個(gè)體工商戶雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

個(gè)體工商戶雇傭合同通用本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時(shí)間及方式3.3獎(jiǎng)金及福利第四條試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作安排第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止后的義務(wù)第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1雇員創(chuàng)造的作品歸屬7.2雇員對(duì)雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.1雇主應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)8.2雇員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)8.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2雙方的其他約定第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的解除第十四條雙方簽字蓋章14.1雇主簽字14.2雇員簽字14.3蓋章14.4簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：×××個(gè)體工商戶，注冊(cè)地址為×××，營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)為×××，聯(lián)系人及聯(lián)系電話為×××。1.2雇員信息雇員名稱為：×××，性別為×，身份證號(hào)碼為××××××××××××××××，聯(lián)系方式為×××。1.3定義本合同所稱的“雇主”是指×××個(gè)體工商戶；“雇員”是指×××；“工作日”是指雙方約定的正常工作時(shí)間；“試用期”是指合同生效之日起至試用期滿日止的期間。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)；（2）負(fù)責(zé)客戶接待與服務(wù)；（3）完成雇主交代的其他工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主注冊(cè)地址。2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，中午休息1小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)雇主業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，雇員應(yīng)予以配合。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)雇員的月工資為人民幣×××元（含稅），每月××號(hào)前支付上月工資。3.2工資發(fā)放時(shí)間及方式雇主的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月工資于每月××號(hào)前支付到雇員提供的銀行賬戶內(nèi)。3.3獎(jiǎng)金及福利雇員按照雇主的規(guī)定享受節(jié)假日福利、年假等相關(guān)福利。根據(jù)雇員的工作績(jī)效，雇主可視情況給予獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。第四條試用期4.1試用期限雇員的試用期為××個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期工資雇員在試用期的工資為人民幣×××元（含稅）。4.3試用期內(nèi)的工作安排雇主應(yīng)合理安排雇員在試用期內(nèi)的工作，對(duì)雇員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保雇員能夠勝任工作。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）雇員提前××天書面通知雇主解除合同；（3）雇主因經(jīng)營(yíng)需要提前××天書面通知雇員解除合同；（4）雇員嚴(yán)重違反雇主規(guī)章制度，雇主有權(quán)立即解除合同；（5）雇員因過(guò)失導(dǎo)致雇主遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，雇主有權(quán)立即解除合同。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（2）雇員提前解除合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）雇主因經(jīng)營(yíng)需要解除合同的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3合同終止后的義務(wù)合同終止后，雇員應(yīng)立即停止工作，歸還所有與工作有關(guān)的證件、資料等，并辦理工作交接手續(xù)。雇主應(yīng)在合同終止后××天內(nèi)辦理離職手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.1雇主應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2雇員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)雇員應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按時(shí)足額繳納。8.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間雇主和雇員應(yīng)按月共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雇主應(yīng)在每月工資支付時(shí)代扣代繳雇員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)繳納。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2補(bǔ)充內(nèi)容如雙方在合同履行過(guò)程中有新的約定，可以以補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行書面確認(rèn)。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在簽訂本合同時(shí)，還應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2雙方的其他約定如雙方在合同履行過(guò)程中有新的約定，應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同的解除本合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條雙方簽字蓋章14.1雇主簽字雇主（蓋章）：14.2雇員簽字雇員（簽字）：14.3蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4簽訂日期簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方是指除甲乙方之外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，第三方參與或影響甲乙雙方的交易或工作內(nèi)容。第二條第三方介入的額外條款及說(shuō)明2.1當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)第三方介入的情況時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，并協(xié)商確定第三方的權(quán)責(zé)。2.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)損害雙方的合法權(quán)益，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素，合理確定第三方的責(zé)任限額。3.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并書面告知第三方。3.3當(dāng)?shù)谌揭蚵男泻贤斐杉滓译p方損失時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)資料、信息和服務(wù)。4.2第三方應(yīng)確保提供的資料、信息和服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得利用甲乙雙方提供的資源從事違法行為。第五條第三方違約處理5.2當(dāng)?shù)谌降男袨閷?dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲乙雙方應(yīng)按照合同的約定，及時(shí)采取措施，減輕損失，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。第六條第三方退出6.1第三方因故需退出合同履行時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定退出的具體事宜，包括但不限于違約責(zé)任、賠償事項(xiàng)等。6.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)退出前的違約責(zé)任。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間建立的是獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方不應(yīng)將其對(duì)甲方或乙方的債務(wù)轉(zhuǎn)嫁給另一方。7.2甲方、乙方與第三方之間的合同履行，不得影響甲方、乙方之間合同的履行。7.3當(dāng)?shù)谌揭蚵男泻贤瑢?dǎo)致甲方、乙方之間的合同無(wú)法履行時(shí)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議解決8.1甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.3甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議解決，不影響甲方、乙方之間合同的履行。第九條合同的生效、變更和解除9.1本附加條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本附加條款的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.3本附加條款的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條雙方簽字蓋章10.1甲方簽字甲方（蓋章）：10.2乙方簽字乙方（簽字）：10.3第三方簽字第三方（簽字）：10.4蓋章本附加條款一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.5簽訂日期簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：工資支付證明附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四：工作職責(zé)說(shuō)明附件五：試用期規(guī)定附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單附件十：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件一：勞動(dòng)合同本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。合同內(nèi)容包括工作職責(zé)、工資待遇、工作時(shí)間、試用期等條款。附件二：工資支付證明本附件用于證明甲乙雙方約定的工資支付方式和時(shí)間，以及甲方向乙方支付工資的證明。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件用于證明甲乙雙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。附件四：工作職責(zé)說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等。附件五：試用期規(guī)定本附件明確了試用期的期限、工資待遇以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件六：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同履行過(guò)程中對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的后果。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議本附件明確了乙方在合同履行過(guò)程中對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)，以及違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議的后果。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議本附件規(guī)定了第三方介入合同履行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及第三方與甲乙雙方的關(guān)系。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單本附件詳細(xì)列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。附件十：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明本附件說(shuō)明了甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以選擇的爭(zhēng)議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方未按照合同約定保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。3.乙方未按照合同約定保護(hù)甲方的知識(shí)