結構工程師崗位聘用協(xié)議

結構工程師崗位聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事建筑工程設計、咨詢、施工等業(yè)務的綜合性企業(yè)，乙方具備相關崗位所需的專業(yè)技能和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方結構工程師崗位事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方結構工程師崗位，負責工程項目的設計、咨詢、施工等相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成所負責項目的結構設計、計算、繪圖等工作。1.3乙方應積極參與項目團隊協(xié)作，與甲方其他部門及合作單位保持良好溝通，確保項目順利進行。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方擔任結構工程師崗位，甲方應支付乙方每月工資人民幣____元（稅前），每月____日之前支付上月工資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前終止本協(xié)議的，應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方工程項目相關資料8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.社會保險和住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。3.甲方未能按照約定時間支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.雙方未能按照約定解決爭議，一方提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指承擔責任的一方，本合同中的用人單位。2.乙方：指承擔義務的一方，本合同中的受聘人員。3.崗位職責：乙方在甲方擔任結構工程師崗位所需完成的任務和工作內容。4.薪酬待遇：乙方在甲方任職期間所獲得的工資、福利等報酬。5.保密協(xié)議：乙方在任職期間及離職后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度和質量問題：甲方應加強對乙方的指導和監(jiān)督，乙方應提高工作效率和質量。2.保密義務違反：甲方發(fā)現乙方泄露保密信息，應立即要求乙方停止違約行為，并依據違約責任條款追究乙方責任。3.薪酬待遇問題：甲方未能按時支付乙方工資及福利待遇，乙方有權依法要求甲方支付，必要時可提起訴訟。4.爭議解決：雙方應積極通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作任務。2.乙方按照甲方要求完成工作任務，并獲得相應的薪酬待遇。3.雙方遵循保密協(xié)議