零售藥店營業(yè)員聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

零售藥店營業(yè)員聘用合同精選本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱1.2聘用方地址1.3聘用方聯(lián)系方式1.4被聘用方姓名1.5被聘用方聯(lián)系方式2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作紀律5.1工作態(tài)度5.2保密協(xié)議5.3違規(guī)處理6.培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展7.勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3訴訟途徑8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序10.合同的效力與期限10.1合同生效10.2合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任13.其他約定13.1社會保險13.2公積金13.3勞動合同的份數(shù)14.附則14.1合同未盡事宜14.2合同修改與補充14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.2聘用方地址：省市區(qū)路號第二條聘用崗位2.1崗位名稱：零售藥店營業(yè)員2.2崗位職責：2.2.1負責藥品的銷售及顧客咨詢服務；2.2.2負責店內(nèi)貨品的陳列與維護；2.2.3負責日常店務工作，如收銀、庫存管理等；2.2.4執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及促銷活動；2.2.5完成甲方交辦的其他相關工作。2.3工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如有需要，按照甲方的工作安排進行加班。第三條聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2試用期：乙方在合同生效后，享有__個月的試用期。試用期滿后，甲乙雙方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式聘用。第四條薪酬待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣____元。4.2績效獎金：乙方根據(jù)銷售業(yè)績，按照甲方制定的績效獎金制度享受獎金。4.3福利待遇：4.3.1乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；4.3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險一金；4.3.3乙方根據(jù)工作年限享受年假；4.3.4乙方在公司規(guī)定的范圍內(nèi)享受病假、事假等。第五條工作紀律5.2保密協(xié)議：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等商業(yè)機密。5.3違規(guī)處理：乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、罰款、解除合同等處理。第六條培訓與發(fā)展6.1培訓機會：甲方應為乙方提供產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓，以提升乙方的工作能力。6.2職業(yè)發(fā)展：甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，如晉升、轉(zhuǎn)崗等，并根據(jù)乙方的發(fā)展需要提供相應的培訓。第七條勞動爭議解決7.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3訴訟途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同解除與終止8.1解除條件：8.1.1乙方在試用期內(nèi)，甲方因乙方不符合崗位要求解除合同的，應提前__天通知乙方；8.1.2乙方在試用期外，甲方解除合同的，應提前__天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償；8.1.3乙方同意解除合同的，雙方可協(xié)商確定解除日期。8.2終止條件：8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；8.2.2乙方達到法定退休年齡；8.2.3乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3經(jīng)濟補償：8.3.1甲方解除合同的，應根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同的，互不承擔經(jīng)濟補償責任；8.3.3合同終止的，甲方根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。第九條合同變更9.1變更條件：9.1.1甲方因業(yè)務需要，調(diào)整乙方工作崗位的，應與乙方協(xié)商一致；9.1.2甲方調(diào)整乙方工資待遇的，應提前__天通知乙方，并經(jīng)乙方同意。9.2變更程序：9.2.1甲方提出變更合同的書面材料，送達乙方；9.2.2乙方收到變更材料后，有權(quán)在__天內(nèi)提出書面回復；9.2.3雙方達成一致的，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件；9.2.4雙方未能達成一致的，按原合同條款繼續(xù)履行。第十條合同的效力與期限10.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止：本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，合同即終止。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營策略等。11.2保密期限：乙方的保密義務自雙方簽訂本合同之日起計算，至合同終止或解除后__年止。第十二條違約責任12.1違約行為：12.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的__%；12.1.2乙方未按合同約定提供勞動的，應支付甲方違約金，違約金為甲方損失的__%。12.2違約責任：12.2.1甲方違反合同的，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此造成的損失；12.2.2乙方違反合同的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第十三條其他約定13.