新勞務派遣合同大全

合同編號：__________新勞務派遣合同大全甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______丙方（被派遣勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方被派遣至乙單位工作事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事_______崗位的工作。2.派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、派遣條件和待遇（1）年滿_______周歲，具有完全民事行為能力；（3）身體健康，符合從事派遣崗位所需的身體條件；（4）具備_______等其他乙方要求的條件。（1）工資：丙方工資標準為_______元/月，甲方按月支付丙方工資；（2）福利：丙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇；（3）社會保險：甲方為丙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（4）培訓：甲方負責對丙方進行必要的崗前培訓；（5）其他：按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他待遇。三、派遣管理和責任1.甲方負責對丙方進行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等；2.乙方負責對丙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量等進行監(jiān)督和評價；3.丙方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從工作安排，認真履行工作職責；4.丙方在派遣期間發(fā)生的一切爭議、糾紛等，由甲方負責協(xié)調(diào)解決；5.如丙方在工作中造成乙方損失，甲方應承擔相應責任。四、合同的解除和終止1.在派遣期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應提前_______日書面通知對方；（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任；3.本合同到期后，如甲乙雙方未續(xù)簽合同，本合同自動終止。五、保密條款1.丙方在派遣期間及解除、終止合同后，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；2.如丙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決等事項，如有爭議，各方應友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______丙方（被派遣勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.合同的履行：各方應嚴格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務。對于合同中的模糊不清或需要進一步解釋的條款，應及時溝通，協(xié)商確定具體履行方式。2.合同的變更：如合同內(nèi)容需要變更，各方應簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.保密義務：丙方應嚴格遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。如丙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。4.爭議解決：在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，各方應嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會于2007年6月29日通過，并于2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》。該法規(guī)定了勞動者和用人單位之間的勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利和義務。2.勞動法：是指中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會于1994年7月5日通過，并于1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》。該法是調(diào)整勞動關(guān)系、維護勞動者合法權(quán)益、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的基本法律。3.派遣單位：是指依法取得勞務派遣經(jīng)營許可，從事勞務派遣業(yè)務的企業(yè)。4.接受單位：是指接受勞務派遣單位派遣的勞動者從事工作的企業(yè)。5.被派遣勞動者：是指由派遣單位派遣至接受單位工作的勞動者。6.保密義務：是指合同各方在合同履行過程中，對合同涉及的保密信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方的法律義務。7.爭議解決：是指在合同履行過程中，各方就合同條款的履行、解釋、變更、解除等方面發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的法律行為。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：丙方在被派遣至乙單位工作前，需進行試用期。試用期間，甲乙雙方應對丙方的工作能力、工作態(tài)度等進行全面評估。如試用期內(nèi)丙方不符合乙單位要求，乙單位有權(quán)終止派遣關(guān)系。2.技能培訓：若乙單位要求丙方具備特定技能，甲方應負責提供相關(guān)培訓。丙方需積極參加培訓，并達到乙單位的要求。如丙方因個人原因未能通過培訓，甲方有權(quán)終止派遣關(guān)系。3.加班規(guī)定：丙方在乙單位工作期間，如遇加班，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)及乙單位的規(guī)定支付加班費。4.社會保險和公積金：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為丙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并代扣代繳丙方的住房公積金。5.工傷處理：如丙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方應立即采取措施救治，并按照國家和地方法律法規(guī)為丙方申請工傷認定和賠償。6.合同續(xù)簽：本合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。如雙方未能就續(xù)簽達成一致，甲方應提前一個月通知丙方終止派遣關(guān)系。附件列表：1.丙方的身份證明文件復印件；2.丙