掘進(jìn)技術(shù)員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制范文（2篇）

掘進(jìn)技術(shù)員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制范文一、引言安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐，各級管理人員應(yīng)充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性，并積極履行安全管理職責(zé)。作為掘進(jìn)技術(shù)員，應(yīng)具備高度的安全意識，主動參與安全生產(chǎn)工作，并牢記自己的安全管理職責(zé)。本文旨在制定掘進(jìn)技術(shù)員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制范本，進(jìn)一步規(guī)范掘進(jìn)技術(shù)員的安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)過程中的安全。二、責(zé)任分工1.掘進(jìn)技術(shù)員必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)制度，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)救援工作。2.掘進(jìn)技術(shù)員要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識和技能，提高應(yīng)急處理能力，確保自身和團(tuán)隊成員的安全。3.掘進(jìn)技術(shù)員要定期召開安全生產(chǎn)例會，及時傳達(dá)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和要求，制定并完善應(yīng)急預(yù)案，開展安全隱患排查，確保安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。4.掘進(jìn)技術(shù)員要加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的安全隱患，確保作業(yè)過程中的安全。5.掘進(jìn)技術(shù)員要積極參與應(yīng)急救援演練，掌握應(yīng)急救援流程，提高應(yīng)急處理能力，并積極參與事故調(diào)查，總結(jié)教訓(xùn)，推動安全管理工作的改進(jìn)。三、主要工作內(nèi)容1.完善應(yīng)急預(yù)案掘進(jìn)技術(shù)員要負(fù)責(zé)制定、更新和完善應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)企業(yè)工作實(shí)際，劃分不同的應(yīng)急級別，明確各級應(yīng)急組織的職責(zé)和任務(wù)，明確應(yīng)急資源的調(diào)配方式，為應(yīng)急救援工作提供可靠的保障。2.安全教育培訓(xùn)掘進(jìn)技術(shù)員要組織企業(yè)安全教育培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和安全技能，加強(qiáng)安全知識的普及，推動安全文化建設(shè)，確保員工安全意識的樹立。3.安全隱患排查掘進(jìn)技術(shù)員要定期組織安全檢查，深入作業(yè)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)并處理隱患，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。要定期組織安全演練，提高員工的應(yīng)急處理能力，減少事故損失。4.應(yīng)急演練掘進(jìn)技術(shù)員要定期組織應(yīng)急演練，模擬各類事故場景，提高員工的應(yīng)急處理能力和危機(jī)意識，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地做出應(yīng)急響應(yīng)。5.事故調(diào)查與處理掘進(jìn)技術(shù)員要參與事故調(diào)查與處理工作，分析事故原因，總結(jié)教訓(xùn)，并提出改進(jìn)措施，以防止類似事故再次發(fā)生。四、工作要求1.堅決維護(hù)安全生產(chǎn)原則，切實(shí)履行安全生產(chǎn)的主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程。2.加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)，促進(jìn)安全文化的建設(shè)。3.加強(qiáng)安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保生產(chǎn)過程的安全。4.加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和危機(jī)意識，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地應(yīng)對。5.積極參與事故調(diào)查與處理工作，總結(jié)教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議，推動安全管理工作的持續(xù)改進(jìn)。6.定期上報工作進(jìn)展情況，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門提供安全生產(chǎn)信息，及時匯報工作中的困難和問題。五、考核與獎懲制度1.掘進(jìn)技術(shù)員的安全生產(chǎn)工作將納入績效考核體系，并與薪酬掛鉤?？冃Э己酥饕ò踩a(chǎn)例會組織情況、應(yīng)急預(yù)案制定和完善情況、隱患排查和處理情況等內(nèi)容。2.對于安全生產(chǎn)工作成績突出的掘進(jìn)技術(shù)員，將給予表彰和獎勵。例如，可以給予榮譽(yù)稱號、獎金或晉升等獎勵措施。3.對于安全生產(chǎn)工作不合格的掘進(jìn)技術(shù)員，將進(jìn)行警告、記過、降職等處罰措施，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、總結(jié)安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，各級管理人員都應(yīng)充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性。作為掘進(jìn)技術(shù)員，應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)工作，牢記自己的安全管理職責(zé)，并嚴(yán)格按照責(zé)任分工和工作要求進(jìn)行工作。