南寧市勞動(dòng)合同版范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

南寧市勞動(dòng)合同通用版精選范本本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1用人單位的基本情況1.1.2勞動(dòng)者的基本情況1.2合同的期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間和休息休假1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.7勞動(dòng)保護(hù)1.8合同的生效和終止1.9違約責(zé)任2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2勞動(dòng)者的義務(wù)2.3用人單位的義務(wù)2.4合同的變更2.5合同的解除2.6經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.7爭(zhēng)議解決3.附則3.1合同的附件3.2合同的修改和補(bǔ)充3.3合同的解除和終止3.4法律適用3.5爭(zhēng)議解決3.6合同的生效和終止3.7違約責(zé)任3.8其他約定第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1用人單位的基本情況單位名稱(chēng)：南寧市有限公司單位地址：南寧市路號(hào)單位負(fù)責(zé)人：1.1.2勞動(dòng)者的基本情況姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：1.2合同的期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)勞動(dòng)者在用人單位從事____工作。工作地點(diǎn)：南寧市路號(hào)。1.4工作時(shí)間和休息休假1.4.1工作時(shí)間每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。1.4.2休息休假勞動(dòng)者享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.5.1工資勞動(dòng)者月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。1.5.2獎(jiǎng)金勞動(dòng)者根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。1.5.3加班工資勞動(dòng)者加班按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。1.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.6.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。1.6.2福利待遇勞動(dòng)者享有國(guó)家法定的假期待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。1.7勞動(dòng)保護(hù)用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。1.8合同的生效和終止1.8.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.8.2合同的終止本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除、終止。1.9違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1勞動(dòng)者的權(quán)利勞動(dòng)者享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。2.1.2用人單位的權(quán)利用人單位有權(quán)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及本合同的約定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理，要求勞動(dòng)者履行工作職責(zé)。2.2勞動(dòng)者的義務(wù)勞動(dòng)者應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理，努力完成工作任務(wù)。2.3用人單位的義務(wù)用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及本合同的約定，為勞動(dòng)者提供工作條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞動(dòng)保護(hù)等。2.4合同的變更如雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.5合同的解除2.5.1雙方協(xié)商一致解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.5.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)者提前30天書(shū)面通知用人單位，可以解除本合同。2.5.3用人單位單方面解除用人單位有合法理由，可以單方面解除本合同。2.6經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事項(xiàng)。2.7爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第三條附則3.1合同的附件本合同附件包括：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件等。3.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。3.3合同的解除和終止本合同的解除和終止，按照第二條的規(guī)定執(zhí)行。3.4法律適用本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。3.5爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照第二條的規(guī)定解決。3.6合同的生效和終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同期滿(mǎn)。3.7違約責(zé)任本合同各方應(yīng)第八條勞動(dòng)合同的履行8.1雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1.1勞動(dòng)者的權(quán)利勞動(dòng)者享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。8.1.2用人單位的權(quán)利用人單位有權(quán)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及本合同的約定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理，要求勞動(dòng)者履行工作職責(zé)。8.2勞動(dòng)者的義務(wù)勞動(dòng)者應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理，努力完成工作任務(wù)。8.3用人單位的義務(wù)用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及本合同的約定，為勞動(dòng)者提供工作條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞動(dòng)保護(hù)等。8.4合同的變更如雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.5合同的解除8.5.1雙方協(xié)商一致解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.5.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)者提前30天書(shū)面通知用人單位，可以解除本合同。8.5.3用人單位單方面解除用人單位有合法理由，可以單方面解除本合同。8.6經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事項(xiàng)。8.7爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九條附則9.1合同的附件本合同附件包括：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件等。9.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3合同的解除和終止本合同的解除和終止，按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。9.4法律適用本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。9.5爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照第八條的規(guī)定解決。9.6合同的生效和終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同期滿(mǎn)。9.7違約責(zé)任本合同各方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第十條保密條款10.1勞動(dòng)者承諾在合同期間和解除合同后，對(duì)其在用人單位任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、違約金等。第十一條競(jìng)業(yè)限制11.1勞動(dòng)者同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相近的行業(yè)從事相同或者類(lèi)似的工作。11.2勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、違約金等。第十二條培訓(xùn)12.1用人單位提供培訓(xùn)的，勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求參加培訓(xùn)。12.2勞動(dòng)者參加培訓(xùn)期間，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者的工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.3勞動(dòng)者在培訓(xùn)期間取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于用人單位。第十三條通知13.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式互相通知與本合同有關(guān)的事項(xiàng)。13.2雙方聯(lián)系方式如下：用人單位聯(lián)系地址：南寧市路號(hào)用人單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者聯(lián)系地址：勞動(dòng)者聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13.3任何通知或其他通信均應(yīng)通過(guò)前款約定的聯(lián)系方式發(fā)送。第十四條完整性和可分割性14.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。14.2本合同中的任何條款，如果因法律規(guī)定或司法解釋而被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為可分的，且不應(yīng)影響本合同其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同期滿(mǎn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、公司或組織，包括但不僅限于中介機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益，不得違反本合同的任何約定。15.2.2第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照本合同的約定及法律規(guī)定執(zhí)行。如果法律規(guī)定第三方責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)按照法律規(guī)定執(zhí)行。15.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)由各方自行協(xié)商確定。甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益。16.額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的約定16.1.1如果本合同的履行需要第三方的協(xié)助，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的義務(wù)和責(zé)任。16.1.2甲方和乙方在與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容不與本合同相沖突。16.2第三方與甲方、乙方的協(xié)調(diào)16.2.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)積極開(kāi)展溝通和協(xié)調(diào)，確保本合同的順利履行。16.2.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，包括但不限于提供必要的資料、信息等。16.3第三方違約的處理16.3.1如果第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.3.2甲方和乙方因第三方違約所造成的損失，有權(quán)向第三方追償。17.第三方與甲方、乙方之間的糾紛解決17.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。17.2甲方和乙方在處理與第三方的糾紛時(shí)，應(yīng)確保本合同的履行不受影響。18.第三方介入對(duì)本合同其他條款的影響18.1第三方介入不影響本合同其他條款的執(zhí)行，除非本合同另有約定。18.2本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。19.其他約定19.1甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的相關(guān)條款，以避免因第三方介入而產(chǎn)生的糾紛。19.2甲方和乙方在與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，應(yīng)將補(bǔ)充協(xié)議副本送交對(duì)方留存。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件3.工作崗位說(shuō)明書(shū)4.工作規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.福利待遇的相關(guān)文件7.培訓(xùn)協(xié)議8.第三方協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議9.保密協(xié)議10.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本：應(yīng)提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，證明用人單位的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件：應(yīng)提供勞動(dòng)者的有效身份證件復(fù)印件，用于確認(rèn)勞動(dòng)者的身份信息。3.工作崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述勞動(dòng)者的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等，以便雙方明確工作性質(zhì)和要求。4.工作規(guī)章制度：包括用人單位的考勤制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度等，用于規(guī)范勞動(dòng)者的工作行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。6.福利待遇的相關(guān)文件：包括年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇的具體規(guī)定和執(zhí)行情況。7.培訓(xùn)協(xié)議：如果用人單位提供培訓(xùn)，應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用等。8.第三方協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議：如本合同履行過(guò)程中需要第三方協(xié)助，應(yīng)簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確第三方的義務(wù)和責(zé)任。9.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。10.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：約定勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相近的行業(yè)從事相同或者類(lèi)似的工作。11.其他與本合同相關(guān)的文件和資料：包括但不限于招聘廣告、面試評(píng)估表、試用期考核表等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位的違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：用人單位未