2024年青年志愿者工作部規(guī)章制度（二篇）

2024年青年志愿者工作部規(guī)章制度第一章總則第一條為強化青年志愿者工作部的管理效能，規(guī)范青年志愿者的行為舉止，提升志愿服務的質(zhì)量與水平，依據(jù)國家現(xiàn)行法律法規(guī)及大學相關規(guī)章制度，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度的適用范圍涵蓋青年志愿者工作部的全體成員，包括但不限于部長、副部長、團支書、部干事及部委員等各級職務人員。第三條青年志愿者工作部秉持政治審查、身份管理與服務管理三者并重的原則，強化黨性教育，弘揚集體主義精神，致力于培養(yǎng)團隊協(xié)作與互助意識。第四條本部門的工作宗旨在于積極投身于社會服務實踐，不斷提升志愿服務的專業(yè)化水平，傳播社會正能量，促進社會的和諧與進步。第五條青年志愿者工作部的主要任務包括統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理、培訓指導、宣傳推廣及活動策劃等多個方面，旨在為廣大青年學生群體提供優(yōu)質(zhì)、高效的志愿服務。第六條本部門遵循“志愿、奉獻、互助、友愛、進步”的工作原則，致力于構(gòu)建積極向上的志愿服務文化。第二章組織結(jié)構(gòu)第七條青年志愿者工作部設部長一名，副部長若干名，均由學生會主席團組織選舉產(chǎn)生，以確保領導層的合法性與代表性。第八條本部門特設團支書一職，負責統(tǒng)一組織、領導及指導全體團員的工作，確保團隊工作的有序開展。第九條為保障日常管理工作的順利進行，青年志愿者工作部設有若干名部干事，負責具體事務的執(zhí)行與監(jiān)督。第十條部委員作為部門的重要組成部分，負責具體分工的工作，確保各項任務的高效完成。第十一條青年志愿者工作部實行組委會制度，每個活動的策劃與組織實施均由相應的組委會負責，以確?；顒拥膶I(yè)性與成功率。第三章入部與退出機制第十二條凡有意加入青年志愿者工作部的學生，需通過學生會組織的入部面試及政治審查，經(jīng)嚴格考核合格后，方可正式成為部門成員。第十三條部門成員需具備強烈的志愿服務意識、愛崗敬業(yè)的精神風貌、積極向上的生活態(tài)度及品行端正的個人品質(zhì)。第十四條為確保志愿服務的持續(xù)性與有效性，部門成員需每學期參與一定小時數(shù)的志愿服務活動，未達要求者將視為失職并接受相應處理。第十五條部門成員若存在不履行職責、違紀違法、志愿服務質(zhì)量低下等行為之一者，經(jīng)嚴肅處理后可予以開除。第十六條部門成員如因個人原因需自愿退出部門者，應向部長提交書面申請并經(jīng)批準后方可正式退出。第四章工作崗位與職責第十七條部長負責全面領導、管理及監(jiān)督部門成員的工作進展，制定工作計劃、策劃重要活動，并定期向?qū)W生會主席團匯報工作情況。第十八條副部長協(xié)助部長開展工作，分管具體事務并在部長無法履行職責時主持會議及活動。第十九條團支書負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導及組織現(xiàn)場的志愿服務工作，并在活動前對志愿者進行必要的培訓與指導。第二十條部干事負責日常管理工作的具體實施，包括會議紀要的記錄、志愿者檔案的管理及培訓活動的組織等。第二十一條部委員根據(jù)分工合作的原則負責具體的活動策劃、宣傳推廣及志愿服務等任務確保各項工作的順利推進。第五章獎懲制度第二十二條青年志愿者工作部設立績效評估制度對志愿者的工作表現(xiàn)進行定期評估與考核。第二十三條對于表現(xiàn)突出的成員部門將給予相應的物質(zhì)獎勵或榮譽稱號以資鼓勵。第二十四條對于不履行職責、失職瀆職或違反紀律的成員部門領導機構(gòu)將視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過或降低崗位等處分；情節(jié)嚴重者將予以開除。