房地產(chǎn)公司勞動合同樣本

房地產(chǎn)公司勞動合同樣本甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同雙方信息甲方名稱：____________地址：____________法定代表人：____________乙方姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________第二條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容乙方在甲方從事____________工作。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按甲方規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。2.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.試用期滿后，乙方的工資按甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。第六條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、員工體檢、培訓等。第七條勞動保護和勞動紀律1.甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品，保障乙方的人身安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第八條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。4.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。第九條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日房地產(chǎn)公司勞動合同樣本甲方（用人單位）：夢想家園房地產(chǎn)有限公司地址：市中心黃金廣場18樓法定代表人：李總乙方（勞動者）：性別：男身份證號碼址：北京市朝陽區(qū)東直門大街聯(lián)系電話動合同期限本勞動合同期限為三年，自2021年4月1日起至2024年3月31日止。工作內(nèi)容乙方在甲方從事銷售部經(jīng)理工作，負責帶領團隊完成銷售任務，提升業(yè)績。工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按甲方規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。2.乙方試用期工資為人民幣10000元/月，試用期為6個月。試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.試用期滿后，乙方的工資按甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、員工體檢、培訓等。勞動保護和勞動紀律1.甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品，保障乙方的人身安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。4.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。夢想家園房地產(chǎn)有限公司2021年3月30日重點：1.勞動合同雙方信息：包括甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的基本信息。2.勞動合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期。3.工作內(nèi)容：具體規(guī)定乙方在甲方從事的工作崗位。4.工作時間和休息休假：按照國家規(guī)定的工作時間和休假制度。5.勞動報酬：詳細列出工資構(gòu)成和試用期工資。6.社會保險和福利待遇：說明甲方為乙方繳納的社會保險和提供的福利待遇。7.勞動保護和勞動紀律：甲方的保護措施和乙方的遵守規(guī)定。8.勞動合同的解除和終止：雙方解除或終止合同的條件和規(guī)定。9.爭議解決：解決勞動爭議的途徑和機構(gòu)。10.其他約定：包括合同的補充和修改，以及生效時間。難點：1.勞動報酬的計算和結(jié)構(gòu)，特別是試用期的工資規(guī)定。2.社會保險的種類和繳納比例。3.勞動合同的解除和終止條件，尤其是甲方解除合同的規(guī)定和補償問題。注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。2.合同中的各項條款應當明確、具體，避免含糊不清。3.