職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制范文（2篇）

職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制范文本職業(yè)危害防治責(zé)任制范本旨在規(guī)范職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治工作，并明確各個層級的責(zé)任和任務(wù)。通過建立科學(xué)、嚴格的職業(yè)危害防治責(zé)任制，保障職工的健康和安全，提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益，確保社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展?；驹瓌t包括：1.自覺遵守法律法規(guī)，履行職業(yè)健康管理部門職責(zé)，確保職業(yè)危害防治工作的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性。2.差異化管理，根據(jù)不同單位的特點和職業(yè)危害情況，制定相應(yīng)的職業(yè)危害防治措施。3.預(yù)防為主，及早發(fā)現(xiàn)和消除潛在危害因素，防止職業(yè)病發(fā)生。4.綜合管理，形成全員參與、各級負責(zé)、各方協(xié)作的職業(yè)危害防治格局。職業(yè)危害防治責(zé)任劃分如下：1.職業(yè)健康管理部門的責(zé)任：負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職業(yè)危害防治工作，制定防治方案和工作計劃，并進行修訂和完善。開展職業(yè)危害評價，定期檢測和評估工作場所的職業(yè)危害因素，提出相應(yīng)的控制建議，并跟蹤實施情況。組織職業(yè)危害防治培訓(xùn)，提高職工的危害識別、評估和控制能力。定期組織檢查職業(yè)危害防治工作落實情況，對存在的問題進行整改，并評價落實效果。向上級主管部門報告職業(yè)危害防治工作情況，接受監(jiān)督和檢查。2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任：制定和完善職業(yè)危害防治制度，明確各崗位的職業(yè)危害防護要求和操作規(guī)程。提供必要的職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用品，保障職工在工作中的安全和健康。組織開展職業(yè)危害評價，采取相應(yīng)措施控制和消除職業(yè)危害因素。定期組織職業(yè)危害防治培訓(xùn)，提高職工的危害識別、評估和控制能力。具體崗位的負責(zé)人要做好工作場所的日常管理，保持工作環(huán)境的清潔和整潔。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患和事故風(fēng)險，及時報告并采取措施予以控制和消除。3.職工的責(zé)任：遵守職業(yè)健康管理部門的工作制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護用品。接受職業(yè)危害防治培訓(xùn)，提高自身的危害識別、評估和控制能力。主動參與職業(yè)危害隱患的排查和整改，提出建議和改進建議。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀或異常情況，及時向醫(yī)務(wù)人員報告，并接受治療和康復(fù)。積極配合職業(yè)健康管理部門的監(jiān)督檢查工作，如實提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。4.上級主管部門的責(zé)任：制定職業(yè)危害防治的政策和法規(guī)，明確職業(yè)健康管理部門的職責(zé)和權(quán)力。監(jiān)督和檢查職業(yè)健康管理部門的工作，及時糾正和處理工作中存在的問題和不足。組織開展職業(yè)危害防治的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高職業(yè)健康管理部門的專業(yè)水平。責(zé)任追究機制包括：1.對職業(yè)健康管理部門的責(zé)任追究：職業(yè)健康管理部門不履行職責(zé)或工作不到位的，視情況給予警告、通報批評或撤職等處理措施。職業(yè)健康管理部門的工作導(dǎo)致職業(yè)病事故的發(fā)生或嚴重后果的，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)予以追究刑事、民事或行政責(zé)任。2.對生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任追究：生產(chǎn)經(jīng)營單位不履行職業(yè)危害防治責(zé)任或違反相關(guān)規(guī)定的，視情況給予罰款、停產(chǎn)整頓或吊銷執(zhí)照等處理措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生職業(yè)病事故或?qū)е聡乐睾蠊模鶕?jù)有關(guān)法律法規(guī)予以追究刑事、民事或行政責(zé)任。3.對職工的責(zé)任追究：職工不遵守職業(yè)危害防護制度或違反職業(yè)健康管理部門的規(guī)定的，視情況給予警告、罰款或解除勞動合同等處理措施。職工故意隱瞞或不主動報告職業(yè)病癥狀或異常情況的，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)予以追究刑事、民事或行政責(zé)任。督促措施包括：1.建立監(jiān)測和評估制度，定期對職業(yè)危害防治工作進行檢查和評價，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。2.加強宣傳教育工作，提高職工的責(zé)任意識，推動形成良好的職業(yè)衛(wèi)生文化。3.鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工參與職業(yè)危害防治創(chuàng)新，提高管理效益和技術(shù)水平。