簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.解除勞動(dòng)合同的條款1.1解除勞動(dòng)合同的原因1.2解除勞動(dòng)合同的日期1.3解除勞動(dòng)合同的效力2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1補(bǔ)償金額的計(jì)算2.2補(bǔ)償支付的日期和方式3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)3.2福利待遇的結(jié)算4.保密協(xié)議4.1保密信息的定義4.2保密義務(wù)的期限4.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍5.2競(jìng)業(yè)限制的期限5.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償6.勞動(dòng)合同解除后的權(quán)利和義務(wù)6.1雙方的權(quán)利和義務(wù)6.2勞動(dòng)合同解除后的合作關(guān)系7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑7.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院8.合同的生效和終止8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件9.合同的修改和補(bǔ)充9.1合同的修改9.2合同的補(bǔ)充10.法律適用和解釋10.1法律適用10.2合同解釋11.其他約定11.1雙方的其他約定12.合同的簽署和生效12.1合同的簽署日期12.2合同的生效日期13.附件13.1勞動(dòng)合同解除證明13.2其他相關(guān)文件14.簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽署14.2乙方（員工）簽署第一部分：合同如下：第一章解除勞動(dòng)合同的條款第一條解除勞動(dòng)合同的原因1.1本合同所述的解除勞動(dòng)合同，是指甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，提前終止雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為。1.2除非法律、法規(guī)、政策明確規(guī)定或者甲乙雙方另有約定，下列情況發(fā)生時(shí)，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同：（1）乙方因達(dá)到法定退休年齡或者因病、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（4）其他雙方約定的解除勞動(dòng)合同的情形。第二條解除勞動(dòng)合同的日期2.1甲乙雙方應(yīng)在本合同簽訂后十五日內(nèi)，辦理完畢解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。2.2解除勞動(dòng)合同的日期，以甲乙雙方簽字確認(rèn)的解除勞動(dòng)合同證明文件的日期為準(zhǔn)。第三條解除勞動(dòng)合同的效力3.1自解除勞動(dòng)合同之日起，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)終止，但本合同另有約定的除外。3.2解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。3.3甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。第二章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒臈l補(bǔ)償金額的計(jì)算4.1乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照甲方上一年度平均工資的N倍計(jì)算，N為乙方在本單位工作的年限，但最高不超過(guò)12個(gè)月工資。4.2乙方的工作年限計(jì)算，以實(shí)際參加工作時(shí)間為準(zhǔn)，不滿一年的按一年計(jì)算。第五條補(bǔ)償支付的日期和方式5.1甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式，雙方可協(xié)商確定，如需轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。第三章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。6.2乙方應(yīng)按照甲方提供的相關(guān)資料，配合辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。第七條福利待遇的結(jié)算7.1甲方應(yīng)在乙方解除勞動(dòng)合同后，一次性支付乙方尚未享受的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。7.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，提供相關(guān)證明材料，以便甲方核實(shí)并支付福利待遇。本部分內(nèi)容共計(jì)700字。第八章保密協(xié)議第八條保密信息的定義8.1保密信息是指乙方在甲方工作期間，因職務(wù)原因獲取的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。8.2乙方應(yīng)視為對(duì)所有保密信息擁有保密義務(wù)，無(wú)論是否書面協(xié)議，均不得泄露給任何第三方。第九條保密義務(wù)的期限9.1乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)，自乙方知悉該等信息之日起算，持續(xù)至該等信息已公開或者已不再具有商業(yè)價(jià)值為止。9.2如果保密信息的保密期限超過(guò)兩年，乙方保密義務(wù)的期限自雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算。第十條違反保密協(xié)議的法律責(zé)任10.1如果乙方違反本合同的保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反保密協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任，賠償金額雙方協(xié)商確定。第十一條競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍（1）乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作；（2）乙方不得自行創(chuàng)業(yè)，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)；（3）乙方不得以任何方式，直接或者間接參與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。11.2競(jìng)業(yè)限制的期限（1）乙方在解除勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定；（2）如果乙方在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償（1）甲方應(yīng)在乙方遵守競(jìng)業(yè)限制約定期間，按照每月工資的20%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；（2）乙方應(yīng)按月向甲方提供遵守競(jìng)業(yè)限制約定的證明，否則甲方有權(quán)停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第十二章勞動(dòng)合同解除后的權(quán)利和義務(wù)第十二條雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。12.2解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)不得以任何方式，對(duì)甲方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)或者傳播不實(shí)信息。12.3甲方應(yīng)按照本合同約定，履行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇的支付義務(wù)。第十三章爭(zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決的途徑13.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；13.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條合同的生效和終止14.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；14.2本合同的終止，不影響本合同中獨(dú)立存在的、有關(guān)解決爭(zhēng)議方法的條款的效力。本部分內(nèi)容共計(jì)1300字。第二部分：第三方介入后的修正第十五章第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同具有利害關(guān)系或者協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)的自然人、法人或者其他組織。