大學(xué)生兼職協(xié)議書樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（兼職大學(xué)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供兼職工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長、興趣和甲方實際工作需要，安排乙方在_______（開始時間）至_______（結(jié)束時間）期間，在甲方從事_______（工作崗位）工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過_______小時，每周工作天數(shù)為_______天。具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要與乙方協(xié)商確定。2.2乙方在兼職期間，應(yīng)保證不影響其學(xué)業(yè)。如因?qū)W業(yè)需要調(diào)整工作時間的，應(yīng)提前向甲方提出申請。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，標準為_______元/小時。3.2乙方的工作報酬按月結(jié)算，每月_______日之前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。第六條保密條款6.1乙方在兼職期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴格保密。6.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。7.3如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職大學(xué)生）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作內(nèi)容合法、安全，并保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解甲方的工作內(nèi)容和要求，確保不會影響學(xué)業(yè)。3.雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。4.甲方應(yīng)按時支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機密信息，離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，進行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間建立的，確立勞動權(quán)利和勞動義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.兼職：指勞動者在主要工作之外，從事的額外勞動活動，以獲取額外報酬。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、老齡化等社會風(fēng)險而實施的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.爭議解決：是指通過法律途徑或其他方式，解決雙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛和爭議。特殊應(yīng)用場合：1.大學(xué)生小明在一家科技公司兼職，負責(zé)數(shù)據(jù)錄入和分析工作。2.大學(xué)生小紅在一家服裝店兼職，擔(dān)任銷售員。針對每個特殊場合的補充條款：1.數(shù)據(jù)錄入和分析工作：甲方應(yīng)確保小明的數(shù)據(jù)錄入和分析工作不會泄露任何個人隱私或敏感信息。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保小明能夠安全、準確地完成工作任務(wù)。2.服裝店銷售員：甲方應(yīng)提供小紅的工作培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧和客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。甲方應(yīng)確保小紅的工作時間不會影響她的學(xué)業(yè)，