勞動合同書樣本電子版完整版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同書樣本電子版完整版本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂背景及目的2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的具體工作任務(wù)3.3甲方提供的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及提成4.3甲方支付乙方社會保險、公積金等福利待遇4.4工資發(fā)放時間及方式5.工作時間和休息休假5.1工作時間和休息制度5.2法定節(jié)假日及年假5.3乙方加班工資的計算及支付6.社會保險和公積金6.1甲方為乙方繳納社會保險費6.2甲方為乙方繳納住房公積金6.3乙方個人部分的繳納6.4社保和公積金的轉(zhuǎn)移和續(xù)交7.勞動保護(hù)7.1甲方提供的勞動保護(hù)措施7.2甲方提供的勞動安全衛(wèi)生條件7.3乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序8.3合同終止的條件及程序8.4合同解除或終止后的待遇9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同的規(guī)定9.2乙方違反合同的規(guī)定9.3違約責(zé)任的賠償方式10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.其他約定11.1雙方對合同的解釋權(quán)及適用法律11.2合同的附件及補充協(xié)議11.3合同的生效、修改和廢止12.甲方（用人單位）信息12.1名稱12.2地址12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式13.乙方（勞動者）信息13.1姓名13.2身份證號碼13.3聯(lián)系方式14.簽訂日期14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）：甲方地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]1.2乙方（勞動者）：乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]1.3簽訂背景及目的：鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的工作能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處從事[職位名稱]工作事宜，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第二條合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為[起始日期]至[終止日期]。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前[提前通知時間]書面通知對方。2.3試用期：本合同試用期為[試用期長度]個月，自合同生效之日起計算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方在甲方處擔(dān)任[職位名稱]職務(wù)，主要職責(zé)為[崗位職責(zé)描述]。3.2乙方的具體工作任務(wù)：乙方需完成甲方分配的具體工作任務(wù)，包括但不限于[工作任務(wù)描述]。3.3甲方提供的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎金及提成：乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金及提成。具體辦法另行規(guī)定。4.3甲方支付乙方社會保險、公積金等福利待遇：甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.4工資發(fā)放時間及方式：乙方的工資將每月[發(fā)放日期]發(fā)放，支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間和休息制度：乙方每周工作時間不超過[工作時間長度]小時，每周休息日不少于[休息日數(shù)量]天。具體工作時間安排根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每天有不少于[休息時間長度]小時的休息時間。5.2法定節(jié)假日及年假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。乙方每年有權(quán)享受[年假天數(shù)]天的帶薪年假。5.3乙方加班工資的計算及支付：乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定計算和支付。甲方應(yīng)按照乙方實際加班時間支付加班工資。第六條社會保險和公積金6.1甲方為乙方繳納社會保險費：甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費。6.2甲方為乙方繳納住房公積金：甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3乙方個人部分的繳納：乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，繳納社會保險費和住房公積金的個人部分。6.4社保和公積金的轉(zhuǎn)移和續(xù)交：乙方因故離開甲方，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如乙方繼續(xù)在原地工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)續(xù)交相關(guān)費用。第八條勞動保護(hù)8.1甲方提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。8.2甲方提供的勞動安全衛(wèi)生條件：甲方應(yīng)確保工作場所的安全衛(wèi)生，定期進(jìn)行安全檢查和衛(wèi)生清理，對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.3乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的一切安全操作規(guī)程，注意勞動安全，預(yù)防事故發(fā)生。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序：本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等。9.2合同解除的條件及程序：雙方協(xié)商一致可以解除本合同。一方解除合同的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。9.3合同終止的條件及程序：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。9.4合同解除或終止后的待遇：合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補償，以及未支付的工資、獎金、加班費等。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的規(guī)定：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。10.3違約責(zé)任的賠償方式：違約方應(yīng)根據(jù)守約方的損失情況，支付相應(yīng)的賠償金。賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方對合同的解釋權(quán)及適用法律：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同的附件及補充協(xié)議：本合同附件包括：[附件名稱]，補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方書面簽署，與本合同具有同等法律效力。12.3合同的生效、修改和廢止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和廢止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十三條甲方（用人單位）信息13.1名稱：[甲方全稱]13.2地址：[甲方地址]13.