2024年浙江省上市企業(yè)可持續(xù)表現(xiàn)白皮書-浙江省上市與并購聯(lián)合會(huì)

2引言致辭政策驅(qū)使下，踐行ESG，成為企業(yè)不得不完成的任務(wù)（政策）ESG的標(biāo)準(zhǔn)定義ESG與企業(yè)價(jià)值的關(guān)聯(lián)性ESG的核心目的ESG、CSR與CSD概念區(qū)分企業(yè)ESG表現(xiàn)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的關(guān)聯(lián)性浙江省上市企業(yè)重點(diǎn)行業(yè)ESG表現(xiàn)速覽3.1.1電氣機(jī)械和器材制造業(yè)3.1.2通用設(shè)備制造業(yè)3.1.3專用設(shè)備制造業(yè)3.1.4計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)3.1.5化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)3.1.6汽車制造業(yè)3.1.7醫(yī)藥制造業(yè)3.1.8軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)3.1.9橡膠和塑料制品業(yè)3.1.10儀器儀表制造業(yè)浙江省上市企業(yè)ESG表現(xiàn)詳細(xì)版調(diào)研結(jié)果34.1泰格醫(yī)藥——藥企出色的產(chǎn)品安全管理與企業(yè)治理表現(xiàn)優(yōu)異的公司治理：系統(tǒng)性與透明度的雙重保障產(chǎn)品安全與質(zhì)量：持續(xù)改進(jìn)與客戶信任的雙向驅(qū)動(dòng)洞察4.2大華股份環(huán)境管理：全生命周期管理與創(chuàng)新實(shí)踐的領(lǐng)跑者官網(wǎng)ESG信息披露：獨(dú)立清晰的ESG公示板塊洞察理解ESG指引和準(zhǔn)則，制定實(shí)施規(guī)劃搭建內(nèi)部支撐體系強(qiáng)化信息公信力，提升可持續(xù)績(jī)效企業(yè)ESG披露和實(shí)踐中的挑戰(zhàn)與對(duì)策總結(jié)4隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展議題的日益關(guān)注，可持續(xù)發(fā)展已成為現(xiàn)代企業(yè)管理和投資決策的核心議題之一。企業(yè)不僅追求財(cái)務(wù)收益，還需承擔(dān)更廣泛的社會(huì)和環(huán)境責(zé)任。這不僅包括減少碳排放、保護(hù)自然資源和改善勞動(dòng)條件，還涉及更透明和負(fù)責(zé)任的公司治理。可持續(xù)發(fā)展的興起反映了企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，對(duì)社會(huì)和環(huán)境產(chǎn)生積極影響的期望。在中國，政策推動(dòng)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。近年來，中國政府發(fā)布了多個(gè)關(guān)于可持續(xù)發(fā)展信息披露的法規(guī)和準(zhǔn)則，明確要求符合條件的企業(yè)披露其在可持續(xù)發(fā)展方面的表現(xiàn)和進(jìn)展。這提高了企業(yè)信息透明度，并推動(dòng)了浙江省企業(yè)在全球可持續(xù)發(fā)展中的積極參與。浙江省作為中國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，上市企業(yè)在制造業(yè)、信息技術(shù)、金融和房地產(chǎn)等多個(gè)行業(yè)中展現(xiàn)了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)。這些行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)具有代表性，反映了浙江省在國家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)下的戰(zhàn)略實(shí)踐，并為其他省份的企業(yè)提供了參考。通過提升可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)，浙江省的上市企業(yè)正在穩(wěn)步推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型、履行社會(huì)責(zé)任和優(yōu)化公司治理，成為國內(nèi)外投資者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)注的焦點(diǎn)。為此，MSC咨詢聯(lián)合浙江省上市與并購聯(lián)合會(huì)成立可持續(xù)發(fā)展專家組（以下將簡(jiǎn)稱為「專家組」聯(lián)合發(fā)布《浙江省上市企業(yè)2024年可持續(xù)表現(xiàn)白皮書》，此外，撰寫過程中也獲得了諸多支持方的有力支持，包括5專家組針對(duì)691家浙江省上市企業(yè)的8316條數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，其中案例由浙江省上市與并購聯(lián)合會(huì)提供，數(shù)據(jù)及算力支持由FutureVision提供。正是各方的積極參與與專業(yè)指導(dǎo)，使得白皮書能夠更加全面、深入地反映出浙江省上市企業(yè)在ESG領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀與實(shí)踐成果。本白皮書通過對(duì)浙江省上市企業(yè)可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)的分析，揭示在當(dāng)前政策框架下企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，探索成功的實(shí)踐案例，并為未來的可持續(xù)發(fā)展提供行動(dòng)建議。我們結(jié)合了多方面的數(shù)據(jù)和研究成果，深入剖析了浙江省內(nèi)各行業(yè)企業(yè)的實(shí)踐，幫助企業(yè)理解如何通過可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提升競(jìng)爭(zhēng)力，并為政府、投資者和其他利益相關(guān)方提供參考。通過本白皮書的發(fā)布，我們期待浙江省企業(yè)在全球可持續(xù)發(fā)展議題中繼續(xù)走在前列，并在政策和市場(chǎng)的推動(dòng)下，創(chuàng)造更多的投資和合作機(jī)會(huì)。隨著全球可持續(xù)發(fā)展理念的日益深入人心，浙江省上市與并購聯(lián)合會(huì)深知，企業(yè)并購不僅僅是資本的擴(kuò)張和資源的整合，更是推動(dòng)綠色增長(zhǎng)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重要途徑。通過并購與整合，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型，在應(yīng)對(duì)環(huán)境挑戰(zhàn)的同時(shí)，提升自身在社會(huì)責(zé)任和公司治理方面的表現(xiàn)。近年來，我們看到越來越多的浙江省上市企業(yè)在并購過程中，將可持續(xù)發(fā)展作為其戰(zhàn)略核心。這不僅為企業(yè)帶來了更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。聯(lián)合會(huì)一直以來積極倡導(dǎo)綠色并購，希望通過資本力量和產(chǎn)業(yè)資源的結(jié)合，推動(dòng)浙江企業(yè)在全球可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中占據(jù)更有利的位置。本次白皮書的發(fā)布，全面展現(xiàn)了浙江省上市企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的優(yōu)秀實(shí)踐與未來前景。我們相信，這將為更多企業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展方向，并進(jìn)一步助力浙江省在綠色經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展中的引領(lǐng)地位。