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幼兒園臨時門衛(wèi)招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方自愿接受甲方招聘,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的臨時門衛(wèi),負(fù)責(zé)維護幼兒園的安全與秩序。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為:____年__月__日至____年__月__日,共計____天。2.2乙方的工作時間為每日__時__分至__時__分,共計__小時。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。3.2乙方如因故提前解除本協(xié)議,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的__%。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日,甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動保障4.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。4.2甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前__天書面通知甲方。6.3乙方在合同期間如有違法行為,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.4本協(xié)議到期后,如甲乙雙方未續(xù)簽,則自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.甲方住房公積金繳納證明8.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同,未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方違反國家法律法規(guī),造成甲方損失。4.甲方未按約定時間支付乙方工資。5.甲方未為乙方辦理社會保險和住房公積金。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時工:在用人單位工作時間不滿一個月的勞動者。3.勞動報酬:勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.住房公積金:國家為解決職工住房問題,由單位和職工共同繳納的一種長期住房儲金。6.違約行為:當(dāng)事人違反合同約定,未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除合同:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,如需解除合同,按照約定扣除相應(yīng)工資,并辦理離職手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)及時采取措施,要求乙方停止侵權(quán)行為,并追究乙方法律責(zé)任。3.乙方違反國家法律法規(guī):甲方應(yīng)立即解除合同,并報告相關(guān)部門處理。4.甲方未按時支付工資:甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資,如有延遲,應(yīng)支付遲延付款的利息。5.甲方未為乙方辦理社會保險和住房公積金:甲方應(yīng)及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件:甲方應(yīng)立即改善勞動條件,保障乙方人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供臨時門衛(wèi)崗位。2.乙方為甲方幼兒園提供臨時門衛(wèi)服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂勞動合同,明確雙方
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