委托招聘協(xié)議完整版_第1頁(yè)
委托招聘協(xié)議完整版_第2頁(yè)
委托招聘協(xié)議完整版_第3頁(yè)
委托招聘協(xié)議完整版_第4頁(yè)
委托招聘協(xié)議完整版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新委托招聘協(xié)議,完整版本合同目錄一覽第一條:協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的第二條:招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位2.2招聘渠道2.3招聘流程第三條:雙方職責(zé)3.1委托方職責(zé)3.2招聘方職責(zé)第四條:招聘時(shí)間4.1委托方提供資料時(shí)間4.2招聘方開始招聘時(shí)間4.3招聘結(jié)束時(shí)間第五條:費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3費(fèi)用退還第六條:候選人的篩選與推薦6.1候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)6.2候選人推薦方式第七條:候選人的面試與評(píng)估7.1面試安排7.2候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第八條:候選人錄用8.1錄用決定8.2錄用通知第九條:保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條:違約責(zé)任10.1委托方違約10.2招聘方違約第十一條:爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二條:法律適用12.1合同適用法律12.2法律解釋第十三條:合同的變更、解除與終止13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止第十四條:其他條款14.1信息披露14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分:合同如下:第一條:協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為最新委托招聘協(xié)議,是委托方與招聘方之間就招聘事宜達(dá)成的一致協(xié)議。1.2協(xié)議雙方委托方:【委托方全稱】招聘方:【招聘方全稱】1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保招聘工作的順利進(jìn)行,并為雙方提供明確的法律依據(jù)。第二條:招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位招聘職位為:【職位名稱】2.2招聘渠道招聘方將通過(guò)包括但不限于在線招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘、專業(yè)招聘會(huì)等渠道進(jìn)行招聘。2.3招聘流程招聘流程包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話面試、現(xiàn)場(chǎng)面試、候選人評(píng)估和錄用通知等環(huán)節(jié)。第三條:雙方職責(zé)3.1委托方職責(zé)委托方應(yīng)提供完整的招聘需求,包括職位描述、任職資格、薪資待遇等信息,并協(xié)助招聘方進(jìn)行候選人評(píng)估和錄用決定。3.2招聘方職責(zé)招聘方應(yīng)根據(jù)委托方的需求,制定招聘計(jì)劃,進(jìn)行候選人篩選、面試和評(píng)估,并向委托方提供符合要求的候選人。第四條:招聘時(shí)間4.1委托方提供資料時(shí)間委托方應(yīng)在協(xié)議簽訂后【具體時(shí)間】?jī)?nèi)向招聘方提供完整的招聘需求資料。4.2招聘方開始招聘時(shí)間招聘方應(yīng)在收到委托方提供的資料后的【具體時(shí)間】?jī)?nèi)開始招聘工作。4.3招聘結(jié)束時(shí)間招聘方應(yīng)在約定的招聘結(jié)束時(shí)間【具體時(shí)間】前完成招聘工作。第五條:費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用委托方應(yīng)支付給招聘方一筆固定費(fèi)用,金額為【具體金額】。5.2支付方式委托方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的【具體時(shí)間】?jī)?nèi),通過(guò)【支付方式】向招聘方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用退還若招聘方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的候選人,委托方有權(quán)要求招聘方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第六條:候選人的篩選與推薦6.1候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)招聘方應(yīng)根據(jù)委托方的需求和招聘流程,按照候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選。6.2候選人推薦方式招聘方將通過(guò)【推薦方式】向委托方推薦符合要求的候選人。第八條:候選人錄用8.1錄用決定委托方應(yīng)在收到招聘方推薦的候選人資料后的【具體時(shí)間】?jī)?nèi),作出是否錄用的決定。8.2錄用通知若委托方?jīng)Q定錄用候選人,應(yīng)在錄用決定后的【具體時(shí)間】?jī)?nèi)通知招聘方。第九條:保密條款9.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息和其他敏感信息予以保密。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十條:違約責(zé)任10.1委托方違約若委托方未能按約定時(shí)間提供招聘需求資料,或未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2招聘方違約若招聘方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的候選人,或未能履行保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為【具體地點(diǎn)】。第十二條:法律適用12.1合同適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十三條:合同的變更、解除與終止13.1合同變更雙方同意,可通過(guò)書面方式變更本協(xié)議的部分或全部條款,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除雙方同意,可在協(xié)議履行過(guò)程中,通過(guò)書面方式解除本協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同終止(1)雙方協(xié)商一致終止;(2)一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)終止;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。第十四條:其他條款14.1信息披露雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。14.2通知與送達(dá)雙方通過(guò)書面方式發(fā)出的通知,應(yīng)采用郵政快遞、電子郵件或直接送達(dá)等方式,以確保通知的及時(shí)性和有效性。14.3合同附件本協(xié)議附件包括:【附件名稱】,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、公司或組織,包括但不限于中介方、候選人、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條:第三方介入情形2.1中介方介入中介方作為招聘過(guò)程中的協(xié)助方,負(fù)責(zé)提供候選人信息,并協(xié)助甲乙方進(jìn)行候選人篩選和面試安排。