聯(lián)合會(huì)將繼續(xù)為企業(yè)搭建平臺(tái)，推動(dòng)更多有利于可持續(xù)發(fā)展的并購合作，為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)同發(fā)展貢獻(xiàn)力量。66非常榮幸能夠向大家呈現(xiàn)這份《浙江省上市企業(yè)2024年可持續(xù)表現(xiàn)白皮書》。作為MSC咨詢的創(chuàng)始人兼CEO，我由衷地感到，在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)向綠色、可持續(xù)發(fā)展的轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)以及可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐，已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要來源之一。近年來，隨著國際社會(huì)對(duì)氣候變化、社會(huì)公平和公司治理等議題的高度關(guān)注，越來越多的企業(yè)開始將可持續(xù)發(fā)展納入其核心戰(zhàn)略。浙江省作為中國經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量，其上市企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面也展現(xiàn)了積極的行動(dòng)力。這不僅是對(duì)國家政策的回應(yīng)，更是企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。編制這份白皮書的初衷，是為了幫助浙江省的企業(yè)更好地理解可持續(xù)發(fā)展的重要性，并提供清晰的行動(dòng)方向和具體的實(shí)踐路徑。我們不僅分析了浙江省上市企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)，還通過優(yōu)秀案例的解讀，展示了企業(yè)如何通過有效的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐提升長(zhǎng)期價(jià)值。這些內(nèi)容希望能為更多的企業(yè)提供有益的參考和借鑒。我深信，未來的商業(yè)環(huán)境將更注重企業(yè)在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和良好治理方面的表現(xiàn)。浙江省的企業(yè)作為這一轉(zhuǎn)型的先行者，必將在可持續(xù)發(fā)展的道路上走得更遠(yuǎn)，創(chuàng)造更大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。MSC咨詢也將繼續(xù)致力于為企業(yè)提供專業(yè)的支持與指導(dǎo)，助力更多企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐中取得卓越成就。譚亞幸譚亞幸778盡管目前三大交易所發(fā)布的《上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引》中使用了「可持續(xù)發(fā)展」這一術(shù)語，但在國際話語體系中，從概念的本質(zhì)和目的來看，指引中的「可持續(xù)發(fā)展」實(shí)際上更接近ESG的含義。例如，香港聯(lián)交所針對(duì)可持續(xù)發(fā)展信息的披露指引命名為《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告指引》。因此，在本次研究中，為了保持話語體系的統(tǒng)一性，專家組將指引中的「可持續(xù)發(fā)展」統(tǒng)一替換為ESG。而對(duì)于包含增長(zhǎng)概念的「企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略」（該概念并未包含在《指引》中），專家組則采用CSD（CorporateSustainableDevelopment）來進(jìn)行替代。這樣處理有助于在全球范圍內(nèi)更準(zhǔn)確地理解和應(yīng)用相關(guān)概念，同時(shí)確保研究結(jié)果的廣泛適用性和一致性。ESGESG(環(huán)境、社會(huì)和公司治理)概念的起源可以追溯到20世紀(jì)初CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）理念的發(fā)展，最早的CSR強(qiáng)調(diào)企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)也應(yīng)承擔(dān)社會(huì)和環(huán)境責(zé)任。隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展和社會(huì)公平的關(guān)注增加，投資者和利益相關(guān)者開始要求更加具體和量化的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估企業(yè)表現(xiàn)。諸如全球報(bào)告倡議（GRI）和可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）等機(jī)構(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)，使得ESG成為衡量企業(yè)CSD（可持續(xù)發(fā)展）的重要工具。各國政府和證券交易所的政策法規(guī)進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)ESG信息披露的普及，促使企業(yè)在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理方面持續(xù)改進(jìn)。通過這些努力，ESG已成為現(xiàn)代企業(yè)管理和投資決策的關(guān)鍵組成部分，推動(dòng)了全球企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展道路上的前進(jìn)。9政策驅(qū)使下，踐行ESG，成為企業(yè)不得不完成的任務(wù)（政策）今年4月，滬深北三大交易所正式發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引》（以下簡(jiǎn)稱《指引》《指引》中明確部分符合條件的上市公司應(yīng)當(dāng)最晚在2026年首次披露2025年度《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，《指引》明確了哪些企業(yè)要披露、如何披露，和披露時(shí)間線。今年5月，中國財(cái)政部發(fā)布《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則（征求意見稿）》及起草說明，(以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》)，提出要以國際可持續(xù)披露準(zhǔn)則（ISSB準(zhǔn)則）為基礎(chǔ)，制定體現(xiàn)國際準(zhǔn)則有益經(jīng)驗(yàn)，且能彰顯中國特色的國家統(tǒng)一的可持續(xù)披露準(zhǔn)則。對(duì)于企業(yè)而言，《指引》是針對(duì)企業(yè)ESG信息披露的內(nèi)容提供了基本框架，而《準(zhǔn)則》則是針對(duì)企業(yè)信息披露的規(guī)范和信息質(zhì)量層面做出了要求。強(qiáng)制披露?勵(lì)披露上交所上證180指數(shù)科創(chuàng)50指數(shù)樣本公司境內(nèi)外同時(shí)上市的公司其他上市公司深交所深證100指數(shù)創(chuàng)業(yè)板指數(shù)樣本公司境內(nèi)外同時(shí)上市的公司其他上市公司北交所上市公司自愿披露《指引》和《準(zhǔn)則》的發(fā)布明確了企業(yè)的環(huán)境、社會(huì)、可持續(xù)發(fā)展相關(guān)治理維度下信息披露的強(qiáng)制性、標(biāo)準(zhǔn)化程度不斷提高。《指引》和《準(zhǔn)則》的發(fā)布也進(jìn)一步促進(jìn)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效與非財(cái)務(wù)績(jī)效相結(jié)合，更完整地呈現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。