交通運輸企業(yè)會計聘用合同范本

交通運輸企業(yè)會計聘用合同范本合同編號：__________甲方：__________（交通運輸企業(yè)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（會計人員姓名）身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法成立的交通運輸企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國會計法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為規(guī)范甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本會計聘用合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行會計職責(zé)，保證會計信息的真實性、準確性和完整性。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)信息予以保密。2.3乙方應(yīng)按時完成甲方布置的各項工作任務(wù)，并按照甲方的要求提供相關(guān)報告。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等費用。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得干涉乙方正常的作息時間和休息休假。第四條工資及獎金4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日支付工資。4.2乙方獎金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提前終止本合同，合同即行終止。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司財務(wù)管理制度8.乙方工作成果報告二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財務(wù)信息。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及社會保險等費用。4.甲方干涉乙方正常的作息時間和休息休假。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和環(huán)境。6.雙方未按照約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.交通運輸企業(yè)：指依法成立，主要從事道路運輸、水路運輸、航空運輸?shù)冉?jīng)營活動的企業(yè)。2.會計人員：指在企業(yè)中從事會計核算、財務(wù)管理等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的，由用人單位和勞動者共同參加的，以社會保障基金為依托的保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財務(wù)信息：甲方應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求乙方賠償損失。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及社會保險等費用：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方干涉乙方正常的作息時間和休息休假：甲方應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得干涉乙方正常的作息時間和休息休假。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方能夠正常開展工作，提供必要的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：1.交通運輸企業(yè)與會計人員之間簽訂聘用合同。2.雙方