只有做好安全生產(chǎn)工作，才能夠保障企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。掘進(jìn)技術(shù)員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制范文（二）掘進(jìn)技術(shù)員是礦山生產(chǎn)中至關(guān)重要的崗位之一，他們負(fù)責(zé)礦井的開掘、支護(hù)和巷道的施工等工作。由于這項工作的特殊性，安全風(fēng)險較高。因此，建立一套科學(xué)有效的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制對于保障工人的生命安全和減少事故發(fā)生具有重要意義。本文將就掘進(jìn)技術(shù)員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制展開討論。一、崗位責(zé)任掘進(jìn)技術(shù)員作為礦山生產(chǎn)中的核心崗位之一，對于礦山的安全生產(chǎn)起著重要作用。因此，他們應(yīng)該承擔(dān)起相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。1.安全意識培養(yǎng)：掘進(jìn)技術(shù)員應(yīng)該具備高度的安全意識，了解礦井工作環(huán)境的特點(diǎn)和風(fēng)險，并能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。他們還應(yīng)通過各種途徑加強(qiáng)安全知識的學(xué)習(xí)，提高自己的安全技能和應(yīng)急反應(yīng)能力。2.工作準(zhǔn)則：掘進(jìn)技術(shù)員需要熟悉并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和安全規(guī)程，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)范進(jìn)行工作。在面對突發(fā)事件時，他們應(yīng)能夠迅速采取措施，保護(hù)自己和他人的安全。3.協(xié)調(diào)配合：掘進(jìn)技術(shù)員需要與其他各崗位人員密切合作，共同推動礦山安全生產(chǎn)工作。他們應(yīng)主動積極地與工人、領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，共同制定安全生產(chǎn)措施和解決問題。4.事故預(yù)防和處理：掘進(jìn)技術(shù)員應(yīng)具備較強(qiáng)的事故預(yù)防和處理能力，能夠在發(fā)生事故時及時采取有效措施，保障人員的安全。他們還應(yīng)參與事故調(diào)查工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)的水平。二、安全培訓(xùn)和教育安全培訓(xùn)和教育是提高掘進(jìn)技術(shù)員安全意識和應(yīng)急能力的重要途徑。因此，在安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制中，應(yīng)該明確掘進(jìn)技術(shù)員的培訓(xùn)和教育責(zé)任。1.培訓(xùn)計劃：掘進(jìn)技術(shù)員應(yīng)參加相關(guān)的安全培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的基本知識和技能。培訓(xùn)計劃應(yīng)該涵蓋事故應(yīng)急處理、逃生自救技能、安全防范措施等內(nèi)容，以提高掘進(jìn)技術(shù)員的應(yīng)急反應(yīng)和處置能力。2.定期考核：安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)該以定期考核的形式進(jìn)行，評估掘進(jìn)技術(shù)員安全培訓(xùn)的效果。考核結(jié)果作為重要的參考依據(jù)，用于評選和晉升有能力和經(jīng)驗(yàn)的掘進(jìn)技術(shù)員，進(jìn)一步提高整個礦山的安全管理水平。3.交流分享：掘進(jìn)技術(shù)員應(yīng)該積極參與行業(yè)安全經(jīng)驗(yàn)交流和分享活動。通過與其他礦山的技術(shù)員交流和對比學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自身的安全管理工作，進(jìn)一步提高自己的安全生產(chǎn)水平。三、安全檢查和監(jiān)督安全檢查和監(jiān)督是有效管理掘進(jìn)技術(shù)員安全生產(chǎn)的重要手段。針對不同的職責(zé)，安全檢查和監(jiān)督的方案也有所不同。1.工作現(xiàn)場監(jiān)督：通過設(shè)立監(jiān)督員或者安全巡檢人員，對掘進(jìn)技術(shù)員的工作現(xiàn)場進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督。及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的安全隱患，采取措施防止事故發(fā)生。2.安全記錄管理：掘進(jìn)技術(shù)員的工作記錄和安全資料應(yīng)精確、詳細(xì)和及時，包括施工記錄、檢查記錄、事故記錄等。這些記錄和資料可以作為日常工作的參考，也是管理人員對掘進(jìn)技術(shù)員安全管理工作進(jìn)行評估的重要依據(jù)。3.安全教育宣傳：通過定期開展安全教育宣傳活動，加強(qiáng)對掘進(jìn)技術(shù)員的安全知識和技能的培訓(xùn)。宣傳活動內(nèi)容應(yīng)包括事故案例分析、安全知識的普及和風(fēng)險防范的方法等，提高掘進(jìn)技術(shù)員應(yīng)對突發(fā)事件的能力。四、事故應(yīng)急預(yù)案和演練建立健全事故應(yīng)急預(yù)案和進(jìn)行定期演練，對于提高掘進(jìn)技術(shù)員的應(yīng)急處置能力和提升整個礦山的應(yīng)急管理體系至關(guān)重要。1.應(yīng)急預(yù)案制定：針對掘進(jìn)技術(shù)員的工作特點(diǎn)和風(fēng)險，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急處置程序、人員責(zé)任和溝通機(jī)制等，以應(yīng)對各種突發(fā)事件，保障人員的生命安全和財產(chǎn)安全。2.演練計劃：應(yīng)急演練應(yīng)定期進(jìn)行，包括定期演練和突發(fā)事件模擬演練。定期演練可以檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)