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私人保鏢保姆聘用模板合同編號:__________合同雙方:甲方(雇主):姓名:________________性別:________________身份證號:________________住址:________________聯(lián)系電話:________________乙方(受雇方):名稱:________________法定代表人:________________地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為乙方提供雇傭服務,雙方為明確雙方權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條雇傭事項1.1甲方employingB方asaprivatebodyguardandnanny(hereinafterreferredtoas"theemployment").1.2甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容,乙方應予以遵守。第二條雇傭期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,雇傭期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間如下:周一至周五:上午8點至下午6點周六:上午8點至下午4點周日休息3.2國家法定節(jié)假日期間,乙方享有休息權利。甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____元/月。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費。4.3乙方加班時,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在雇傭期間及解除雇傭后,對甲方提供的任何資料、信息、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同(1)甲方應支付乙方一個月工資作為補償;(2)乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。6.2合同到期,雙方未達成續(xù)約協(xié)議的,本合同自行終止。6.3一方違反合同規(guī)定,嚴重損害對方利益的,對方有權解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):________________乙方(受雇方):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方背景調(diào)查報告4.乙方技能證書復印件5.甲方家庭成員名單及關系證明6.甲方財產(chǎn)證明文件7.甲方所在社區(qū)安全評估報告8.合同續(xù)約協(xié)議書9.保密協(xié)議10.工作交接清單二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費,視為違約。3.乙方未按約定工作時間提供服務,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。6.雙方未按約定提前解除合同,視為違約。7.一方違反合同規(guī)定,嚴重損害對方利益,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.私人保鏢:指為個人提供安全保護服務的人員。2.保姆:指為家庭提供家務、照看孩子、照顧老人等服務的人員。3.雇傭關系:指雇主與受雇方之間的勞動合同關系。4.勞動報酬:指受雇方按照約定工作時間提供的勞動所應得的報酬。5.社會保險費:指按照國家規(guī)定,為受雇方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。6.違約:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求按時支付工資;如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.問題:乙方未按約定工作時間提供服務。解決辦法:甲方可以與乙方溝通,要求其按約定時間提供服務;如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔違約責任,并要求乙方停止泄露;如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟。4.問題:合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為高凈值個人,需要乙方提供隨身保護及家務照護服務。2.甲方為繁忙的商業(yè)人士,需要乙方協(xié)助處理家庭事務及提供安全保護。3.甲方為名人
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