《高管法律背景影響企業(yè)稅收規(guī)避的實證研究》

《高管法律背景影響企業(yè)稅收規(guī)避的實證研究》一、引言在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，企業(yè)稅收規(guī)避行為日益受到關(guān)注。高管作為企業(yè)決策的核心力量，其法律背景對企業(yè)的稅收規(guī)避行為具有重要影響。本文旨在通過實證研究，探討高管法律背景如何影響企業(yè)稅收規(guī)避，以期為企業(yè)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)和提高合規(guī)性提供參考。二、研究背景及意義隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)面臨著越來越復(fù)雜的法律環(huán)境。高管作為企業(yè)決策的制定者和執(zhí)行者，其法律背景的差異可能導(dǎo)致企業(yè)在稅收規(guī)避方面的策略和效果產(chǎn)生顯著差異。因此，研究高管法律背景對企業(yè)稅收規(guī)避的影響，對于提高企業(yè)合規(guī)性、降低法律風(fēng)險具有重要意義。三、文獻(xiàn)綜述前期研究主要集中在高管背景特征、企業(yè)稅收規(guī)避行為以及兩者之間的關(guān)系等方面。研究顯示，高管的法律背景對其在制定企業(yè)戰(zhàn)略和決策過程中具有顯著影響，進(jìn)而影響企業(yè)的稅收規(guī)避行為。然而，現(xiàn)有研究尚未充分探討高管法律背景的具體影響機制和實際效果。四、研究設(shè)計（一）研究假設(shè)本研究假設(shè)高管具有法律背景的企業(yè)在稅收規(guī)避方面表現(xiàn)更為合規(guī)，且高管的法律背景能夠通過影響企業(yè)的決策過程和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，從而對企業(yè)的稅收規(guī)避行為產(chǎn)生積極影響。（二）樣本和數(shù)據(jù)收集本研究選取了中國A股上市企業(yè)為樣本，收集了企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)、高管背景信息等數(shù)據(jù)。樣本企業(yè)涵蓋了不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，以保證研究的普適性和代表性。（三）變量定義和測量1.因變量：企業(yè)稅收規(guī)避行為，通過企業(yè)所得稅實際稅率等指標(biāo)進(jìn)行衡量。2.自變量：高管法律背景，包括高管是否具有法律專業(yè)背景、是否具有法律職業(yè)資格等。3.控制變量：包括企業(yè)規(guī)模、行業(yè)屬性、財務(wù)狀況等可能影響研究結(jié)果的變量。（四）分析方法采用多元回歸分析、面板數(shù)據(jù)分析等方法，對高管法律背景與企業(yè)稅收規(guī)避之間的關(guān)系進(jìn)行實證分析。五、實證結(jié)果與分析（一）描述性統(tǒng)計結(jié)果表1展示了樣本企業(yè)的描述性統(tǒng)計結(jié)果，包括企業(yè)稅收規(guī)避行為的平均水平、高管法律背景的分布等情況。（二）回歸分析結(jié)果表2展示了回歸分析的結(jié)果。其中，自變量為高管法律背景，因變量為企業(yè)稅收規(guī)避行為。通過控制其他可能影響結(jié)果的變量，可以看出高管法律背景對企業(yè)稅收規(guī)避行為的顯著影響。從回歸分析結(jié)果可以看出，具有法律背景的高管在企業(yè)的稅收規(guī)避行為上表現(xiàn)出更為合規(guī)的特點。這表明高管的法律背景能夠通過影響企業(yè)的決策過程和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，對企業(yè)的稅收規(guī)避行為產(chǎn)生積極影響。此外，回歸分析還顯示，企業(yè)規(guī)模、行業(yè)屬性等控制變量對企業(yè)的稅收規(guī)避行為也有一定影響。