聘用合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

聘用合同范本通用版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的權利義務2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位工作要求3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.勞動報酬5.1薪資結構5.2薪資發(fā)放時間及方式5.3獎金及福利6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康管理8.保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.合同變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.其他約定12.1甲方權利和義務12.2乙方權利和義務12.3雙方的其他約定13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除14.附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪資福利方案14.3附件三：保密協(xié)議具體內容14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同主體之間的權利義務：雙方在簽訂本合同時，應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務。第二條聘用崗位及職責（1）嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）不得利用職務之便，為自己或者他人謀取不正當利益；（5）積極參與甲方的各項培訓和活動，提高自身的工作能力；（6）其他甲方規(guī)定的崗位職責。（1）具備相關崗位所需的專業(yè)知識和技能；（3）具備團隊合作精神，積極與同事溝通交流；（4）遵守國家法律法規(guī)，不得有違法違紀行為；（5）其他甲方規(guī)定的工作要求。第三條合同期限（1）乙方提前向甲方提交續(xù)簽申請；（2）甲方對乙方的續(xù)簽申請進行審查，并根據(jù)實際情況決定是否同意續(xù)簽；（3）如甲方同意續(xù)簽，雙方協(xié)商確定新的合同期限及條款；（4）雙方簽署新的合同，并辦理相關手續(xù)。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利。具體休假待遇及程序按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定：乙方如因工作需要加班，應提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1薪資結構：乙方的薪資由基本工資、績效獎金、津貼等組成。具體薪資結構及標準如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放一次，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定確定；（3）津貼：包括通訊津貼、交通津貼等，具體標準及發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2薪資發(fā)放時間及方式：乙方薪資每月發(fā)放一次，由甲方在每月的____日前支付到乙方的工資賬戶。5.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定，享有年終獎、優(yōu)秀員工獎金等獎金及各項福利。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照甲方的要求，按時足額繳納社會保險費。（1）提供住宿或者住房補貼；（2）提供工作餐或者餐補；（3）提供交通工具補貼；（4）提供節(jié)假日禮品或者福利；（5）提供培訓、拓展訓練等職業(yè)發(fā)展機會；（6）其他甲方規(guī)定的福利待遇。第八條勞動保護和職業(yè)健康8.1勞動保護措施：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護設施和必要的個人防護用品。8.2職業(yè)健康管理：甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供健康保健服務。乙方應按照甲方的要求，參加職業(yè)健康培訓，提高自我保護意識。第九條保密協(xié)議9.1保密內容：乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務。9.2保密期限：商業(yè)秘密的保密期限為____年，技術秘密的保密期限為____年，自乙方知悉該秘密之日起計算。9.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條合同變更、解除和終止10.1合同變更：合同期內，如因特殊情況需要變更合同內容的，雙方可協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。10.2合同解除：合同期內，一方提前解除合同的，應提前____天通知對方，并按照雙方協(xié)商的方式承擔相應責任。10.3合同終止：合同到期或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。第十一條違約責任11.1甲方違約責任：甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違約責任：乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。12.2調解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。12.3仲裁解決：調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4法律途徑：仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1甲方權利和義務：甲方應按照合同約定，履行各項義務，保障乙方的合法權益。13.2乙方權利和義務：乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務，尊重甲方的合法權益。13.3雙方的其他約定：雙方在合同期內，如有其他需要約定的內容，可以簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第十四條附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪資福利方案14.3附件三：保密協(xié)議具體內容14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方：指本合同之外，與甲方或乙方具有業(yè)務往來或者合作關系的企業(yè)、個人或者其他組織。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、咨詢機構等。15.3第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括合同履行過程中的各項業(yè)務往來、合作事項、咨詢服務等。16.第三方介入的義務和責任16.1第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的約定，提供真實、準確、完整的信息和服務。16.2第三方責任：第三方在提供服務過程中，如因過錯導致甲方或乙方權益受損的，第三方應承擔相應的法律責任。17.第三方介入的合同修改17.1第三方介入的合同修改：當甲方或乙方與第三方簽訂合同時，應根據(jù)實際情況，對原合同進行修改或者補充。17.2第三方合同的生效條件：第三方合同的生效需經(jīng)過甲方和乙方的書面同意。18.第三方介入的額外條款及說明（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得有違法違紀行為；（2）第三方應按照約定提供服務，不得損害甲方和乙方的合法權益；（3）第三方應承擔因自身過錯導致甲方和乙方損失的責任。18.2說明：第三方在提供服務過程中，如涉及甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等，應簽訂保密協(xié)議，并遵守保密協(xié)議的約定。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額根據(jù)第三方提供服務的性質、范圍、風險等因素確定。19.2第三方責任限額的約定：甲方和乙方應在合同中明確第三方的責任限額，以保障雙方的合法權益。20.第三方與甲方、乙方的關系劃分20.1第三方與甲方、乙方的關系：第三方與甲方、乙方之間的合同關系獨立存在，第三方不參與甲方、乙方之間的合同關系。20.2第三方與甲方、乙方權益的劃分：第三方在提供服務過程中，如涉及甲方、乙方權益的劃分，應由甲方和乙方協(xié)商確定。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決：當甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。21.2第三方介入的爭議解決途徑：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，或者向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向有管轄權的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他約定22.1第三方介入的其他約定：甲方和乙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入的其他事項，可以簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細要求和說明：崗位說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作要求和任職資格等信息，以便乙方明確自己的工作職責和工作要求。附件二：薪資福利方案詳細要求和說明：薪資福利方案應詳細列出乙方的薪資結構、獎金制度、福利政策等信息，以便乙方了解自己的薪資待遇和福利政策。附件三：保密協(xié)議具體內容詳細要求和說明：保密協(xié)議具體內容應詳細列出乙方應保密的信息范圍、保密期限、違約責任等信息，以便乙方明確自己的保密義務和違約責任。附件四：其他相關文件詳細要求和說明：其他相關文件包括但不限于甲方公司的規(guī)章制度、乙方的工作手冊、甲方提供的培訓資料等，以便乙方了解甲方公司的相關規(guī)定和提供的工作支持。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。例如，甲方未按時支付薪資、未提供約定的