教師崗位聘用合同證明

教師崗位聘用合同證明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供教師崗位，乙方同意甲方之聘用條件，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供教師服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用為甲方__________（填寫具體崗位），負(fù)責(zé)__________（填寫具體職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方交給的教學(xué)和科研任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第四條培訓(xùn)和發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提升乙方的教育教學(xué)能力。4.2甲方應(yīng)為乙方提供科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流等發(fā)展機會，支持乙方的事業(yè)發(fā)展。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對其在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、出售或贈與保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方休假制度7.乙方教學(xué)成果證明8.乙方科研成果證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。3.乙方泄露、復(fù)制、出售或贈與保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.教師崗位聘用合同：是指甲方用人單位與乙方聘用人員之間，就乙方向甲方提供教師服務(wù)事宜達成的一致協(xié)議。2.基本工資：是指乙方在合同期內(nèi)，按照甲方薪酬制度規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.崗位工資：是指乙方根據(jù)所聘崗位確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.績效工資：是指乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果確定的工資。5.社會保險：是指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求乙方改正或解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。2.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方泄露保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.問題：甲方未支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照約定及時支付。5.問題：甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的教師簽