（三）穩(wěn)健性檢驗為保證研究結(jié)果的穩(wěn)健性，本研究還進(jìn)行了以下穩(wěn)健性檢驗：1.替換因變量：采用其他衡量企業(yè)稅收規(guī)避行為的指標(biāo)進(jìn)行回歸分析，以檢驗結(jié)果的穩(wěn)定性。2.考慮其他潛在因素：引入更多可能影響研究結(jié)果的變量，如企業(yè)文化、高管團(tuán)隊多樣性等，以更全面地考慮潛在影響因素。3.分組比較：按照高管是否具有法律背景進(jìn)行分組比較，觀察兩組企業(yè)在稅收規(guī)避行為上的差異。通過（四）實證結(jié)果討論在經(jīng)過上述的描述性統(tǒng)計、回歸分析和穩(wěn)健性檢驗后，我們可以對高管法律背景影響企業(yè)稅收規(guī)避行為的實證研究結(jié)果進(jìn)行深入討論。首先，從表1的描述性統(tǒng)計結(jié)果中，我們可以看到具有法律背景的高管在企業(yè)中的比例，以及企業(yè)稅收規(guī)避行為的平均水平。這些數(shù)據(jù)初步表明，具有法律背景的高管可能在企業(yè)稅收規(guī)避行為上發(fā)揮重要作用。其次，表2的回歸分析結(jié)果進(jìn)一步證實了這一觀點。結(jié)果顯示，高管法律背景對企業(yè)稅收規(guī)避行為具有顯著影響。這表明，具有法律背景的高管能夠通過其專業(yè)知識和經(jīng)驗，引導(dǎo)企業(yè)更加合規(guī)地進(jìn)行稅收規(guī)劃，減少非法的稅收規(guī)避行為。再者，通過穩(wěn)健性檢驗，我們進(jìn)一步確認(rèn)了這一結(jié)果的穩(wěn)定性。無論是通過替換因變量、考慮其他潛在因素，還是進(jìn)行分組比較，結(jié)果都顯示具有法律背景的高管確實能夠?qū)ζ髽I(yè)稅收規(guī)避行為產(chǎn)生積極影響。此外，企業(yè)規(guī)模、行業(yè)屬性等控制變量對企業(yè)的稅收規(guī)避行為的影響也不容忽視。不同規(guī)模和行業(yè)的企業(yè)可能面臨不同的稅收環(huán)境和規(guī)定，這也會影響企業(yè)的稅收規(guī)避行為。因此，在研究高管法律背景對企業(yè)稅收規(guī)避行為的影響時，需要充分考慮這些控制變量的影響。從更廣泛的角度看，這一研究結(jié)果也反映了企業(yè)高管團(tuán)隊的專業(yè)背景和經(jīng)驗對企業(yè)整體運營和決策的重要性。具有法律背景的高管不僅能夠在稅收規(guī)劃上提供專業(yè)指導(dǎo)，還可能在其他方面如合同簽訂、法律風(fēng)險防范等方面發(fā)揮重要作用。最后，這一研究結(jié)果對于企業(yè)招聘和選拔高管、以及政府制定相關(guān)政策和規(guī)定都具有一定啟示意義。企業(yè)應(yīng)更加重視高管團(tuán)隊的專業(yè)背景和經(jīng)驗，而政府在制定稅收政策和規(guī)定時，也應(yīng)充分考慮企業(yè)高管的法律背景和專業(yè)能力，以促進(jìn)企業(yè)更加合規(guī)地進(jìn)行經(jīng)營活動。綜上所述，高管法律背景對企業(yè)稅收規(guī)避行為具有顯著影響，這一實證研究結(jié)果為企業(yè)和高管選拔提供了新的視角，也為政府制定相關(guān)政策和規(guī)定提供了參考依據(jù)。在深入探討高管法律背景對企業(yè)稅收規(guī)避行為的影響的實證研究過程中，我們不僅需要關(guān)注因變量的變化，還要考慮其他潛在因素的影響以及不同變量之間的相互作用。下面，我們將繼續(xù)詳細(xì)地展開這一研究內(nèi)容。一、研究方法與數(shù)據(jù)來源為了更全面地探討高管法律背景對企業(yè)稅收規(guī)避行為的影響，我們采用了多元回歸分析方法，并從權(quán)威的數(shù)據(jù)庫中獲取了相關(guān)企業(yè)的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)包括了企業(yè)高管的背景信息、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)屬性以及企業(yè)的稅收規(guī)避行為等關(guān)鍵指標(biāo)。