終止人事合同范本

終止人事合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方和乙方于【日期】簽訂《人事服務合同》，約定乙方為甲方提供人力資源服務，包括員工招聘、培訓、薪酬福利管理等?，F(xiàn)雙方因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)友好協(xié)商，決定提前終止原人事服務合同，并簽訂本終止人事合同范本，以明確雙方在合同終止過程中的權利和義務。

一、背景及前提條件

1.甲乙雙方在合同履行期間，嚴格遵守國家法律法規(guī)，按照原人事服務合同的約定，履行各自的權利和義務。

2.隨著甲方業(yè)務調整，甲方?jīng)Q定自【終止合同日期】起，不再繼續(xù)委托乙方提供人力資源服務。

3.為確保雙方在合同終止過程中的合法權益，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本終止人事合同范本。

二、雙方同意：

1.自本終止合同簽訂之日起，原人事服務合同終止，雙方不再享有原合同約定的權利和義務。

2.乙方應在合同終止之日起【具體天數(shù)】日內，向甲方提供完整的員工檔案、薪酬福利等相關資料。

3.甲方應在合同終止之日起【具體天數(shù)】日內，向乙方支付合同終止前的服務費用。

4.甲乙雙方應共同配合，完成合同終止后的相關事宜，包括但不限于員工轉移、檔案交接等。

本合同范本旨在明確雙方在合同終止過程中的權利和義務，保障雙方合法權益，維護正常的勞動關系。在合同終止過程中，雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，確保合同終止的順利進行。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在終止原人事服務合同過程中的權利和義務，規(guī)范合同終止后的相關事宜處理，確保雙方合法權益得到保障。具體內容包括：

1.確定合同終止日期及雙方的權利義務終止；

2.乙方提供完整的員工檔案、薪酬福利等相關資料；

3.甲方支付合同終止前的服務費用；

4.雙方共同配合完成員工轉移、檔案交接等后續(xù)工作。

第二條定義

1.“合同終止日期”指甲乙雙方約定的原人事服務合同終止的日期。

2.“服務費用”指乙方在合同終止日期前為甲方提供人力資源服務的應收費用。

3.“員工檔案”包括但不限于員工的個人信息、勞動合同、崗位調整記錄等。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）在合同終止日期后，甲方有權要求乙方提供完整的員工檔案、薪酬福利等相關資料；

（2）甲方有權要求乙方按照約定時間完成員工轉移、檔案交接等后續(xù)工作；

（3）甲方有權要求乙方退還多支付的服務費用。

2.義務：

（1）甲方應在合同終止日期前向乙方支付合同終止前的服務費用；

（2）甲方應配合乙方完成員工轉移、檔案交接等后續(xù)工作；

（3）甲方應遵守國家法律法規(guī)，確保員工在合同終止過程中的合法權益。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方在合同終止日期前支付合同終止前的服務費用；

（2）乙方有權要求甲方提供必要的協(xié)助，以便完成員工轉移、檔案交接等后續(xù)工作；

（3）乙方有權要求甲方退還因提前終止合同而產(chǎn)生的相關費用。

2.義務：

（1）乙方應在合同終止日期前向甲方提供完整的員工檔案、薪酬福利等相關資料；

（2）乙方應按照約定時間完成員工轉移、檔案交接等后續(xù)工作；

（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，確保在合同終止過程中員工的合法權益不受侵害；

（4）乙方應配合甲方處理因合同終止產(chǎn)生的相關事宜，維護雙方合法權益。

本合同所述甲乙雙方的權利與義務，旨在確保合同終止過程的順利進行，保護雙方合法權益，維護正常的勞動關系。雙方在履行合同過程中，應遵循誠實信用原則，嚴格履行各自的權利與義務。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

第四條價格與支付條件

1.甲方應在合同終止日期后的【具體天數(shù)】日內，按照雙方確認的金額向乙方支付合同終止前的服務費用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方指定的賬戶支付服務費用。

3.乙方應在收到甲方支付的服務費用后【具體天數(shù)】日內，向甲方提供完整的員工檔案、薪酬福利等相關資料。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止日期止。

2.以下關鍵時間節(jié)點：

a.合同終止日期：【日期】

b.甲方支付服務費用時間：合同終止日期后的【具體天數(shù)】日內。

c.乙方提供員工檔案、薪酬福利等相關資料時間：收到甲方支付的服務費用后的【具體天數(shù)】日內。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.若甲方未按照約定時間向乙方支付服務費用，應向乙方支付遲延付款金額的【百分比】作為違約金，并承擔乙方因追討費用產(chǎn)生的合理費用。

2.若甲方未配合乙方完成員工轉移、檔案交接等后續(xù)工作，導致乙方或員工損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

3.若甲方違反本合同其他約定，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

二、乙方違約情形及后果

1.若乙方未按照約定時間向甲方提供完整的員工檔案、薪酬福利等相關資料，應向甲方支付遲延提供資料金額的【百分比】作為違約金。

2.若乙方在員工轉移、檔案交接等后續(xù)工作中出現(xiàn)重大過失，導致甲方或員工損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.若乙方違反本合同其他約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本條約定承擔相應的違約責任。如雙方違約行為給對方造成嚴重損失，雙方應依法承擔相應的法律責任。在追究違約責任時，雙方應遵循公平、合理原則，確保雙方合法權益得到保障。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，可暫時中止履行合同義務，且不承擔違約責任。

3.雙方應共同努力減少不可抗力事件帶來的損失。在不可抗力事件結束后，雙方應協(xié)商恢復合同的履行。

4.如果不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向所在地的人民調解委員會申請調解。

3.若調解不成，雙方同意將爭議提交至【具體仲裁機構名稱】進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.未經(jīng)仲裁，任何一方不得向人民法院提起訴訟。

6.爭議解決過程中，除爭議部分外，其余合同條款繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)履行。

7.爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

本合同爭議解決條款旨在保障雙方合法權益，維護合同履行過程中的公平正義。雙方在爭議解決過程中，應遵循誠實信用原則，積極配合，共同尋求解決方案。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同相關事宜進行通知時，應以書面形式（包括但不限于傳真、郵寄、電子郵件等）進行，并在送達對方之日起視為有效通知。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同履行期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行；

d.一方嚴重違約，另一方有權解除合同。

4.本合同終止不影響雙方在終止前的權利和義務，也不影響雙方依法應承擔的責任。

第十條附則

1.本合同的附件、附錄等補充材料為本合同的組成部分，具有同等法律效力。