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勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防-第一部分1第二部分2第三部分31第一部分第一部分【案情】2020年3月5日，某家政公司雇傭了王某，入職時(shí)王某提供了身份證復(fù)印件，由于用人急，家政公司未進(jìn)行仔細(xì)審查就將王某直接派到某雇主處工作．2020年6月，王某在雇主家中打掃衛(wèi)生不慎從高處跌落造成腳踝粉碎性骨折經(jīng)3個(gè)月治療后出院，經(jīng)鑒定為9級(jí)傷殘家政公司在6月申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定過程中，勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)王某登記的身份證并非其本人遂作出不予認(rèn)定工傷的決定后經(jīng)家政公司質(zhì)問，王某承認(rèn)自己的身份證是假的，工傷無(wú)法認(rèn)定，家政公司亦以此為由要求王某自行承擔(dān)全部責(zé)任王某不服，委托律師提起行政訴訟。最終經(jīng)一系列司法訴訟后，王某最終被確認(rèn)為工傷，但社保中心以身份不符合為由拒絕支付一次性工傷待遇，王某遂將社保中心、家政、雇主三方一起告上法院，要求三者支付其工傷待遇①招聘、入職第一部分問：本案如何處理？入職風(fēng)險(xiǎn)存在那些？如何應(yīng)對(duì)？＞招聘入職審查導(dǎo)入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防第一部分②特殊的用工關(guān)系③試用期的綜合風(fēng)險(xiǎn)2第二部分第二部分①工資構(gòu)成②工資的支付與扣減③加班費(fèi)爭(zhēng)議④調(diào)崗3第三部分第三

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