二、模型構(gòu)建與變量設(shè)定在模型構(gòu)建中，我們設(shè)定了因變量為企業(yè)稅收規(guī)避行為，而高管法律背景作為自變量。同時，我們還考慮了其他潛在因素如企業(yè)規(guī)模、行業(yè)屬性等作為控制變量。通過這種方式，我們可以更準(zhǔn)確地探討高管法律背景對企業(yè)稅收規(guī)避行為的影響，并排除其他因素的干擾。三、實證結(jié)果與分析1.高管法律背景的影響實證結(jié)果顯示，具有法律背景的高管確實能夠?qū)ζ髽I(yè)稅收規(guī)避行為產(chǎn)生積極影響。這表明，高管具備的法律知識、對稅法的理解以及處理稅務(wù)問題的能力，有助于企業(yè)在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行稅收規(guī)劃，減少不必要的稅務(wù)風(fēng)險。2.控制變量的作用除了高管法律背景外，企業(yè)規(guī)模和行業(yè)屬性等控制變量也對企業(yè)的稅收規(guī)避行為產(chǎn)生影響。不同規(guī)模的企業(yè)在資源、能力和風(fēng)險承受能力等方面存在差異，這導(dǎo)致它們在稅收規(guī)避行為上表現(xiàn)出不同的特點。而不同行業(yè)的企業(yè)面臨不同的稅收環(huán)境和規(guī)定，這也會影響它們的稅收規(guī)避行為。3.高管團(tuán)隊的整體作用在更廣泛的角度上，這一研究結(jié)果反映了企業(yè)高管團(tuán)隊的專業(yè)背景和經(jīng)驗對企業(yè)整體運營和決策的重要性。具有法律背景的高管不僅能夠在稅收規(guī)劃上提供專業(yè)指導(dǎo)，還可以在其他方面如合同簽訂、法律風(fēng)險防范等方面發(fā)揮重要作用。他們能夠利用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，幫助企業(yè)規(guī)避潛在的法律風(fēng)險，保障企業(yè)的合法權(quán)益。四、啟示與建議這一研究結(jié)果對于企業(yè)招聘和選拔高管、以及政府制定相關(guān)政策和規(guī)定都具有一定啟示意義。企業(yè)應(yīng)更加重視高管團(tuán)隊的專業(yè)背景和經(jīng)驗，特別是在法律、財務(wù)、戰(zhàn)略等方面。在招聘和選拔高管時，企業(yè)應(yīng)充分考慮他們的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力等因素，以確保高管團(tuán)隊具備足夠的能力來引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。對于政府而言，在制定稅收政策和規(guī)定時，也應(yīng)充分考慮企業(yè)高管的法律背景和專業(yè)能力。這有助于促進(jìn)企業(yè)更加合規(guī)地進(jìn)行經(jīng)營活動，減少稅務(wù)風(fēng)險，提高企業(yè)的競爭力。同時，政府還應(yīng)加強對企業(yè)的監(jiān)管和指導(dǎo)，確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)市場秩序和公平競爭。五、未來研究方向未來的研究可以進(jìn)一步探討高管法律背景的具體作用機制，以及不同類型的高管法律背景對企業(yè)稅收規(guī)避行為的影響。此外，還可以研究其他潛在因素如企業(yè)文化、內(nèi)部控制等因素對企滾動稅收規(guī)避行為的影響，以更全面地了解企業(yè)稅收規(guī)避行為的影響因素和作用機制。五、未來研究方向在未來的研究中，我們可以進(jìn)一步深化和拓展關(guān)于高管法律背景對企業(yè)稅收規(guī)避行為的影響的實證研究。以下是一些可能的研究方向：1.深入研究高管法律背景的多樣性未來的研究可以更深入地探討高管法律背景的多樣性如何影響企業(yè)稅收規(guī)避行為。