勞動(dòng)合同權(quán)益讓渡與交替

勞動(dòng)合同權(quán)益讓渡與交替合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的要求，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)約。續(xù)約后的勞動(dòng)合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：__________元/月。2.乙方的工作時(shí)間和加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條權(quán)益讓渡與交替1.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如遇到權(quán)益讓渡或交替的情況，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。2.乙方在權(quán)益讓渡或交替前，應(yīng)將與甲方的工作交接事宜辦理完畢，確保工作的順利進(jìn)行。3.乙方在權(quán)益讓渡或交替后，如繼續(xù)在甲方工作，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。3.如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的原因解除或終止勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條其他1.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單4.乙方保密協(xié)議5.勞動(dòng)合同解除或終止證明6.醫(yī)療期滿證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付甲方違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。4.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇。5.甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境和工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的非公開信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)等。5.醫(yī)療期滿：勞動(dòng)者因疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)不能從事原工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在權(quán)益讓渡或交替前，工作交接事宜未辦理完畢。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并將工作交接事宜辦理完畢，確保工作的順利進(jìn)行。2.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付甲方違約金。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，提前通知甲方并支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新員工簽訂