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合同協(xié)議中停薪留職合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,鑒于乙方個(gè)人原因,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方停薪留職的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、停薪留職期限1.本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.如乙方在停薪留職期間重新就業(yè),應(yīng)立即通知甲方,本協(xié)議自動(dòng)終止。3.如乙方在停薪留職期間遇國家相關(guān)政策規(guī)定不得再就業(yè),甲方應(yīng)無條件接受乙方返回工作,本協(xié)議自動(dòng)終止。二、停薪留職期間權(quán)益處理1.乙方在停薪留職期間,其原有的職位、工齡、工資待遇等權(quán)益保持不變。2.停薪留職期間,乙方不得以任何理由要求甲方支付工資。3.停薪留職期間,乙方應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系暢通,如需變更聯(lián)系方式,應(yīng)及時(shí)通知甲方。三、停薪留職期間責(zé)任免除1.乙方在停薪留職期間,因個(gè)人原因?qū)е碌囊磺蟹韶?zé)任,與甲方無關(guān)。2.乙方在停薪留職期間,如遇意外傷害或其他突發(fā)疾病,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。3.乙方在停薪留職期間,如需甲方的協(xié)助,甲方應(yīng)盡力提供幫助,但不負(fù)任何法律責(zé)任。四、協(xié)議終止及續(xù)簽1.本協(xié)議到期后,如乙方未重新就業(yè),雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.如乙方在停薪留職期間重新就業(yè),本協(xié)議自行終止,乙方不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。3.如乙方在停薪留職期間遇國家相關(guān)政策規(guī)定不得再就業(yè),本協(xié)議自行終止,乙方應(yīng)無條件返回甲方工作。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________日期:______年______月______日乙方(簽字):__________日期:______年______月______日特此說明:本合同協(xié)議中停薪留職的相關(guān)條款,旨在為甲乙雙方提供一種靈活的人事安排,使乙方在特殊情況下能夠得到必要的支持,同時(shí)確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀、充分理解協(xié)議內(nèi)容,確保雙方的權(quán)益得到有效保障。一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.停薪留職申請(qǐng)表4.乙方重新就業(yè)證明5.國家相關(guān)政策法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在停薪留職期間未按要求保持與甲方聯(lián)系暢通,變更聯(lián)系方式未及時(shí)通知甲方。2.乙方在停薪留職期間以任何理由要求甲方支付工資。3.乙方在停薪留職期間發(fā)生意外傷害或其他突發(fā)疾病,未告知甲方。4.乙方在停薪留職期間未遵守國家相關(guān)政策法規(guī),導(dǎo)致甲方受到法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。2.乙方:指甲方的正式員工。3.停薪留職:指員工在保留職位和權(quán)益的前提下,暫時(shí)停止工作并獲得工資待遇的安排。4.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中違反約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在停薪留職期間聯(lián)系不暢,解決辦法:乙方應(yīng)確保聯(lián)系方式暢通,如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。2.乙方要求支付工資,解決辦法:乙方應(yīng)遵守協(xié)議,不得要求甲方支付工資。3.乙方發(fā)生意外傷害或其他突發(fā)疾病,解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方,必要時(shí)甲方提供協(xié)助。4.乙方違反國家政策法規(guī),解決辦法:乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),避免給甲方帶來法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方因個(gè)人原因需要暫時(shí)停止工作,但希望保

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