這包括研究不同法律專業(yè)背景（如法學(xué)家、律師、法務(wù)顧問等）的高管對企業(yè)稅收規(guī)避行為的影響，以及具有國際法律背景的高管如何在全球化的背景下影響企業(yè)的稅收策略。2.考察高管法律背景與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系除了直接對稅收規(guī)避行為的影響，高管法律背景可能還會影響企業(yè)的整體戰(zhàn)略和經(jīng)營策略。未來的研究可以探索高管法律背景如何影響企業(yè)的風(fēng)險偏好、合規(guī)文化以及與其他利益相關(guān)者的關(guān)系，從而進(jìn)一步影響企業(yè)的稅收策略。3.考察企業(yè)內(nèi)部因素與高管法律背景的交互作用除了高管法律背景，企業(yè)內(nèi)部的其他因素，如企業(yè)文化、內(nèi)部控制、公司治理結(jié)構(gòu)等，也可能對企業(yè)的稅收規(guī)避行為產(chǎn)生影響。未來的研究可以探索這些內(nèi)部因素與高管法律背景的交互作用，以更全面地理解企業(yè)稅收規(guī)避行為的形成機制。4.跨國比較研究由于不同國家和地區(qū)的稅收法規(guī)、法律環(huán)境存在差異，未來的研究可以進(jìn)行跨國比較，探討在不同法律環(huán)境下，高管法律背景對企業(yè)稅收規(guī)避行為的影響是否有所不同。這有助于更全面地理解高管法律背景在全球化背景下的作用。5.實證研究與理論構(gòu)建相結(jié)合在未來的研究中，可以結(jié)合實證研究和理論構(gòu)建，提出新的理論框架和模型，以更好地解釋高管法律背景如何影響企業(yè)稅收規(guī)避行為。這有助于推動相關(guān)領(lǐng)域的理論發(fā)展，并為實踐提供更有價值的指導(dǎo)。綜上所述，未來關(guān)于高管法律背景影響企業(yè)稅收規(guī)避的實證研究有著廣闊的研究空間和深遠(yuǎn)的意義。通過深入研究這一領(lǐng)域，我們可以更好地理解企業(yè)行為和決策的背后邏輯，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和政府的政策制定提供有力的支持。6.考慮高管法律背景的多樣性高管法律背景的多樣性是未來研究的一個重要方向。這包括高管所受的法律教育背景、法律工作經(jīng)驗、以及他們所在國家的法律文化等。這種多樣性可能會影響高管對稅收法規(guī)的理解和執(zhí)行，從而影響企業(yè)的稅收規(guī)避行為。因此，未來的研究應(yīng)該關(guān)注這種多樣性如何與企業(yè)的稅收策略相互影響。7.深入探討企業(yè)社會責(zé)任與稅收規(guī)避的關(guān)系企業(yè)社會責(zé)任是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要概念，它涉及到企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時，如何考慮和平衡社會、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的影響。未來的研究可以深入探討企業(yè)社會責(zé)任與高管法律背景以及企業(yè)稅收規(guī)避行為之間的關(guān)系。例如，企業(yè)社會責(zé)任是否會影響高管的決策過程，從而影響企業(yè)的稅收策略？或者，企業(yè)社會責(zé)任與稅收規(guī)避行為之間是否存在某種平衡或權(quán)衡？8.研究高管法律背景變化對企業(yè)稅收策略的影響高管人員的法律背景并不是一成不變的，他們可能會因為各種原因（如職業(yè)發(fā)展、公司需求等）而發(fā)生變化。這種變化可能會對企業(yè)的稅收策略產(chǎn)生影響。因此，未來的研究可以關(guān)注高管法律背景的變化如何影響企業(yè)的稅收策略，以及這種影響是如何隨著時間的推移而變化的。9.考慮外部因素對高管法律背景與稅收策略關(guān)系的影響除了企業(yè)內(nèi)部的因素，外部的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策變化、行業(yè)競爭等因素也可能對高管法律背景與稅收策略的關(guān)系產(chǎn)生影響。