第三方包括但不限于中介方、審計(jì)方、仲裁機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)等。15.2第三方介入的情形（1）當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁或者判決時(shí)；（2）當(dāng)甲乙雙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如中介、審計(jì)等；（3）當(dāng)甲乙雙方同意將部分合同義務(wù)委托給第三方履行；（4）其他甲乙雙方約定的第三方介入情形。第十六章第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的合同義務(wù)，僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。16.1.2第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，如因故意或者過(guò)失給甲乙雙方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，以其接受委托事務(wù)的報(bào)酬為限。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定，要求甲乙雙方支付報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的相關(guān)資料和協(xié)助。16.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分16.3.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3.2甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。16.3.3第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，應(yīng)事先與甲乙雙方溝通協(xié)商。第十七章第三方介入的額外條款及說(shuō)明17.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的，應(yīng)當(dāng)明確第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。17.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。17.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。17.4甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的約定。17.5第三方介入本合同的，甲乙雙方應(yīng)保留第三方介入的相關(guān)證據(jù)，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)使用。17.6甲乙雙方與第三方之間的合同糾紛，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系和合同履行。17.7甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的條件、程序和方式。本部分內(nèi)容共計(jì)1537字。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：解除勞動(dòng)合同證明附件2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表附件3：保密協(xié)議附件4：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件5：第三方服務(wù)協(xié)議附件6：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)清單附件7：福利待遇結(jié)算明細(xì)表附件8：工作交接清單附件9：甲方銀行賬戶信息附件10：乙方銀行賬戶信息附件11：爭(zhēng)議解決授權(quán)書附件12：仲裁或訴訟法院指定書附件13：第三方評(píng)估報(bào)告附件14：其他與合同履行相關(guān)的文件和資料附件1：解除勞動(dòng)合同證明詳細(xì)要求：載明解除勞動(dòng)合同的原因、日期、雙方當(dāng)事人的基本情況及簽字蓋章等。附件2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算結(jié)果。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的定義、保密義務(wù)的期限、違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件4：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的適用范圍、期限、補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)及違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任。附件5：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：載明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、期限、報(bào)酬及違約責(zé)任等。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)清單詳細(xì)要求：明確社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和接續(xù)的手續(xù)、時(shí)間及責(zé)任主體。附件7：福利待遇結(jié)算明細(xì)表詳細(xì)要求：列明福利待遇的結(jié)算項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算結(jié)果及支付方式。附件8：工作交接清單詳細(xì)要求：明確工作交接的內(nèi)容、責(zé)任主體及完成時(shí)間。附件9：甲方銀行賬戶信息詳細(xì)要求：提供甲方的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行等。附件10：乙方銀行賬戶信息詳細(xì)要求：提供乙方的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行等。附件11：爭(zhēng)議解決授權(quán)書詳細(xì)要求：明確甲乙雙方授權(quán)的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或者個(gè)人，及授權(quán)范圍。附件12：仲裁或訴訟法院指定書詳細(xì)要求：明確甲乙雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)或訴訟法院。附件13：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：載明第三方對(duì)合同履行情況的評(píng)估結(jié)果和建議。附件14：其他與合同履行相關(guān)的文件和資料詳細(xì)要求：包括雙方約定的其他文件和資料，如合同履行過(guò)程中的通訊記錄、會(huì)議紀(jì)要等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的5%至10%。示例：甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后15日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金。2.乙方未按照約定履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月工資的3至6倍。示例：乙方在解除勞動(dòng)合同后違反保密協(xié)議，泄露了甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)的，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未提供手續(xù)導(dǎo)致乙方損失的賠償金額。示例：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法及時(shí)享受新的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)支付違約金。4.甲方未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付金額的5%至10%。示例：甲方未按約定時(shí)間支付第三方中介費(fèi)用，應(yīng)支付違約金。示例：乙方在解除勞動(dòng)合同后，未按要求完成工作交接，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，應(yīng)支付違約金。6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為爭(zhēng)議金額的5%至10%。示例：雙方在解除勞動(dòng)合同后發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)協(xié)商解決，應(yīng)支付違約金。