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[聯(lián)系人姓名]，[聯(lián)系方式]第十四條乙方（勞動者）信息14.1姓名：[乙方姓名]14.2身份證號碼：[乙方身份證號碼]14.3聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和條件15.1第三方介入的定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有利害關(guān)系或協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的條件：（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙方達(dá)成合同目的；（2）第三方作為服務(wù)提供方，參與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營或提供乙方工作條件；（3）第三方作為資金提供方，參與甲方資金往來或乙方薪酬支付；（4）其他經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的情況。第十六條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)16.1第三方介入的責(zé)任：第三方介入本合同，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)、產(chǎn)品或資金的合法性和合規(guī)性。16.2第三方介入的義務(wù)：第三方介入本合同，應(yīng)按照甲乙方的要求，提供必要的服務(wù)、產(chǎn)品或資金，并確保其質(zhì)量、安全、合規(guī)。16.3第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。第三方不取代甲乙方的地位，不改變甲乙方的權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本合同時，因其違約、侵權(quán)或不當(dāng)行為導(dǎo)致甲乙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。17.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第三方責(zé)任限額可以根據(jù)合同金額、風(fēng)險程度等因素進(jìn)行調(diào)整。17.3第三方責(zé)任限額的適用：第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)或不當(dāng)行為，導(dǎo)致甲乙方遭受損失，第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。第十八條第三方介入的變更和解除18.1第三方介入的變更：第三方介入本合同的方式、內(nèi)容或范圍如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。18.2第三方介入的解除：第三方介入本合同，如有合同約定或甲乙方協(xié)商一致解除的條件出現(xiàn)，第三方有權(quán)解除合同。18.3第三方介入的解除程序：第三方解除合同的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲乙方。合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決方式：第三方介入本合同所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。19.2第三方介入的仲裁：如合同中約定仲裁條款，第三方介入的爭議可按照仲裁條款提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第二十條第三方介入的其他約定20.1第三方介入的保密義務(wù)：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)對甲乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙方同意，不得泄露給第三方。20.2第三方介入的知識產(chǎn)權(quán)：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲乙方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。20.3第三方介入的合規(guī)性：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：職位說明書附件三：工作說明書附件四：薪酬福利方案附件五：績效考核辦法附件六：員工培訓(xùn)計劃附件七：勞動安全衛(wèi)生規(guī)程附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件十：第三方服務(wù)協(xié)議附件一：勞動合同本附件為勞動合同的，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險和公積金、勞動保護(hù)、合同的變更、解除和終止、違約責(zé)任等條款。附件二：職位說明書本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方擔(dān)任的職位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、任職資格等。附件三：工作說明書本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作成果、工作條件等。附件四：薪酬福利方案本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的基本工資、獎金、提成、社會保險、公積金、其他福利等。附件五：績效考核辦法本附件詳細(xì)描述了甲方向乙方進(jìn)行的績效考核的方式、時間、標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：員工培訓(xùn)計劃本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。附件七：勞動安全衛(wèi)生規(guī)程本附件詳細(xì)描述了甲方應(yīng)遵守的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。附件八：保密協(xié)議本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)及保密期限等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)聲明本附件明確了甲方對知識產(chǎn)權(quán)的聲明，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。附件十：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方為甲方提供服務(wù)的內(nèi)容、方式、時間、費用等，以及第三方的責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定：甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時支付工資、未提供社會保險和公積金等，均屬于違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的利息，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的其他損失。2.乙方違反合同規(guī)定：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度、未保守甲方商業(yè)秘密等，均屬于違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違反合同規(guī)定：第三方未按照合同約定提供服務(wù)、產(chǎn)品或資金，或未保證其服務(wù)、產(chǎn)品或資金的合法性和合規(guī)性，均屬于違約行為。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙方支付違約金，并賠償甲乙方因此遭受的損失。示例說明：如果第三方提供的產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。勞動合同書樣本電子版完整版1本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）名稱及資質(zhì)1.2乙方（勞動者）個人基本情況1.3簽訂勞動合同的背景及目的2.工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作崗位與職責(zé)2.2乙方的工作地點3.勞動期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期4.