值得注意的是，與ISSB、SASB等國際披露準(zhǔn)則采用單重重要性（僅財(cái)務(wù)重要性）不同的是，滬深北三大交易所發(fā)布的《指引》強(qiáng)調(diào)雙重重要性，即要求披露主體在對(duì)披露議題的判斷上，不僅要識(shí)別每個(gè)議題是否會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響（即財(cái)務(wù)重要性），也要求披露主體識(shí)別在相應(yīng)議題上的表現(xiàn)是否會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境產(chǎn)生重大影響（即影響重要性）。這就使得企業(yè)必須明確企業(yè)發(fā)展階段所面臨的實(shí)質(zhì)性可持續(xù)議題、利益相關(guān)方和其訴求，并做出相應(yīng)的前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)對(duì)于ESG通常會(huì)面臨如下幾大阻礙：企業(yè)對(duì)于ESG通常會(huì)面臨如下幾大阻礙：1.ESG信息披露：究竟披露哪些信息？如何進(jìn)行披露？對(duì)于ESG信息披露，企業(yè)可能無法明確該遵循何種披露框架來保證信息收集的連貫性和一致性。以ESG報(bào)告為例，如何選擇適合自身的ESG報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)（如GRI、SASB等）并確保信息的準(zhǔn)確性和透明度，是許多企業(yè)面臨的難題。2.ESG評(píng)級(jí)：不同評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)有哪些區(qū)別？各自的標(biāo)準(zhǔn)與挑戰(zhàn)是什么？面對(duì)不同評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，企業(yè)難以確定應(yīng)遵循哪種標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的評(píng)估過程和評(píng)分方法缺乏透明度，導(dǎo)致企業(yè)難以了解具體評(píng)分依據(jù)和改進(jìn)方向。此外，ESG評(píng)級(jí)需要大量數(shù)據(jù)，企業(yè)可能由于缺乏系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集機(jī)制和報(bào)告流程，而影響最終評(píng)級(jí)結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.ESG戰(zhàn)略：如何平衡短期效益與長(zhǎng)期目標(biāo)？制定和實(shí)施ESG戰(zhàn)略過程中，企業(yè)通常困惑于如何平衡短期經(jīng)濟(jì)效益與長(zhǎng)期CSD（可持續(xù)發(fā)展）目標(biāo)，相關(guān)政策和法規(guī)的變化也對(duì)ESG戰(zhàn)略的搭建的側(cè)重點(diǎn)提出要求。4.ESG支撐體系與管理機(jī)制：如何構(gòu)建有效的執(zhí)行框架？ESG體系的長(zhǎng)期建設(shè)也為企業(yè)踐行ESG帶來了較大困難，比如，如何建立有效的ESG支撐體系和管理機(jī)制從而實(shí)現(xiàn)ESG目標(biāo)、如何設(shè)立專門的ESG管理團(tuán)隊(duì)和委員會(huì)并制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)、如何與企業(yè)已有治理架構(gòu)融合。5.ESG與企業(yè)文化與價(jià)值觀：如何實(shí)現(xiàn)從認(rèn)知到行動(dòng)的轉(zhuǎn)變？ESG戰(zhàn)略實(shí)施需要企業(yè)內(nèi)部文化和價(jià)值觀的認(rèn)同和支持，但許多企業(yè)在這方面的認(rèn)知和行動(dòng)存在不足。例如，許多企業(yè)管理層和員工對(duì)ESG的認(rèn)知不足，認(rèn)為ESG績(jī)效指標(biāo)是「軟指標(biāo)」。有些企業(yè)可能認(rèn)為只需在財(cái)務(wù)報(bào)告中簡(jiǎn)單提及ESG相關(guān)內(nèi)容，卻忽視了全員參與和系統(tǒng)性變革的重要性。通過對(duì)企業(yè)在ESG實(shí)施過程中所面臨的種種困惑進(jìn)行深入分析，我們可以看到，企業(yè)在實(shí)踐ESG的過程中依然存在許多挑戰(zhàn)和疑慮，為了解決這些困惑，首先需要明確ESG的核心概念及其與其他相關(guān)概念的區(qū)別。專家組將詳細(xì)探討ESG與CSD（可持續(xù)發(fā)展）、CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）等概念之間的異同。通過明晰這些概念的定義和范圍，幫助企業(yè)更好地理解ESG的獨(dú)特性及其在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中的重要性。ESG的標(biāo)準(zhǔn)定義ESG是環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和治理（Governance）的縮寫，指一系列衡量企業(yè)環(huán)境、社會(huì)治理績(jī)效而非財(cái)務(wù)績(jī)效的投資理念和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。ESG主要從三個(gè)方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)環(huán)境(E)ESG的環(huán)境方面考慮了企業(yè)資源需求、能源使用、廢物排放以及對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的影響，其中主要包括溫室氣體排放和對(duì)氣候變化的貢獻(xiàn)。社會(huì)(S)ESG的社會(huì)方面不僅涵蓋了公司與員工之間的內(nèi)部關(guān)系，還包括了公司與其他機(jī)構(gòu)以及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)之間的外部關(guān)系。ESG的公司治理維度是公司為了自身有效管理、做出明智決策、合法合規(guī)運(yùn)營，以及滿足外部利益相關(guān)者的需求而設(shè)立的內(nèi)部體制。ESG與企業(yè)價(jià)值的關(guān)聯(lián)性盡管ESG的具體實(shí)踐并不追求商業(yè)增長(zhǎng)與發(fā)展（如拓展新業(yè)務(wù)但因?yàn)槠湔w的信息披露與風(fēng)控表現(xiàn)，往往從結(jié)果層面會(huì)影響企業(yè)的估值與股價(jià)，專家組認(rèn)為ESG通過以下方式，為企業(yè)帶來價(jià)值：通過關(guān)注ESG企業(yè)可以識(shí)別和管理環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，減少潛在的法律和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。良好的ESG實(shí)踐可以增強(qiáng)企業(yè)的品牌聲譽(yù)，贏得消費(fèi)者信任，幫助企業(yè)獲得更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)通過改善員工福利、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展等措施，建立良好的社會(huì)關(guān)系。價(jià)值呈現(xiàn)與行為。越來越多的投資者將ESG因素納入投資決策中，認(rèn)為ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)具有更穩(wěn)定的長(zhǎng)期回報(bào)。事實(shí)：根據(jù)全球可持續(xù)投資聯(lián)盟（GSIA）的數(shù)據(jù)，全球年達(dá)到35.3萬億美元，占全球管理資產(chǎn)的36%。這表明越來越多的投資者傾向ESG的核心目的ESG的具體實(shí)踐并不追求商業(yè)增長(zhǎng)與發(fā)展（如拓展新業(yè)務(wù)）。ESG概念的創(chuàng)立初期就帶著非常明確且不可被更改的目標(biāo)，即投資者與政策制定者期待分別從ESG三個(gè)維度對(duì)企業(yè)的非財(cái)務(wù)信息披露進(jìn)行綜合性的風(fēng)險(xiǎn)判斷。所以，ESG帶有極強(qiáng)的風(fēng)控目的。