全文完。簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板2本合同目錄一覽1.解除勞動(dòng)合同的雙方1.1解除勞動(dòng)合同的甲方1.2解除勞動(dòng)合同的乙方2.解除勞動(dòng)合同的原因2.1甲方提出解除勞動(dòng)合同的原因2.2乙方提出解除勞動(dòng)合同的原因3.解除勞動(dòng)合同的日期和方式3.1解除勞動(dòng)合同的日期3.2解除勞動(dòng)合同的方式4.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r(shí)間5.解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密協(xié)議的有效期限7.競(jìng)業(yè)限制7.1乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)限制的有效期限和地域范圍8.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解解決8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁解決8.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟解決9.解除勞動(dòng)合同的書面通知9.1甲方解除勞動(dòng)合同的書面通知9.2乙方解除勞動(dòng)合同的書面通知10.解除勞動(dòng)合同的證明文件10.1甲方提供的解除勞動(dòng)合同證明文件10.2乙方提供的解除勞動(dòng)合同證明文件11.合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更方式11.3合同的終止條件12.合同的爭(zhēng)議解決方式12.1雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式12.2雙方因解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式13.合同的適用法律13.1雙方確認(rèn)本合同的簽訂、履行、變更、終止及解除均適用中華人民共和國(guó)法律14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條解除勞動(dòng)合同的雙方1.1解除勞動(dòng)合同的甲方甲方：__________（公司名稱）地址：________________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：__________________1.2解除勞動(dòng)合同的乙方乙方：____________________（姓名）身份證號(hào)碼：________________地址：________________________聯(lián)系電話：__________________第二條解除勞動(dòng)合同的原因2.1甲方提出解除勞動(dòng)合同的原因甲方因____________（原因）提出與乙方解除勞動(dòng)合同。2.2乙方提出解除勞動(dòng)合同的原因乙方因____________（原因）提出與甲方解除勞動(dòng)合同。第三條解除勞動(dòng)合同的日期和方式3.1解除勞動(dòng)合同的日期雙方同意在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)解除勞動(dòng)合同。3.2解除勞動(dòng)合同的方式雙方同意以書面形式解除勞動(dòng)合同，并由雙方代表簽字確認(rèn)。第四條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r(shí)間甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五條解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并依法為乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明文件。乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定，配合甲方完成解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，并應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，辦理工作交接。5.2乙方在解除勞動(dòng)合同后的其他義務(wù)乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制約定。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守甲方制定的保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密協(xié)議的有效期限保密協(xié)議的有效期限為解除勞動(dòng)合同之日起____年。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制約定，不得在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。7.2競(jìng)業(yè)限制的有效期限和地域范圍競(jìng)業(yè)限制的有效期限為解除勞動(dòng)合同之日起____年。地域范圍為中華人民共和國(guó)。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條解除勞動(dòng)合同的書面通知9.1甲方解除勞動(dòng)合同的書面通知甲方應(yīng)提前____天向乙方發(fā)出書面的解除勞動(dòng)合同通知。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的書面通知乙方應(yīng)提前____天向甲方發(fā)出書面的解除勞動(dòng)合同通知。第十條解除勞動(dòng)合同的證明文件10.1甲方提供的解除勞動(dòng)合同證明文件甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明文件。10.2乙方提供的解除勞動(dòng)合同證明文件乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供解除勞動(dòng)合同的證明文件。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更方式合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同的終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）合同有效期屆滿；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十二條合同的爭(zhēng)議解決方式12.1雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可按照本合同第八條的約定解決。12.2雙方因解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方因解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第八條的約定解決。第十三條合同的適用法律13.1雙方確認(rèn)本合同的簽訂、履行、變更、終止及解除均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方確認(rèn)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充本合同。本合同的補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府部門等。1.2第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，因第三方的原因?qū)е录追交蛞曳叫枰獙で笸獠繀f(xié)助，以保障合同的順利履行。第二條第三方介入的處理方式2.1甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中，如遇到第三方介入的情況，應(yīng)立即通知對(duì)方，并共同尋求解決方案。2.2甲方和乙方應(yīng)積極與第三方溝通，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見，以維護(hù)本合同的履行。2.3如第三方介入導(dǎo)致甲方或乙方無(wú)法履行本合同，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方介入的額外條款及說(shuō)明3.1如第三方介入導(dǎo)致本合同的履行發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商修改本合同的相關(guān)條款。3.2甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方濫用權(quán)利，損害甲方或乙方的利益。3.3甲方和乙方應(yīng)在本合同中約定，當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同履行困難時(shí)，雙方有權(quán)終止合同的履行。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，如賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的方式等。