母嬰店招聘合同范例

母嬰店招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，欲聘請(qǐng)乙方擔(dān)任母嬰店相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的母嬰店從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3乙方在試用期內(nèi)工資為正式工資的80%。

第四條試用期

4.1本合同期限為_(kāi)___________________，試用期自____________________起至____________________止。

4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第五條培訓(xùn)與晉升

5.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以使乙方盡快適應(yīng)工作崗位。

5.2乙方如有晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮。

第六條保密條款

6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.附件

10.1本合同附件如下：

（1）崗位說(shuō)明書；

（2）員工手冊(cè)；

（3）其他相關(guān)文件。

10.2附件與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為滿足母嬰店經(jīng)營(yíng)需求，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相關(guān)工作，并引入丙方作為合作方參與其中，為明確各方權(quán)責(zé)，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方指定的母嬰店從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

1.2丙方作為合作方，負(fù)責(zé)提供____________________服務(wù)，并確保乙方的工作順利進(jìn)行。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

第三條工資待遇與支付

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3丙方應(yīng)向甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。

3.4甲方有權(quán)要求丙方按時(shí)足額支付乙方工資。

第四條試用期與考核

4.1本合同期限為_(kāi)___________________，試用期自____________________起至____________________止。

4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

4.3丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。

第五條培訓(xùn)與晉升

5.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以使乙方盡快適應(yīng)工作崗位。

5.2乙方如有晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮。

5.3丙方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源，支持乙方職業(yè)發(fā)展。

第六條保密條款

6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)商業(yè)秘密。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

7.4丙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方有權(quán)解除本合同。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3丙方未履行合同義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條第三方責(zé)任與權(quán)益

10.1丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作條件及工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

10.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過(guò)程中發(fā)生的意外事故責(zé)任。

10.3丙方有權(quán)要求甲方支付合作費(fèi)用，具體金額及支付方式由三方另行協(xié)商確定。

第十一條附則

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供更全面的服務(wù)，保障乙方的權(quán)益，同時(shí)提高母嬰店的整體運(yùn)營(yíng)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)引入丙方，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.優(yōu)化資源配置，提高母嬰店運(yùn)營(yíng)效率；

2.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保障自身權(quán)益；

3.提升乙方的工作體驗(yàn)，提高員工滿意度；

4.促進(jìn)母嬰店可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任其旗下健身中心的教練職位，丙方作為乙方的工作派遣機(jī)構(gòu)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以確保乙方的權(quán)益得到充分保障：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方指定的健身中心擔(dān)任教練，負(fù)責(zé)提供專業(yè)健身指導(dǎo)服務(wù)。

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的工作派遣，確保乙方在甲方處的工作崗位及工作內(nèi)容符合本合同約定。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

第三條工資待遇與支付

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3丙方負(fù)責(zé)乙方工資的支付，確保乙方按時(shí)收到工資。

第四條試用期與考核

4.1本合同期限為_(kāi)___________________，試用期自____________________起至____________________止。

4.2試用期內(nèi)，丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件，丙方有權(quán)解除本合同。

第五條培訓(xùn)與晉升

5.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以使乙方盡快適應(yīng)工作崗位。

5.2乙方如有晉升機(jī)會(huì)，丙方應(yīng)優(yōu)先考慮，并通知甲方。

第六條保密條款

6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)商業(yè)秘密。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（3）甲方未提供必要的培訓(xùn)或工作條件，影響乙方正常工作的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條第三方責(zé)任與權(quán)益

10.1丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作條件及工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

10.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過(guò)程中發(fā)生的意外事故責(zé)任。

10.3丙方有權(quán)要求甲方支付合作費(fèi)用，具體金額及支付方式由三方另行協(xié)商確定。

第十一條附則

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為主導(dǎo)方，通過(guò)引入丙方，實(shí)現(xiàn)