高速公路副總經(jīng)理招聘協(xié)議

高速公路副總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家經(jīng)營(yíng)高速公路的企業(yè)，乙方有意應(yīng)聘甲方的副總經(jīng)理職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)，并負(fù)責(zé)公司的高速公路項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保高速公路項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任副總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方工作績(jī)效，每年發(fā)放一次，金額為人民幣_(tái)___元；（3）甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金；（4）提供住宿、交通補(bǔ)貼等福利。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休假，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方勞動(dòng)合同6.乙方保密協(xié)議7.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告8.高速公路項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)9.甲方公司規(guī)章制度10.國(guó)家法定節(jié)假日安排的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.乙方未全面履行職務(wù)，損害甲方合法權(quán)益。4.乙方在工作時(shí)間、工作內(nèi)容上違反甲方規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬及福利。6.甲方未為乙方提供合適的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.高速公路：按照國(guó)家規(guī)定，具有公共通行功能，供機(jī)動(dòng)車輛行駛的路徑。2.副總經(jīng)理：公司高級(jí)管理人員，協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并補(bǔ)充招聘人員。2.乙方泄露甲方秘密：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。3.乙方未全面履行職務(wù)：對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，如乙方仍不改進(jìn)，可按照合同約定解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬及福利：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪酬及福利，如甲方違反，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.甲方未提供合適的工作條件：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，為乙方提供合適的工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為高速公路企業(yè)，需要招聘副總經(jīng)理管理日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。2.乙方具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意應(yīng)聘甲方的副總經(jīng)理職位。3.