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。13.2公積金：甲方依法為乙方參加住房公積金，按時足額繳納住房公積金。13.3勞動合同的份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附則14.1合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。14.2合同修改與補充：本合同的修改和補充，應由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務：合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接，甲方應支付乙方應得的工資、經(jīng)濟補償?shù)取５诙糠郑旱谌浇槿牒蟮男拚谝粭l第三方介入1.1定義：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及合同履行、利益相關的自然人、法人或其他組織。1.2第三方種類：第三方包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作方等。第二條第三方責任2.1第三方義務：第三方應按照合同約定，履行相應的義務，包括但不限于提供服務、交付貨物等。2.2第三方權(quán)利：第三方在本合同項下的權(quán)利，不得優(yōu)于甲乙雙方的權(quán)利。第三條第三方介入的程序3.1第三方選擇：甲乙雙方應共同選擇合適的第三方，確保其具備履行合同的能力和信譽。3.2第三方確認：甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。3.3第三方履行：第三方按照約定履行合同義務，甲乙雙方應予以協(xié)助和支持。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額應根據(jù)合同金額、性質(zhì)、風險等因素，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。4.2第三方責任限額的調(diào)整：甲乙雙方可按照實際情況，調(diào)整第三方責任限額，但需書面確認。第五條第三方違約處理5.1第三方違約：第三方未按照合同約定履行義務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。5.2第三方違約責任：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方關系：第三方應視為甲方的一部分，按照甲方的規(guī)章制度和指示行事。6.2第三方與乙方關系：第三方應尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第七條第三方介入的變更和解除7.1第三方變更：甲乙雙方如需變更第三方，應書面通知原第三方，并簽訂新的書面協(xié)議。7.2第三方解除：甲乙雙方如需解除與第三方的關系，應書面通知第三方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式：甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2訴訟時效：甲乙雙方與第三方之間的爭議，訴訟時效為__年，自知道或應當知道權(quán)利被侵害之日起計算。第九條第三方介入的合同效力9.1合同效力：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及第三方均具有法律約束力。9.2合同變更：本合同的變更，需甲乙雙方及第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十條第三方介入的違約責任10.1違約行為：第三方未履行合同義務或履行不符合約定的，應承擔違約責任。10.2違約責任：第三方應按照甲乙雙方的損失，賠償違約金或承擔其他違約責任。第十一條第三方介入的其他約定11.1保險：甲方應根據(jù)合同風險，為第三方購買相應的保險，保障甲乙雙方利益。11.2信息披露：第三方應按照甲乙雙方的要求，及時提供相關信息，包括但不限于財務報表、業(yè)務數(shù)據(jù)等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同1.1內(nèi)容：本合同的內(nèi)容，包括甲乙雙方的權(quán)利義務、工作職責、薪酬待遇等。1.2要求：勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.附件二：崗位說明書2.1內(nèi)容：詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、績效考核標準等。2.2要求：崗位說明書應由甲方提供，乙方簽署確認。3.附件三：薪酬福利制度3.1內(nèi)容：詳細列出乙方的工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標準、福利待遇等。3.2要求：薪酬福利制度應由甲方制定，乙方簽署確認。4.附件四：培訓計劃4.1內(nèi)容：甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。4.2要求：培訓計劃應由甲方制定，乙方簽署確認。5.附件五：保密協(xié)議5.1內(nèi)容：乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務、保密期限、違約責任等。5.2要求：保密協(xié)議應由甲乙雙方簽署，具有法律效力。6.附件六：第三方合作協(xié)議6.1內(nèi)容：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務、責任限額等。6.2要求：第三方合作協(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽署，具有法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按照合同約定支付乙方工資、獎金等，需支付違約金，違約金為應付金額的__%。1.2未按照合同約定提供培訓、晉升機會，需支付乙方違約金，違約金為培訓費用的一定倍數(shù)。1.3未按照合同約定提供工作條件，導致乙方無法履行合同，需支付乙方違約金，違約金為合同金額的一定比例。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按照合同約定提供勞動，需支付甲方違約金，違約金為合同金額的一定比例。2.2未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失，需支付違約金，違約金為損失金額的一定倍數(shù)。2.3未按照合同約定完成工作任務，導致甲方損失，需支付違約金，違約金為損失金額的一定比例。3.第三方違