ESG、CSR與CSD概念區(qū)分CSD（可持續(xù)發(fā)展）戰(zhàn)略是指企業(yè)在經(jīng)營過程中，綜合考慮經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大維度的平衡，確保當(dāng)前的需求得以滿足的同時(shí)，不損害未來世代滿足其需求的能力，旨在實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期繁榮和可持續(xù)發(fā)展。CSD（可持續(xù)發(fā)展）也是一種呈現(xiàn)商業(yè)向善的維度，但與ESG不同的是，CSD是戰(zhàn)略導(dǎo)向，往往擁有更多元的利益相關(guān)方，但其最終也需要為企業(yè)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)而負(fù)責(zé)。ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）是一個(gè)具體的框架，用于評(píng)估和提升企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的表現(xiàn)，而CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）則更強(qiáng)調(diào)企業(yè)在經(jīng)營中主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)和環(huán)境責(zé)任，強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)控制和小型聲譽(yù)管理，CSR的核心目的是消除及減少企業(yè)對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響，所以CSR和CSD亦有所不同。CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）是一個(gè)守法的公民——理論上人人都需要做到；而可持續(xù)則像是感動(dòng)中國人物與十大商業(yè)領(lǐng)袖的結(jié)合體。而且，CSD帶有明確的增長(zhǎng)目的，而CSR與ESG更強(qiáng)調(diào)風(fēng)控目的。舉例來講，一家游戲公司的典型社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目可以是「建立未成年人防沉迷機(jī)制」，因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目的建立幫助企業(yè)減少了其對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響、也幫助其進(jìn)行了企業(yè)聲譽(yù)上的管理；這家企業(yè)為了謀求長(zhǎng)期商業(yè)增長(zhǎng)，建立了CSD戰(zhàn)略，通過建立游戲化數(shù)字療法，創(chuàng)新醫(yī)患交互的方式與體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)與數(shù)字化技術(shù)有機(jī)融合，助力通過新的業(yè)務(wù)模式獲得新用戶。n表2｜ESG、CSR和CSD三者之間核心區(qū)別CSR企業(yè)社會(huì)責(zé)任ESG環(huán)境社會(huì)治理CSD企業(yè)可持續(xù)發(fā)展解決問題控制風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造價(jià)值手段手段概念綜合類概念CSRESG企業(yè)ESG表現(xiàn)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的關(guān)聯(lián)性專家組研究發(fā)現(xiàn)，高ESG表現(xiàn)的企業(yè)通常伴隨著更低的特殊風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生頻率和更強(qiáng)的抗逆境能力。這些企業(yè)能夠更有效地緩解重大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保長(zhǎng)期穩(wěn)定性。事實(shí)1：MSCI在2019年的研究表明，2007至2015年間，ESG評(píng)級(jí)高的公司特殊風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生頻率為0.719/年，而評(píng)級(jí)最低的五分之一公司特殊風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生頻率高達(dá)2.180/年。這表明，ESG評(píng)級(jí)較高的公司更擅長(zhǎng)緩解嚴(yán)重的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。事實(shí)2：無論是2018年美聯(lián)儲(chǔ)大規(guī)模政策行動(dòng)期間，還是2020年新冠疫情以來，ESG表現(xiàn)較好的上市公司在市場(chǎng)波動(dòng)中表現(xiàn)更加穩(wěn)健，顯示出更強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。事實(shí)3：研究顯示，高ESG表現(xiàn)的企業(yè)往往具有更穩(wěn)定的利潤(rùn)和更高的股息支付能力，進(jìn)一步證明其在風(fēng)險(xiǎn)管理和長(zhǎng)期CSD（可持續(xù)發(fā)展）中的優(yōu)勢(shì)。事實(shí)4：2007至2018年間，MSCI新興市場(chǎng)指數(shù)與MSCI新興市場(chǎng)ESG指數(shù)的走勢(shì)基本一致，這表明ESG因素在市場(chǎng)表現(xiàn)中的重要性逐漸增強(qiáng)。l分析對(duì)象：691家在A股上市的浙江省企業(yè)l企業(yè)范圍：上海交易所、深圳交易所和北京交易所，不包括在香港聯(lián)交所上市的企業(yè)l數(shù)據(jù)收集時(shí)間：截止至2024年8月31日l覆蓋行業(yè)：57個(gè)行業(yè)行業(yè)名字企業(yè)數(shù)量行業(yè)名字企業(yè)數(shù)量行業(yè)名字企業(yè)數(shù)量9282827272626161514141414業(yè)141313139323在評(píng)估企業(yè)的綜合ESG表現(xiàn)時(shí)，專家組設(shè)定了三個(gè)主要維度。在評(píng)估企業(yè)的綜合ESG表現(xiàn)時(shí)，專家組設(shè)定了三個(gè)主要維度。1.ESG披露評(píng)估評(píng)估ESG信息披露率，包括是否發(fā)布獨(dú)立的ESG/CSR/可持續(xù)報(bào)告，以及報(bào)告是否符合GRI披露標(biāo)準(zhǔn)。2.ESG評(píng)級(jí)分析分析ESG評(píng)級(jí)有無及其表現(xiàn)，基于ESG評(píng)級(jí)的市場(chǎng)占有率和全球認(rèn)可度，評(píng)定企業(yè)是否獲得評(píng)級(jí)及其評(píng)級(jí)表現(xiàn)。3.ESG戰(zhàn)略考察考察ESG戰(zhàn)略表現(xiàn)，如企業(yè)官網(wǎng)首頁是否設(shè)有獨(dú)立的ESG/可持續(xù)/社會(huì)責(zé)任板塊，以及是否明確了ESG/CSD（可持續(xù)發(fā)展）戰(zhàn)略、目標(biāo)或理念。在本部分的第一和第二小節(jié)中，專家組首先選取了包含5家企業(yè)以上的29個(gè)行業(yè)進(jìn)行行業(yè)橫向比較分析，并在三大維度內(nèi)選擇了重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行綜合分析，評(píng)估各行業(yè)企業(yè)的ESG表現(xiàn)。