工作時間和休息休假4.1工作時長4.2休息休假安排4.3加班規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4保險及福利待遇6.社會保險和福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)措施7.2勞動條件8.商業(yè)秘密和競業(yè)限制8.1商業(yè)秘密定義與保護(hù)8.2競業(yè)限制條款9.勞動合同的變更、解除和終止9.1變更條款9.2解除條款9.3終止條款10.經(jīng)濟(jì)補償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補償10.2賠償責(zé)任11.爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2仲裁或訴訟管轄12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效、變更與解除12.3附件13.雙方簽字蓋章13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（勞動者）簽字13.3日期14.附件14.1乙方簡歷14.2甲方公司規(guī)章制度14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）名稱及資質(zhì)甲方全稱為“X有限公司”，統(tǒng)一社會信用代碼為“X”，住所地為“X”，是一家依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)。1.2乙方（勞動者）個人基本情況乙方姓名：，性別：男，身份證號碼：X，戶籍所在地：X，聯(lián)系電話：X，現(xiàn)居住地址：X。1.3簽訂勞動合同的背景及目的甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)面試合格，決定聘請乙方擔(dān)任技術(shù)部工程師。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作崗位與職責(zé)乙方擔(dān)任甲方技術(shù)部工程師，主要負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)及技術(shù)支持等工作。2.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方位于“X”的總部辦公地點。第三條勞動期限3.1固定期限本勞動合同期限為2023年1月1日至2025年12月31日，期限為兩年。3.2無固定期限雙方同意在合同到期后，如無異議，本合同將自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為無固定期限。3.3試用期乙方的試用期為三個月，自2023年1月1日開始計算。第四條工作時間和休息休假4.1工作時長乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:00至18:00，午休1小時。4.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假規(guī)定按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10000元。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效，每月可獲得績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)進(jìn)行評定。5.3加班工資乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。5.4保險及福利待遇乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，甲方將按時為乙方繳納各項社會保險費用。乙方還將享有年終獎、節(jié)日福利等福利待遇。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險繳納甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，具體待遇按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。乙方還將享有生日關(guān)懷、員工活動等福利待遇。本部分內(nèi)容共計2000字。第八條勞動保護(hù)與勞動條件8.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，包括勞動防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等，確保乙方的人身安全。8.2勞動條件第九條商業(yè)秘密和競業(yè)限制9.1商業(yè)秘密定義與保護(hù)甲方擁有所有的商業(yè)秘密，乙方在合同期間及合同到期后一定期限內(nèi)，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶列表、技術(shù)配方、經(jīng)營策略等。9.2競業(yè)限制條款乙方在合同期間及合同到期后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事任何形式的業(yè)務(wù)活動，以防止與甲方發(fā)生利益沖突。第十條勞動合同的變更、解除和終止10.1變更條款如因特殊情況或客觀原因，需要變更本合同的條款，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條款甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前書面通知對方。解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或傷殘無法繼續(xù)從事原工作等。10.3終止條款本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接工作，并退還甲方提供的所有辦公設(shè)備和用品。第十一條經(jīng)濟(jì)補償與賠償11.1經(jīng)濟(jì)補償如甲乙雙方因解除或終止合同而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補償事項，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。11.2賠償責(zé)任如乙方因違反本合同而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1勞動爭議的解決方式如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2仲裁或訴訟管轄勞動爭議的仲裁或訴訟，均由甲方所在地的人民法院管轄。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)及時通過書面形式互相通知與送達(dá)與本合同有關(guān)的事宜。13.2合同的生效、變更與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.3附件本合同的附件包括但不限于乙方的簡歷、甲方的公司規(guī)章制度等。附件與本合同具有同等的法律效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動者）簽字14.3日期本部分內(nèi)容共計1513字。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。15.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于參與或協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同、提供咨詢服務(wù)、參與項目合作等所有與本合同有關(guān)聯(lián)的第三方個體或組織。第十六條第三方介入的附加條款及說明16.1第三方責(zé)任第三方介入本合同后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，按照約定履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定進(jìn)行分配，第三方應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，不得擅自侵占、挪用甲乙雙方的權(quán)益。16.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、協(xié)助履行合同等。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指甲方和乙方根據(jù)本合同約定，對第三方承擔(dān)的最高責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素進(jìn)行協(xié)商確定，并在合同中進(jìn)行明確。