第二十五條因個人失職導致志愿活動發(fā)生人身損害或財產(chǎn)損失者將由個人承擔相應責任并依法依規(guī)進行處理。第六章附則第二十六條青年志愿者工作部的管理制度應與學生會的相關制度保持高度銜接并嚴格遵守學生會的決定與規(guī)定。第二十七條本規(guī)章制度的解釋權(quán)與修訂權(quán)歸青年志愿者工作部所有；修訂后的制度需向?qū)W生會主席團報備以確保其合法性與有效性。第二十八條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式生效并作為青年志愿者工作部的基本管理準則予以執(zhí)行。2024年青年志愿者工作部規(guī)章制度（二）第一章總則第一條為規(guī)范青年志愿者工作部的管理體系，增強青年志愿者工作的實效性，依據(jù)相關法律法規(guī)及組織內(nèi)部要求，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度對青年志愿者工作部的全體成員具有約束力，旨在確保工作有序、高效進行。第三條青年志愿者工作部作為負責青年志愿者工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與推進機構(gòu)，在團委委員會的指導下，負責策劃與實施各類志愿者活動。第四條青年志愿者工作部秉持自愿、無償、奉獻、友愛的基本原則，致力于推動青年志愿服務的深入發(fā)展。第五條本部門的目標在于廣泛動員和組織青年參與志愿服務和公益活動，提升社區(qū)居民的幸福感與獲得感，同時培養(yǎng)青年志愿者的社會責任感與團隊協(xié)作能力。第六條青年志愿者工作部的主要職責涵蓋：制定志愿者服務計劃、招募志愿者、組織培訓與服務活動、協(xié)調(diào)志愿者隊伍與社區(qū)組織的關系，以及推動志愿者工作的持續(xù)創(chuàng)新與深化。第二章組織結(jié)構(gòu)第七條青年志愿者工作部的組織架構(gòu)清晰，由主席團、副部長、部長及部員共同構(gòu)成。第八條主席團由部長及副部長組成，負責整體工作的協(xié)調(diào)與重大事項的決策。第九條部長承擔部門的日常管理與工作安排職責，確保各項工作順利進行。第十條副部長協(xié)助部長開展工作，并在部長不在時行使相應職權(quán)。第十一條部員作為基層力量，負責具體執(zhí)行志愿者服務活動任務。第三章會務管理第十二條青年志愿者工作部實行定期工作例會制度，每學期至少召開一次，以討論與安排工作事項。第十三條例會由部長負責召集并制定會議議程，副部長協(xié)助召集以確保會議的順利進行。第十四條工作例會由部長主持，全體部員需按時參加，共同討論與決策。第十五條會議記錄由部長或副部長負責完成，并及時向團委委員會報備，確保信息的準確傳遞。第十六條青年志愿者工作部每年需向團委委員會提交工作總結(jié)與下一年度工作計劃，以展示工作成果并規(guī)劃未來發(fā)展。第四章計劃實施第十七條青年志愿者工作部根據(jù)整體工作計劃，精心制定志愿者服務計劃與活動方案。第十八條志愿者服務計劃與活動方案需經(jīng)部長審批后方可實施，部員需嚴格按照計劃執(zhí)行。第十九條在志愿者服務活動期間，所有參與者必須嚴格遵守相關法律法規(guī)及活動安全規(guī)定，確?；顒拥捻樌M行與參與者的安全。第二十條志愿者服務活動結(jié)束后，部員需及時向部長匯報工作情況，包括活動成果、遇到的問題及改進措施等。第五章績效考核第二十一條青年志愿者工作部建立績效考核機制，根據(jù)志愿者服務活動的實際情況對部員的工作進行綜合評價。第二十二條績效考核內(nèi)容涵蓋工作完成情況、工作態(tài)度、團隊合作等多個方面，以確保評價的全面性與公正性。第二十三條績效考核結(jié)果將作為評選榮譽稱號的重要依據(jù)，以激勵部員更好地投入志愿服務工作。第六