*注：企業(yè)數(shù)量若小于5家，評(píng)級(jí)客觀性較低，故剔除了農(nóng)副食品加工業(yè)，皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業(yè)，貨幣金融服務(wù)，資本市場(chǎng)服務(wù)，食品制造業(yè)，專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生，新聞和出版業(yè)，水上運(yùn)輸業(yè)，黑色金屬冶煉和壓延加工，其他制造業(yè)，其他金融業(yè)，廢棄資源綜合利用業(yè)，文化藝術(shù)業(yè)，木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業(yè)，研究和試驗(yàn)發(fā)展，郵政業(yè)，住宿業(yè)，建筑裝飾和其他建筑業(yè)，開采輔助活動(dòng)，水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，畜牧業(yè)，石油加工、煉焦和核燃料加工業(yè)，租賃業(yè)，酒、飲料和精制茶制造業(yè)，和非金屬礦采選業(yè)中27個(gè)行業(yè)的59家企業(yè)不予作行業(yè)間比較分析。首先，就ESG信息披露率來看有14個(gè)行業(yè)的企業(yè)ESG信息披露率在全行業(yè)的平均披露水平（36%）以上，其中，化學(xué)纖維制造業(yè)，廣播、電視、電影和影視錄音制作業(yè)，以及電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)的ESG信息披露水平較高，位居行業(yè)前三。n行業(yè)ESG、CSR和可持續(xù)報(bào)告披露率VS浙江省并購會(huì)平均水平其次，就ESG評(píng)級(jí)表現(xiàn)來看房地產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)行業(yè)的ESG評(píng)級(jí)參與率最高，均在50%及以上，而造紙和紙制品業(yè)，土木工程建筑業(yè)，文教、工美、體育和娛樂用品制造業(yè)，以及生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)的ESG評(píng)級(jí)參與率相對(duì)較低，均在10%以下，其中，前二者參與率均為8%，而后二者的參與率均為零。n各行ESG評(píng)級(jí)參與率最后，在ESG戰(zhàn)略表現(xiàn)的評(píng)估中只有化學(xué)纖維制造業(yè)、造紙和紙制品業(yè)，以及批發(fā)行業(yè)的企業(yè)有50%及以上設(shè)定了ESG戰(zhàn)略目標(biāo)。而同樣值得注意的是，在所分析的行業(yè)中，文教、工美、體育和娛樂用品制造業(yè)的企業(yè)ESG目標(biāo)設(shè)定率最低為0。整體而言，所分析的29個(gè)行業(yè)ESG目標(biāo)設(shè)定率平均為30%，不足三成，處于較低的平均水平。n各行ESG評(píng)級(jí)參與率浙江省上市企業(yè)重點(diǎn)行業(yè)ESG表現(xiàn)速覽在分析的691家A股上市的浙江省上市企業(yè)中，企業(yè)數(shù)量最多的十大行業(yè)分別為電氣機(jī)械和器材制造業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)以及計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)、汽車制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、橡膠和塑料制品業(yè)、以及儀器儀表制造業(yè)。專家組對(duì)該十大行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)行業(yè)ESG表現(xiàn)分析。3.1.1電氣機(jī)械和器材制造業(yè)報(bào)告披露率：27%（行業(yè)排名20/29）評(píng)價(jià)企業(yè)數(shù)量：ESG評(píng)價(jià)企業(yè)數(shù)量：ESG仍需努力企業(yè)：披露報(bào)告未參與ESG評(píng)級(jí)參與率：31%（行業(yè)排名9/29）ESG戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定率：ESG評(píng)級(jí)參與率：31%（行業(yè)排名9/29）有ESG評(píng)級(jí)無評(píng)級(jí)有ESG目標(biāo)無有ESG評(píng)級(jí)無評(píng)級(jí)電氣機(jī)械和器材制造業(yè)ESG成熟度表現(xiàn)3.1.2通用設(shè)備制造業(yè)報(bào)告披露率：28%(行業(yè)排名19/29)報(bào)告披露率：28%(行業(yè)排名19/29)ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：披露報(bào)告未披露ESG仍需努力企業(yè)：ESG仍需努力企業(yè)：ESGESG評(píng)級(jí)參與率：11%(行業(yè)排名24/29)有ESG評(píng)級(jí)無評(píng)級(jí)ESGESG戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定率：23%(行業(yè)排名21/29）有ESG目標(biāo)無ESG目標(biāo)通用設(shè)備制造業(yè)ESG成熟度表現(xiàn)3.1.3專用設(shè)備制造業(yè)報(bào)告披露率：25%(行業(yè)排名22/29）評(píng)價(jià)企業(yè)數(shù)量：報(bào)告披露率：25%(行業(yè)排名22/29）ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：披露報(bào)告未披露ESG仍需努力企業(yè)：ESG仍需努力企業(yè)：ESGESG評(píng)級(jí)參與率：13%(行業(yè)排名22/29)有ESG評(píng)級(jí)無評(píng)級(jí)ESGESG戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定率：19%（行業(yè)排名25/29）有ESG目標(biāo)無ESG目標(biāo)專用設(shè)備制造業(yè)ESG成熟度表現(xiàn)3.1.4計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)評(píng)價(jià)企業(yè)數(shù)量：報(bào)告披露率：29%(行業(yè)排名17/29）ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：披露報(bào)告未披露ESG仍需努力企業(yè)：ESG評(píng)級(jí)參與率：21%(行業(yè)排名17/29)有ESG評(píng)級(jí)無評(píng)級(jí)ESG戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定率：25%（行業(yè)排名18/29）有ESG目標(biāo)無ESG目標(biāo)計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)ESG成熟度表現(xiàn)3.1.5化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)評(píng)價(jià)企業(yè)數(shù)量：報(bào)告披露率：24%(行業(yè)排名23/29）ESGESG最佳實(shí)踐企業(yè)：披露報(bào)告未披露ESG仍需努力企業(yè)：ESG評(píng)級(jí)參與率：20%（行業(yè)排名19/29）有ESG評(píng)級(jí)無評(píng)級(jí)ESG戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定率：35%（行業(yè)排名10/29）有ESG目標(biāo)無ESG目標(biāo)化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)ESG成熟度表現(xiàn)3.1.6汽車制造業(yè)報(bào)告披露率：24%報(bào)告披露率：24%（行業(yè)排名23/29）ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：披露報(bào)告未披露ESG仍需努力企業(yè)：ESG仍需努力企業(yè)：ESGESG評(píng)級(jí)參與率：24%（行業(yè)排名15/29）有ESG評(píng)級(jí)無評(píng)級(jí)ESGESG戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定率：20%（行業(yè)排名24/29）有ESG目標(biāo)無ESG目標(biāo)汽車制造業(yè)ESG成熟度表現(xiàn)3.1.7醫(yī)藥制造業(yè)報(bào)告披露率：17%報(bào)告披露率：17%（行業(yè)排名27/29）ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