)定的責(zé)任保安人員違反工作規(guī)定的，甲方有權(quán)對其進行批評教育，并可依據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除勞動合同。爭議解決12.1勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2法律途徑和時效保安人員對甲方作出的處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起15日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。保密條款13.1保密內(nèi)容和范圍保安人員應(yīng)對在甲方工作期間接觸的國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。13.2保密義務(wù)和違約責(zé)任保安人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)符合雙方約定的保密協(xié)議。合同的生效、期限和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的期限本合同的期限為X年，自合同生效之日起計算。14.3合同解除的條件合同解除應(yīng)符合雙方約定的解除條件。合同解除的，雙方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。其他條款15.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于培訓(xùn)、保密、知識產(chǎn)權(quán)等。15.2補充條款的效力本合同的補充條款與本合同具有同等效力。補充條款與本合同沖突的，以補充條款為準。合同的修訂和補充16.1修訂和補充的條件本合同的修訂和補充應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。16.2修訂和補充的程序本合同的修訂和補充應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外，參與或涉及到合同執(zhí)行過程的個體或組織。第三方可以包括但不限于中介方、保險公司、金融機構(gòu)、政府部門、社會團體等。1.2第三方介入是指在合同執(zhí)行過程中，由于第三方的原因或要求，導(dǎo)致合同雙方需要與第三方進行交涉、協(xié)調(diào)、履行合同義務(wù)的情況。2.第三方責(zé)任限定2.1第三方責(zé)任是指第三方在介入合同執(zhí)行過程中，由于其行為導(dǎo)致甲乙方損失的責(zé)任。第三方責(zé)任限定是指對第三方責(zé)任范圍和限額的界定。2.2甲乙方應(yīng)盡力避免第三方介入，如確有需要第三方介入的情況，甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任范圍和限額。3.第三方介入的額外條款3.1甲乙方在合同中應(yīng)增加關(guān)于第三方介入的條款，明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任范圍和限額等。3.2甲乙方應(yīng)要求第三方在合同中承諾，其行為不會導(dǎo)致甲乙方損失，并明確第三方的責(zé)任范圍和限額。3.3甲乙方應(yīng)要求第三方提供擔(dān)保或保險，以保障甲乙方的利益。4.第三方責(zé)任限額的確定4.1第三方責(zé)任限額是指甲乙方在合同中約定的第三方對甲乙方承擔(dān)的最大責(zé)任額度。4.2甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，如金額、比例等。4.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素，并與第三方進行充分協(xié)商。5.第三方責(zé)任的分擔(dān)5.1在第三方介入的情況下，甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，明確第三方的責(zé)任分擔(dān)。5.2甲乙方應(yīng)要求第三方在合同中承諾，其行為不會導(dǎo)致甲乙方損失，并明確第三方的責(zé)任分擔(dān)。5.3甲乙方應(yīng)盡力避免第三方介入，如確有需要第三方介入的情況，甲乙方應(yīng)與第三方充分協(xié)商，確保甲乙方的利益不受損害。6.第三方介入的爭議解決6.1如在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)第三方介入導(dǎo)致的爭議，甲乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，甲乙方可以向仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟，解決第三方介入引發(fā)的爭議。7.第三方介入的合同修訂7.1本合同在執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)第三方介入的情況，甲乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對合同進行修訂。7.2合同修訂應(yīng)明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任范圍和限額等，并與第三方進行充分協(xié)商。8.第三方介入的告知義務(wù)