生物醫(yī)藥行業(yè)薪資發(fā)放細(xì)則

生物醫(yī)藥行業(yè)薪資發(fā)放細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方：（公司名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方為一家生物醫(yī)藥企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方為明確薪資發(fā)放事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、薪資結(jié)構(gòu)1.乙方的薪資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班工資等組成。2.基本工資根據(jù)乙方的職位、工作年限、學(xué)歷等因素確定，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績、完成任務(wù)情況等因素每季度發(fā)放。4.崗位津貼根據(jù)乙方的職位及公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放。5.加班工資按照公司相關(guān)規(guī)定計(jì)算。二、薪資發(fā)放時(shí)間及方式1.甲方每月____日前將乙方的工資發(fā)放到乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。2.如乙方提供的銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則甲方概不負(fù)責(zé)由此導(dǎo)致的工資發(fā)放問題。3.甲方依法代扣乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。三、薪資調(diào)整1.乙方的薪資將根據(jù)公司經(jīng)營狀況、個(gè)人工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行定期調(diào)整。2.乙方調(diào)薪的具體金額及調(diào)整時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、試用期1.乙方入職后，甲方安排乙方進(jìn)行____個(gè)月的試用期。2.試用期間，乙方的工資為基本工資的____%。3.試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否提前結(jié)束試用期。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為泄露秘密給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的____倍。六、合同解除與終止1.雙方同意，合同期內(nèi)如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)支付甲方提前解除合同的違約金，違約金為一個(gè)月的基本工資。3.甲方如解除合同，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、法律適用及爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.保密協(xié)議7.薪資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息，未經(jīng)甲方同意，與第三方簽訂或透露相關(guān)信息。2.乙方提前解除合同，未按約定提前書面通知甲方。3.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。4.甲方未按約定時(shí)間及方式支付乙方工資。5.甲方未按約定代扣乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。三、法律名詞及解釋：1.生物醫(yī)藥行業(yè)：指涉及生物技術(shù)和醫(yī)藥領(lǐng)域的行業(yè)。2.薪資發(fā)放：指甲方按照約定時(shí)間及方式，向乙方支付工資及相關(guān)待遇的行為。3.績效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方工作業(yè)績、完成任務(wù)情況等因素發(fā)放的獎(jiǎng)金。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在合同期間及解除合同后一定年限內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息的協(xié)議。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的銀行賬戶信息有誤，導(dǎo)致工資無法正常發(fā)放。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提供正確的銀行賬戶信息，并書面通知甲方。2.問題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方欲提前結(jié)束試用期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商提前結(jié)束試用期的事宜。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。五、所有