4.2甲方和乙方應(yīng)約定，當(dāng)?shù)谌轿茨苈男衅鋺?yīng)盡的責(zé)任時(shí)，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。4.3甲方和乙方應(yīng)約定，當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同履行困難時(shí)，雙方有權(quán)終止合同的履行，并追究第三方的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響本合同的履行。5.2甲方和乙方在處理與第三方的關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守本合同的約定，并維護(hù)本合同的履行。5.3第三方如未能履行其應(yīng)盡的責(zé)任，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1甲方和乙方在處理第三方介入的爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，甲方和乙方可按照本合同第八條的約定，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的書面通知7.1當(dāng)甲方或乙方遇到第三方介入的情況時(shí)，應(yīng)立即書面通知對(duì)方。7.2甲方和乙方應(yīng)在本合同中約定，第三方介入的通知方式、通知時(shí)間等。第八條第三方介入后的合同履行8.1甲方和乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并積極尋求解決方案。8.2甲方和乙方應(yīng)在本合同中約定，第三方介入不影響本合同的有效性和履行。8.3甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確，第三方介入不影響雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：解除勞動(dòng)合同協(xié)議書附件一的詳細(xì)要求：1.協(xié)議書應(yīng)由甲方和乙方雙方代表簽字，并加蓋公司公章。2.協(xié)議書應(yīng)明確解除勞動(dòng)合同的原因、日期和方式。3.協(xié)議書應(yīng)詳細(xì)列明甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額和支付方式。附件二：保密協(xié)議附件二的詳細(xì)要求：1.保密協(xié)議應(yīng)由甲方和乙方雙方代表簽字，并加蓋公司公章。2.保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)以及保密協(xié)議的有效期限。3.保密協(xié)議應(yīng)具體列出需要保密的信息類型和范圍。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件三的詳細(xì)要求：1.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)由甲方和乙方雙方代表簽字，并加蓋公司公章。2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制的有效期限和地域范圍。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)具體列出乙方在解除勞動(dòng)合同后不得從事的行業(yè)或職位。附件四：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議附件四的詳細(xì)要求：1.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)由甲方和乙方雙方代表簽字，并加蓋公司公章。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)具體列出雙方在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)遵守的程序和規(guī)則。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.如甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。示例說(shuō)明：如果甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣10,000元，甲方未按時(shí)支付，則甲方應(yīng)支付給乙方違約金人民幣20,000元。2.如乙方未按照本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣10,000元至50,000元。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方要求乙方支付違約金，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付人民幣10,000元至50,000元的違約金。3.如甲方未按照本合同約定提供解除勞動(dòng)合同的證明文件，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣5,000元。示例說(shuō)明：如果甲方未能在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明文件，甲方應(yīng)支付給乙方違約金人民幣5,000元。4.如乙方未按照本合同約定，提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣5,000元。示例說(shuō)明：如果乙方未提前____天通知甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣5,000元。全文完。簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板3本合同目錄一覽第一條：解除勞動(dòng)合同的基本原則1.1：雙方自愿1.2：合法合規(guī)第二條：解除勞動(dòng)合同的條件2.1：合同到期2.2：雙方協(xié)商一致2.3：?jiǎn)T工主動(dòng)辭職2.4：企業(yè)解除勞動(dòng)合同第三條：解除勞動(dòng)合同的程序3.1：雙方協(xié)商確定解除日期3.2：辦理離職手續(xù)3.3：結(jié)算工資和福利3.4：解除合同備案第四條：工資支付及福利待遇4.1：解除勞動(dòng)合同前的工作報(bào)酬4.2：加班費(fèi)結(jié)算4.3：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或結(jié)算4.4：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金第五條：保密協(xié)議5.1：保密內(nèi)容5.2：保密期限5.3：違約責(zé)任第六條：競(jìng)業(yè)限制6.1：限制范圍6.2：限制期限6.3：違約責(zé)任第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義7.2：歸屬原則7.3：權(quán)益保障第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1：協(xié)商解決8.2：調(diào)解解決8.3：仲裁解決8.4：訴訟解決第九條：合同的生效、變更和終止9.1：生效條件9.2：變更程序9.3：終止條件第十條：合同的附件10.1：勞動(dòng)合同文本10.2：保密協(xié)議文本10.3：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的解釋和修訂12.1：解釋權(quán)歸屬12.2：修訂程序第十三條：法律適用13.1：適用法律法規(guī)第十四條：合同的簽署14.1：簽署日期14.2：簽署地點(diǎn)14.3：簽署人信息第一部分：合同如下：第一條：解除勞動(dòng)合同的基本原則1.1：雙方自愿解除勞動(dòng)合同必須是雙方自愿，無(wú)任何一方強(qiáng)迫另一方。1.2：合法合規(guī)解除勞動(dòng)合同必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條：解除勞動(dòng)合同的條件2.1：合同到期勞動(dòng)合同到期，雙方無(wú)異議的情況下，可以解除勞動(dòng)合同。2.2：雙方協(xié)商一致雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，可以解除勞動(dòng)合同。2.3：?jiǎn)T工主動(dòng)辭職員工向用人單位提出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后，可以解除勞動(dòng)合同。2.4：企業(yè)解除勞動(dòng)合同用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。第三條：解除勞動(dòng)合同的程序3.1：雙方協(xié)商確定解除日期雙方協(xié)商確定解除勞動(dòng)合同的日期，以書面形式確認(rèn)。3.2：辦理離職手續(xù)員工在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照用人單位的要求辦理離職手續(xù)。