員工勞動(dòng)合同模板電子版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工勞動(dòng)合同模板電子版本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）法定代表人1.4乙方（員工）姓名1.5乙方（員工）身份證號(hào)碼1.6合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方（員工）職位2.2乙方（員工）主要工作職責(zé)2.3乙方（員工）工作地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及方式4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4加班規(guī)定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2工資支付時(shí)間及方式5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4試用期工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)6.6住房公積金6.7福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)病防治7.3安全培訓(xùn)8.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2保密期限8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償9.3合同終止的條件9.4合同解除或終止后的權(quán)益處理10.違約責(zé)任10.1甲方（用人單位）的違約責(zé)任10.2乙方（員工）的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁或訴訟管轄12.合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：崗位職責(zé)描述14.3附件三：薪酬福利方案14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.2甲方（用人單位）地址：市區(qū)路號(hào)1.3甲方（用人單位）法定代表人：X1.4乙方（員工）姓名：X1.5乙方（員工）身份證號(hào)碼：X1.6合同簽訂日期：年月日2.工作內(nèi)容2.1乙方（員工）職位：X（具體職位）2.2乙方（員工）主要工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)X工作領(lǐng)域的工作；2.2.2完成甲方分配的其他相關(guān)工作；2.2.3遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.2.4保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。2.3乙方（員工）工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)3.合同期限3.1合同起始日期：年月日3.2合同終止日期：年月日3.3合同續(xù)簽條件及方式：3.3.1若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同；3.3.2續(xù)簽合同的期限、條款等事項(xiàng)，雙方可協(xié)商確定。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1每周工作5天，周一至周五；4.1.2每天工作時(shí)間：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；4.1.3如有工作需要，乙方應(yīng)配合甲方完成加班。4.2休息日：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周休息一天。4.3法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排放假。4.4加班規(guī)定：4.4.1乙方加班應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并獲得甲方批準(zhǔn)；4.4.2加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等。5.2工資支付時(shí)間及方式：每月10日前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.3.1乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；5.3.2乙方享受崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.4試用期工資：5.4.1乙方試用期為個(gè)月；5.4.2試用期工資為元/月。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：按國(guó)家和地方規(guī)定繳納。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：按國(guó)家和地方規(guī)定繳納。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：按國(guó)家和地方規(guī)定繳納。6.4工傷保險(xiǎn)：按國(guó)家和地方規(guī)定繳納。6.5生育保險(xiǎn)：按國(guó)家和地方規(guī)定繳納。6.6住房公積金：按國(guó)家和地方規(guī)定繳納。6.7福利待遇：6.7.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；6.7.2甲方為乙方提供規(guī)定的休假待遇；6.7.3甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)：8.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；8.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識(shí)。8.2職業(yè)病防治：8.2.1甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，保護(hù)乙方免受職業(yè)病危害；8.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.3安全培訓(xùn)：8.3.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)；8.3.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的安全培訓(xùn)，遵守公司的安全規(guī)定。9.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)：9.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密；9.1.2乙方不得泄露或向第三方披露甲方的保密信息，無(wú)論是在合同有效期內(nèi)還是合同終止后；9.1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和保密期限。9.2保密期限：9.2.1乙方對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止后貳年；9.2.2若國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)保密期限有特殊規(guī)定，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：9.3.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有；9.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的申請(qǐng)、登記、保護(hù)等手續(xù)。10.勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除合同的條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；10.1.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；10.1.4乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形解除合同。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：10.2.1甲方解除合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.2.2乙方因違反合同規(guī)定導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。10.3合同終止的條件：10.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；10.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；10.3.3乙方因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力；10.3.4國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.4合同解除或終止后的權(quán)益處理：10.4.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；10.4.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金；10.4.3雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1甲方（用人單位）的違約責(zé)任：11.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；11.1.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方（員工）的違約責(zé)任：11.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；11.2.2乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.1.3任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.2仲裁或訴訟管轄：12.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁管轄地應(yīng)為甲方所在地；12.第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定義：本合同涉及的第三方包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等與甲方（用人單位）有業(yè)務(wù)往來(lái)的組織或個(gè)人。13.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照甲方（用人單位）的要求，履行合同約定的義務(wù)。13.3第三方權(quán)利：第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲得甲方提供的服務(wù)、產(chǎn)品或信息。14.第三方介入的額外條款14.1第三方介入的條件：當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，第三方應(yīng)在甲方（用人單位）的要求下，按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。14.2第三方介入的方式：第三方可以通過(guò)提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他形式參與甲乙方合同的履行。14.3第三方介入的期限：第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任限額的定義：本合同涉及的第三方責(zé)任限額是指甲方（用人單位）對(duì)第三方承擔(dān)的最高責(zé)任限額。15.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定的金額或雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3第三方責(zé)任限額的適用：第三方在履行合同過(guò)程中造成甲方損失的，甲方（用人單位）的責(zé)任限額不得超過(guò)第三方責(zé)任限額。16.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方均為獨(dú)立的主體，本合同的履行不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方與客戶的關(guān)系：第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持與客戶的獨(dú)立關(guān)系，不得侵犯客戶權(quán)益。16.3第三方與合作伙伴的關(guān)系：第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持與合作伙伴的獨(dú)立關(guān)系，不得侵犯合作伙伴權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方（員工）的職位、工作職責(zé)、工作條件等。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方（員工）的具體崗位職責(zé)和工作要求。附件三：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等內(nèi)容。附件四：保密協(xié)議明確雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件七：勞動(dòng)條件改善計(jì)劃列出甲方為改善乙方勞動(dòng)條件所采取的措施和計(jì)劃。附件八：晉升機(jī)制詳細(xì)描述乙方的晉升條件、程序和晉升后的待遇等。附件九：?jiǎn)T工行為規(guī)范列出乙方應(yīng)遵守的員工行為規(guī)范和要求。附件十：安全事故處理流程詳細(xì)描述發(fā)生安全事故時(shí)，甲乙雙方的應(yīng)對(duì)流程和責(zé)任劃分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；4.乙方泄露或未妥善保管甲方的保密信息；5.第三方未按照合同約定履行義務(wù)；6.第三方侵犯甲方或乙方權(quán)益；7.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)；8.甲方未按照合同約定提供福利待遇；9.乙方未按照合同約定遵守員工行為規(guī)范；10.雙方未按照合同約定處理爭(zhēng)議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金；2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金；3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金；4.乙方泄露或未妥善保管甲方的保密信息的，應(yīng)支付甲方違約金；5