2024不再續(xù)簽勞動(dòng)合同終止通知書

?合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、合同終止時(shí)間：根據(jù)原合同約定，雙方同意合同終止時(shí)間為____年__月__日。二、合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。三、合同終止后，甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。四、雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。五、本通知書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同隨之終止。六、本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________簽字（或蓋章）：________________日期：____年__月__日乙方（勞動(dòng)者）：________________簽字（或蓋章）：________________日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同條款的準(zhǔn)確性：確保所有合同條款的表述準(zhǔn)確無誤，避免出現(xiàn)模糊不清或容易產(chǎn)生歧義的內(nèi)容。解決辦法：仔細(xì)審閱合同文本，對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)，必要時(shí)請(qǐng)專業(yè)律師協(xié)助審查。2.合同雙方的合法資格：確保甲方和乙方均具備簽訂合同的合法資格，包括但不限于有效的營業(yè)執(zhí)照、身份證等。解決辦法：核實(shí)雙方的證件信息，確保其合法有效。3.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。解決辦法：明確合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)，建立溝通機(jī)制，確保雙方及時(shí)解決合同履行中出現(xiàn)的問題。4.合同的變更和解除：合同履行過程中，如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)遵循合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。解決辦法：書面協(xié)議變更或解除合同，并保留相關(guān)證據(jù)。5.合同爭議的解決：合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：了解和掌握爭議解決途徑和程序，及時(shí)采取法律行動(dòng)。6.保密條款：合同中可能涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露給第三方。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，加強(qiáng)內(nèi)部管理。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。5.工作交接：指勞動(dòng)者在合同終止或解除后，將其工作職責(zé)向其他人員或單位進(jìn)行移交的過程。6.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)特定信息不被泄露，簽訂的約定保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。8.友好協(xié)商：指雙方在解決合同爭議時(shí)，采取平等、自愿、公平、誠信的原則進(jìn)行溝通和協(xié)商。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同前，作為合同的前置協(xié)議。2.用人單位與勞動(dòng)者在合同期內(nèi)，因合同續(xù)簽、變更或終止等情形需要書面通知時(shí)。3.用于規(guī)范雙方在合同終止后的權(quán)利和義務(wù)，確保合同終止過程的順利進(jìn)行。補(bǔ)充條款：1.合同期限：明確合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述勞動(dòng)者在用人單位的工作職責(zé)和任務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：約定勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。4.工作地點(diǎn)：明確勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)，包括辦公地點(diǎn)、出差地點(diǎn)等。5.工作時(shí)間：約定勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：約定雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的比例和責(zé)任。7.保密義務(wù)：明確雙方在合同期內(nèi)和合同終止后的保密義務(wù)及違約責(zé)任。8.合同變更：約定合同變更的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。9.合同解除：約定合同解除的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。10.爭議解決：明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件列表：1.甲方（用人