：披露報(bào)告未披露ESGESG仍需努力企業(yè)：ESGESG評(píng)級(jí)參與率：38%（行業(yè)排名6/29）有ESG評(píng)級(jí)無評(píng)級(jí)ESGESG戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定率：38%（行業(yè)排名6/29）有ESG目標(biāo)無ESG目標(biāo)醫(yī)藥制造業(yè)ESG成熟度表現(xiàn)3.1.8軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)報(bào)告披露率：26%報(bào)告披露率：26%（行業(yè)排名21/29）ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：披露報(bào)告未披露ESGESG仍需努力企業(yè)：ESGESG評(píng)級(jí)參與率：19%（行業(yè)排名21/29）有ESG評(píng)級(jí)無評(píng)級(jí)ESGESG戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定率：23%（行業(yè)排名21/29）有ESG目標(biāo)無ESG目標(biāo)軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)ESG成熟度表現(xiàn)3.1.9橡膠和塑料制品業(yè)報(bào)告披露率：30%報(bào)告披露率：30%（行業(yè)排名16/29）ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：披露報(bào)告未披露ESG仍需努力企業(yè)：ESG仍需努力企業(yè)：ESGESG評(píng)級(jí)參與率：22%（行業(yè)排名16/29）有ESG評(píng)級(jí)無評(píng)級(jí)ESGESG戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定率：26%（行業(yè)排名16/29）有ESG目標(biāo)無ESG目標(biāo)橡膠和塑料制品業(yè)ESG成熟度表現(xiàn)3.1.10儀器儀表制造業(yè)評(píng)價(jià)企業(yè)數(shù)量：報(bào)告披露率：37%（行業(yè)排名14/29）ESG最佳實(shí)踐企業(yè)：披露報(bào)告未披露ESG評(píng)級(jí)參與率：21%ESG評(píng)級(jí)參與率：21%（行業(yè)排名17/29）有ESG評(píng)級(jí)無評(píng)級(jí)ESG戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定率：26%（行業(yè)排名16/29）有ESG目標(biāo)無ESG目標(biāo)儀器儀表制造業(yè)ESG成熟度表現(xiàn)浙江省上市企業(yè)ESG表現(xiàn)詳細(xì)版調(diào)研結(jié)果為進(jìn)一步全面分析，專家組設(shè)計(jì)了一套評(píng)分系統(tǒng)，用以更加全面地評(píng)估公司ESG的表現(xiàn)和重視程度。這一算法綜合考慮了多個(gè)關(guān)鍵因素，從多個(gè)角度對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面評(píng)估。算法結(jié)合了行業(yè)內(nèi)的權(quán)威評(píng)級(jí)和企業(yè)自身的信息披露情況。例如，是否有MSCI、S&P等權(quán)威評(píng)級(jí)，反映了公司在國際上的認(rèn)可度。同時(shí)，我們也考慮了公司在官網(wǎng)上是否發(fā)布了ESG/CSR/可持續(xù)報(bào)告、是否設(shè)立了獨(dú)立的ESG/CSD板塊，這些因素直觀地反映了公司對(duì)信息透明度和社會(huì)責(zé)任的重視。算法還納入了公司ESG/CSD戰(zhàn)略和目標(biāo)的明確性。如果公司制定了清晰的ESG目標(biāo)或戰(zhàn)略規(guī)劃，意味著其不僅僅是響應(yīng)外部壓力，而是真正將CSD融入到企業(yè)的核心戰(zhàn)略中。此外，我們還考察了公司是否采用國際標(biāo)準(zhǔn)，如GRI（全球報(bào)告倡議）標(biāo)準(zhǔn)，這顯示了公司對(duì)全球CSD實(shí)踐的遵循和承諾。最后，我們通過個(gè)體企業(yè)與行業(yè)平均水平的評(píng)級(jí)得分進(jìn)行了對(duì)比，以此衡量公司在行業(yè)內(nèi)的相對(duì)表現(xiàn)。這一設(shè)定使得企業(yè)能夠更加客觀地識(shí)別出其在CSD方面的表現(xiàn)水平。通過這一綜合評(píng)分系統(tǒng)，公司能夠清晰了解到其在ESG和CSD方面實(shí)踐與行業(yè)的平均差距，也幫助其明確競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)主流實(shí)踐，合理分配資源、設(shè)定優(yōu)先級(jí)。由于白皮書篇幅有限，無法完整展示此次調(diào)研的全部?jī)?nèi)容，我們依托ESG智能情報(bào)系統(tǒng)FutureVision，為浙江省上市與并購聯(lián)合會(huì)開發(fā)了專屬主頁，用于展示白皮書的詳細(xì)調(diào)研結(jié)果。在FutureVision上，企業(yè)可以看到省內(nèi)所有691家上市公司的ESG表現(xiàn)得分及排名數(shù)據(jù)。浙江省上市與并購聯(lián)合會(huì)ESG列表概覽排名企業(yè)評(píng)分主要行業(yè)的ESG平均得分。企業(yè)可以看到所在行業(yè)的ESG平均水平，在全行業(yè)中處于什么位置（以恒生電子為例，其所在行業(yè)為軟件與服務(wù)業(yè)）。nn各行業(yè)ESG平均分FutureVision同時(shí)還為每家上市企業(yè)提供專屬頁面，企業(yè)可以查看在浙江省、行業(yè)內(nèi)自身具體排名信息。優(yōu)秀.中等有待提高排名優(yōu)秀.中等有待提高排名企業(yè)在所在行業(yè)中的排名（以恒生電子為例）：nn企業(yè)所在行業(yè)的ESG評(píng)估得分排名（以恒生電子所在軟件與服務(wù)行業(yè)為例）排名所在行業(yè)中上市企業(yè)的ESG評(píng)估得分分布，以及企業(yè)所在位置（以恒生電子為例nn企業(yè)所在行業(yè)的ESG評(píng)估得分分布（以恒生電子所在軟件與服務(wù)行業(yè)為例）如果企業(yè)需要獲得各評(píng)估維度上更多數(shù)據(jù)與分析，或了解本企業(yè)在浙江省、行業(yè)內(nèi)的具體排名信息，可以聯(lián)系浙江省上市與并購聯(lián)合會(huì)（聯(lián)系方式見白皮書第56頁），獲取專屬賬號(hào)密碼登入FutureVision查看（網(wǎng)在挑選本部分的兩個(gè)案例——泰格醫(yī)藥和大華股份時(shí)，我們采用了以下邏輯：首先，篩選發(fā)布了ESG/CSR/CSD報(bào)告且報(bào)告符合GRI標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，同時(shí)要求企業(yè)官網(wǎng)首頁設(shè)有獨(dú)立的ESG/CSD/CSR板塊，并明確制定了ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)或理念。由于篩選后的企業(yè)在S&P評(píng)分中表現(xiàn)并不突出，專家組轉(zhuǎn)而通過MSCI和MorningstarSustainalytics評(píng)級(jí)來選擇優(yōu)秀的案例。因此，選取了在所有浙江省A股上市企業(yè)中，MSCI評(píng)級(jí)達(dá)到AA級(jí)的泰格醫(yī)藥，以及Sustainalytics評(píng)級(jí)低于15分且符合條件1的大華股份。同時(shí)，大華股份在S&P評(píng)級(jí)中也表現(xiàn)較為優(yōu)異，獲得了24分，而所有獲得S&P評(píng)級(jí)的企業(yè)平均分為19.8分。另一家Sustainalytics評(píng)級(jí)為14.8分的巨星科技，雖然表現(xiàn)優(yōu)異，但未發(fā)布獨(dú)立報(bào)告，且官網(wǎng)缺少相關(guān)板塊和ESG戰(zhàn)略目標(biāo)。