3.3：結(jié)算工資和福利用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，及時(shí)結(jié)算員工的工資和福利。3.4：解除合同備案用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解除合同備案。第四條：工資支付及福利待遇4.1：解除勞動(dòng)合同前的工作報(bào)酬員工在解除勞動(dòng)合同前的工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定支付。4.2：加班費(fèi)結(jié)算員工在解除勞動(dòng)合同前的加班費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行結(jié)算。4.3：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或結(jié)算員工在解除勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)將其社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或結(jié)算給員工。4.4：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五條：保密協(xié)議5.1：保密內(nèi)容員工在解除勞動(dòng)合同后，仍需對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。5.2：保密期限員工對(duì)保密信息的保密期限，應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.3：違約責(zé)任員工如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條：競(jìng)業(yè)限制6.1：限制范圍員工在解除勞動(dòng)合同后，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，或者自行從事與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。6.2：限制期限員工競(jìng)業(yè)限制的期限，應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.3：違約責(zé)任員工如違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1：協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可自愿選擇向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可依法向人民法院起訴。8.3：仲裁解決如雙方同意仲裁，任何一方均可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。8.4：訴訟解決如協(xié)商、調(diào)解、仲裁均無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、變更和終止9.1：生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。9.2：變更程序合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更協(xié)議生效后，原合同相應(yīng)的條款即行失效。9.3：終止條件合同終止的條件按照雙方的約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條：合同的附件10.1：勞動(dòng)合同文本本合同附件中應(yīng)包括勞動(dòng)合同的文本，作為本合同的有效組成部分。10.2：保密協(xié)議文本本合同附件中應(yīng)包括保密協(xié)議的文本，作為本合同的有效組成部分。10.3：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本本合同附件中應(yīng)包括競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的文本，作為本合同的有效組成部分。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的解釋和修訂12.1：解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋本合同。12.2：修訂程序本合同的修訂必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修訂協(xié)議生效后，原合同相應(yīng)的條款即行失效。第十三條：法律適用13.1：適用法律法規(guī)本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：合同的簽署14.1：簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2：簽署地點(diǎn)本合同于中華人民共和國(guó)____省/市/自治區(qū)____市/縣/區(qū)____處簽署。14.3：簽署人信息甲方（用人單位）：________________代表簽字：________________乙方（員工）：________________代表簽字：________________第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的情形1.1：中介方介入本合同履行過(guò)程中，如需中介方提供服務(wù)，中介方應(yīng)以獨(dú)立第三方身份介入，協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)。1.2：調(diào)解組織介入如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可自愿選擇向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解組織以獨(dú)立第三方身份介入，協(xié)助解決爭(zhēng)議。1.3：仲裁委員會(huì)介入雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁時(shí)，仲裁委員會(huì)作為獨(dú)立第三方介入，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。1.4：人民法院介入如雙方將爭(zhēng)議提交人民法院解決，人民法院作為獨(dú)立第三方介入，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。第二條：第三方的責(zé)任2.1：中介方責(zé)任中介方作為獨(dú)立第三方，應(yīng)如實(shí)提供服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，如因中介方原因?qū)е潞贤m紛，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2：調(diào)解組織責(zé)任調(diào)解組織作為獨(dú)立第三方，應(yīng)公正、公平地處理爭(zhēng)議，如因調(diào)解組織原因?qū)е聽?zhēng)議處理不當(dāng)，調(diào)解組織應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3：仲裁委員會(huì)責(zé)任仲裁委員會(huì)作為獨(dú)立第三方，應(yīng)公正、公平地審理爭(zhēng)議，如因仲裁委員會(huì)原因?qū)е虏脹Q不當(dāng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4：人民法院責(zé)任人民法院作為獨(dú)立第三方，應(yīng)公正、公平地審理爭(zhēng)議，如因人民法院原因?qū)е屡袥Q不當(dāng)，人民法院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條：第三方的權(quán)益3.1：中介方權(quán)益中介方作為獨(dú)立第三方，有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。3.2：調(diào)解組織權(quán)益調(diào)解組織作為獨(dú)立第三方，有權(quán)根據(jù)合同約定收取調(diào)解費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。3.3：仲裁委員會(huì)權(quán)益仲裁委員會(huì)作為獨(dú)立第三方，有權(quán)根據(jù)合同約定收取仲裁費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。3.4：人民法院權(quán)益人民法院作為獨(dú)立第三方，有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定收取訴訟費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：中介方責(zé)任限額中介方就其提供服務(wù)過(guò)程中造成的損害，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但中介方的賠償責(zé)任總額不得超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用總額。