4.加強協(xié)作機制，建立職業(yè)危害防治的工作組織和合作機構(gòu)，形成總體規(guī)劃和綜合配套的工作格局。附則：1.職業(yè)危害防治責(zé)任制的具體措施和操作細則由職業(yè)健康管理部門制定和發(fā)布。2.職業(yè)危害防治責(zé)任制的實施由各級職業(yè)健康管理部門根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。3.職業(yè)健康管理部門要加強自身建設(shè)，提高專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，為職業(yè)危害防治工作提供有力支持。以上為職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制范本的內(nèi)容。本范本將有助于規(guī)范職業(yè)危害防治工作，確保職工的健康和安全，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。各級職業(yè)健康管理部門要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充，確保責(zé)任制的科學(xué)性和有效性。職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制范文（二）隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，勞動力市場競爭日益激烈，職業(yè)病防治工作顯得尤為重要。為了確保員工的健康，提高工作效率，職業(yè)危害防治責(zé)任制亟待建立和完善。本文旨在探討職業(yè)健康管理部門在職業(yè)危害防治中的職責(zé)與作用，以期為職業(yè)危害防治責(zé)任制的完善提供參考。職業(yè)健康管理部門負責(zé)組織和協(xié)調(diào)職業(yè)危害防治工作，其主要職責(zé)和功能如下：1.制定職業(yè)健康管理政策和規(guī)劃：職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)國家及地方政策法規(guī)，制定職業(yè)健康管理的政策和規(guī)劃，包括職業(yè)危害防治的總體要求、目標和措施，為職業(yè)危害防治提供指導(dǎo)和支持。2.組織職業(yè)危害評估和監(jiān)測：職業(yè)健康管理部門應(yīng)組織開展職業(yè)危害評估和監(jiān)測工作，通過對不同崗位和行業(yè)的職業(yè)危害進行系統(tǒng)評估和監(jiān)測，及時了解職業(yè)危害的程度和分布情況，為采取相應(yīng)的防治措施提供科學(xué)依據(jù)。3.制定職業(yè)危害防治技術(shù)標準和規(guī)范：職業(yè)健康管理部門應(yīng)依據(jù)國家職業(yè)危害防治技術(shù)標準和規(guī)范，制定適應(yīng)本地實際情況的技術(shù)標準和規(guī)范，包括職業(yè)危害防治的技術(shù)要求、操作規(guī)程和檢測方法等，為職業(yè)危害防治提供技術(shù)支持。4.開展職業(yè)健康教育和培訓(xùn)：職業(yè)健康管理部門應(yīng)組織開展職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康意識和預(yù)防職業(yè)病的能力，使員工了解職業(yè)危害的危害性和防范措施，提高自我防護能力。5.監(jiān)督職業(yè)危害防治工作的實施：職業(yè)健康管理部門應(yīng)加強對職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督，確保相關(guān)措施的有效實施，對違反職業(yè)危害防治法律法規(guī)和標準的行為，應(yīng)及時予以糾正和處理，確保職業(yè)危害防治工作的順利進行。職業(yè)健康管理部門應(yīng)按照職業(yè)危害防治責(zé)任制，明確各級責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)，該責(zé)任制分為上級政府責(zé)任、企事業(yè)單位責(zé)任和個人責(zé)任三個層次。1.上級政府責(zé)任：上級政府應(yīng)對職業(yè)危害防治工作負總責(zé)，明確政策和目標，加大對職業(yè)危害防治工作的投入和支持，加強對職業(yè)健康管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。2.企事業(yè)單位責(zé)任：企事業(yè)單位是職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任主體，應(yīng)建立健全職業(yè)危害防治制度和責(zé)任機制，包括制定防治工作方案、配備防護設(shè)施、組織評估監(jiān)測、開展教育和培訓(xùn)、進行自查自評等。3.個人責(zé)任：員工是職業(yè)危害防治工作的直接受益者，也是責(zé)任主體之一，應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，正確使用防護設(shè)施和個人防護用品，接受健康教育和培訓(xùn)，增強自我防護能力，并及時報告和反映職業(yè)危害問題。為確保職業(yè)危害防治責(zé)任制的順利實施，職業(yè)健康管理部門應(yīng)采取以下保障措施：1.加強政策宣傳和培訓(xùn)：提高企事業(yè)單位和員工對職業(yè)危害防治政策和法規(guī)的知曉率和遵守度，提高職業(yè)健康管理部門的管理水平和能力。2.建立健全監(jiān)督機制：加強對企事業(yè)單位的監(jiān)督和檢查，對不落實職業(yè)危害防治措施的企事業(yè)單位，應(yīng)及時予以糾正和處理。3.加強科研和技術(shù)支持：提高職業(yè)危害防治的技術(shù)水平，通過科研項目和技術(shù)攻關(guān)，為職業(yè)危害防治提供新技術(shù)、新方法和新工具。4.加強與其他部門的協(xié)調(diào)：形成合力，與企事業(yè)單位、勞動保障部門、衛(wèi)生計