旅游公司導游聘用合同模板

旅游公司導游聘用合同模板合同編號：__________甲方（旅行社）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：______________________乙方（導游）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為合法成立的旅行社，乙方愿意擔任甲方旅游團隊的導游，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方旅游團隊導游的相關事宜，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的導游，負責為甲方旅游團隊提供導游服務。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵循甲方制定的導游服務規(guī)范和操作流程。1.3乙方應尊重旅游者的合法權益，提供熱情、周到、專業(yè)的導游服務。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方應按照甲方的安排提供導游服務，確保旅游團隊的正常行程。3.2乙方在合同期內享有國家法定節(jié)假日休息權，甲方應合理安排乙方的工作和休息時間。四、勞動報酬4.1乙方導游服務的報酬由甲方按月支付，具體報酬標準為：每月基本工資人民幣____元，并根據乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定給予相應的獎金。4.2乙方應提供合法的稅務發(fā)票，甲方依法為乙方繳納相關稅費。五、社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后，應對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2違反保密條款的，乙方應承擔相應的法律責任。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2若乙方未經甲方同意，提前解除合同或違反導游職業(yè)道德，甲方有權扣除乙方部分或全部工資，并有權要求乙方支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：________________乙方（導游）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方稅務發(fā)票3.社會保險繳納證明4.乙方銀行賬戶信息5.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同或違反導游職業(yè)道德，甲方有權扣除乙方部分或全部工資，并有權要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，需承擔相應法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。4.甲方未按照約定提供導游服務，或安排的工作時間不合理，乙方有權要求甲方改正。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法成立，具備旅游業(yè)務經營范圍的法人或其他組織。2.導游：指為旅游者提供向導、講解等服務的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間和休息休假安排不合理：乙方有權與甲方協(xié)商調整，甲方應盡量滿足乙方的合理需求。2.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險：乙方可以依法向相關部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶資料：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。4.甲方未按照約定提供導游服務：乙方有權要求甲方改正，并可以要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為旅游公司，需要聘請乙方作為導游，為旅游團隊提供導游服務。2.乙方具備導游資格，愿意接