市場營銷經理聘用合同范例

市場營銷經理聘用合同范例合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號：聯(lián)系電話：通訊地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供市場營銷管理服務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、乙方的義務1.乙方作為市場營銷經理，應全面負責甲方的市場營銷管理工作，制定并實施市場營銷策略，完成甲方制定的市場營銷目標。2.乙方應確保其提供的市場營銷管理服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)行為。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、甲方的義務1.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的薪酬。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。3.甲方應尊重乙方的勞動成果，不得侵犯乙方的知識產權。四、薪酬待遇1.乙方月固定工資為人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方根據(jù)甲方市場營銷目標的完成情況，可享受績效獎金，具體標準雙方另行約定。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本合同。4.甲方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，損害乙方權益的，乙方可以解除本合同。5.合同期滿，本合同自然終止。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.市場營銷策略方案5.市場營銷目標6.績效獎金計算標準7.甲方規(guī)章制度8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成市場營銷目標的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方薪酬的，視為違約。6.甲方未為乙方提供必要工作條件的，視為違約。7.甲方未尊重乙方勞動成果，侵犯乙方知識產權的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動合同法：調整勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關系的法律。3.勞動法：調整勞動者與用人單位之間勞動關系的一般規(guī)定。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：與乙方溝通，了解原因，調整工作計劃，提供必要支持。2.乙方離職：提前一個月通知，做好工作交接，確保市場營銷管理工作的連續(xù)性。3.甲方未按時支付薪酬：及時與甲方溝通，督促甲方履行支付義務。4.甲方未提供必要工作條件：書面通知甲方，要求甲方履行合同義務。5.乙方泄露商業(yè)秘密：采取法律手段，要求乙方承擔違約責任