生態(tài)農業(yè)副總經理聘任合同樣本

生態(tài)農業(yè)副總經理聘任合同樣本合同編號：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于生態(tài)農業(yè)發(fā)展、推廣綠色環(huán)保理念的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經驗和專業(yè)技能，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方生態(tài)農業(yè)副總經理一職達成如下協(xié)議：第一條聘任職位與職責1.1乙方擔任甲方生態(tài)農業(yè)副總經理，負責協(xié)助甲方總經理管理公司日常經營事務，并分管生態(tài)農業(yè)項目的規(guī)劃與發(fā)展。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。1.3乙方應全面履行崗位職責，努力提高公司經營效益，確保公司業(yè)務的健康發(fā)展。第二條聘任期限2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至任期期滿之日止。2.2任期期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘任，可簽訂新的聘任合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元，按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在任期期間如有違法、違紀、違反職業(yè)道德等行為，甲方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.乙方推薦信5.甲方公司章程6.甲方公司管理制度7.生態(tài)農業(yè)項目規(guī)劃與發(fā)展相關資料8.保密協(xié)議9.合同解除協(xié)議10.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責，導致公司經營虧損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。3.乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失。4.乙方在合同期間出現(xiàn)違法、違紀、違反職業(yè)道德等行為。5.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件。7.甲方單方面解除合同，未按照合同約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)農業(yè)：指以保護生態(tài)環(huán)境、提高農業(yè)產品質量、促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨的農業(yè)生產方式。2.副總經理：指在企業(yè)中協(xié)助總經理管理公司日常經營事務的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，崗位職責。解決辦法：甲方提供培訓機會，幫助乙方提升工作能力；如培訓后仍無法勝任，可解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應簽訂保密協(xié)議，違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應按照合同約定按時支付乙方薪酬，否則乙方有權要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為生態(tài)農業(yè)企業(yè)，需要招聘副總經理協(xié)助管理公司。2.乙方具備相關管理經驗和專業(yè)技能，愿意擔任甲方生態(tài)農業(yè)副總