2.2候選人背景調(diào)查如需對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查,甲乙方可委托第三方專業(yè)背景調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行,確保候選人的信息真實(shí)可靠。2.3其他第三方介入如招聘過(guò)程中涉及其他第三方,包括但不限于體檢機(jī)構(gòu)、人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)等,甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。第三條:第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中,應(yīng)確保其行為符合法律法規(guī)和本合同約定,對(duì)因其行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。3.2責(zé)任限額甲乙方與第三方約定的責(zé)任限額為【具體金額】。超過(guò)該限額的部分,由第三方自行承擔(dān)。第四條:第三方權(quán)益保障4.1第三方權(quán)益第三方在介入本合同過(guò)程中,享有與其角色相應(yīng)的權(quán)益,包括但不限于獲得合理報(bào)酬、保密個(gè)人信息等。4.2第三方權(quán)益保障措施甲乙方應(yīng)采取必要措施,確保第三方的合法權(quán)益得到保障,如發(fā)生權(quán)益受損情況,甲乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。第五條:第三方違約處理5.1第三方違約若第三方在介入本合同過(guò)程中發(fā)生違約行為,甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約處理程序甲乙方與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題;協(xié)商不成的,可依法采取相應(yīng)措施,如提起訴訟等。第六條:第三方退出6.1第三方退出情形(1)合同履行完畢;(2)甲乙方與第三方協(xié)商一致解除;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他退出情形。6.2退出程序第三方退出本合同時(shí),應(yīng)提前【具體時(shí)間】通知甲乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條:第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方為獨(dú)立主體,本合同的履行不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.2第三方與甲乙方之間的溝通協(xié)作甲乙方與第三方在履行本合同過(guò)程中,應(yīng)保持良好溝通,共同確保合同順利實(shí)施。第八條:第三方信息保護(hù)8.1第三方信息保護(hù)甲乙方應(yīng)保護(hù)第三方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密,不得向無(wú)關(guān)第三方泄露。8.2第三方信息使用甲乙方在使用第三方提供的信息時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得侵犯第三方合法權(quán)益。第九條:第三方評(píng)價(jià)與反饋9.1第三方評(píng)價(jià)甲乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)價(jià),并提供改進(jìn)建議。9.2第三方反饋第三方有權(quán)就甲乙方的評(píng)價(jià)和反饋提出意見和建議,甲乙方應(yīng)予以重視。第十條:合同的變更與解除10.1合同變更甲乙方與第三方協(xié)商一致,可以變更本合同的條款,經(jīng)簽字蓋章后生效。10.2合同解除甲乙方與第三方協(xié)商一致,可以解除本合同,經(jīng)簽字蓋章后生效。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式甲乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為【具體地點(diǎn)】。第十二條:法律適用與解釋12.1法律適用本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。12.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙方與第三方共同所有。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:招聘職位需求表附件二:招聘渠道方案詳細(xì)說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述招聘方將采用的招聘渠道,包括在線招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘、專業(yè)招聘會(huì)等。附件三:候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明:本附件列出招聘方在篩選候選人時(shí)應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于候選人的工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、技能要求等。附件四:面試安排與流程詳細(xì)說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試官名單、面試題目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件五:候選人評(píng)估表詳細(xì)說(shuō)明:本附件用于評(píng)估候選人的綜合能力,包括專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)。附件六:錄用通知書模板詳細(xì)說(shuō)明:本附件為錄用通知書的模板,用于通知候選人已被錄用,并告知下一步的入職安排。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明:本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議,用于保護(hù)雙方和第三方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。附件八:背景調(diào)查授權(quán)書詳細(xì)說(shuō)明:本附件為候選人授權(quán)招聘方進(jìn)行背景調(diào)查的文件,確保候選人的信息真實(shí)可靠。附件九:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明:本附件為甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。附件十:合同變更協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明:本附件用于記錄合同變更的內(nèi)容,經(jīng)甲乙方與第三方協(xié)商一致后簽字蓋章生效。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.委托方未能按約定時(shí)間提供招聘需求資料;2.委托方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用;3.招聘方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的候選人;4.招聘方未履行保密義務(wù),泄露候選人信息;5.雙方未能按約定時(shí)間完成招聘工作;6.雙方在合作過(guò)程中出現(xiàn)其他違反協(xié)議的行為。責(zé)任認(rèn)定:1.委托方違約,應(yīng)支付違約金【具體金額】;2.招聘方違約,應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論