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可以根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，在本合同有效期內(nèi)進(jìn)行調(diào)整，并書面確認(rèn)。第十八條第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方和乙方是獨立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方根據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定進(jìn)行劃分，未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方不得擅自變更權(quán)益的分配。18.3第三方與甲乙方的義務(wù)劃分第三方根據(jù)本合同所承擔(dān)的義務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定進(jìn)行劃分，未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方不得擅自變更義務(wù)的承擔(dān)。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方爭議解決方式如發(fā)生第三方引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟。19.2第三方爭議的訴訟管轄第三方爭議的訴訟，由甲方所在地的人民法院管轄。第二十條第三方介入的其他條款20.1第三方通知與送達(dá)第三方應(yīng)及時通過書面形式互相通知與送達(dá)與本合同有關(guān)的事宜。20.2第三方合同的生效、變更與解除第三方的合同的生效、變更與解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。20.3附件第三方的合同的附件包括但不限于第三方的資質(zhì)證明、合作協(xié)議等。附件與第三方合同具有同等的法律效力。本部分內(nèi)容共計1611字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷附件二：甲方公司規(guī)章制度附件三：第三方資質(zhì)證明附件四：合作協(xié)議附件五：工作說明書附件六：工資條附件七：社會保險繳納證明附件八：公積金繳納證明附件九：加班記錄附件十：績效考核辦法附件十一：培訓(xùn)協(xié)議附件十二：保密協(xié)議附件十三：競業(yè)限制協(xié)議附件十四：勞動合同變更協(xié)議附件十五：解除或終止勞動合同證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求：包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：簡歷應(yīng)真實反映乙方的個人情況，作為甲方評估乙方能力與經(jīng)驗的依據(jù)。附件二：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司的各項規(guī)章制度，如考勤制度、福利制度、晉升制度等。說明：規(guī)章制度是甲方管理和約束員工行為的依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件三：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、稅務(wù)登記證等。說明：用于證明第三方的合法身份和經(jīng)營資格，確保雙方合作的安全性。附件四：合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方合作的具體內(nèi)容、合作期限、合作方式、權(quán)益分配等。說明：合作協(xié)議是雙方合作的基礎(chǔ)，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件五：工作說明書詳細(xì)要求：包括乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作說明書有助于乙方了解甲方的工作要求，確保雙方對工作內(nèi)容的認(rèn)知一致。附件六：工資條詳細(xì)要求：包括乙方的工資明細(xì)、加班費、獎金等。說明：工資條是支付工資的依據(jù)，乙方應(yīng)核對工資條上的金額與實際情況是否一致。附件七：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：包括甲方為乙方繳納的社會保險明細(xì)。說明：用于證明甲方履行法定義務(wù)，為乙方繳納社會保險。附件八：公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括甲方為乙方繳納的住房公積金明細(xì)。說明：用于證明甲方履行法定義務(wù)，為乙方繳納住房公積金。附件九：加班記錄詳細(xì)要求：包括乙方的加班時間、加班類型等。說明：加班記錄是計算加班費的依據(jù)，乙方應(yīng)核對記錄的準(zhǔn)確性。附件十：績效考核辦法詳細(xì)要求：包括乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果等。說明：績效考核辦法是評價乙方工作表現(xiàn)的工具，乙方應(yīng)了解并積極參與。附件十一：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：包括乙方參加培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、費用等。說明：培訓(xùn)協(xié)議是乙方參加培訓(xùn)的依據(jù)，確保乙方能夠獲得必要的培訓(xùn)和發(fā)展。附件十二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括乙方需保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議是確保乙方不泄露甲方商業(yè)秘密的依據(jù)。附件十三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括乙方的競業(yè)限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議是防止乙方在離職后對甲方造成不利影響的依據(jù)。附件十四：勞動合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更勞動合同的具體內(nèi)容、變更日期等。說明：勞動合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后，對原有勞動合同內(nèi)容的修改。附件十五：解除或終止勞動合同證明詳細(xì)要求：包括解除或終止勞動合同的原因、日期、雙方確認(rèn)等。說明：解除或終止勞動合同證明是雙方確認(rèn)解除或終止勞動合同的依據(jù)。全文完。勞動合同書樣本電子版完整版2本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）名稱及法定代表1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3簽訂勞動合同的依據(jù)和條件2.勞動合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2獎金、津貼5.3工資支付時間及方式6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件7.3職業(yè)危害防護(hù)8.合同變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.經(jīng)濟(jì)補償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補償9.2賠償責(zé)任10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭議解決方式13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的簽訂、生效和解除第一部分：合同如下：1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）名稱及法定代表甲方（用人單位）名稱：____________甲方（用人單位）法定代表：____________1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼乙方（勞動者）姓名：____________乙方（勞動者）身份證號碼：____________1.3簽訂勞動合同的依據(jù)和條件根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。