值得注意的是，盡管大華股份和巨星科技在MorningstarSustainalytics評(píng)級(jí)中表現(xiàn)最佳，但在MSCIESG評(píng)級(jí)中，二者均為CCC級(jí)，表現(xiàn)較差，需要針對(duì)性提升MSCI在ESG行動(dòng)和相關(guān)信息披露實(shí)踐的精準(zhǔn)度和綜合表現(xiàn)。4.1泰格醫(yī)藥——藥企出色的產(chǎn)品安全管理與企業(yè)治理表現(xiàn)泰格醫(yī)藥（Tigermed）在ESG領(lǐng)域的表現(xiàn)不僅使其在同行中脫穎而出，更獲得了MSCIESG評(píng)級(jí)的AA級(jí)別，這一成就顯著高于許多國內(nèi)同行，如藥明康德（WuXiAppTec）僅獲得BB評(píng)級(jí)。泰格醫(yī)藥在企業(yè)行為方面、人力資本發(fā)展方面、碳排放管理方面的表現(xiàn)均為行業(yè)平均水平，但在公司治理和產(chǎn)品安全與質(zhì)量方面都處于行業(yè)領(lǐng)先地位。n圖5｜泰格醫(yī)藥（MSCIESG評(píng)級(jí)AA）AACCCBBBBBBAAAAAATigermedisaleaderamong268companiesinthehealthESGRatingdistributioninrelationtoindustryUniverse:HealthCareEquipment&Supplies,(268companies)優(yōu)異的公司治理：系統(tǒng)性與透明度的雙重保障優(yōu)異的公司治理：系統(tǒng)性與透明度的雙重保障泰格醫(yī)藥的優(yōu)異表現(xiàn)很大程度上歸功于其高度系統(tǒng)化且透明的公司治理架構(gòu)。公司通過董事會(huì)和專門設(shè)立的合規(guī)及ESG委員會(huì)來監(jiān)督和管理ESG相關(guān)事務(wù)，確保所有決策和運(yùn)營都符合國際和國家的法律標(biāo)準(zhǔn)。這種治理結(jié)構(gòu)不僅確保了公司運(yùn)營與國際和國家法律標(biāo)準(zhǔn)的一致性，還為其戰(zhàn)略決策提供了強(qiáng)有力的道德和法律保障。相較于部分同行企業(yè)缺乏明確的合規(guī)和ESG專項(xiàng)組，泰格醫(yī)藥的治理體系顯得更加全面和嚴(yán)謹(jǐn)，提升了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，泰格醫(yī)藥在性別多樣性方面也走在了行業(yè)前列。截至2023年，其高管團(tuán)隊(duì)中女性比例達(dá)到了56%，遠(yuǎn)高于行業(yè)內(nèi)平均不足30%的水平。性別多樣性不僅體現(xiàn)了公司對(duì)公平和包容的重視，更為公司決策帶來了多元化的視角，增強(qiáng)了企業(yè)的創(chuàng)新能力和決策質(zhì)量。除此之外，泰格醫(yī)藥所有員工和管理層100%參與商業(yè)道德培訓(xùn)，而行業(yè)內(nèi)不少企業(yè)該培訓(xùn)覆蓋率僅為60%-80%。該全員覆蓋的舉措確保了公司上下對(duì)合規(guī)和治理的深入理解和實(shí)踐。46產(chǎn)品安全與質(zhì)量：持續(xù)改進(jìn)與客戶信任的雙向驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品安全與質(zhì)量：持續(xù)改進(jìn)與客戶信任的雙向驅(qū)動(dòng)在產(chǎn)品安全與質(zhì)量管理方面，泰格醫(yī)藥表現(xiàn)出色，體現(xiàn)出對(duì)客戶健康和安全的高度承諾。2023年，泰格醫(yī)藥新增及更新了93份質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文檔，遠(yuǎn)超行業(yè)內(nèi)許多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的50-70份更新量。這一快速的更新頻率反映了公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高度關(guān)注，并通過持續(xù)改進(jìn)保證其產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力?？蛻舴?wù)滿意度也是泰格醫(yī)藥的一大亮點(diǎn)。2023年，公司全球客戶服務(wù)滿意度評(píng)分高達(dá)8.35/10，顯著高于行業(yè)平均水平。這一成就不僅表明客戶對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量的高度認(rèn)可，也凸顯了泰格醫(yī)藥在服務(wù)質(zhì)量上的領(lǐng)先地位。泰格醫(yī)藥還在供應(yīng)鏈管理上采取了嚴(yán)格的社會(huì)責(zé)任盡職調(diào)查措施。公司對(duì)75%以上的主要臨床物資供應(yīng)商進(jìn)行了社會(huì)責(zé)任審查，并確保所有供應(yīng)商都通過了相關(guān)審查。相比之下，很多同行企業(yè)的供應(yīng)鏈盡職調(diào)查覆蓋率不到50%。這種嚴(yán)格的供應(yīng)鏈管理確保了公司產(chǎn)品在生產(chǎn)和供應(yīng)過程中的合規(guī)性和可持續(xù)性，進(jìn)一步鞏固了公司在市場(chǎng)中的信譽(yù)。洞察泰格醫(yī)藥在ESG領(lǐng)域的出色表現(xiàn)主要得益于其在環(huán)境管理、綠色創(chuàng)新、能源利用以及透明信息披露等方面的全面推進(jìn)。公司在多個(gè)ESG維度上展現(xiàn)了高度系統(tǒng)化的管理和執(zhí)行力，確保了企業(yè)在全球市場(chǎng)中不僅能夠符合法規(guī)要求，還能持續(xù)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。這種綜合管理模式使大華股份在ESG評(píng)級(jí)中保持領(lǐng)先地位，不僅樹立了行業(yè)標(biāo)桿，也贏得了全球投資者的信任。泰格醫(yī)藥的成功經(jīng)驗(yàn)為其他企業(yè)提供了重要啟示。通過構(gòu)建完善的環(huán)境管理體系、推行創(chuàng)新的綠色技術(shù)、提升清潔能源的應(yīng)用以及透明披露ESG信息，企業(yè)能夠在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出，并在ESG領(lǐng)域取得顯著成就。474.2大華股份環(huán)境管理：全生命周期管理與創(chuàng)新實(shí)踐的領(lǐng)跑者環(huán)境管理：全生命周期管理與創(chuàng)新實(shí)踐的領(lǐng)跑者大華股份在環(huán)境管理方面展現(xiàn)出強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，通過建立全面的綠色運(yùn)營管理體系，涵蓋綠色研發(fā)、綠色制造、綠色產(chǎn)品、綠色物流和綠色辦公等多個(gè)環(huán)節(jié)，打造出一個(gè)涵蓋全生命周期的環(huán)境管理框架。在綠色包裝與材料管理方面，大華股份通過研發(fā)可降解薄膜和輕量化包裝技術(shù)，減少了40%的包裝材料使用量，并通過優(yōu)化運(yùn)輸方案使包裝復(fù)用率提升了30%，極大地降低了對(duì)環(huán)境的影響，減少了不可再生資源的使用和塑料廢棄物的產(chǎn)生。其模塊化包裝技術(shù)實(shí)現(xiàn)了包裝材料的標(biāo)準(zhǔn)化和復(fù)用率的提升，有效減少了物流和運(yùn)輸過程中的碳排放。在綠色包裝方面，大華股份推出了創(chuàng)新的薄膜復(fù)合包裝技術(shù)，這種以可持續(xù)性為核心的綠色包裝技術(shù)，不僅提升了物流運(yùn)輸效率，還減少了固體廢棄物的產(chǎn)生。此外，公司的光伏發(fā)電項(xiàng)目更進(jìn)一步減少了企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴，推動(dòng)清潔能源的應(yīng)用，展現(xiàn)了大華在綠色運(yùn)營和能源利用上的前瞻性。大華股份在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)推行了多個(gè)節(jié)能減排項(xiàng)目，包括光伏發(fā)電項(xiàng)目。其富陽二期工廠通過60,000平方米的屋頂光伏面板實(shí)現(xiàn)了全年544.7萬度的發(fā)電量。這些清潔能源的利用不僅減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴，還大幅降低了碳排放。