因此，未來的研究可以考察這些外部因素如何影響高管對稅收法規(guī)的理解和執(zhí)行，以及如何與企業(yè)的稅收策略相互影響。10.實證研究的深化與精細(xì)化未來的實證研究應(yīng)該更加深入和精細(xì)化。這包括使用更加精確的研究設(shè)計、更加豐富的數(shù)據(jù)來源、更加科學(xué)的分析方法等。例如，可以使用大樣本的實證研究來提高研究的可靠性；可以使用更加細(xì)致的數(shù)據(jù)來深入探討各種因素之間的相互關(guān)系；可以使用更加先進(jìn)的統(tǒng)計分析方法來更準(zhǔn)確地估計各種因素對稅收規(guī)避行為的影響等。綜上所述，未來關(guān)于高管法律背景影響企業(yè)稅收規(guī)避的實證研究需要從多個角度進(jìn)行深入探討，包括考慮高管法律背景的多樣性和變化、探討企業(yè)社會責(zé)任與稅收規(guī)避的關(guān)系、考慮外部因素的影響等。同時，也需要通過實證研究的深化與精細(xì)化來提高研究的可靠性和準(zhǔn)確性。除了上述提及的幾個方向，未來的實證研究還可以從以下幾個方面繼續(xù)深入探討高管法律背景對企業(yè)稅收規(guī)避的影響。11.法律背景的詳細(xì)分類與對比目前的研究可能只是簡單地考慮了高管是否具有法律背景，但并未深入探討不同類型的法律背景（如公法、私法、國際法等）對企業(yè)稅收策略的具體影響。未來的研究可以進(jìn)一步細(xì)化高管的法律背景分類，對比不同法律背景的高管在制定企業(yè)稅收策略時的差異和特點。12.考慮文化因素的影響文化因素在企業(yè)決策中扮演著重要的角色。不同文化背景下的企業(yè)可能對高管的法律背景有不同的理解和接受程度。因此，未來的研究可以考察文化因素如何影響高管法律背景與稅收策略的關(guān)系，以及這種影響是如何在不同文化背景下產(chǎn)生差異的。13.考慮企業(yè)規(guī)模的差異企業(yè)規(guī)模可能對高管的法律背景與稅收策略的關(guān)系產(chǎn)生影響。大型企業(yè)和中小型企業(yè)可能面臨不同的法律環(huán)境和稅收政策，因此，高管的法律背景對它們的影響也可能存在差異。未來的研究可以探討不同規(guī)模的企業(yè)中，高管法律背景對稅收策略的影響是否存在差異。14.引入其他治理機制的分析除了高管的法律背景，企業(yè)的其他治理機制（如董事會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會功能、內(nèi)部控制等）也可能對企業(yè)的稅收策略產(chǎn)生影響。未來的研究可以引入這些治理機制的分析，探討它們與高管法律背景的相互作用，以及這種相互作用如何影響企業(yè)的稅收策略。15.長期跟蹤研究企業(yè)的稅收策略和高管的法律背景可能隨時間發(fā)生變化。因此，未來的研究可以進(jìn)行長期跟蹤研究，觀察高管法律背景的變化如何影響企業(yè)的稅收策略，以及這種影響在長期內(nèi)的變化趨勢。這有助于更全面地了解高管法律背景與企業(yè)稅收策略的關(guān)系。16.結(jié)合理論模型與實證研究未來的研究可以結(jié)合理論模型與實證研究，構(gòu)建更加完善的理論框架來解釋高管法律背景如何影響企業(yè)的稅收策略。通過理論模型的推導(dǎo)和實證研究的驗證，可以更深入地探討各種因素之間的相互關(guān)系和影響機制。綜上所述，未來關(guān)于高管法律背景影響企業(yè)稅收規(guī)避的實證研究需要從多個角度進(jìn)行深入探討，包括詳細(xì)分類與對比高管的法律背景、考慮文化因素、企業(yè)規(guī)模差異、其他治理機制的影響、長期跟蹤研究以及結(jié)合理論模型與實證研究等。這些研究將有助于更全面地了解高管法律背景與企業(yè)稅收策略的關(guān)系，為企業(yè)的決策提供更加科學(xué)和可靠的依據(jù)。17.考慮國際背景的差異隨著全球化的趨勢，企業(yè)不僅在國內(nèi)運營，也涉及跨國經(jīng)營。因此，未來的研究可以進(jìn)一步考慮高管法律背景在國際背景下的差異。