2.勞動合同期限2.1固定期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本勞動合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至雙方協(xié)商解除或依法解除。2.3試用期本勞動合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。3.工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：____________乙方的工作內(nèi)容為：____________3.2工作地點乙方的工作地點為：____________4.工作時間和休息休假4.1工作時間甲乙雙方按照國家標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排如下：（1）上午：____時至____時（2）下午：____時至____時4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班費。5.勞動報酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效獎金、津貼補貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：____元/月（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放（3）津貼補貼：根據(jù)甲方的規(guī)章制度和相關(guān)政策發(fā)放5.2獎金、津貼甲方根據(jù)乙方的的工作績效、工作年限、特殊貢獻(xiàn)等情況，給予乙方一定的獎金、津貼等獎勵。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為次月____日前。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇（1）提供住宿或住房補貼（2）提供工作日餐費補貼（3）提供節(jié)假日禮品或福利（4）提供帶薪年假（5）提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會（6）其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，不得隨意損壞或浪費。7.2勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保證乙方的人身安全和健康。具體勞動條件要求按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。對于存在職業(yè)危害的工作崗位，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。8.合同變更、解除和終止8.1合同變更任何一方不得單方面變更本勞動合同的內(nèi)容。如雙方因客觀原因需要變更勞動合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2合同解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。解除勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。8.3合同終止有下列情形之一的，本勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.經(jīng)濟(jì)補償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補償甲方依照本勞動合同的約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)和計算方式按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2賠償責(zé)任甲乙雙方違反本勞動合同的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，至保密信息公開或者不再具有保密性。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。非職務(wù)作品，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)依法保護(hù)彼此的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2乙方違約責(zé)任乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.爭議解決方式13.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。13.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1雙方的其他約定甲乙雙方在本勞動合同之外的其他事項，可以另行協(xié)商，并作為本勞動合同的附件。14.2合同的簽訂、生效和解除本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本勞動合同的解除或者終止，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并留存一份副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方介入定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本勞動合同具有利害關(guān)系或者協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)的自然人、法人或者其他組織。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、審計機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的程序和條件16.1第三方介入程序甲乙雙方同意，在必要時可以邀請第三方介入本勞動合同的履行，以協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三方介入應(yīng)遵循公平公正的原則，不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方介入條件第三方介入的條件如下：（1）甲乙雙方均同意第三方介入；（2）第三方具備介入的資格和能力；（3）第三方介入不影響甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）第三方介入的事項屬于本勞動合同的約定范圍。17.第三方義務(wù)及責(zé)任17.1第三方義務(wù)第三方介入本勞動合同后，應(yīng)遵守合同的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。第三方應(yīng)保持獨立客觀，不得偏袒任何一方。17.2第三方責(zé)任第三方介入本勞動合同的，應(yīng)對介入事項承擔(dān)責(zé)任。如因第三方的原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額約定甲乙雙方與第三方協(xié)商確定第三方介入的事項及責(zé)任限額。責(zé)任限額可以采取固定金額、比例賠償?shù)确绞?。具體責(zé)任限額在本合同中另行約定。18.2責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況及市場環(huán)境等因素，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)。19.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方與甲方權(quán)利義務(wù)劃分第三方介入本勞動合同的，視為第三方與甲方建立了合同關(guān)系。第三方應(yīng)按照甲方的要求履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方權(quán)利義務(wù)劃分第三方介入本勞動合同的，視為第三方與乙方建立了合同關(guān)系。第三方應(yīng)按照乙方的要求履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止的情形有下列情形之一的，第三方介入終止：（1）合同履行完畢，第三方協(xié)助義務(wù)消失；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）第三方因故不能繼續(xù)協(xié)助甲乙