48官網(wǎng)ESG信息披露：獨(dú)立清晰的官網(wǎng)ESG信息披露：獨(dú)立清晰的ESG公示板塊大華股份在ESG治理與信息披露方面表現(xiàn)卓越，其官網(wǎng)專設(shè)ESG模塊充分展示了公司的可持續(xù)發(fā)展理念與實(shí)踐。這一模塊不僅清晰設(shè)立了ESG戰(zhàn)略、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)與評(píng)級(jí)表現(xiàn)，還披露了ESG治理架構(gòu)和相關(guān)政策，如《商業(yè)道德與反腐敗政策》和《負(fù)責(zé)任礦產(chǎn)采購政策》。尤其值得關(guān)注的是，公司通過董事會(huì)層級(jí)的ESG治理架構(gòu)，確保戰(zhàn)略的高效執(zhí)行和透明性管理。此外，大華股份連續(xù)發(fā)布ESG報(bào)告，并通過視頻和「一圖讀懂」的生動(dòng)化展示，提供詳細(xì)導(dǎo)覽，涵蓋過去兩年的報(bào)告內(nèi)容，使得信息披露具有高度的系統(tǒng)性和可訪問性。相比許多同行企業(yè)，大華在ESG信息披露上體現(xiàn)出前瞻性和全面性，為利益相關(guān)方提供了極具參考價(jià)值的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。洞察大華股份通過全生命周期管理在環(huán)境保護(hù)和運(yùn)營效率提升方面樹立了標(biāo)桿。公司在綠色包裝和材料管理上的創(chuàng)新，減少了40%的包裝材料使用量，并提升了30%的復(fù)用率，降低了物流碳排放，展現(xiàn)了綠色創(chuàng)新帶來的雙重效益。此外，其光伏發(fā)電項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了可觀的清潔能源使用，全年發(fā)電量達(dá)544.7萬度，減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴，大幅降低了碳排放。這些實(shí)踐表明，通過技術(shù)創(chuàng)新和清潔能源應(yīng)用，企業(yè)不僅能夠?qū)崿F(xiàn)節(jié)能減排，還能提升運(yùn)營效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。大華股份通過清晰的ESG信息披露進(jìn)一步鞏固了其領(lǐng)導(dǎo)地位，為企業(yè)樹立了環(huán)境管理和透明治理的典范。在當(dāng)前政策環(huán)境的推動(dòng)下，企業(yè)必須為《指引》中的ESG披露要求做好充分準(zhǔn)備。盡管部分上市公司最晚需在2026年首次披露2025年度《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，但要順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)需要從現(xiàn)在開始采取一系列行動(dòng)。在本部分，我們提出部分行動(dòng)建議，以幫助企業(yè)從單純的披露要求轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略性的ESG實(shí)踐。理解ESG指引和準(zhǔn)則，制定實(shí)施規(guī)劃企業(yè)應(yīng)全面理解《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引》和《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則》的要求，并據(jù)此制定實(shí)施規(guī)劃。首先，企業(yè)需要對(duì)自身的披露能力進(jìn)行深入評(píng)估，啟動(dòng)對(duì)ESG議題的重要性評(píng)估（詳見表3）。n表3｜ESG披露要求與分析--則關(guān)指標(biāo)的同比變化情況;對(duì)于定量披露難度大的指標(biāo)響無法單獨(dú)識(shí)別，或者因計(jì)量的不確定性過不具備使用價(jià)值的，披露主體應(yīng)當(dāng)披露相關(guān)息，解釋未披露定量信息的原因，并應(yīng)當(dāng)在助于投資者了解相關(guān)影響的信息和說明，以容對(duì)ESG議題的重要性評(píng)估包括梳理披露框架和數(shù)據(jù)點(diǎn)，評(píng)估當(dāng)前的數(shù)據(jù)獲取能力，并初步定義內(nèi)部的數(shù)據(jù)收集和記錄機(jī)制。為了提升整體披露質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)首先圍繞《可持續(xù)披露準(zhǔn)則》進(jìn)行內(nèi)部審查，識(shí)別并優(yōu)化現(xiàn)有的不足之處（詳見圖7中的ESG披露工具）。在2025年4月30日之前，企業(yè)可以考慮提前披露2024年度的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》。這不僅有助于企業(yè)在市場(chǎng)中樹立領(lǐng)先形象，還能為未來的正式披露積累經(jīng)驗(yàn)和完善機(jī)制?！猲圖7｜ESG披露工具↓——現(xiàn)現(xiàn)搭建內(nèi)部支撐體系為了有效推進(jìn)ESG戰(zhàn)略的落地，企業(yè)需要建立強(qiáng)有力的內(nèi)部支撐體系（詳見圖8）。這一過程要求有效管理和組織內(nèi)部資源，確保長(zhǎng)期戰(zhàn)略的執(zhí)行不僅具備可操作性，還能達(dá)到預(yù)期效果。企業(yè)應(yīng)明確哪些行動(dòng)和計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)CSD（可持續(xù)發(fā)展）的關(guān)鍵，并借鑒行業(yè)內(nèi)的最佳實(shí)踐來應(yīng)對(duì)從無到有的挑戰(zhàn)。短期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)建立起ESG議題評(píng)估的框架，從而在長(zhǎng)期內(nèi)有效管理和應(yīng)對(duì)內(nèi)部的ESG需求。為了確保披露框架的要求能夠在企業(yè)內(nèi)部有效落實(shí)，企業(yè)需要解決數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和一致性的問題，確保從數(shù)據(jù)收集到披露的全過程都能夠經(jīng)得起資本市場(chǎng)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的審查（詳見圖8中的信息披露流程與治理機(jī)制）?？沙掷m(xù)發(fā)展意愿意愿責(zé)任責(zé)任戰(zhàn)略/管理戰(zhàn)略/管理52強(qiáng)化信息公信力，提升可持續(xù)績(jī)效為了在ESG報(bào)告中展現(xiàn)卓越的表現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)不斷評(píng)估并完善內(nèi)部支撐體系，確保信息披露的透明度和一致性（詳見圖7中關(guān)于提升可持續(xù)表現(xiàn)的工具）。通過強(qiáng)化內(nèi)部政策并深入研究ESG議題，企業(yè)可以大幅提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌形象。長(zhǎng)期來看，企業(yè)不僅需要按時(shí)發(fā)布ESG報(bào)告，還應(yīng)持續(xù)更新和優(yōu)化其ESG指標(biāo)。這將幫助企業(yè)在資本市場(chǎng)上獲得更高的評(píng)價(jià)和更多投資者的青睞。企業(yè)ESG披露和實(shí)踐中的挑戰(zhàn)與對(duì)策在實(shí)際操作中，企業(yè)在ESG披露過程中往往會(huì)面臨一系列挑戰(zhàn)。首先，在決策層面，企業(yè)需要明確應(yīng)當(dāng)披露的深度和廣度，并且期望達(dá)到的效果（詳見圖9中的CSR、ESG和CSD的演進(jìn)）。這不僅涉及到合法合規(guī)，還應(yīng)與企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合。企業(yè)必須回答一些關(guān)鍵問題：如何衡量和優(yōu)先排序不同議題的財(cái)務(wù)、社會(huì)和環(huán)境影響？如何將CSD的目標(biāo)與具體行動(dòng)計(jì)劃相結(jié)合，確保各層級(jí)的執(zhí)行一致性？在實(shí)操層面，企業(yè)需要根據(jù)自身情況評(píng)估議題的財(cái)務(wù)重要性和影響