4.2：調(diào)解組織責(zé)任限額調(diào)解組織就其調(diào)解過(guò)程中造成的損害，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但調(diào)解組織的賠償責(zé)任總額不得超過(guò)調(diào)解費(fèi)用總額。4.3：仲裁委員會(huì)責(zé)任限額仲裁委員會(huì)就其仲裁過(guò)程中造成的損害，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但仲裁委員會(huì)的賠償責(zé)任總額不得超過(guò)仲裁費(fèi)用總額。4.4：人民法院責(zé)任限額人民法院就其審理過(guò)程中造成的損害，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但人民法院的賠償責(zé)任總額不得超過(guò)訴訟費(fèi)用總額。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1：中介方與其他各方關(guān)系中介方作為獨(dú)立第三方，與甲乙方無(wú)任何隸屬或代理關(guān)系，中介方僅提供服務(wù)，不參與甲乙方之間的合同履行。5.2：調(diào)解組織與其他各方關(guān)系調(diào)解組織作為獨(dú)立第三方，與甲乙方無(wú)任何隸屬或代理關(guān)系，調(diào)解組織僅負(fù)責(zé)處理爭(zhēng)議，不參與甲乙方之間的合同履行。5.3：仲裁委員會(huì)與其他各方關(guān)系仲裁委員會(huì)作為獨(dú)立第三方，與甲乙方無(wú)任何隸屬或代理關(guān)系，仲裁委員會(huì)僅負(fù)責(zé)審理爭(zhēng)議，不參與甲乙方之間的合同履行。5.4：人民法院與其他各方關(guān)系人民法院作為獨(dú)立第三方，與甲乙方無(wú)任何隸屬或代理關(guān)系，人民法院僅負(fù)責(zé)審理爭(zhēng)議，不參與甲乙方之間的合同履行。第六條：第三方介入的程序6.1：中介方介入程序中介方介入合同履行過(guò)程，應(yīng)向甲乙方出示中介服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。6.2：調(diào)解組織介入程序調(diào)解組織介入爭(zhēng)議處理，應(yīng)向甲乙方出示調(diào)解協(xié)議，明確調(diào)解范圍、費(fèi)用及責(zé)任。6.3：仲裁委員會(huì)介入程序仲裁委員會(huì)介入爭(zhēng)議審理，應(yīng)向甲乙方出示仲裁協(xié)議，明確仲裁范圍、費(fèi)用及責(zé)任。6.4：人民法院介入程序人民法院介入爭(zhēng)議審理，應(yīng)向甲乙方出示訴訟通知書，明確訴訟范圍、費(fèi)用及責(zé)任。第七條：第三方介入的終止7.1：中介方介入終止中介方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，中介方介入終止。7.2：調(diào)解組織介入終止調(diào)解組織完成爭(zhēng)議調(diào)解后，調(diào)解組織介入終止。7.3：仲裁委員會(huì)介入終止仲裁委員會(huì)作出終局裁決后，仲裁委員會(huì)介入終止。7.4：人民法院介入終止第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同文本附件二：保密協(xié)議文本附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本附件四：中介服務(wù)協(xié)議文本附件五：調(diào)解協(xié)議文本附件六：仲裁協(xié)議文本附件七：訴訟通知書文本附件一：勞動(dòng)合同文本本附件包含勞動(dòng)合同的基本信息，如雙方姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等。附件二：保密協(xié)議文本本附件明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本本附件明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件四：中介服務(wù)協(xié)議文本本附件詳細(xì)描述中介方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限制等信息。附件五：調(diào)解協(xié)議文本本附件明確調(diào)解組織提供的調(diào)解服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任限制等內(nèi)容。附件六：仲裁協(xié)議文本本附件包含仲裁委員會(huì)的名稱、仲裁范圍、費(fèi)用、責(zé)任限制等信息。附件七：訴訟通知書文本本附件包含人民法院的訴訟管轄、訴訟范圍、費(fèi)用、責(zé)任限制等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙任何一方違反合同約定，未能履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，視為違約行為。示例說(shuō)明：如果甲方未能按照合同約定支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為。2.中介方未按照中介服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，或提供服務(wù)不符合約定的，視為違約行為。示例說(shuō)明：如果中介方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，則構(gòu)成違約行為。3.調(diào)解組織未按照調(diào)解協(xié)議提供調(diào)解服務(wù)，或提供調(diào)解服務(wù)不符合約定的，視為違約行為。示例說(shuō)明：如果調(diào)解組織未能在約定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)解，則構(gòu)成違約行為。4.仲裁委員會(huì)未按照仲裁協(xié)議提供仲裁服務(wù)，或提供仲裁服務(wù)不符合約定的，視為違約行為。示例說(shuō)明：如果仲裁委員會(huì)未能在約定時(shí)間內(nèi)作出裁決，則構(gòu)成違約行為。5.人民法院未按照訴訟通知書提供訴訟服務(wù)，或提供訴訟服務(wù)不符合約定的，視為違約行為。示例說(shuō)明：如果人民法院未能在約定時(shí)間內(nèi)安排審判，則構(gòu)成違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。2.違約方的賠償責(zé)任總額應(yīng)根據(jù)違約程度、違約造成的損失大小等因素確定。3.雙方應(yīng)本著公平原則，協(xié)商確定違約金的具體數(shù)額或賠償額。4.違約方在履行合同義務(wù)后，對(duì)方仍有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板4本合同目錄一覽1.解除勞動(dòng)合同的雙方2.解除勞動(dòng)合同的原因3.解除勞動(dòng)合同的日期4.解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理5.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.解除勞動(dòng)合同的離職手續(xù)7.解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議8.解除勞動(dòng)合同后的競(jìng)業(yè)限制9.解除勞動(dòng)合同后的社會(huì)保險(xiǎn)處理10.解除勞動(dòng)合同后的勞動(dòng)關(guān)系證明11.解除勞動(dòng)合同的法律效力12.解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決方式13.解除勞動(dòng)合同的雙方簽字14.解除勞動(dòng)合同的日期第一部分：合同如下：1.1解除勞動(dòng)合同的雙方1.2解除勞動(dòng)合同的原因【填寫解除勞動(dòng)合同的具體原因，例如：雙方協(xié)商一致、乙方主動(dòng)提出離職、甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要裁員等】1.3解除勞動(dòng)合同的日期本勞動(dòng)合同解除的日期為【填寫解除勞動(dòng)合同的日期】。1.4解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理1.4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。1.4.2乙方應(yīng)放棄因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的任何索賠權(quán)利，不得向甲方提出任何形式的賠償要求。1.5解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額和支付方式如下：【填寫經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式、支付時(shí)間等內(nèi)容】1.6解除勞動(dòng)合同的離職手續(xù)1.6.1乙方應(yīng)在本合同解除之日起【填寫具體時(shí)間】?jī)?nèi)辦理完畢離職手續(xù)。1.6.2乙方應(yīng)在離職前將所有工作交接給甲方指定的接收人員，并確保交接工作的順利進(jìn)行。1.6.3乙方應(yīng)在離職前將公司發(fā)放的各類證件、工作證、員工卡等歸還給甲方。