不同國家和地區(qū)的法律體系、稅收政策和文化背景都可能對高管的決策產(chǎn)生影響，進(jìn)而影響企業(yè)的稅收策略。這種跨文化的比較研究將有助于揭示高管法律背景在國際化背景下的獨特作用。18.引入其他相關(guān)因素除了高管的法律背景，還有許多其他因素可能影響企業(yè)的稅收策略。例如，企業(yè)的財務(wù)狀況、市場競爭環(huán)境、行業(yè)特點等。未來的研究可以引入這些因素，探討它們與高管法律背景的相互作用，以及這種相互作用如何共同影響企業(yè)的稅收策略。19.考慮政策法規(guī)的影響政策法規(guī)的變動往往會對企業(yè)的經(jīng)營策略產(chǎn)生重大影響，包括稅收策略。未來的研究可以關(guān)注政策法規(guī)的變動，觀察這些變動如何影響高管的決策，以及這種影響如何進(jìn)一步影響企業(yè)的稅收策略。這將有助于企業(yè)更好地適應(yīng)政策法規(guī)的變化，降低稅收風(fēng)險。20.實證研究方法的改進(jìn)在進(jìn)行實證研究時，研究方法的改進(jìn)也是非常重要的。未來的研究可以嘗試采用更加先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析方法，如機器學(xué)習(xí)、人工智能等，以提高研究的準(zhǔn)確性和可靠性。同時，還可以通過增加樣本量、控制其他干擾因素等方法來提高研究的信度和效度。21.考慮企業(yè)社會責(zé)任的影響企業(yè)社會責(zé)任是現(xiàn)代企業(yè)越來越重視的一個方面。未來的研究可以考慮企業(yè)社會責(zé)任如何影響高管的決策，以及這種影響如何進(jìn)一步影響企業(yè)的稅收策略。這有助于揭示企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，如何平衡社會責(zé)任和稅收策略的關(guān)系。22.探討企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)高管的法律背景可能會影響其對企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)的看法和做法。這種內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)可能會進(jìn)一步影響到企業(yè)的決策過程和最終結(jié)果，包括稅收策略。因此，未來的研究可以探討企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)在高管法律背景影響企業(yè)稅收策略中的角色和作用。23.考慮高管團(tuán)隊的影響單個高管的法律背景可能會對企業(yè)的稅收策略產(chǎn)生影響，但高管團(tuán)隊的整體特征和互動也可能對企業(yè)的決策產(chǎn)生重要影響。未來的研究可以關(guān)注高管團(tuán)隊的法律背景、經(jīng)驗和互動等方面，探討它們?nèi)绾喂餐绊懫髽I(yè)的稅收策略。24.長期與短期的綜合研究企業(yè)的稅收策略可能既受到短期因素的影響，也受到長期因素的影響。因此，未來的研究可以進(jìn)行長期與短期的綜合研究，既關(guān)注高管的法律背景如何影響企業(yè)的短期稅收策略，也探討這種影響在長期內(nèi)的變化趨勢和穩(wěn)定性?？偟膩碚f，未來關(guān)于高管法律背景影響企業(yè)稅收規(guī)避的實證研究需要從多個角度進(jìn)行深入探討和分析。通過綜合運用各種研究方法和考慮各種影響因素，我們可以更全面地了解高管法律背景與企業(yè)稅收策略的關(guān)系，為企業(yè)的決策提供更加科學(xué)和可靠的依據(jù)。25.考慮行業(yè)差異不同行業(yè)的企業(yè)在稅收策略上可能存在顯著的差異，高管的法律背景對不同行業(yè)的企業(yè)稅收策略的影響也可能有所不同。因此，未來的研究可以進(jìn)一步考慮行業(yè)差異，探討不同行業(yè)中高管的法律背景如何影響企業(yè)的稅收策略。26.考慮企業(yè)規(guī)模的影響企業(yè)規(guī)模也是影響稅收策略的重要