1.7解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密期限為【填寫保密期限】。1.8解除勞動(dòng)合同后的競(jìng)業(yè)限制1.8.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。1.8.2乙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得自行創(chuàng)業(yè)或者參與與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.8.3競(jìng)業(yè)限制的期限為【填寫競(jìng)業(yè)限制的期限】。1.9解除勞動(dòng)合同后的社會(huì)保險(xiǎn)處理乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，自行負(fù)責(zé)辦理和支付社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)和費(fèi)用，與甲方無(wú)關(guān)。1.10解除勞動(dòng)合同后的勞動(dòng)關(guān)系證明甲方應(yīng)在乙方提出書面請(qǐng)求后【填寫具體時(shí)間】?jī)?nèi)，向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，作為乙方再就業(yè)的依據(jù)。8.解除勞動(dòng)合同后的勞動(dòng)關(guān)系證明甲方應(yīng)在乙方提出書面請(qǐng)求后【填寫具體時(shí)間】?jī)?nèi)，向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，作為乙方再就業(yè)的依據(jù)。9.解除勞動(dòng)合同后的檔案轉(zhuǎn)移乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后【填寫具體時(shí)間】?jī)?nèi)，向甲方提供本人檔案的寄送地址。甲方應(yīng)在收到乙方提供的地址后【填寫具體時(shí)間】?jī)?nèi)，將乙方的檔案寄送至乙方提供的地址。10.解除勞動(dòng)合同后的工資結(jié)算甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后【填寫具體時(shí)間】?jī)?nèi)，結(jié)算乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)費(fèi)用，并支付給乙方。11.解除勞動(dòng)合同后的福利終止自解除勞動(dòng)合同之日起，乙方放棄甲方提供的所有福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。12.解除勞動(dòng)合同后的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。本合同的解除不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。13.解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決方式如雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.解除勞動(dòng)合同的雙方簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：【填寫簽訂日期】第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍本合同所稱的“第三方”，是指除甲乙雙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。16.第三方介入的情形16.1在本合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議、糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可請(qǐng)求第三方介入處理。16.2甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，如有涉及第三方權(quán)益的事宜，應(yīng)征求第三方的意見，并按照第三方的要求進(jìn)行處理。17.第三方介入后的處理方式17.1第三方介入后，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，公正、公平、客觀地處理爭(zhēng)議或糾紛。17.2第三方應(yīng)在收到甲乙雙方的請(qǐng)求后【填寫具體時(shí)間】?jī)?nèi)，作出介入決定，并通知甲乙雙方。17.3第三方介入處理的時(shí)間不計(jì)入甲乙雙方履行合同的時(shí)間。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在介入處理過(guò)程中，應(yīng)盡到合理謹(jǐn)慎的義務(wù)，確保處理結(jié)果的公正、公平、客觀。18.2第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息、資料等保密，不得泄露給其他無(wú)關(guān)方。18.3第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違反本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任。18.4甲乙雙方應(yīng)按照第三方的要求，支付合理的報(bào)酬和費(fèi)用。如甲乙雙方未能按時(shí)支付，第三方有權(quán)解除介入處理。19.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方僅對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議或糾紛進(jìn)行處理，不取代甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2甲乙雙方在第三方介入處理過(guò)程中，仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。19.3第三方介入處理結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力。甲乙雙方應(yīng)按照第三方處理結(jié)果履行相關(guān)義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入處理完成后，本合同涉及的爭(zhēng)議或糾紛即告解決。20.2如第三方在【填寫具體時(shí)間】?jī)?nèi)未能作出處理結(jié)果，甲乙雙方均有權(quán)解除第三方介入。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1如甲乙雙方對(duì)第三方的處理結(jié)果有異議，可以向法院提起訴訟。21.2在第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。22.第三方介入的附加說(shuō)明22.1甲乙雙方在請(qǐng)求第三方介入前，應(yīng)充分了解并核實(shí)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)等，確保第三方的公正、公平、客觀。22.2甲乙雙方在第三方介入處理過(guò)程中，應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：解除勞動(dòng)合同證明附件二：工資結(jié)算清單附件三：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移指南附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件五：保密協(xié)議附件六：離職手續(xù)清單附件七：第三方介入請(qǐng)求書附件八：第三方介入處理結(jié)果通知書附件九：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書附件十：法院判決書或仲裁裁決書附件一：解除勞動(dòng)合同證明詳細(xì)要求：由甲方出具，載明乙方姓名、身份證號(hào)碼、解除勞動(dòng)合同的日期、解除勞動(dòng)合同的原因等信息。附件二：工資結(jié)算清單詳細(xì)要求：列明乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算方式和金額。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移指南詳細(xì)要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的流程、所需材料、辦理時(shí)間等相關(guān)信息。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的期限、地域、職業(yè)范圍等內(nèi)容。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：載明乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。附件六：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列明乙方需辦理的離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。附件七：第三方介入請(qǐng)求書詳細(xì)要求：載明甲乙雙方請(qǐng)求第三方介入的具體事項(xiàng)、理由和要求。附件八：第三方介入處理結(jié)果通知書詳細(xì)要求：由第三方出具，載明介入處理的結(jié)果和理由。附件九：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書詳細(xì)要求：載明甲乙雙方申請(qǐng)爭(zhēng)議解決的請(qǐng)求、事實(shí)和理由。附件十：法院判決書或仲裁裁決書詳細(xì)要求：載明法院或仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議解決的裁決結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?0%。示例說(shuō)明：如果甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為10,000元，甲方未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金2,000元。2.乙方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的20%。示例說(shuō)明：如果乙方當(dāng)月工資為5,000元，乙方未按時(shí)辦理離職手續(xù)，則應(yīng)支付違約金1,000元。3.甲方未按約定提供第三方介入的，應(yīng)支付違約金，違約金為甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?0%。示例說(shuō)明：如果甲方未按約定提供第三方介入，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為10,000元，則應(yīng)支付違約金2,000元。4.第三方未按約定時(shí)間作出介入決定的，應(yīng)支付違約金，違約金為第三方應(yīng)收取的處理費(fèi)用。示例說(shuō)明：如果第三方應(yīng)收取的處理費(fèi)用為2,000元，第三方未按約定時(shí)間作出介入決定，則應(yīng)支付違約金2,000元。5.甲乙雙方未按約定履行保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金，違約金為泄露信息給第三方造成的實(shí)際損失。示例說(shuō)明：如果甲乙雙方未按約定履行保密協(xié)議，導(dǎo)致第三方泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方實(shí)際損失為10,000元，則甲乙雙方應(yīng)支付違約金10,000元。全文完。簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板5本合同目錄一覽第一條解除勞動(dòng)合同的協(xié)議1.1解除勞動(dòng)合同的原因1.2解除勞動(dòng)合同的日期1.3解除勞動(dòng)合同的條件第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)2.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞降谒臈l社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和續(xù)交4.2福利待遇的結(jié)算第五條保密協(xié)議5.1保密信息的范圍5.2保密信息的期限5.3保密信息的違約責(zé)任第六條競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第八條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更方式8.3合同的解除條件第九條法律適用和爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式第十條其他約定10.1雙方的其他約定第十一條附件11.1附件清單第十二條簽字蓋章12.1用人單位簽字蓋章12.2勞動(dòng)者簽字蓋章第十三條合同生效日期13.1合同生效日期第十四條合同的保管14.1合同的保管方式14.2合同的查閱和復(fù)制結(jié)束第一部分：合同如下：第一條解除勞動(dòng)合同的協(xié)議1.1解除勞動(dòng)合同的原因甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意自2023年4月1日起解除雙方之間的勞動(dòng)合同。1.2解除勞動(dòng)合同的日期本合同簽訂之日起，雙方同意自2023年4月10日起解除勞動(dòng)合同。1.3解除勞動(dòng)合同的條件雙方確認(rèn)，本合同的簽訂是基于甲乙雙方的真實(shí)意愿，且符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)用人單位（甲方）在合同解除后，應(yīng)依法支付勞動(dòng)者（乙方）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的轉(zhuǎn)移或結(jié)算。2.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)勞動(dòng)者（乙方）在合同解除后，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得以任何方式損害用人單位的利益，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起15日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊追酵ㄟ^(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和續(xù)交甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起，將乙方的人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方提供的接收單位，或按照乙方的要求辦理續(xù)交手續(xù)。4.2福利待遇的結(jié)算甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起，一次性結(jié)算乙方在合同解除前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，并將結(jié)算結(jié)果告知乙方。第五條保密協(xié)議5.1保密信息的范圍乙方在甲方工作期間，接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密的信息，包括但不限于客戶資料、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。5.2保密信息的期限乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密信息保密，保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，直至信息公開或不再具有商業(yè)價(jià)值。5.3保密信息的違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約行為所造成的損失。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.2競(jìng)業(yè)限制的期限乙方在解除勞動(dòng)合同后的一年內(nèi)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。6.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約行為所造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄本合同爭(zhēng)議的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第八條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更方式本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。8.3合同的解除條件除本合同第十一條約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1附件清單附件清單如下：1.乙方人事檔案資料2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)3.福利待遇結(jié)算清單第十二條簽字蓋章12.1用人單位簽字蓋章甲方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________12.2勞動(dòng)者簽字蓋章乙方（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________第十三條合同生效日期13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同的保管14.1合同的保管方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同的查閱和復(fù)制未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得查閱、復(fù)制對(duì)方持有的合同副本。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定